Благодарю. Усиливаете надежду.

Спасибо за данное видео и совет.очень профессионально.класс

Спасибо вам за подсказку.?Спасибо что вы есть...

Спасибо за четкую ёмкую консультацию! Финансового вам процветания!

Благодарю за консультацию.Звонил вам из Краснодарского края.

Трудовая инспекция-это неработающий орган. Незаконно уволили, при этом никаких документов не было оформлено (ни трудовой договор, ни приказ, ни пвтр, ничего). Писала в труд.инспекцию заявление, в итоге через месяц пришел ответ-обращайтесь в суд. Судебное заседание-не знаю, то ли мне та повезло с судьей, то ли уже везде так, в Зюзинсоком суде 31 июля будет уже 6 заседание (тягомотина длится уже 4 месяца), хотя все и так понятно. Но все-таки суд-это пока единственный способ что-то содрать с работодателя.

Спасибо! Возомжно ли всю эту процедуру провести самому или лучше обратиться к юристу? Меня уволили 3 недели назад, когда я был на больничном, причин увольнения не объяснили, приказа я не видел..

Спасибо! Меня уволили по 71 статье ч.1. без объяснения причин, Ваше видео разъяснило мои дальнейшие действия.

Супер

Александр, спасибо за важную информацию. Месяц назад меня уволил с работы за малейший пустяк и.о. директора, используя метод шантажа и запугивания: "пишите заявление по уходу по собственному желанию если не хотите, чтобы вас уволили по статье!" Этим психологическим приемом она не дала время подумать, стояла надо мной и заставляла 3 раза переписывать заявление: ее то дата не устраивала, то то, что не на её имя написала, а на имя директора, который был в отпуске. Торопила. В результате документы об увольнении были готовы в тот же день. Но вот беда: у меня нет доказательств и свидетелей её (и.о.) совершенных манипуляций. Заявление в суд я подала в течение 2-х недель. Есть ли у меня надежда, что суд примет решение в мою пользу? Спасибо.

Здраствуйте.куда обращаться если сотрудник работает не по своему диплому профессия связист в Телеком . а работает зам.нач.отдела по водопользованию.как законно ее уволить.предоставила справку архива в том что она Связист .но трудовая инспекция.прокуратура.профсоюз не реагирует.

Кому многое дано с того многое и спросят. В коллектив с Жопализами не возвращаются. Предателей нельзя впускать в свою жизнь. Простить к сожалению можно тех кого когда-то любила.) 🌍🍷🎵💯

Думаю, после такого восстановления на работу вы станете неприкосновенным работником, потому что трогать человека, знающего свои права - себе дороже

МЕНЯ УВОЛИЛА НАША МЫМРА! Я ПЕНСИОНЕР! 57 ЛЕТ. НИ ЗА ЧТО!

Прошла Ковид в реанимации...я предпенсионник...нет детей и и мужа..он уже не имел право меня туда отправлять..,работала с ковидниками 97%процентов поражения лёгких...не подошла. Выжила...он опять нашёлне за что меня уволить...помогите....

Здравствуйте ответите пожалуйста я гражданка Киргизии ну я работаю официально частный работадателью они может уволит после декрета ближайшее время декретный отпуск

Здраствуйте Александр меня сегодня уволили по статье нарушение контракта .ознакомившись с документом понел что меня уволили незаконно,как мне поступить и как к Вам попасть на прием?

Расскажите о практике подачи исков о мошенничестве с использованием тк называемых "тестовых заданий", когда "работодатель" просит сделать "тестовое задание", которое не оплачивается, используется в работе с заказчиком, а исполнитель получает отказ в найме. Были ли прецеденты? Как вести себя в таких случаях? Закон защищает нас?

Александр,у меня длинная история,после ликвидации подразделения меня с постоянки путем введения в заблуждение и обмана перевели на аременную должность пообещав постоянное место, я подписала срочный договор он истек когда я была в декрете и меня уволилиМогу ли я восстановиться напрежнее место

Если с момента увольнения прошло больше месяца?

Скажите. Если я написал рапорт по собственному желанию сегодня отдаю рапорт на следующей день получаю травму и почти три года лечусь. А меня уволили уволили тот же день когда я рапорт отдал. А я до сих пор не ознакомился в приказе об увальнении. Что тогда сделать? Травму получил на выходных.

А если прошло 3 года и я только сейчас узнал об этом, можно что-то обжаловать. До сих пор с момента увольнения не работал.

Здравствуйте. У меня на работе вторая должность по совместительству, срочный договор. Истекал 18 июля , с 19 июля расторгался. О расторжении в связи с истечением письменно уведомили 15 июня. Приказ об увольнении сделали заранее, в июне и ознакомили с ним под роспись. И также заранее внесли запись об увольнении 18 июля (последний день работы) в трудовую книжку. С 18 июля (последний день работы) я взял больничный, который истекает 27 июля. Есть шанс восстановиться на работе по второй должности?

что делать если я устроина официально, а работник который работает не официально, меня пресует и привязывается к моей работе? я диспетчер она зам директора по дисцеплине, работаю в простой ООО маленькая компания?

Подскажите что делать была избита на работе ещё хотят уволить

Если официально я получаю 10 тысяч то не стоит того и мне в лучшем случае выплатят тысяч 30-50?

а по испытательному сроку реально вообще восстановиться если работодатель процедуру вроде формально не нарушил - уведомил за 3 дня. и основание написал служебная записка руководителя ?

Есть увольнение по соглашению сторон. Если язык не в жопе то можно уволится без всех бумаг. Предварительно самому бумагу отдать работодателю. Или накатать прокуратору и трудовую инспекцию. Можно еще официальному работодателю

Помогите пожалуйста

Да хрень всё это. Даже если через суд восстановят в должности, начнут вынуждать уйти по собственному. В большинстве случаев вынуждают в небольших компаниях, где писать жалобу на юр.адрес бессмысленно. Это одна территория. Владелец или ген.директор появляются чаще отдела кадров. По сути получается, что один человек вынуждает тебя уволиться, и ты ему же и должен написать жалобу. С таким мест лучше уходить сразу, молча прожевав всё дерьмо, что на тебя вылили... Никакой суд не поможет. Только смена владельца. Но армяне же со своих мест своими ногами не уходят, предприятие ещё нас всех вместе взятых переживёт. И поверьте, таких мест куда больше, чем крупных компаний с кучей филиалов и одним юр.адресом. Не в той стране мы живём, чтобы жаловаться. Работа есть - хорошо, нет - ну иди мети дворы, больше идти-то некуда