面談演習を観察して感じた受講者の傾向

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竹内俊樹の人材論チャンネル

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Күн бұрын

今日は、人材アセスメントで実施されている面談演習について話したいと思います。
私は面談演習をいままでに4万回は見ていますが、それを見て感じ取った「管理者の部下育成の意識」「部下成長に向けた管理者の態度や行動」について話したいと思います。
■目次
00:00 導入
03:03 面談演習とは
06:23 面談演習の傾向
08:49 受講者の面談パターン
17:18 本日のまとめ
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