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Kann das BAG-Urteil Erfurt zur Privatinsolvenz führen, wenn illegal Betreuungskräfte in der häuslichen „24h-Pflege“ beschäftigt werden?
Der pflegeexperte24 meint: Ja. Dies ist möglich. Auch ohne Arbeitsvertrag besteht in der Regel ein Arbeitsverhältnis, mit allen Konsequenzen für Mindestlohn, Bezahlung von Bereitschaftszeiten, Haftung für Sozialversicherungsbeiträgen und Steuernachzahlungen.
Sehen Sie in diesem Beitrag die Fallstricke und mögliche Lösungsansätze.
Zu Thema „Schwarzarbeit in der 24h-Pflege“ finden Sie noch einen weiteren Beitrag des Pflegeexperten24.