Rollenspel assessment meet leidinggevende kwaliteiten.mp4

  Рет қаралды 78,378

De AssessmentCoach

De AssessmentCoach

11 жыл бұрын

oefenjeassessment.nl
Wat zijn de valkuilen waar deze kandidaat instapt?
Je ziet de verbazing al snel op het gezicht van haar gesprekspartner. Ze gaat er echter niet op in. Ook de verbale protesten neemt ze niet serieus.
De kandidaat gaat af op wat zij in haar voorbereidingstekst heeft gelezen en luistert niet meer naar de medewerker.
Ze vult gedurende het gesprek meer en meer in wat de medewerker al dan niet gedaan zou hebben. Ze gaat de discussie aan.
Wat ze goed doet is dat ze niet over zich heen laat lopen, maar ze slaat een beetje door. Je ziet aan haar gesprekspartner dat het gesprek minder en minder prettig wordt.
Ze is niet alleen 'hard op de materie' maar ook 'hard op de relatie'.
Kijk op oefenjeassessment.nl/bekijk-ee... om te zien wat zij anders had kunnen doen.

Пікірлер: 8
@Tanja-ue7kq
@Tanja-ue7kq 3 жыл бұрын
Als mijn leidinggevende zo zou praten zou ik zeggen de ballennnn
@SuzanneOldeRikkert
@SuzanneOldeRikkert 3 жыл бұрын
Gelijk heb je Tanja!
@Maurice-gq9br
@Maurice-gq9br 2 жыл бұрын
Goed geacteerd zeg!
@CS-pl1re
@CS-pl1re 5 жыл бұрын
P.s een leerzame kanaal. Handige tips🙏
@SuzanneOldeRikkert
@SuzanneOldeRikkert 5 жыл бұрын
Hoi Cam 12, Gefeliciteerd alvast met je afstuderen! Als je net bent afgestudeerd lijkt me junior management toch niet zo vreemd? Management is erg vaak ook leidinggeven. Daarnaast heeft /bedrijfsleer waarschijnlijk vakinhoudelijk met je studie te maken, wanneer je bijvoorbeeld bedrijfskunde hebt gedaan. Kun je daar verder mee?
@CS-pl1re
@CS-pl1re 5 жыл бұрын
Ik ga afstuderen, heb dan een leidinggevende functie. Maar op mijn diploma komt te staan dat ik junior management/bedrijfsleer ben. Ik snap die logica nog niet helemaal, want het zijn totaaaal 2 verschillende functies. Dit is toch apart? Of ben ik nou gek
Gesprekstechniek: beïnvloeden en overtuigen
9:42
De AssessmentCoach
Рет қаралды 62 М.
Assessment Advies: Negatief...
13:16
De AssessmentCoach
Рет қаралды 16 М.
THEY WANTED TO TAKE ALL HIS GOODIES 🍫🥤🍟😂
00:17
OKUNJATA
Рет қаралды 23 МЛН
Жайдарман | Туған күн 2024 | Алматы
2:22:55
Jaidarman OFFICIAL / JCI
Рет қаралды 1,8 МЛН
Uitleg Syllogismen
5:02
De AssessmentCoach
Рет қаралды 32 М.
Instructievideo Grens stellen bij agressie.
4:57
Agressie? Nee, bedankt!
Рет қаралды 81 М.
In 7 stappen naar gerespecteerde leidinggevende
22:35
Business Dad
Рет қаралды 4,1 М.
Misvattingen in het rollenspel
6:27
De AssessmentCoach
Рет қаралды 14 М.
Goed in Gesprek: Hoe geef jij feedback?
3:15
IVZcommunicatie
Рет қаралды 50 М.
Rollenspel meet commercieel talent.mp4
4:58
De AssessmentCoach
Рет қаралды 29 М.
Ontslaggesprek - goed gesprek.mov
9:18
Emotiesophetwerk
Рет қаралды 46 М.
Waar ieder (assessment-)gesprek op stukloopt
5:18
De AssessmentCoach
Рет қаралды 79 М.
Hoe het NIET moet bij een assessment
5:46
Mirella Eickhof
Рет қаралды 21 М.
6 veelvoorkomende fouten die je liever niet maakt als leidinggevende
8:59
Purple. Leiderschapsontwikkeling- Mariska Wijbenga
Рет қаралды 14 М.