Entenda a importância da avaliação de desempenho na busca pela eficiência operacional e nas estratégias de Gestão de Pessoas de curto, médio e longo prazo.
No webinar você vai aprender:
- Avaliação de desempenho baseada na gestão comportamental e análise de dados com People Analytics.
- Os 3 principais erros nas avaliações de desempenho e como evitá-los.
- Tipos de avaliação de desempenho e suas aplicações baseadas nas especificidades de cada organização.
- 5 vantagens da avaliação de desempenho em um RH estratégico.
- O que fazer depois da aplicação?
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