Мое резюме в Топ 1 на HeadHunter

Рет қаралды 82,795

Идущий к IT

7 ай бұрын

Сайт easyoffer.ru/
Telegram t.me/goingtoit

Пікірлер: 173

@goingtoit 7 ай бұрын

Подписывайтесь на мой телеграм канал t.me/goingtoit Сайт easyoffer.ru/

@annavasilchuk5890 7 ай бұрын

Спасибо за крутой проект!! Как раз ищу работу; очень полезно! Подписалась

@kdnz_music 7 ай бұрын

Кажется ты заодно прошел на вакансию SEO-шника

@kupuewkustream2208 7 ай бұрын

Очень полезная информация про то, что для просмотра резюме работодателю нужно платить, а я то думал, почему никто не зовёт на работу 😁

@alexperemey6046 7 ай бұрын

Я скажу больше, если ты будешь платить работодателю за саму работу, то ты и работать сможешь спокойно.

@manasanarov678 7 ай бұрын

@@alexperemey6046 Сильное заявление, но проверять мы его конечно же не будем

@AnnaIsHere 7 ай бұрын

Добро пожаловать в реальность)))

@scc-6 6 ай бұрын

100й лайк, чи шо, популярити? ХХ же нужно хост оплачивать как-то, не за идею работают

@alexeymatveev9031 7 ай бұрын

Следил за прогрессом довольно давно, видно, что уже это история успеха. Очень рад за вас, удачи!

@Argon-X 6 ай бұрын

Наконец-то, ютьюбер который догадался резюмировать ключевые моменты в конце видео, браво! 👍

@8TieR 7 ай бұрын

ну всё парень, теперь у тебя появился конкурент за Топ 1 на HeadHunter 😃

@user-je6dz7vz4y 7 ай бұрын

Очень интересная и полезная информация. Спасибо за то, что делитесь опытом!

@1xxxjasonxxx 7 ай бұрын

Большое спасибо за дельные видео. Ждём видео про обучение, где учился, как, сколько времени уделял и тд. Заранее спасибо 😊

@user-so6hm9is8i 6 ай бұрын

Шикарный видос, хочу сказать спасибо за полезный контент и приятную подачу❤ Продолжайте в том же духе)

@vintmaker23 7 ай бұрын

Спасибо, как раз в тему! Обновить резюме хотел на днях!

@user-co4rb5hr7c 7 ай бұрын

Благодарю за видео! Подчерпнул полезную информацию

@bezdeln1k810 7 ай бұрын

Полезнейшая инфа для меня, как для такого же новичка. Подписался 🤝

@victorkuzmin3416 7 ай бұрын

Лайкосик! Я хоть и работаю давно, но прокачать резюме никогда не лишнее. Спасибо за инфу и удачи тебе!

@gennadiyMalk 7 ай бұрын

прописываю навыки нужно не забыть в них разобраться на уровне вопросов с собесов) иногда соискатели спрашивают про них достаточно подробно, даже если ты немного не из той сферы у меня например на одном из первых собесов спросили про каждый навык даже если он был не по профилю

@motorInlive 6 ай бұрын

Супер крутое и полезное видео! Спасибо тебе большое и успехов в поиске престижной работы))🔥🔥 У меня вопрос к "вкатунам" (если есть такие тут), вы указываете опыт работы из других сфер в своем резюме? Просто на этом пункте мнения прям расходятся у всех :(

@sergeyplotnikov4303 7 ай бұрын

Очень полезно. Большое спасибо!

@bgs12 6 ай бұрын

Очень полезное видео! Спасибо!

@andreyzhukov9134 7 ай бұрын

Добрый день! Снимаю шляпу! Большое спасибо, за информацию!

@trashmail9378 7 ай бұрын

Требуем разбор LinkedIn.

@alexdeegames 7 ай бұрын

Спасибо, что поделился!

@RiantHoff 7 ай бұрын

Вы большой молодец. Сайт очень полезен.

@arsen0583 6 ай бұрын

Блин, друг, этот сайт отличная помощь, можно понять, что лучше изучить или узнать какой то новый фреймворк, просто респект

@ishogun1365 16 күн бұрын

Комментарий для продвижения канала! Спасибо за ваш труд!

@user-xu9xn9rn9h 7 ай бұрын

Навыки, которые требуются от соискателей на заработную плату ниже медианы зарплат или в самой верхней его части отличаются. Так что неплохо было бы такой отбор организовать, мол, этот навык не просто самый встречаемый, но и самый денежный. Так можно понять, что именно стоит учить в первую очередь.

@cubicworlds 4 ай бұрын

вручную нет никаких сложностей проверить самому...было бы желание

@alexn3497 5 ай бұрын

Спасибо, ты красавчик! теперь когда будет больше народа знает будет сложнее)

@PlagueisMKII 6 ай бұрын

Гайд огонь, все думал почему сразу отказы шлют, совсем отчаялся. Посмотрел видос, переделал резюме (изменил название, убрал нерелевантный опыт работы, добавил некоторые курсы с курсеры и степика) - как итог один оффер (даже без техсобеса, по итогам тестового) и еще собес на следующей неделе. Как получу первую зп - задоначу)

@scc-6 6 ай бұрын

Да, я рассписал очевидные моменты для другого специалиста. Но для рекрутера они не очевидны. А тех-рекрутеру можно и свою пдф на собес прислать, каеф

@user-th4qi8iv3q 3 ай бұрын

Как успехи

@ivvitan9527 7 ай бұрын

Спасибо, Мэн!

@AdamTabiev 6 ай бұрын

Огонь! Спасибо

@melenium 3 ай бұрын

Чувствуется опыт маркетолога)!

@alexanderannenko3667 7 ай бұрын

Привет! Отличное видео. Работаю сам в HRTech: привлечение исполнителей увеличение LTV с них. Думаю, если сделаешь какой-то урок по "парсинку" данных по апи с работных сайтов - ребятки, нормальные, современные HR-ы будут оч багодарны :)

@user-zc5el2tg4p 3 ай бұрын

Если ты работаешь в "HRTech", то должен уметь делать это сам.😂

@wweeexxxk 7 ай бұрын

Смотрю тебя с первого, видео, я сразу понял что ты работу найдешь за 1-2 недели) , удачи тебе и смотри чтобы после видео резюме не на 100 место стало))

@xxcrypt234 7 ай бұрын

я кстати за неделю нашел гыгыгы

@flamez7343 7 ай бұрын

задр @@xxcrypt234

@xxcrypt234 7 ай бұрын

@@flamez7343 не отрицаю

@wweeexxxk 7 ай бұрын

кинь гит свой@@xxcrypt234

@K1appy 3 ай бұрын

Хорош, годный контент !

@okkibitto 7 ай бұрын

Да, сложно найти сейчас свое место в таком количестве желающих без специальных манипуляций) лишним не будет👍 спасибо

@spr1ng586 7 ай бұрын

Привет, только начал искать работу и вот несколько дней назад твой канал попал в рекомендации, отличные видео! А как ты добавил к себе в опыт работы свой же сайт? Просто я новенький на хх. Возможно стоило бы к себе в тг добавить гайд, как ты сделал такое оформление резюме и что можешь посоветовать. Думаю для многих это было бы полезно, так как твоё резюме можно брать за эталон)

@goingtoit 7 ай бұрын

Просто взял и добавил 🌝 О составлении резюме мб позже

@spr1ng586 7 ай бұрын

@@goingtoit спасибо за ответ) Думаю будет полезно, у тебя на канале много тех, кто только начинает поиск работы

@tesohi Ай бұрын

опробую, спасибо!

@rar24 7 ай бұрын

одно и тоже по 20 раз повторяешь, молодец, с ютубом тоже хорошо разобрался, удержание на высоте)))

@IbnSabilAbuAbdullah 7 күн бұрын

Спасибо 👍

@dmitriyP87 22 күн бұрын

Привет! Это всё здорово. Но это для айтишников. А не айтишникам как быть?)) видеомонтажёр, контент-менеджер, координатор проектов, фоторедактор, организатор мероприятий - на эти должности я ищу работу. Также будет работать? Ведь не только айтишники в этом мире есть, но и остальные люди. Спасибо

@bishopcupoison4550 3 ай бұрын

Здравствуйте, а есть ли у вас в планах расширить список профессий на сайти изиофер, до профессий в геймдеве?

@stwr8 7 ай бұрын

Заработал подписку🔥

@sainthentai7763 6 ай бұрын

Спасибо за сайт. Искал среди твоих скилов на специалиста тех поддержки. думаю буду скрещивать девопса и сис админа по навыкам

@DanilLight 6 ай бұрын

Привет! Это имба!!! Знать какие конкретно ключевые навыки требуются и закладывать их в резюме это 🔥 Одна просьба: не закрывай свой сайт никогда 😅 Вопрос: как часто на сайте требования обновляются? То есть как часто тянутся требования с хх? Все время?или раз в день бд обновляется? Спасибо за работу, ты крутой!

@goingtoit 6 ай бұрын

Спасибо! Данные обновляются 1 раз в день

@scc-6 6 ай бұрын

Задонать ему на хостинг,не?)

@rafailmuhamedshin7650 5 ай бұрын

очень полезный сайт поулчился

@defkill1erb 7 ай бұрын

В какой то момент рекрутеры забьют болт на резюме на рейтинги и будут субъективно оценивать по чувствую юмора по цвету носков по красоте внешней и тд

@Max-wn2gd 7 ай бұрын

вряд-ли, хотя субъективная составляющая всегда имеет место быть. Все-таки рекрутеру надо валидных кандидатов приводить: от этого его доход зависит

@user-kz4hk9mb2u 7 ай бұрын

так и оценивают, сначала по фотке, потом по смазливости на видео, как одеваешься, сладкий ли ты пирожочек, кому нужны эти хард скиллы?

@lizenox 3 ай бұрын

Значит нужно до этого времени успеть нафармить много опыта, чтобы не попадаться участвовать в этих играх =)

@VitalyTolmachev 7 ай бұрын

Привет, спасибо за видео, огонь! Подскажи , насколько сложно проходить тесты на HH для подтверждения уровня?

@yarko6734 7 ай бұрын

Я не прошел тест на питон. Вопросы не очень сложные, но я просто тупил конкретно. И времени для меня мало всего 15 минут

@vatakiller 7 ай бұрын

@@yarko6734 ну значит ты такой себе разработчик. Я толком не знаю питон (раз в год использую для мелкой автоматизации, где сложно использовать bash), но легко прошел тест (11/12 правильных ответов).

@alevyts3523 6 ай бұрын

Я составил резюме, и оно в топе, но 90% того, что я указал, я не знаю. Если я укажу то, что я реально знаю, и свой опыт, я буду первым с конца.

@alal612 2 ай бұрын

😂😂😂😂😂😂

@extract-7088 29 күн бұрын

Ты нашел работу?

@nadinmario 3 ай бұрын

круто, спасибо

@user-cv9xy4uu2f 7 ай бұрын

Спасибо накатал топ резюме сейчас

@Antihypeofficial 6 ай бұрын

Было бы интересно развить сайт и добавить не только IT профессии! Спасибо за информацию

@docbreen570 3 ай бұрын

Не интересно, т.к. в других профессиях нет ни роста ни денег, разве что в Москве

@user-gw2xs4zm4r 7 ай бұрын

Пишут очень много, причём летом писали больше. Собесов 9 с июля ) Джун с опытом и почти профильной вышкой. Рецептов как-таковых, кроме опыта в 2 и более лет в резюме нет - в любом случае это вопрос шары.

@kuzyara555 7 ай бұрын

Спасибо за чистую речь! А то некоторые эээ, ааа, слова паразиты. Вас просто приятно слушать)

@goingtoit 7 ай бұрын

Спасибо за Ваш комментарий! Я если честно даже не хотел выкладывать видео, из-за слишком большого числа "эээ.. аа..." моментов, видимо я слишком строг к себе. Буду проще)

@user-ql5on8rk3i 7 ай бұрын

4:40 чем не "э"? По всему видео зачастую идёт в таких ситуациях тишина, которую можно было вырезать. Либо сразу видео разогнать на х1.5. Старт видео с 6:00.

@kuzyara555 7 ай бұрын

Да, погорячился, только первые 5 мин чисто

@qrthack3233 5 ай бұрын

Привет, у меня такой вопрос, коммерческого опыта нет, знаю C, люблю Computer Science. Хочу в backend, выбираю между Python, Java, C#, Golang что посоветуете, чтобы легче было устроиться на работу, слышал, что Python-программистов уровня Junior слишком много и труднее будет устроиться?

@goingtoit 5 ай бұрын

Имхо, выбирать ЯП, по принципу «чтобы легче зайти» такое себе. Я бы не думал о конкуренции вообще, работу все равно рано или поздно найдешь

@user-oc7py1vy6s 7 ай бұрын

Топ видео.

@dzphh 7 ай бұрын

16 минут прошли как 5😅 лайк!

@user-xd1su3sk3i 7 ай бұрын

Именно так и принимают на работу. У него резюме в топе, надо брать 😂

@Valeria_Fadeeva 7 ай бұрын

Привет. Добавь про Rust. И где подтвердить навыки

@user-jx8zx8uk2m 7 ай бұрын

Я впервые встретил видео, где даже на x2 скорости повествование затянутое

@4ala-bloger-asaKew 2 ай бұрын

thanks you)))

@Torvalds_ 7 ай бұрын

обязательно сними видео как устроишься))

@maratmkhitaryan9723 7 ай бұрын

Попроходил тесты ООП, Питон, Английский B1, Git надеюсь теперь на мою джуновскую резюме будет больше приглашений

@robstewich 6 ай бұрын

И как?

@scp_lost_archive 7 ай бұрын

Редкий случай, когда мне не хватило двойного ускорения и хотелось увеличить скорость говорения мужика ещё раза в два

@divergenny 7 ай бұрын

спасибо большое

@sashasurshkova4994 7 ай бұрын

В разделе Ключевые слова (Требования на должность к Project manager) есть странные слова, точнее просто буквы, например, c/s/120/p и схожее. Проверьте, пожалуйста)

@user-mz7bj9kb6q 6 ай бұрын

Не стоит их использовать, это слова-ловушки

@user-fz7db4ls3i 7 ай бұрын

спасибо

@MooonsterKiller 6 ай бұрын

Полезный сайт и видео!

@laritawhittaker3137 6 ай бұрын

Любопытно, а есть ли сезонность? В какие месяцы открывается наибольшее число вакансий по каждому направлению?

@scc-6 6 ай бұрын

Точно не в январе, я думаю, а так, во все остальные месяцы

@nikolaysaveliev4371 3 ай бұрын

@@scc-6конец года и квартальные, подсчитывают прибыль, а также автоматизируют все и увольняют лишних, но лучше изучить этот вопрос из каких-либо исследований

@blinkmaxim 6 ай бұрын

Для работодателей создание вакансии так же работает? Чем больше ключевых, тем выше в поиске?

@goingtoit 6 ай бұрын

Нет, у них строго по дате создания и платных поднятий и выделений

@NewUser78654 3 ай бұрын

Неплохо знаю английский. Решил подтвердить навык на хед хантере (B2 - выше среднего). Был близок к успеху, но всё же не смог. Для подтверждения уровня английского B2 на hh нужно пройти около 15 вопросов. За 20 минут. Из них 3 вопроса - это текст. На прочтение этих текстов, в сумме уйдет около 6 минут (минимум, вне зависимости от вашего уровня, просто чтение, быстрое чтение). И далее 5 вопросов - аудиозаписи, суммарной продолжительностью 15 минут. Итого, формально 20-(15+6)=-1 минута. Получается, возможно, только жульничать? - собрать базу вопросов и ответов потому что по честному...ну, возможно, англичанин справится, причитая часть текста или прослушая часть записи и уложится в время. Как айтишнику подтвердить уровень английского на hh?

@eveliscent8862 3 ай бұрын

ответ покажется нелепым, но нужно подтянуть английский и пробовать снова

@NewUser78654 3 ай бұрын

@@eveliscent8862 выше я написал, что время озвучивания заданий больше, чем время на их решение. И это странно. Возможно, HH сам придумал данный тест, потому что у меня есть сомнения, что такие задания впринципе возможны в стандартных, сертифицированных тестах (Кембридж и т.д.).

@teacombu417 7 ай бұрын

Интересно, как скоро хедхантер закроет лазейку )))

@Sunr1sen2 7 ай бұрын

Но как показывает практика, в большинстве случаев оффер получают от самостоятельных откликов, а не от предложений HR'ов, особенно джуны и мидлы

@goingtoit 7 ай бұрын

100%, но по идее начиная где то с 3 лет опыта hr'ы уже целенаправленно пишут

@sozdatel_hentaya1915 7 ай бұрын

Спаситель

@RiantHoff 7 ай бұрын

Важен ли порядок навыков в резюме?

@goingtoit 7 ай бұрын

Скорее всего нет

@user-kz4hk9mb2u 7 ай бұрын

Сделал такой же пет-проект, только у меня выводит насколько я подхожу по скиллам на позицию и самые популярные скиллы на этой позиции (как у тебя), но вот что самое интересное: за 140+ технических собесов за последние 2 года, оффер мне так и не сделали, везде отказ, мой опыт разработки на python - 8 лет. Ещё многие работодатели не ставят ключевые навыки в вакансии, а кидают их в описание, мой пэт-проект это парсит. На 13000 резюме python developer приходится 1300 вакансий со словом python в названии, причём работодатели дублируют вакансии для разных городов, но вакансия при этом одна, так что реальных вакансий 600-700.

@goingtoit 7 ай бұрын

140 тех собесов и нет офферов? Выглядит так как будто нужна помощь специалиста. Какого-нибудь карьерного консультанта. Явно есть какие то проблемы

@user-kz4hk9mb2u 7 ай бұрын

@@goingtoit я с психолога начал

@krlkonstantine 7 ай бұрын

@@user-kz4hk9mb2u мужик ты красава! Если хватило духа на столько собесов точно найдешь в чем причина и все разрулишь

@friendlyfire1432 7 ай бұрын

Никого не хочу обидеть, но может дело в софт скилах?

@experimental_microbiology 6 ай бұрын

Очень странно. Может лицо не понравилось, попробуй тех собеседование в маске анонимуса проходить )

@user-nc2nz7vg2k 6 ай бұрын

Вот бы еще такой же разбор по Linkedin, там же тоже есть теги всякте

@user-wz5uw6vm2k 7 ай бұрын

Хакнули систему) теперь я понимаю, почему многие работодатели перетягивают народ по блату)

@Isildan88 2 ай бұрын

Идущий к IT, а как вы достали информацию из HH для своего сайта?

@goingtoit 2 ай бұрын

Через API HH

@user-bi8gx8ht6x 6 ай бұрын

Все так и работает, подтверждаю, как HR🦾

@cubicworlds 4 ай бұрын

Товарищ, сайт не работает

@dldlsksk9501 6 ай бұрын

Про AppSec жаль нет

@iMan-ql4gx 7 ай бұрын

Все логично. Человек добавляет в резюме только те навыки, которыми обладает. И поэтому его резюме может соответствовать вакансии на 78%. По такой логике, добавляй в резюме навыки, которые соответствуют вакансии и будешь в топе. И неважно владеешь ты ими или нет. Главное попасть в топ, чтоб было больше просмотров. А когда дело коснется собеседования, на месте будем выкручиваться. Такой план?)

@existanz 7 ай бұрын

Он такого не говорил, как раз было озвучено, что не стоит указывать навыки, которыми вы не владеете. Если в топе ключевых навыков интересующих вас вакансий есть те, которыми вы не владеете - поздравляю у вас есть готовый план обучения.

@iMan-ql4gx 7 ай бұрын

@@existanzВроде и так понятно. Чем больше у тебя навыков, тем больше шансов получить работу. Если ты сам не указываешь какие-то из своих навыков, тогда на что ты надеешься ))

@iMan-ql4gx 7 ай бұрын

@@existanzЭто из той серии как я купил авто за деньги. За деньги любой может. Ты без них попробуй ))

@bulatvaliakhmetov 7 ай бұрын

скучно все это. все равно джуны в пролете. но лайк поставил,👍

@html_css_it 7 ай бұрын

Здравствуйте ,а можете сказать название сайта?

@goingtoit 6 ай бұрын

easyoffer.ru

@nighteen124 7 ай бұрын

в 6 пункте на резюме написано ОПП а не ООП

@user-mz7bj9kb6q 6 ай бұрын

ОПП - это другая технология, более продвинутая чем ООП.

@sbm31337 7 ай бұрын

Есть смысл писать сопроводительные на автомате через чатгпт суя в промт свое резюме и вакансию

@ainurrn 7 ай бұрын

Смысла нету, лучше самому писать

@sergeikharchenko9960 7 ай бұрын

Было бы супер, если бы и для других профессий такое было

@goingtoit 7 ай бұрын

Например каких?

@sergeikharchenko9960 7 ай бұрын

@@goingtoitФинансы

@rusuln 7 ай бұрын

@@goingtoitинтернет маркетинг

@acid_curly 6 ай бұрын

@@goingtoitдизайн!!)

@user-wh9rd1hx1h 6 ай бұрын

Ты уже можешь платно давать доступ) Круто сделал! Респект!

@user-bp9vi2jo7g Ай бұрын

Объясните зачем неограниченному количеству лиц фамилия, дата рождения и фото соискателя? Видимо отбор кандидатов идёт не по деловым качествам😢

@scc-6 6 ай бұрын

Ля, у меня рил резюмен начало просмотры набирать. Пишут рекрутеры, но не от компаний, а рандомы, которые на аутсорсе или из агенства. Спс)

@AnnaIsHere 7 ай бұрын

Вам не страшно плодить конкурентов?)

@zakr2 7 ай бұрын

Не плохая работа проделана, но как быть с самим собеседованием, они же быстро поймут, что вы ничего не знаете.

@kaiumov_bulat 7 ай бұрын

У него на сайте есть часто задаваемые вопросы на собесе) Да и в целом идея его проекта не как устроиться на работу без знаний. А как иметь конкурентное преимущество при прочих равных

@black_grizzly 7 ай бұрын

В смысле ничего не знаете ? Как минимум у него есть проект который работает.

@zakr2 7 ай бұрын

@@black_grizzly В том смысле, что это советы для начинающих программистов, которых не особо зовут на собеседования. Но даже если представить, что вы исправили свой перечень навыков в резюме и ваша анкета в топе, ну выберут именно вас из 500 анкет, но это ничего в сущности не изменит. Вам придется пройти собеседование, на котором о вас будут иметь несколько завышенные ожидания в плане знаний. Я исходил из тех соображений, что невозможно разбираться в программировании, если основная проблема поиска работы - "не приглашают на собеседования".

@DenysPanchenko-it3kl 7 ай бұрын

@@zakr2 если ты не готов к собеседованию это твоя проблема, в видео рассказано как больше собесов получить

@black_grizzly 7 ай бұрын

@@zakr2 у начинающего тоже есть свои грейды и все это условно. Если вы вчера сели учиться - вы начинающий. Какие собеседования ? Если через пол года вы что-то сделали, вы тоже как бы начинающий, но с опытом определённым и т.д. Начинающему который начал вчера нечего делать на собесах.

@rafailmuhamedshin7650 5 ай бұрын

Получается пришел?)

@goingtoit 5 ай бұрын

На первую ступеньку зашел, работаем)

@user-ji7du9ty5d 7 ай бұрын

Питон + Джанго 60 000 рублей???? АХАХАХАХАХАХАХА.

@experimental_microbiology 6 ай бұрын

У нас дворник во дворе получает 65 000 руб

@user-ji7du9ty5d 6 ай бұрын

@@experimental_microbiology вот-вот

@Roltun 7 ай бұрын

Если вы внимательный и прочитали до конца этот комментарий, поставь лайк

@julzmorgan 6 ай бұрын

Кароч спамить ключевиками как сеошник

@user-pq9zz8gs4s 6 ай бұрын

Бесполезное видео - нет статистики сколько было приглосов. Кто тебя будет звать, если ты не проходишь по фильтрам в 2-3 года. На 2 вакансии джуна? Зовёт аутсорс - а зачем ты им нужен, если у тебя всего год? Ну и чел решил проблему накруткой - браво, гениальный лайфхак который назаров уже несколько лет по всем каналам вещает)) Да и такой пет-проект не уровня джуна. использовать такие озвученные советы в видосы это отдавать свою судьбу воле случаю, авось за 700 откликов будет 2 собеса и получится пройти

@user-cp1ku6kr6z Ай бұрын

А что тут не уровня джуна? Сделать запрос к апи по документации, разобрать джсон и поднять простенький сайт с табличкой по какому-нибудь туториалу? Это, как говорится, далеко не рокет сайенс

@SuperXozyain Ай бұрын

Капец ты медленный в рассуждениях ... Так долго жевать одну мысль....

@goingtoit Ай бұрын

Я это делаю специально, чтобы даже самый тупой чел просек фишку.

@SuperXozyain Ай бұрын

@@goingtoit 👍пожалуй оставайся со своей ЦА, а я пойду дальше

@user-eu8yo6hx7n 7 ай бұрын

Тоже заметил, что если тупо откликаться на вакансии, толку практически ноль, да и если даже тебе пишут или звонят, прям чувствуется потребительское отношение. В славные временя выкладывая резюме, тут же начинался шквал звонком, там и повыеживаться на тему зп можно и повыбирать.