در این ویدیو خانم لیلا سارنگ در پنل چالش های منابع انسانی در سازمان ها به مدل ارزیابی عملکرد شرکت هنکل آلمان می پردازد.
***********************************************************
✅🔔برای اینکه از جدیدترین ویدیوهای ما مطلع شوید، کانال را سابسکرایب کنید و زنگوله را روی آل قرار دهید.
👉🏻bit.ly/3WCg2lF
***********************************************************
🌟 ویدیوهای بیشتر را از اینجا ببببینید 🌟
آیا مدرک تحصیلی و سابقه معادل دانش و تجربه است؟:
• آیا مدرک تحصیلی و سابق...
ریشه های جامعه شناختی تئوری برابری در حقوق و مزایا کجاست؟:
• ریشه های جامعه شناختی ...
نظام جبران خدمات به چه صورت باید باشد؟:
• نظام جبران خدمات به چه...
سه عامل مهم در ارتباطات موثر چیست؟
• سه عامل مهم در ارتباطا...
معرفی ویژگی نسل ها ساکت، ازدیاد نسل ها
• ویژگی نسل | معرفی ویژگ...
آیا سازمان ها مهیای نسل جدید هستند؟
• نسل نو، نگاه نو | آیا ...
************************************************
مدیریت
مدیریت زمان
مدیریت سرمایه
مدیریت مالی
مدیریت بازرگانی
مدیریت پروژه
مدیریت منابع انسانی
مدیریت کسب و کار
#مدیریت_منابع_انسانی
#مدیریت
#دانشگاه_تهران