Рет қаралды 54
成熟とは、より上手くできるようになることです。より速く、より正確に、より高品質にできるようになることです。だから、今までと同じことを繰り返していけばよいのです。
成長とは、出来なかったことが出来るようになることです。だから、今までと同じことを繰り返しても駄目です。自分を変えていく必要があります。
年齢を重ねてからの「成熟」はできても、「成長」が難しい所以はそこにあります。
■目次
00:00 導入
01:10 アセッサーの役割
04:12 変わらないと成長しない
07:39 成長と成熟
11:40 学習のいろいろ
■KZfaqのチャンネル登録はこちらから!
/ @cr-works
■HPはこちら!
www.cr-works.co.jp/
■お問い合わせ・動画に関するご質問等はこちらから!
www.cr-works.co.jp/contact/
#アセスメント
#人材アセスメント
#インバスケット
#リスキリング
#部下育成
#能力開発
#人材開発
#人的資本経営