RUPTURE CONVENTIONNELLE - Comment réagir? (Olivier d'Ardalhon de Miramon)

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2 жыл бұрын

Que faire lorsque mon employeur me propose une rupture conventionnelle?
par Maître Olivier d'Ardalhon, avocat spécialiste en droit du travail
j'explique comment il faut réagir lorsqu'un employeur vous propose une rupture conventionnelle.
Les questions qu'il convient de se poser lorsque l'on est salarié
Les marges de manoeuvre et les possibilités de négcociation. Quand, pourquoi négocier ? Quels sont les enjeux.
V ....COMMENT NEGOCIER SA RUPTURE CONVENTIONNELLE.... V
• Comment négocier sa r...

Пікірлер: 5

@ym.4699 2 жыл бұрын

Bonjour, Si on se rétracte à une rupture conventionnelle qui avait été proposé sous menace et qui ne respectait pas la procédure et dont l'augmentation de l'indemnité supra-légale a été refusé, quel recours quand on n'a plus envie, avec tout ça, de rester, quand bien même l'employeur opte malgré lui de garder le salarié ? Merci.

@OlivierdArdalhondeMiramon 2 жыл бұрын

Si le contrat s'est maintenu car la rupture conventionnelle a échoué, le salarié qui veut partir malgré tout n'a pas 36 solutions : soit il démissionne ou prends acte de la rupture, soit il demande en justice la résiliation de son contrat en justifiant des torts de son employeur, soit encore il abandonne son poste pour espérer se faire licencier. Mais tout cela mérite d'être vu avec un professionnel

@danslespinceauxdemilie5008 2 жыл бұрын

Bonjour Olivier, Merci pour vos vidéos intéressantes. J’aimerais savoir si un enseignant peut prétendre au chômage afin de pouvoir faire une reconversion professionnelle? Merci d’avance

@OlivierdArdalhondeMiramon 2 жыл бұрын

Bonjour, oui il existe un système d'assurance chômage dans la fonction publique, généralement géré par l'employeur lui-même par contre c'est peut-être davantage l'ARE ou d'autres modalités qu'il faut envisager pour une reconversion car pour toucher le chômage il faut en principe avoir été licencié par l'employeur; la démission ne permettant pas, s'agissant d'une rupture volontaire, et sauf exception, l'indemnisation au titre de la perte d'emploi.

@danslespinceauxdemilie5008 2 жыл бұрын

@@OlivierdArdalhondeMiramon Merci beaucoup d’avoir pris le temps de me répondre.