Прошел больше 15 FRONTEND собеседований, чтобы поменять работу / делюсь опытом и наблюдениями

Рет қаралды 8,590

Күн бұрын

В этом видео я делюсь опытом, как прошел больше 15 собеседований на frontend разработчика и смог поменять работу. В конце видео резюмирую наблюдения, которые помогут вам подготовиться к вашим собесам.
Таймкоды:
00:00 - вступление
00:58 - история с Magnit Tech
02:32 - история с VK
05:46 - что такое Critical Rendering Path
07:10 - продолжение про VK
12:42 - история с Avito
13:51 - история с IT_ONE
15:14 - история с Aviasales
15:35 - история с Alber Blanc
15:51 - история с IT_ONE
16:17 - история с ООО "СТЦ"
16:32 - история с Alfa Bank
17:47 - Выводы и наблюдения
В телеграм пишу редко, но метко.
Telegram: t.me/wykovka
#frontend #js #interview #frontenddeveloper

Пікірлер: 93

@Jeggettmega 24 күн бұрын

Нужно больше такого контента с собесами) Обучающих материалов много, а таких репортов с задачами с реальных собесов почти нет

@Kirillazzzzz Ай бұрын

Очень полезно друг, спасибо за инфу. Сам думаю сменить место и твое видео сейчас очень вовремя)

@copi_pasta Ай бұрын

информативно и без воды , видио получилось интересное, лайк автору за старания)

@FusilierMSK Ай бұрын

Очень классная и приятная структура видоса+дезигн. Глаз радуется, мозг впитывает

@_imperial_6762 7 күн бұрын

21:46 "может и нулём стать"))) Спасибо за фразу - хоть поржал немного:::)))😂

@nosolodkov Ай бұрын

Спасибо! Удачи на новом месте!

@WYKOVKA Ай бұрын

благодарствую

@aleraJOB-jr2wb 19 күн бұрын

Полезно, спасибо 👍

@vitaly- Ай бұрын

спасибо за инфу)

@TheQualik Ай бұрын

Тёма, спасибо!

@eniluck5071 28 күн бұрын

Лайк отжал. Спасибо за инфу

@user-ff1sd6wl1h Ай бұрын

Хорошее видео! Было интересно послушать про рынок!

@WYKOVKA Ай бұрын

Типа какие ЗП на каком уровне?

@user-ff1sd6wl1h Ай бұрын

@@WYKOVKA ну в целом что в разных компаниях спрашивают по софтам и хардам) сам иногда пишу на реакте. Ну и зпшка конечно серьезная, мне кажется только бигтех и согласится на такую)

@WYKOVKA Ай бұрын

@@user-ff1sd6wl1h по зп еще предположение, что мне удалось залететь в момент, когда у компании рост и активный набор. Возможно в других местах на +- такой же должность будет разница. Причем иногда существенная

@user-pu2nz4ku9e 27 күн бұрын

Такая же ситуация. Фронт, 4 года в одной компании, зп 220. Последнее повышение было месяц назад на 20 тысяч за полтора года. После такого, конечно, хочется пойти попроходить собеседования :D Полезное видео, спасибо

@WYKOVKA 26 күн бұрын

Грамотно

@user-wt5fw4il1i Ай бұрын

класс!

@artyomegorov1460 23 күн бұрын

Спасибо. Видео про собесы было прям кстати. У самого 3 года опыта, прошел собесов 6, 0 фидбека, думаю в софтах дело 😢

@WYKOVKA 23 күн бұрын

я старался вкидывать всякие шутеечки и с hr, и на технических собесах. Могу сказать, что как будто больше интереса тогда беседа вызывала. Ну и с обратной стороны, когда, к примеру, мой руководитель приходил и рассказывал, как потенциального кандидата собесил, там тоже не только на знания смотрят. Хорошую фразу услышал "научить кодить всегда можно, а вот исправить какие-то неподходящие человеческие качества практически невозможно". Так что порою лучше взять менее опытного, но более "человечного"

@l2cri 13 күн бұрын

У меня был аналогичный опыт как и у автора. Пришлось прийти к помощи менторов нескольких чтобы они подсказали что прокачать. Причём все разное говорили

@WYKOVKA 13 күн бұрын

Если не секрет, что советовали и что помогло по итогу?

@user-rm2so3bb2o 21 күн бұрын

Как говорится терпение и труд все перетрут. Сам начну скоро устраиваться, планирую это сделать за 2 месяца. Ранее меня уже приглашали на собесы в компании(без моих откликов) но я не мог из за учёбы и армии. Сейчас у меня есть все шансы устроиться и начать свою карьеру

@user-gw2xs4zm4r 19 күн бұрын

12 за спиной (год опыта), руки уже опускаются )

@RatchetTV1515 18 күн бұрын

@@user-gw2xs4zm4r 12 месяцев искал работу?

@_unIQum_ 12 күн бұрын

@@user-gw2xs4zm4rа собесы были?

@WinchesterD 20 күн бұрын

HR-ы постоянно пропадают, а потом удивляются что их ненавидят.

@user-wf6cr6ij4w Ай бұрын

Учил год фронт, понял, что это гиблое дело, забил хер и начал учить 1с. За месяц посмотрел 9 уроков Чистова и пошел отправлять отклики, в этот же вечер получил приглашение на собес. Стажируюсь уже почти 3 месяца

@user-sp5be1kc4y Ай бұрын

Грамотно

@fj8017 Ай бұрын

А почему на фронт забили? На собесы не приглашали или сфера оказалась слишком сложной?

@user-sp5be1kc4y Ай бұрын

@@fj8017 могу предположить, что порог входа резко вырос, плюс большая конкуренция среди джунов, попасть на собес нереально

@user-wf6cr6ij4w Ай бұрын

@@fj8017 нездоровая конкуренция и раздутый стек. На одну джуновскую вакансию 30к зп по 5-7к откликов и везде разный стек. Где-то докер, где-то тс, где-то монго, нода и куча куча всего

@WYKOVKA Ай бұрын

@@fj8017 могу предположить, что порог входа сейчас сильно вырос во фронт + конкуренция большая на джуновскую позицию

@JenechekDv 18 күн бұрын

Иногда дают тз на полноценные 3-4 дня. Сделай и то и это и мобильную верстку)

@WYKOVKA 18 күн бұрын

ну вот мне в одном месте сказали, что позиция фулстэк, нужно тз и по фронту и по бэку и там тоже примерно дня на 3-4. При этому hr грубиянка была, условия посредственные, поэтому я даже проходить не стал дальше

@UserSo4reUsu75ry 20 күн бұрын

теперь запиши видос на тему как джуну найти удаленку, потому что локальных вакансий нет совсем

@WYKOVKA 19 күн бұрын

а что за город?

@hpc832 13 күн бұрын

Привет, ты упомянул LinkedIn, подскажи сейчас есть какой-то способ пройти регистрацию и чтобы акк не заблокировали после проверки доков?

@WYKOVKA 13 күн бұрын

честно, не подскажу. Я регался наверное года 3 назад, даже не помню, чтобы я доки какие-то отправлял. Сейчас нужно прям верифицироваться с фотками?

@hfbdbbddji234 15 күн бұрын

С бекендом ситуация еще хуже, правильно понимаю? Неоднократно слышал, что сейчас можно поучить 1С и на работу возьмут прямо с порога, но не хочу в эту сферу идти, все же надеюсь добить джаву и пойти по собесам

@WYKOVKA 15 күн бұрын

могу только сказать, что по моим ощущениям бэкендеров нужно больше всегда. На предыдущем месте работы нас было 3 фронта и 4 бэкендера. И по задачам на бэк всегда не хватало рук, а на фронт не хватало задач. Так что не опускай руки, добивай джаву и вперед. Я сам даже на котлине что-то делал, потому что тупо на фронт задач не было, зато были на бэк, которые блочили меня.

@voronko100 9 күн бұрын

У нас 1 фронт и 3 бека

@andreystern5972 19 күн бұрын

Привет! Я правильно понял, что до устройства на 300к ВЕСЬ твой коммерческий опыт был в виде 3 лет опыта в одной компании?

@WYKOVKA 18 күн бұрын

да, правда до этого немного баловался фрилансом, делая ботов в телеге, но в целом не считал это

@Kotojopka 29 күн бұрын

Собеседование-это встреча двух соискателей, hr тоже волнуются😅

@Disorrder 18 күн бұрын

15 это разве так много?

@user-uq7vl1su7g 22 күн бұрын

Привет. А сейчас вообще реально найти удалённую работу ф-р после хороших курсов по html, css, js, react?

@WYKOVKA 21 күн бұрын

Мне тяжело сказать. Думаю, что реально, но гораздо сложнее. Скорее всего, нужно расширять знания (алгоритмы учить как минимум) и где-то даже привирать с опытом

@user-uq7vl1su7g 21 күн бұрын

@@WYKOVKA а если не будет сверхтребований по части зп?

@WYKOVKA 21 күн бұрын

@@user-uq7vl1su7g я в некоторых тг каналах вижу ванаксии на джунов, и там порою реально по 30-50к предлагают. Смотреть на такое больно, но если условия позволяют жизненные, то конечно можно устроиться и 1-2 месяца посидеть там. Потом хоть какой-то опыт в резюме будет. Но я когда стажировался в Яндексе, то 55 до вычера уже получал. На джуне около 100 было. Так что, опять же, если вопрос с работой не горит, то я бы начинал с хороших вакансий и потом понижал планку, если прям никуда не берут. Я сам в свое время занимался тем, что готовил ребят к собесу и рекомендовал в яндекс через программу рекомендаций. Но большинство из них как-то несерьезно относились к этому, поэтому перестал время тратить

@user-uq7vl1su7g 21 күн бұрын

@@WYKOVKA благодарю за подробный ответ. В настоящее время у меня пока есть офисная работа, с которой я бы очень хотел уйти, так что по первости могу посидеть и на месте поскромнее. Тем более учитывая, что текущая зарплата примерно среднее арифметическое названных вами "болезненных" цифр)

@user-uq7vl1su7g 21 күн бұрын

@@WYKOVKA если в дальнейшем появится потребность в подготовке к собеседованиям, можно будет обратиться к Вам?

@freshm1nce Ай бұрын

какой грейд тут ? Миддл или сеньор

@WYKOVKA Ай бұрын

я на middle+ скорее прошел

@youtubewtf3627 Ай бұрын

а сколько у тебя коммерческий опыт?

@WYKOVKA Ай бұрын

3 года

@diman3640 Ай бұрын

а где ссылка на телеграмм канал?

@Kirillazzzzz Ай бұрын

В описании видео глянь

@diman3640 Ай бұрын

@@Kirillazzzzz не заметил т.к она текстом и внизу самом)

@WYKOVKA Ай бұрын

да, она текстом, ютуб не дает пока link'ом приложить к сожалению

@user-jx9rw3ip6w 26 күн бұрын

как в ВК на собес попасть ? ни разу не звали. В другие конторы зовут изредка, но не в ВК

@antoshkadx 26 күн бұрын

Откликается на их вакансии на площадках или на самом сайте. Можно ещё найти рекрутеров и напрямую написать

@user-jx9rw3ip6w 26 күн бұрын

@@antoshkadxспасибо, кэп!

@antoshkadx 26 күн бұрын

@@user-jx9rw3ip6w а что ты хотел услышать кроме очевидного ответа? такой вопрос у тебя)

@WYKOVKA 25 күн бұрын

исходя из моей истории, первый hr мне сама написала, но не знаю, где именно увидела мое резюме. Вторая hr написала уже по моему отклику с habr career. Тут много факторов: опыт, нужные технологии и прочее...

@user-jx9rw3ip6w 25 күн бұрын

@@WYKOVKA сколько лет опыта?