Rosiane Santos depende .. eu sufri asedio por parte de uma jefe . Eu deixe que camaras gravaran tude.. foi là no RH.. AMENACE .. O MANDABAN EMBORA COM TUDOS MEUS BENEFICIOS DO CONTRARIO ENTRABA EM PROCESSO .. ELES VIERON AS GRAVACIONES... MANDARON EMBORA TODO CERTINHO... MAIS AINDA ASIM ENTRE NO PROCESO.. DOR E LAGRIMAS NÃO ESTABAN NO CONTRATO..

A tempos eu vinha sofrendo bullying de alguns colegas e assédio moral por parte do meu Coordenador! Ele sempre me acarretava de serviços mais que os outro colegas! Serviços esse que eu não dominava e que não eram inerentes a minha função. Alguns desses colegas zombavam de mim e muitas vezes denegrindo a minha imagem inventando mentiras a meu respeito. Meu coordenador sabia de tudo, mas se fazia indiferente a todas as situações e ainda por cima menosprezava o meu trabalho, muitas vezes me tratava feito um retardado! Quando ele me via sozinho parava e me cobrava uma porção de coisas que não eram inerentes a minha função. Uma ocasião conversei com um advogado do departamento jurídico da empresa e contei tudo a ele, ele me solicitou que procurasse o gerente de RH e mais o Sr.Manoel que evita que a empresa leve algum processo trabalhista! O gerente de RH de cara já disse que não queria falar comigo. Esse seu Manoel então me colocou para conversar com o meu gerente juntamente com o meu coordenador que eram de conchavos os dois! Quando fiquei doente me afastaram mas quando retornei ao trabalho o assédio passou a ser mais intenso! Me enviaram para uma filial onde era contramão e distante de onde eu morava, fizeram de tudo para eu pedir a conta.

@@familiacaratanasov5553 Foi assim que eu me senti na Pizza Hut da minha cidade em SP, por isso me demiti em menos de um mês, minha saúde mental era mais importante que a carteira, pode ter certeza!

@@danylively já passei por isso mas não pedi a conta não eu consigo ser mais rui kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk eu trabalho de pedreiro tava numa construtora e o mestre de obra fala assim não ta bom pede a conta ,falei pra ele não peço por lei pra dar abandono de serviço vc precisa perder 15 dias seguidos de serviço eu perdia 14 e aparecia do 15º ficamos nessa putaria uns 3 meses só que eu tinha meus trampos por conta rsrsrsrsrsrs e o dia que eu ia dormia o dia todo só batia o ponto mas vamos colocar na ponto do lapis sera que valeu a pena a empresa fica comigo esses tres messes ? eu acho que não pq eu não tava dando produção pra eles e sim dor de cabeça ,eles poderia muito bem manda eu embora o o mais rápido possível e contratar uma pessoa que realmente tivesse afim de trabalhar e dar produção a empresa lembrando que eu tinha meus trampos por conta e não passei necessidade tava ganhando ate mais e hoje em dia trabalho por conta própria graças a deus não deve satisfação pra filha da puta nenhum

@@katalinaisis4669 "Na verdade a Empresa é Pessoa Jurídica "PJ". Eles não querem Responsabilidade Social com o Empregado. Eles querem o Lucro que veem do seu trabalho! O Conceito da Tecnocracia!".

Pois a própria patroa aplaude as safadeza da cretina para eu pedir demissão 😠

"Infelizmente. A Lei Trabalhista permite que você fique 90 Dias De Experiência. Depois que termina o Contrato De Experiência a Empresa pode Dispensar mesmo você doente. Se você estiver com 4 meses ou mais a Empresa não consegue se "livrar" da Responsabilidade Social com o Empregado".

É denunciar e na sequência ser demitida...fato

"Com certeza. A Empresa não quer Responsabilidade Social sobre o Trabalhador. Eles querem o Lucro. É a Produtividade. "Eles não dão a mínima para o Trabalhador".

Jessica Vieira _ A violência é a solução.

Pasa o informe no RH...COMENTA O QUE ESTA SUCEDIENDO.. ANOTA TODO.. HORA .DIA. E APERSSOA EM CUESTIÓN.. SI TEM CAMARAS PERTO MUITO MELHOR Não tem dineiro que pague a saude... procura ajuda no ministerio de trabalho.. pide informação.. grava com o celular..

Eu tambem pase por isso.. foi no RH .com provas das camaras.. pedi ser mandada embora com tudo meus direitos.. .. só queria sair de isse inferno... foi asim que eles mandaron.. entre em processo...

Torne a vida dele um inferno

Jessica ... quem te assedia homem ou mulher ?

Fabiana Augustin, esses casos são complicados. Ou você perde o emprego, ou aceita as humilhações. :/

Igor Oliveira Filme tudo com uma caneta espiã e meta a mão nele onde doi mais ....no bolso. !!!

Essa realmente foi a parte mais engraçada do vídeo. Quem é CLT, e passa por uma situação dessas, sabe bem como o relacionamento fica depois... Felizes para sempre? Só que não!! Assédio moral é algo tão comum para mim, que aafff... Já aconteceu isso comigo várias vezes!! Quando eu era mais novo, ficava com mais medo, mas depois de um tempo, e de uma semana para outra mesmo resolvi entrar em modo "foda-se", e mudei a maneira de responder para meu superior, cheguei a bater boca, discussão feia, mas não arredei o pé não. Estava tão cansado da situação que, se fosse demitido, ainda sairia no lucro. O meu final foi mais feliz que o do meu superior, pois depois de 02 meses ele não se atrevia mais a levantar a voz para mim ou ameaçar. Lógico, para mim foi fácil levando em consideração o fato de ser solteiro e não ter filhos, pois imagino o que muito pai e mãe de família, e muito mulher que é arrimo de família tem que engolir de sapo pois não pode se dar ao luxo de fazer o que eu fiz. Foda... mil vezes foda!! Mas fica a dica... ser capacho não faz meu estilo, nunca mais!!

Se existisse Justiça no Brazil sqn me demiti de muito emprego ruim que saí como ridículo não volto mais.

é o único problema dessa historinha e que na vida real muito dificilmente o opressor muda

photoshop

"Realmente. É impossível amigo!". "Se você fosse vitima de um Estupro. Você se tornaria "amigo" do abusador? Realmente é impossível!".

"Na lógica do Capitalismo. Você é "obrigado" a manter uma Relação "Forçada". Com alguém que te mau trata te humilha é despreza! Por um salário baixo!". Essa é a lógica do Capitalismo!

A Empresa não quer Responsabilidade Social sobre o Trabalhador.

silas silva ferreira eu quem diga... Trab assim 😭e ultimamente estou me sentindo 😷🤒 com tanta pressão

Sim, vendas é área que mais os funcionarios sofrem assédio moral!

Nós

Na verdade não.

"O Supervisor que pega as Folhas é leva para a Base ou Entrega ao Coordenador".

A maioria são puxa saco de chefes . Se unem viram farinha do mesmo saco .

Na verdade isso é algo muito comum! A Empresa não quer Responsabilidade Social sobre o Trabalhador. Eles querem lucro! Portanto. "Eles viram as costas. Desligam os Telefones. É vivem a "Margem das Leis Trabalhistas".

Dispensado. A Empresa nao quer Responsabilidade Social com o Empregado.

Concordo com vc, as empresas estão muito exigentes na hora de uma contratação, tudo isso é questionado em uma entrevista de emprego, tem empresas que não contratam se tiver processo trabalhista. É por isso que eu nunca processei nenhuma empresa porque isso pesa em uma entrevista de emprego.

"Se você for para o INSS. Se voltar ficará um Tempo da Estabilidade. Depois será dispensado. A Empresa não quer Responsabilidade Social com o Empregado".

ela tem quantos anos?

"Sim!".

@@silassilvaferreira obg DR.

@@silassilvaferreira testemunho de dentro do serviço , e clientes do local ? Serve ?

@@williammarco7771 Serve. Procure um Advogado Trabalhista. Mais não comunique a Empresa.

@@silassilvaferreira obg Doutor Deus abençoe abraço

se não servir pra processo pode servir pro advogado ficar mais por dentro

***** KkkkKKK onde é que ja se viu pedir pro agressor autorização pra filmar ou gravar?!

***** vai estudar!

***** vai tomar no cú Karalho eu JÁ processei e ganhei poha, e já tenho um emprego certo FALOW KCT!?KKKKKKKTROXA