Подписывайтесь на мой телеграм канал t.me/goingtoit Сайт easyoffer.ru/

пхаха. про анкету рекрутеру оч смешно

с анкеты для hr орнул 😂, тролинг 99 lvl

Круто ты придумал со своей собственной анкетой) пусть они тоже потратят время на их заполнение!

Я - фронт с 3 годами опыта. Недавно тоже искал новую работу, и у меня на это ушло 2 месяца. Нахожусь в Питере, так что вопросы по стране и часовому поясу отпадают. Мне 25 лет, магистр с красным дипломом бакалавра с технической специальностью. Резюме у меня написано с подробным описанием проектов и технологий(многие проекты уже в проде и их можно посмотреть лично). Так хаотично, конечно, не откликался, но откликов 50 на hh за эти 2 месяца сделал. При этом было всего 6 собеседований и 4 оффера - 90к, 130к, 140к, 183к(стояли ожидания в 140к). Из этих 6 собесов на один пробился, раздобыв почту эйчара и написав туда, еще на два через хабр карьеру. Ладно бы я собеседования проваливал, так даже до собеседований не доходило, и это уже с хорошим техническим опытом (на собесах меня оценивали как мидла/неуверенного мидла). Узнал, что происходит так из-за наплыва джунов, окончивших курсы, которым говорят сразу выставлять 3 года опыта, чтобы их хоть куда-то приглашали. Вот я и затерялся на hh среди вот таких вот джунов. В итоге самое забавное, что самый большой оффер сделала компания, которая мне ни тестовое не давала, ни даже лайвкодинга на собеседовании не было. Просто сначала созвонились и поговорили за жизнь с не душной эйчаром, а затем также созвонились и поговорили за жизнь с недушным тимлидом(ну и немного о технологиях). Из своего опыта и опыта своих знакомых заметил, что душат больше всего там, где и денег много не дадут. Зато лучшие условия предлагали всегда там, где одни из самых простых вариантов отбора. Короч сейчас даже с опытом трудно найти адекватную работу(не представляю, что бы я сейчас без опыта делал). К концу поиска был прям подавлен. Но повезло, что все в итоге получилось так, как получилось.

Недавно собесил на бэк, когда отсматривал 70 резюме для меня выделялись те что были с сопроводительным, сразу знакомишься с человеком через его письмо. Не стоит это недооценивать.

Дружище, ценность твоих видео зашкаливает!!! Дай бог тебе здоровья и успехов на новом месте. Не забудь поделиться через пару месяцев как у тебя дела)))

Очень информативно и без воды спасибо. Сайт с вопросами, процентами и ответами(!) это вау! А после бесплатного доступа еще больше. Огромная работа, спасибо!

Ого, круто, на удалёнке Джун да ещё и 120к

10:18 - мысль о такой анкете, думаю, многим приходила в голову, спасибо, что реализовал!

Поздравляю! Классный пет проект:)

Интересная история! Было бы круто узнать о нагрузке на работе, какие задачи выполняешь, в какие сроки, ну что - то из этого ))

ОГОНЬ), очень интересно посмотреть)) Спасибо за твое видео

Красавчик рад за тебя, спасибо что рассказываешь как есть.

Красавчег! Спасибо за описание! Отлично!

Поздравляю!

Делай периодически такие же видео. Не важно, что уже работаешь

Супер! Спасибо за подробный разбор

Спасибо! Крутой ролик. С первой секунды полезная инфа!

Красавчик! Поздравляю тебя! Я сейчас тоже в поиске работы. Думал написать сайт чтобы HRы, тоже сами анкеты оставляли. Запарило, честное слово. А вариант откликаться на все подряд, на основе поискового запроса поддерживаю. Надо бы тоже по 100-200 в день отправлять. Пусть сами разбираются, нужен ли я им. Если предложат, там посмотрим.

Круто описано. Редко встретишь на ютубе автора, который всё излагает по делу. Лайкнул.

Чувак, ты крут! Удачи тебе!

Анкета для рекрутера это Топчик!😂😂😂 такого я ещё не встречала❤

Спасибо бро, мотивируешь.

Спасибо за предоставленную информацию

ну камон, автоотклики, серьезно? там у тебя отклики на должности от джуна до сеньера, тим лида, фулстэк разраба, само собой тебя 90% должны были отсеивать, а из оставшихся еще 90% должны были отсеивать без сопроводительного письма. Эта статистика в итоге не говорит ни о чем) удивительно, что таким способом удалось найти работу, поздравляю! За видео лайк, т.к. рассказывал и показывал все интересно

Поздравляю! Уверен, что многие вкатуны даже близко не твоего уровня. Но кто ищет, тот всегда найдет. Нужно штудировать вопросы для собеседований и нарабатывать параллельно опыт с пэт проектами. И так за пол годика можно найти что нибудь и самому стать сильнее. Вопросы к собеседованиям очень прокачивают теоретическое понимание языка, как там все под капотом работает и обилие разных возможностей. Еще советую вкатунам найти ментора и с ним раз в месяц делать чек-поинт по скилам и дальнейшему направлению. Намного эффективнее курсов будет!!!

Джуны нынче суровые - со своими парсерами и сайтами))

Поздравляю! На самом деле думал, что ты уже работаешь разрабом изредка посматривая твои видео. С анкеты для рекрутеров орнул, спасибо, это было реально забавно. Согласен, что довольно много не уважения к кандидатам в целом. И я очень надеюсь, что все больше людей будут игнорировать таких рекрутеров и такие компании, чтобы рынок менялся в лучшую сторону. Мне кажется это важно не только для джунов, да и не только для соискателей, а целом для всех. Так как нанимая людей через чат-ботов и анкеты, компании фильтруют лучших и нанимают либо отчаявшихся, либо тех кто надрочился проходить именно эти части интервью, что в любом случае проигрышный вариант.

19:19 красавчик, добро пожаловать в клуб)

Как я посмеялся от твоей анкеты к работодателям, прям уф!

Красавчик , ставим лайк 👍🏻

Мое уважение Над анкетой рекрутера теперь крепко задумался😂

красавчик) и сайт у тебя крутецкий)

Вот из-за того, что некоторые делают по 800 откликов, даже не читая описание вакансии, нормальным людям пробиться всё сложнее и сложнее.

По своему опыту скажу, чем короче интервью и собес, тем вероятнее ты получишь оффер. Если в начале достают бесконечными вопросами, шаблонными письмами, анкетами и ТЗ, то скорее всего будет зря потраченное время.

спасибо❤

Такой вопрос. Жил в СПБ, в данный момент переехал в Алматы. На hh понятно, что больше шансов найти вакансию, если там будет написано СПБ. Мне стоит поменять мое текущее место на Алматы или оставить на СПБ?

Молодец. Зарплата достойная, у меня была меньше, 110 тыр. за ковыряние в большой куче... кхм... фронта, а ведь у меня 20-летний по сроку (по трудовой 10-летний) опыт работы в отрасли. Правильно все делаешь, надо уважать себя. С анкетой для рекрутеров ты конечно смешно придумал, проржался в голос. Проект у тебя тоже отличный. Желаю успехов в карьере.

Спасибо, помог

Хорош💪🏻💪🏻

Поздравляю! Сам до конца года тормознул с откликами, так как их даже не просматривали) в итоге конкретно решил разобраться в реализациях многопоточности и асинхронности, больше подтянуть алгоритмы и один из веб фреймворков) 24 год покажет, что и как)

2:26 прикрути бота на селениуме и пей чаек в свободное время))

спасибо, сайт реально крутой

😁 красавчик

моё подчтение, такая удаленка, это прям очень неплохо. А на местном рынке труда смотрел ? интересно на сколько там рынок подвижный

молодец, красавчик

Красавчик

Ахахаххаха! Анкету свою в ответ отправлял 😂🎉

классная и интересная информация, но в тоже время печальная)) что касается кадров

Привет! Подскажи, пожалуйста, почему ушел из маркетинга. Сам недавно начал путь Digital маркетолога, вышел на зп ~150к спустя 1,5 года, и в целом, вижу дальнейшие перспективы. Интересно, почему люди решают уйти из сферы

"Не один рекрутер не отреагировал на мое сообщение", все что нужно знать о тестовых заданиях и анкетах.

10:15 Предположу, что анкетками озабочены эйчарки. А с этой ответной анкетки у них подгорало. Хотя некорректных вопросов в ней нет.

Не ты завалил собес - это тебя пытались прогнуть на 50к =))))))

Все эти задания в топку, время отнимает. То что тебя возьмут 1% если не меньше.

Поздравляю с первой рекламой!)

Одно из самый полезных видео, которые посмотрел за последнее время, спасибо)

надо записать тех кто отказал или проигнорировал чтобы следующей раз их тоже так отшить

Спасибо за это видео, отлично показывает, какой же треш творится в найме 🤣

Прикольный у тебя контент, посмотрел несколько видео. Работаешь уже 4й месяц, всё ли получается? добавь по братски в изиоффер часто встречающиеся ключевые слова на менеджера по продажам.

ПХАХАХАХААХХАХААХА, ору с формы рекрутеру. Лучший)

Не очередной ролик на KZfaq, а крутая история. получилась. Может скооперироваться с Антон Назаров ?!

Терпения всем ищущим, но по факту это 'базарный' рынок, никем не регулируемый.

хотел бы обратить внимание на HR, рекрутеров. Очень низкий уровень подготовки, за все время у меня было 3 нормальных, остальные это шлак, как говорится набирают по объявлению))) Кидаю вакансии где опыт нужен более 6 лет, когда у меня меньше или проходит две недели и говорит, что тимлиду нужен с большим опытом, у меня вопрос, вы там вообще разговариваете, когда вакансию публикуете.

Интересное видео. Комментарий, который поможет продвинуть канал.

здоровущее походу задание было, раз две недели дали

f[ff[f[f ору, про анкету рекрутеру это сильно, красавчик )

Молодец! Поздравляю! Спасибо что делишься такой полезной информацией! Имхо, думаю пока ты джун тестовые надо делать всегда!

Круто

Хороший сайт, спасибо 👍 В ответ подписался на канал 😊 Сам сейчас в поисках удалёнки на 1С программиста.

привет, ты же на все вакансии во всех городах вроде как откликался? Как думаешь, живя в небольшом городе, можно ли откликаться на все города россии, а потом уже ехать на очный собес, если моя кандидатура подошла? Или как вообще в небольшом городе стать программистом, если нет вакансий

с анкетой красавчик! 🤣😂

Привет. Давно прохожу собесы и принципиально не делаю тестовое, при условии, что я не пообщался с HR или ТимЛидом условные 5-10 минут, обычно этого времени хватает, чтобы определить по своему списку вопросов нормальная контора или нет. Да, можно сказать, что слишком много народу и они со всеми не успеют пообщаться, но есть одно больше но, вам должно быть на это насрать, в случае, если найдут программиста или вы не подходите, потратите время, свои выходные, нервы и чаще всего вы увидите 2 фразы на hh по типу "извините, не подходите по какой то выдуманной херне которой нет даже в вакансии". По поводу вопросов к тестовому заданию. Зачастую там написано 2 предложения, стэк, дай бог будет макет в фигме, без уточнений ни как.

какая же жизза про опросы, тоже шлю всех нафиг когда вижу "заполните анкету". Еще бесит когда откликаешься, а тебя просят самому написать в телеграмме, блин у меня есть тг в резюме, почему бы сразу мне не написать?

Количество откликов прикольно коррелирует с количеством подавшихся на фейк-вакансию.

Ну да, братан... Я с 5 летним опытом не мог 1 год устроиться хоть куда угодно.

Дядя, ты крут, сразу видно хороший челе!!!!!

А если в поисковом запросе сеньорские вакансии ты тоже откликался?

Поздравляю будуший коллега! Извените, Я бы хотел узнать ваше мнение. Вы пробовали накрутить опыт и подаваться на мидл вакансии? У меня сейчас 2 резюме и единственное, что в них различается, это количество опыта, но на одном 2 отлика (о опыта), а на другом 27 (1.7 опыта). Удачи в карьере!

Эх, помню как учился в универе и к нам бегали it компании и зазывали на стажировки... Это было года 4 назад и я всех игнорил, так как был еще желторотиком. Сейчас трудно поверить что это было все на самом деле...

анкета для хрюш - это ПЯТЬ! автор молодец

Менять название на "Пришедший к IT" будешь?

Ну вообще изи, за месяц нашел, я считаю это успешный успех.

Про анкету орнул. Возьму на вооружение лол

Первую работу нужно искать с опытом от 1 года? Что говорить на собеседовании если спрашивают за опыт? Нужно придумать легенду что ты работал в какой-то компании или где-то стажировался?

Меня всегда интересовал вопрос как отвечать на вопрос "Как ты отношься к переработками?" . Вообще я только один раз адектваную тему по переботкам видел - Там просто сказали хочешь в субботу поработать , шеф сам пришел мы там запили фичу и потом развез нас по домам и по последок заявил : напишите сколько надо денег за переработку на мою почту.

1000 откликов, резюме по методичке, единственное что получал - это сообщения что мое резюме просмотрят.А так ниодного сообщения от hr ничего, хоть и указал 1 год опыта.

Даже у тебя рекламу заказали, похоже денег они выделяют гораздо больше на рекламу,чем на свои курсы которые и рекламируют,а тебя поздравляю с первой рекламой!🎉 Только пожалуйста не вставляй в ролик больше 2 реклам,а то это зашквар

А ты в каком городе на работу устроился, у тебя удаленка или офис?

Реклама курсов найс, 99% выпускников курсов это анебы, которым даже до стажер еще год плесать(друг работает бэком и видит на собесах этот цирк). А потом удивляться хаосу, когда каждая школа выпускает 80-100 "джунов" которые надеяться на 200к наносек после курсов, теперь нормальным людям в айти стало сложно попасть. А зпхи на старте уровня кассира, чтобы получить опыт.Сам недавно чекал ХХ и это кошмар, 1-3к откликов на QA, разрабы +- в зависимости от направления.

все что вы сказали на запись будет использована против вас хотел сказать в суде

Уважаю за волчью позицию )))

830 за месяц? Ну ты герой! Я пока-что отправил только 590 и за полгода.... Кстати да, и я делал и тестовые задания (около 6 шт), но никакого ответа на них мне не прислали, даже если они проходили проверку. Тупо игнор. Сопроводительные я тоже где-то писал, где-то не писал. Статистика по откликам примерно схожая.

800???? ееть) а я ною, что 40 откликов сделал)

А за запись бес предупреждения в суд? То что потом сказали это уже не канает, заранее должны предупреждать.

Еще некоторые hr завуалировано или напрямую на собеседовании спрашивают, что мне важнее - семья или работа. В такой ситуации сразу хочется послать на*уй, но я отвечаю "семья на 1 месте"

Весьма сомнительно просто спамить откликами, даже не читая вакансии

сказал бы честно что откликался не сам а прогой))

Хорошее видео. Удивляет конечно, что автору норм учиться 1 год, но влом решать тестовые задания и заполнять анкеты, которые суммарно займут 2-3 недели и помогут найти работу. С одной стороны, автор жалуется, что рекрутеры просят заполнить гугл форму, а с другой, его устраивает, что он делает по 200 откликов в день на абсолютно все вакансии, разбор которых занимает время рекрутеров и следовательно влечет за собой создание подобных анкет…

Мне кажется низковата зп для твоих скиллов