Quel est le style de management le plus efficace ?

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La Brève du Manager - Clément Bergon

La Brève du Manager - Clément Bergon

6 жыл бұрын

Quels sont les différents styles de management et existe-t-il un style de management plus efficace qu'un autre?
Dans cette vidéos j'aborde les 4 styles de management/leadership selon le modèle de la Process Communication, du psychologue et chercheur Américain Taïbi Kahler : Autocratique, Démocratique, Laisser-faire et bienveillant. Quelles sont leurs forces, leur faiblesses et comment développer un style de management individualisé, sur mesure.
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EN BREF : ce contenu est un contenu OFFERT. Donc si vous utilisez mes vidéos KZfaq pour les intégrer dans des formations payantes sans mon consentement… je risque de me fâcher très fort (je suis triste de devoir rajouter ce blabla… mais malheureusement la situation s’est déjà présentée).
#management #manager #carrière #humanagers

Пікірлер: 29
@princessedebretagne
@princessedebretagne 6 жыл бұрын
Grand MERCI Clément
@valeriedauchez8380
@valeriedauchez8380 6 жыл бұрын
Tout simplement topissime! J'adore la manière d'aborder ce sujet! Et quel beau sourire ce tornado! :p
6 жыл бұрын
Merci Valérie
@khalidsamouh7390
@khalidsamouh7390 3 жыл бұрын
Merci clément
@pierrethouvenot1966
@pierrethouvenot1966 4 жыл бұрын
C'est très frais ce côté autodérision humour sa rend le tout agréable.
4 жыл бұрын
Pierre Thouvenot merci pour votre retour
@pierrethouvenot1966
@pierrethouvenot1966 4 жыл бұрын
@ de rien c'est le minimum vos conseils m'aident beaucoup au quotidien.
@kimberleyduclos1196
@kimberleyduclos1196 6 жыл бұрын
Si pertinent!
6 жыл бұрын
Merci Kimberley
@hakim3328
@hakim3328 4 жыл бұрын
Bonjour Clément, merci pour cette vidéo efficace et surtout merci pour les compléments humoristiques 👍
4 жыл бұрын
merci à vous
@Al-keita-369
@Al-keita-369 Жыл бұрын
Mr Clément merci pour cette excellente vidéo... par contre j'aimerai savoir si c'est possible de mixer deux styles de management tels que (démocratique et autocritique)
@perlekabore4967
@perlekabore4967 2 жыл бұрын
Tout d'abord je voudrais saluer votre manière de présenter en des termes simples le management. J'ai une question, vous proposez d'adapter le style de management aux situations et aux collaborateurs. Mais est ce que cela ne pourrai pas créer des tensions entre ceux ci lorsqu'ils se rendront compte que les mêmes règles, ne sont pas appliquées pour tt le monde? Merci.
@Atv98
@Atv98 2 жыл бұрын
Tout d'abord mes salutations
@lareinepeule8100
@lareinepeule8100 9 ай бұрын
Le style de management dépend de la personne en face et de la situation. Au bureau,il y a des fiches de métiers, des contrats , le droit du travail, une législation. Avec de la lecture de personnalités , on peut moyennement s en tirer. Mais c'est une autre dimension de gérer la bonne à tout faire par exemple. Il y a un cadre mais c'est un défi, parce qu'il ne s agit pas du même type de raisonnement. Quand l égo s en mêle, style directif, structuré, voire autocratique. Il ne s agit pas d amitié.
@sandrinerousseau6579
@sandrinerousseau6579 4 жыл бұрын
C'est ca le réponse est un mélange de tout.
@mamadouourydiallo1263
@mamadouourydiallo1263 3 жыл бұрын
Bonjour je suis Diallo et je trouve vos intéressant Comment je fais pour avoir le lien de votre ebook
3 жыл бұрын
Bonjour, le lien de mon site est en descriptif de la vidéo.
@mickmicaiah
@mickmicaiah 2 жыл бұрын
Bonjour M. Clément et merci pour une si belle explication. Néanmoins ma préoccupation se trouve au niveau du lien dont vous avez parlE. Je semble n'avoir pas trouve le HUMANAGERS. Je trouve plutôt HUMANagers a la place et qui semble être pour les indiens. Est-ce la mémé chose? Merci
2 жыл бұрын
Bonjour Micah, en effet le groupe privé a été clôturé, n'ayant plus le temps de l'animer
@mickmicaiah
@mickmicaiah 2 жыл бұрын
@ Merci de votre reponse
@sandrinerousseau6579
@sandrinerousseau6579 4 жыл бұрын
Le laisse faire est pas mal pour les fortes têtes qui veulent toujours tout diriger. Il vaut mieux les laisser dans leur tripes et que le travail soit tout meme fait. Apres c'est un peu au cas par cas
@user-ev4nq1bl3s
@user-ev4nq1bl3s 5 жыл бұрын
Merci bcp clément j'ai bien compris votre exposé. C' est abdo de maroc
5 жыл бұрын
Abderrahim Mayat merci à vous
@Atv98
@Atv98 2 жыл бұрын
La position d'un manager face à une crise
2 жыл бұрын
Bonjour, vous trouverez sur la chaîne des vidéos sur la gestion de crise, l’accompagnement au changement, ainsi que la gestion des conflits
@mamadouourydiallo1263
@mamadouourydiallo1263 3 жыл бұрын
.
@awasankhare9464
@awasankhare9464 3 жыл бұрын
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