Tập Podcast trước mình từng nói, quan điểm của mình đó là ai cũng cần phải trả giá để nhớ những bài học quan trọng của đời người. Trong tập này, mình muốn bàn sâu hơn một chút về quan điểm: Tôn trọng quyền được sai của người khác.
Nghe nó có vẻ hơi vô lý phải không?
Khoảng 3 năm đầu tiên của vị trí Design Coach, nhiệm vụ của mình là hệ thống, đóng gói kiến thức, kinh nghiệm và chuyển giao cho các member khác ở trong team, còn trách nhiệm chính đó là đảm bảo thành phẩm đầu ra của công ty đạt chất lượng tốt nhất có thể.
Nhiệm vụ và trách nhiệm này, trong một khoảng thời gian ngắn, nó có sự mâu thuẫn. Nghĩa là nếu cứ để những member ít kinh nghiệm làm nhiều, thì sẽ khó bảo đảm chất lượng, nhưng nếu không để member ít kinh nghiệm làm đủ, thì sẽ không giúp cho member đó lên level, ảnh hưởng về lâu dài cho việc build team.
Lần đầu tiên làm coach, nên mình cũng chẳng có tí kinh nghiệm nào cho vị trí này, thế nên mình cũng đã mắc nhiều sai lầm. Mà trong đó nghiêm trọng nhất, đó là không muốn thấy người khác phạm sai lầm. Và mình đã phải trả giá bằng sự ra đi của vài thành viên tiềm năng mà mình đã dành nhiều kỳ vọng. Sự ra đi của họ không chỉ dừng lại ở việc mất kết nối, đôi khi nó còn để lại những câu chuyện buồn và cảm xúc không thoải mái dành cho nhau.
Tập podcast này mình chia sẻ những suy nghĩ của bản thân về một kiểu tôn trọng người khác mà thoạt nghe có vẻ “vô tâm” là để yên cho người khác được sai.
🫂 MindYourMind | Cộng đồng phát triển tư duy
👉 www.skool.com/mindyourmind-29...
-----------
Nơi khác của hoangthoughts:
⭐️ Page: / hoangthoughts
✍️ Blog: hoangthoughts.com/
🎙️ KZfaq: / @hoangthoughts
-----------
Nội dung tập này gồm:
00:00 - Giới thiệu
05:40 - Lý do
11:56 - Sai như thế nào?
#hoangthoughts #phattrienbanthan #tuduy