Les conseils que tu donne sont excellent tu analyse tellement bien les choses .. !Merci à toi tu me donne l’envie et le courage d’enfin m’affirmer face aux autres !! 👊

Je préfère m isoler que parler à des hypocrites. Ça ferait de moi une hyprocrite également...

Je suis d'accord pour la répartie et c'est le point que depuis l'école j'ai le plus de mal à avoir naturellement. Ma chef dit des choses comme "on ne va pas y passer la journée", et en général dans la vie je n'ai pas de petite phrase cinglante et je m'en sors avec l'humour. Le lien social et travail est très vrai. Merci pour ces conseils

merci. depuis le cameroun

Vidéo très inspirante ! Bravo ✅

J ai pris la formation. J ai appris plein de chose a mettre en action des mon retour de conges ete

Plus de vidéos comme ça ❤️❤️❤️

Merci beaucoup pour vos conseils.

Modifier son apparence pour "sortir de son schéma de proie"...je suis gênée par ce 1er conseil. Vous pouvez et vous devez vous faire respecter tel que vous êtes.

Que Dieu vous bénisse

T'es un bon

👍🏻

Bonjour Gabriel, À titre d'information, est-ce que tu fais du coaching personnalisé ?

Sabine Oui l isolement si on n est toujours harcelée dans son travail c est normale que l on ne veut plus avoir affaire à Lui ou à ELLE je ne comprends pas pourquoi on harcelé c est que l on vous à harcelez vous et vous harcelez celui qui est au travail

Je suis pas sûr . . Le " physique " ta des gars ils font 2 l 110 kg dehors ils donnent leur cigarette sans broncher et d'autre 1 m 70 70bkg qui vont se frapper avec le demandeur

Concernant la répartie, c est à double tranchant... mes collègues font le dos rond et notre manager les ennuie mais cela semble, je dis bien : semble, "glisser". Quant à moi, je réponds mais quoi que je dise : oui ou non, cela ne va jamais et cela a tourné au harcèlement ! C est comme si notre manager s etait donné comme challenge de m ecrabouiller. Cela a démarré comme ça : Comme je suis petite, elle se plante devant moi : "je me sens grande !" Moi : oui mais tu sais, tout est relatif Et puis des trucs du genre : " tu veux vraiment que je réponde à cette question ?" Moi : ben oui bien sûr sinon je ne l aurais pas posée Elle : "Je ne te supporte pas" Moi : mais qu est ce qui te dérange à ce point ? Elle : je te le dirai au fur et à mesure désormais pour que tu comprennes Moi : ok mais si toutes les 3 minutes tu pointes du doigt un truc qui te dérange chez moi je vais déprimer ! Y en a des tonnes, j oublie au fur et à mesure... heureusement pour moi ! Bref. Après un entretien où elle m a tellement remise en question que j en ai pleuré, puis un week-end qui m a fait prendre du recul, j ai décidé de garder mes distances... ne plus intervenir en réunion... eh ben ça l a calmée apparemment ! Elle a dû se rendre compte du fiasco qu elle avait provoqué puisqu il n y a plus aucune dynamique et que ses réunions sont des échecs : elle a besoin de gens comme moi qui interviennent et en même temps cela la dérange !! Très compliqué de "gerer" un manager pareil !

T'envoies chier tout le monde et c'est tout