직업과 연봉이 부러운게 아니라 조리있게 말하는 언변과 그 조건에서 그만두는 결단력 그리고 부동산으로 수익을 얻은 통찰력이 부럽네요....
@ueharaai38848 ай бұрын
별루
@user-zj6jd6qs4i3 жыл бұрын
LH 직원 인터뷰하면 조회수 100만넘을텐데...
@yongs34973 жыл бұрын
1000만도 쌉가능하죠. 썸네일은 다음 부동산 투자 대상은 파주 ㅇㅇㅇ 곧 터집니다.
@user-yv1zb5lf3m3 жыл бұрын
삼전직원 VS LH직원 어디가 더좋음ㅋㅋㅋㅋ?
@Kettlers3 жыл бұрын
@@user-yv1zb5lf3m 닥 LH
@wongyulee80043 жыл бұрын
@@user-yv1zb5lf3m lh못이김 돈을 불리는게 10억대100억대 굴리는데
@yongs34973 жыл бұрын
어디서 삼성따위가 LH에게 비빕니까? 이런 느낌입니다. ㅅㅂ LH
@user-dt7px6ld3b3 жыл бұрын
직모님 표정이...예쁜 여자 게스트 하고 있는거 처럼 완전 찐으로 흐뭇하게 바라보면서 인터뷰 하시는 ㅋㅋ
@metaler42743 жыл бұрын
그만큼 부럽다는거죠ㅋㅋㅋㅋㅋ
@kjhy99793 жыл бұрын
근데 다른 직업 인터뷰 때도 다 저런 표정이시던데 인터뷰 매너 되게 좋으신듯
@user-up6cu5rp5u2 жыл бұрын
@@metaler4274 직모 시급이 100만원인데 굳이 부러워할까
@a_nova3 жыл бұрын
연봉과 복지를 "간략하게" 얘기하는데 6분이 넘게 걸림 그런데 동어 반복도 아니고 각각의 문장을 들을때마다 놀랍다
@younghyounable3 жыл бұрын
@@minwoo77 그래도 시키겨주면 갈꺼 잖슴?
@user-kc2ig7xf2k3 жыл бұрын
시중 최저가보다 20%정도 싸게 사는 임직원몰 이용가능은 하찮아서 넣지도 않음.
@geonilkim74103 жыл бұрын
@@minwoo77 여기적힌단점중에 진짜단점이랄만한게..거의없어보이는데용?
@user-wt6lm5bn2p3 жыл бұрын
1 2 3 4 5 7 8 10은 그냥 오퍼레이터면 다 똑같은거아닌가요? 딱히 삼전만의 단점이 아닌거같은데요. 9 11은 단점이라고 할수도 없고 6번정도만 특이한부분인데 얼마나 단점쓸게없으면 이걸끼워넣었나싶긴하네요.
@gyeranmari62703 жыл бұрын
@@minwoo77 ㅋㅋㅋ 현직자로써 그냥 ㄹㅇ ㅋㅋ만 치고 갑니다
@user-wc1qo7mq5u3 жыл бұрын
와... 퇴사한 이유까지 완벽하다
@user-jx3ey6hg8q3 жыл бұрын
아무리 힘들어도 저렇게 연봉 받으면 부럽다.,.. 지금은 중소에서 일하지만 내가 현대모비스 계약직 들어 갔으때 가장 좋았던게 복지 임 아침 점심 저녁 다 주고 셔틀버스도 있고 회사가 지방에 있어서 기숙사도 원룸으로 줬음 그래서 돈들어갈때가 별로 없었음 그리고 내가 있었을때 부터 자율 출퇴근 이라 해서 주40시간만 채우면 7~10시 출근 하는건 상관 없었음 오히려 퇴근은 팀장님이 아직 까지도 퇴근 안하고 뭐하냐고 오히려 빨리 퇴근 하라함 하여간 대기업이 확실히 복지가 좋음
@user-pb2vi7cd9o3 жыл бұрын
너라도 좋은데에서 버텼어야지 ㅠㅠ
@user-pb2vi7cd9o3 жыл бұрын
왜 나왔어 ㅅ발룐아
@wongyulee80043 жыл бұрын
@@user-pb2vi7cd9o 왜욕해 어느대기업이든 장그래2년하면 팽이야
@Lee-sg3mu3 жыл бұрын
@@user-pb2vi7cd9o 계약직이라고 써있네요..
@samuellee74213 жыл бұрын
서산주행시험장?
@hyeoknam16483 жыл бұрын
삼전이 진짜 대단한게 우리아버지가 삼전에서 16년을 근속하셨었는데 벌써 퇴사한지는 20년도 넘었음 imf때 니까 몇년전에 외할아버지가 돌아가셨을때 아버지 이름으로 삼성전자라고 찍어서 근조화환 2개랑 조의금을 내주고 감 퇴사한지 20년도 지난 전직원한테 ㄷㄷ 부품처럼 쓰고 버릴지언정 귀하의 노고를 잊지는 않는다 이런게 대기업의 복지클래스인가 싶더만
@user-md9tf5rp9r3 жыл бұрын
ㅇ와 뭔가 감동임
@user-bv1uy8rd3d3 жыл бұрын
미친ㅋㅋㅋㅋ
@user-gg6wb1tp7i3 жыл бұрын
삼성이 글로벌 대기업으로서 확실히 다른기업보다 유연하고 깨어있는것같음 물론 단점도있겠지만 다른회사는 그 단점을 초월하겠죠
@user-im6rc2tz2k3 жыл бұрын
퇴사한 직원 외할아버지가 돌아가신지 어찌아나요?
@user-up8pi7cv6l3 жыл бұрын
@@user-im6rc2tz2k ㅋㅋ 나도 이 댓글 하려고햇는데
@Slee7363 жыл бұрын
자 이제 해외에 있는 한인 회사 다니신 분을 인터뷰해보면 이와 정반대를 느끼실 겁니다.
@user-cw2ht7dj5d3 жыл бұрын
ㅎㅎㅎㅎ 주재원들은 날고 기죠 ㅎ 현채는 박복
@user-yo4om3ol6b3 жыл бұрын
ㅠㅜ ㄹㅇ 현채는
@jaejung55283 жыл бұрын
저요? ㅎㅎ
@user-on8dg8tl9u3 ай бұрын
ㅎㅎ
@darkhosang3 жыл бұрын
DS 현직인데 좋은점을 잘 정리해주셨네요~ 폭언 같은건 몇년사이에 거의 없어지긴 했죠. 코로나라 회식도 없어져서..
@user-fr6kw2xs1u3 жыл бұрын
대기업 프라이드가 괜히있는게 아님 ,,, 쥰냐 부럽다
@user-ty7bh8og4n3 жыл бұрын
사업도 사업 나름이지 ㅋㅋㅋ
@kinyounnh3 жыл бұрын
이런 영상은 학교다니는애들 한테 꼭보여줘야한다... 동기부여 개지리네
@user-zu1ck3yg2q3 жыл бұрын
성적이 쑥하고 오를듯
@user-gl1jp4mm8c3 жыл бұрын
아닙니다. 좆소기업의 실태를 중점적으로 보여주고 대기업을 추가로 보여주는거죠. 상대적인 것을 보여주고, 실명과 친구사이를 거론해가며 학창시절을 어떻게 보내느냐에 따라 니 베프 ㅇㅇ이가 주40시간에 1억 벌 때 너는 주51시간에 3천 벌게 되는거다. 하면 체감 ㅆㅅㅌㅊ
@user-bb7ct6ye9l3 жыл бұрын
@@user-gl1jp4mm8c 니엄마랑 너도 비교해야할듯 ㅇㅇ 니엄마가 그만큼버는데
@SamsungKimPro2 жыл бұрын
@efaetyhr 고졸은 화성이나 천안같은 지역캠퍼스 DS분야로 주로 빠져요 그리고 대졸이면 저같이 코딩노예나 무선통신으로 가고 석학사과정 까지 간사람들은 연구직으로 가고
@user-or9lu9bm4p2 жыл бұрын
수원사업장도 고졸은근 꽤많슴니다~~
@rionelmessi10102 жыл бұрын
부서마다 케바케라 그만큼 퇴사율도 높습니다. 제 주변 지인만 벌써 4명이나 퇴사... 한명 리서치엔지니어..7년 근무했고, 한명은 GTC에 8년근무, 한명은 b2b쪽 6년.. 또 한명은 고졸로 구미 무선사업부서 9년일하고 퇴사... 하나같이 하는얘기가 자율출퇴근, 연봉 복지는 최고이지만 업무강도나 조직문화는 정말 빡세다고 하더군요. 그래서 힘들다고 퇴사하는사람도 많다고... 퇴사했던 지인들은 it 스타트업가거나 외국계회사, 7급공무원 들어갔다고...
@user-uj1hy9xc2u2 жыл бұрын
확실히 초강 대기업이기도 하고 수많은 사업을 하고 있으니 부서마다 업무 강도도 다르고 팀이 원활하고 효율적으로 돌아가기 위해서는 위계질서가 심하겠죠...
유튜버가 5년이상 꾸준히 소득 올리는거 쉽지 않아요.. 30만정도는 되어야 잠깐 벌고 빠져도 통장에 돈 남을듯..
@user-gr9dq1bi3p3 жыл бұрын
구독자 10만 유튜버가 더 부럽습니다!!
@무기징역리째이밍3 жыл бұрын
@자유민주주의 60살까지 정년까지 평생 그거하세요 ㅋㅋ
@ADIOS76783 жыл бұрын
뉴스에서 간혹 삼성전자 뭐 불이익이니 어쩌니 보도 할때 인식이 안좋았는데 이정도 복지면 그냥 닥치고 일해야 겠다
@abusimbel793 жыл бұрын
반도체 17년차 직원입니다. 말씀하시는거 보니까 실제 직원 맞네요. ㅎㅎ 좋은 수영장이 DSR에 있습니다. 제가 느낀 좋은 점은 촘촘한 출퇴근 버스 시스템입니다. 그리고 자막 오류있는데 첫축제 아니고 철쭉제입니다.
@fany8803053 жыл бұрын
와 반도체 업계를 17년을 다니셧네 ㄷㄷ
@ACROFOREST3 жыл бұрын
생산직이요??
@sunday41093 жыл бұрын
말로는 ㅅㅂ 나사직원이라고도 하지
@swkjh3 жыл бұрын
@@sunday4109 열등감보소 ㅋㅋ 다 거짓말인줄아나? 현직인듯하구만
@kjhvisual3 жыл бұрын
생산직 교대근무?
@user-jb1fo4iw4f3 жыл бұрын
퇴사한게 젤 부럽다..ㄷㄷ
@kroos6503 жыл бұрын
대기업도 대기업 나름인데 대기업 같지도 않은 기업들이 많아서 진짜 대기업의 모범 사례를 들 수 있는게 삼성전자, SK텔레콤 아닐까 싶네요. 여하튼 복지+급여 빵빵해서 좋은 회사네요. 업무 강도는 그 만큼 높겠지만
@user-ze4sw1hk3k2 жыл бұрын
sk텔레콤은 복지포인트만 몇백줌..ㅎㄸ
@sexyboy11 Жыл бұрын
Lg는 진짜 왜 대기업인지 모르겠습니다 ㅅㅂ..
@anfwoijwej1742 Жыл бұрын
@@sexyboy11 인정.. ㅋㅋ
@user-hx8yo9qr5s2 жыл бұрын
복지 진짜 좋다, 대기업 들어가기까지 오래 걸려도 들어갈려는 이유가 있구나
@user-pb2ix2di5j3 жыл бұрын
월급과 복지 시설이 좋은 만큼 내부 경쟁과 일이 많음 결국 일을 많이 하기 때문에 월급도 많이 받을수 있는거임
@user-zu1ck3yg2q3 жыл бұрын
일많이 하고 돈 많이 받는거 한국사람은 조아라 합니다
@user-mx4dj1bd2f3 жыл бұрын
직원간 승진이나 연봉경쟁이 장난아니죠 벗어날수없는굴레..
@Third_Comma3 жыл бұрын
자본소득이 근로소득을 넘어 섰을때가 경제적자유를 맞이하는 순간이다. 멋진 말이네요. ^^
@user-bf8sw6wj2y3 жыл бұрын
요약 = 주변에 삼성출신인데 쓰레기다뭐다 하는애들은 계열사 생산직 ㅇ 진짜 삼성 정직원으로 생활 했던 사람이랑 만나니까 서로 얘기가 안되더라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 내가 다 쪽팔
@user-yl2ql4uc2d2 жыл бұрын
계약직 하고도 하늘과 땅 임니다
@user-um8vw7xo5o3 жыл бұрын
요약:굵고 짧은 직장생활로 최상조건이고 종잦돈은 저금리로 명함만 들이대면 만들어낼수 있고 재테크에 투자해서 자산을 키우다 근로소득을 초과하게 되면 퇴직
@user-sh9kf4xk2m3 жыл бұрын
저번추석에 사장님이 떡값30만원주셔서 이 가게에 뼈를묻겠다고다짐한. 내인생이레전드.
@yirang_123 жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ레게노...
@user-of7mg4ww4d3 жыл бұрын
만약 사장님이 직접 내려오셔가지고 떡값 주시면 미라 될때까지 묻어야지..
@user-eu2rw4ij3n3 жыл бұрын
저기 우린 삼처넌도없음
@ca-uo1om3 жыл бұрын
삼성은 떡값 아예 없어요
@jineu14673 жыл бұрын
탈세
@manikim75613 жыл бұрын
좋은 조건으로 좋은회사는 다닐만하죠. 다만 오래다는건 정말 어렵다고 생각됩니다.
@user-fm1hy8nr3d3 жыл бұрын
오래 다닐수있는 현기가 더 좋은듯
@user-pr6yc5uf6b3 жыл бұрын
저희 아버지는 삼성에서 25년 넘게 근무하시고 있는데
@japangii2 жыл бұрын
@@user-pr6yc5uf6b 혹시 실례지만 현장직 이신가요? 현장은 보통 오래 일하지만 연구, 사무쪽가면 오래 못다녀요
@kon9konge1272 жыл бұрын
@@japangii 아녀 사무직 쪽 센터장으로 근무하고 잇어여
@MangTikASMR3 жыл бұрын
삼성은 전자냐 후자냐 에따라 다르죠 삼성전자는 성과금 높지만 나머지 계열사 삼성 후자들은 성과금 낮아요 또 삼성전자 안에서 어디부서냐에 따라 또 성과금 다른거고 윗분은 가장높게ㅡ받는 부서에다가 또 연구원이라 많이 받는거 문제는 오래 다니는사람이 없다는거 정년안채우고 다들 나오니 문제 아무튼 부럽네요
@user-zq3su9ml2x3 жыл бұрын
자본소득이 근로소득을 앞질러서 퇴사하신게이유라는데요
@user-gg6wb1tp7i3 жыл бұрын
ㅋㅋㅋ기준에 따라 다르겠지만 전자가 아닌 계열사 혹은 협력사라도 현실 중소기업보다는 훨씬 낫죠
@isaki543 жыл бұрын
정년안채워도 저정도면 10년 바짝일하고 나와도뭐 4억은 모으고 나올듯하네요 ㄷ
@yjk56903 жыл бұрын
@@isaki54 저 연봉이면 10년차 이상의 계약 연봉이라, 저 연봉에서 10년이면 은퇴시점임 ㅎㅎ
@GgoKki53 жыл бұрын
PS는 직급이랑 상관없이 연봉비 주는건데 뭐가 다르다는건지....
@user-mk8bw5sr7t3 жыл бұрын
삼성에 입사하는 순간 본인세대에 먹고 사는건 크게 지장이 없어지고, 임원이 되면 자식세대까지 지장이 없어지고, 전무급 이상 가면 집안을 일으키죠...하지만 그에 따르는 스트레스로 본인이 먼저 갈수도 있습니다. 세상에 절대 공짜는 없답니다.
@SamsungKimPro2 жыл бұрын
입사하는 순간은 솔직히 학자금 대출 미납금도 있었고 아니었지만 입사 10년넘은 지금은 평범하게 사네요..
@user-hn7hy7fr1p2 жыл бұрын
@@SamsungKimPro 전문직이 최고임
@user-pq2mh1hz6g2 жыл бұрын
아는척은….
@ssssss-hh7ob3 жыл бұрын
전자 내에서도 사업부별로 차이 많이 납니다. 그렇다고 중소, 중견기업 보다 못하진 않죠. 대기업은 정년까지 못다닌다, 5년 버티기 힘들다고들 하지만 그건 대기업이 아니어도 마찬가진거 같구요. 어차피 같은 시간, 같은 고생할꺼 대기업에서 하는게 훨씬 나은거 같습니다.
@99toss412 жыл бұрын
@decay 3년 7천이면 정말 열시미 사셨네요. 성공하실거여요
@user-lb5qj1nu5s2 жыл бұрын
대기업나와도 중소 취업 가능한데 대기업 지레짐작 겁먹을 필요 좆도 없는듯
@user-nj7vw5eh6g2 жыл бұрын
@@user-lb5qj1nu5s 막사는인생인가요~?
@cloudiokang57553 жыл бұрын
복지는 사실 웬만한 탄탄한 중견기업하고 차이는 인납니다. 성과급이 핵심이죠. 본인이 근무하는 직종이 당대 수퍼사이클이냐가 핵심인듯
저도 11년 재직 중 입니다. 1년 중 5시 정시에 퇴근한게 한 손가락 안에 듭니다. 거진 7~9시에 퇴근해서, 다음 날 8시에 출근. (주말도 출근) 근무 시간 초과를 하면 법적인 근무시간 제외 모두 제외 시간으로 올립니다. (제외 시간은 돈 안줌)
@jayypark11243 жыл бұрын
역시 진리의 부바부네요... 저희 부서는 6시 이전에 거의 다 퇴근해요
@tjgure003 жыл бұрын
@@jayypark1124 그부서 좀있음 없어지겠네. 인사팀에서 다보고있음. 개발 생산은 무조건 아니겠군.
@sc-uw3pq2 жыл бұрын
저도 10년 넘게 재직중인데요 연차로 쉬어도 회사에서 계속 연락와요^^;; 쉬는게 쉬는게 아니라는 ㅎㅎ 어쩔때는 아침8시30분부터 밤8시까지 회의 한적도 있어요 한곳이 아닌 4 파트를 이동하면서요 진짜 이날 퇴근하고 집에 와서 눈이 쾡~~
@user-le1fj3ew2q3 жыл бұрын
부럽지만 본인이 노력해서 일궈낸거니 박수를 쳐드립니다 대단합니다
@user-ul6ep6ql8b3 жыл бұрын
중소기업 10년차 입니다... 삼성신입이 지금 저의 연봉보다 2배받는것에 충격받아 입벌리면서 영상 시청했어요...이래서 대기업대기업 하는군요...회사 대표도 연봉1억좀 넘는데....
@user-uh8bx4te6p2 жыл бұрын
실력이나, 자기개발도 상상을 초월하죠...실적 압박도 몇배는 ..
@user-zp3cw6zr8q3 жыл бұрын
이모가 삼성 임직원인데 진짜 대단하시다..
@user-fc5bh3zj7z3 жыл бұрын
하닉다니는데 먼가 비슷하면서 다르네요 ㅎ 식사 4끼. 기숙사. 사내병원 수영장 농구장 헬스장 , 외부 병원 진료 및 약값 전부 현금지원, 자녀 대학까지 전액지원... 폭력등 전부 원아웃 등등은 비슷한데 성과급이나 삼성제품할인... 삼전 네임드 등등 부럽습니다 ㄷㄷ 아 대신 하닉은 사내대학이 연세대라 2년제분들 오시면 연세대졸 할수 있는거 하나 있네요
@Mahalik_L3 жыл бұрын
연구소에서 1년 7개월 일하다 그만 뒀습니다. 총체적으로 좋은회사 맞습니다.
@user-co4tw6vv8z3 жыл бұрын
수영장 시설 호텔급으로 진짜 좋아요 50미터 25미터 레인있고 신라호텔에서 관리하고요 근데 코로나로 수영장 일년이상 닫음
@user-uv9nd4jv3s3 жыл бұрын
헐
@luke-lj9pj2 жыл бұрын
삼성복지 좋습니다.. 저희아버지가 29년근무하셨는데 기억으로는 초딩1학년때부터 스키강습 컴퓨터 교육 대학생 학비지원 매년여름 켈베, 에버랜드, 휘닉스파크등 복지좋았습니다. 지금 나이먹고커서보니까 29년근무 어떻게하셨는지.. 아버지 존경합니다. 삼성덕분에 좋은기억있습니다.
@user-vy2qr2fn4f2 жыл бұрын
오 저희아버지랑 똑같아욬ㅋㅋ 아버지가 반도체 연구원 으로 29년 근무하시고 나오셨는데 에버랜드를 거의 놀이터처럼 가고 심지어 제가 21살에 나오셨는데 희망퇴직했다고 퇴직금에 학비까지 얹어서 주셨죠..제가 다니지는 않았지만 너무 좋아요 갓삼성..
@asdqwezx19433 жыл бұрын
주위에 대기업 다니는 친구들 보면 정말 만족하고 다니는 사람들이 대부분인거 같더라구요. 빨리짤린다던가 스트레스 많이 받아서 힘들다던가 맨날 야근한다던가 이런거는 대기업 안가본 사람들이 못가니까 소수나 단적인 면들만 보고 씌운 프레임 같아요. 오히려 공기업 공무원들보다 더 자유롭게 출퇴근하고 기업문화도 수평적인 경우가 많습니다.
@user-tz3lb7ve8z3 жыл бұрын
예를들면? 어디 대기업?
@user-ku3kr7vn9m3 жыл бұрын
ㅋㅋㅋ맞아요 꼭 7급9급 애들이 그런말하죠 ㅋ 어느집단이나 하위에 있는애들이 베베꼬였음
@user-tz3lb7ve8z3 жыл бұрын
@@user-ku3kr7vn9m 그니깐 어디냐고 ㅅㅂ야
@slwsdsgnbny34443 жыл бұрын
LG는 아님 일단
@user-tz3lb7ve8z3 жыл бұрын
@@slwsdsgnbny3444 역시 허언증이네 ㅋㅋ
@Oddeye-dog3 жыл бұрын
pi ps 리프레시휴가 각종 경조사비 ..등 돈을 많이줬는데 매일 야근에 주말근무에... 그돈을 쓸 시간이 없다는 이유로 때려친..... 그땐 어려서 몰랏다... ㅠㅠ 이러케 세상이 바뀔줄은...
@Orange100g3 жыл бұрын
아쉽겟네요
@1challenger6773 жыл бұрын
요새는 주52시간제 도입되서, 그렇게까진 못하지않나요? 그리고 40시간 넘어가면 OT로 들어가서 1.5배 받고요. 그리고 OT도 최대한 안시키려는 분위기라서, 대기업 다녀도 워라밸 괜찮더라고요
@Oddeye-dog3 жыл бұрын
@@1challenger677 몰랏죠 ㅋ 그때는 세상이 이렇게 바뀔줄은...ㅠㅠ
@artkim53673 жыл бұрын
@@1challenger677 ㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴ 지금도 야근많이함 DS의 불은 태양임;; 꺼지질않아
@tqqq-p7h3 жыл бұрын
@@1challenger677 1.5배 안줘영 포괄임금제라...
@Daniel7062023 жыл бұрын
삼성전자 들어간 친구 두놈 부럽다...
@user-fq8xq2bq3c3 жыл бұрын
모든 복지에 감사하고있습니다! 연봉은 계열사마다 다르지만 복지는 비슷해서 너무너무만 족
@nonoo29803 жыл бұрын
복지혜택이 계속 떠들수 있을만큼 많네 ㅋㅋㅋ
@ramilil2253 жыл бұрын
좃소나 어디서나 어차피 힘들거.. 돈 많이 받는 노예가 좋지..ㅠㅠ 부럽다..
@fffffffffaa3 жыл бұрын
열심히안할래도 안할수가없네ㅋㅋ 복지클라스보소,, 역시 갓재용
@user-uh4kf4zq9k3 жыл бұрын
와... 퇴사한 이유 진짜 제일 멋있다...
@user-ev1uy6nz9s3 жыл бұрын
자본소득이 근로소득을 넘었다가 포인트. 자본소득이 연 1억 찍었다는 얘기네.
@user-dl7up1hw9v3 жыл бұрын
퇴직까지 10억 모을 수 있다면 이미 10억이상 부동산 차익으로 벌었다는거죠 뭔 연 1억 ㅋㅋ
@dakk-long10043 жыл бұрын
10억 가지고는 명함도 못 내밀죠. 서울 집 한채도 못사는데ㅋ 동탄 주변에 여러채 갭투자해서 최소 차익 15억은 벌었을 듯
@user-jl9ye1bk4n3 жыл бұрын
순진한 사람들이네 저 분 짬이면 연봉 최소 1억 5천~2억이니까 월세로만 월15백만원쯤 받는다는 이야기임
@무기징역리째이밍3 жыл бұрын
연1억 월세받으면 4프로 수익률 최소 40억있어야하는데?
@dakk-long10043 жыл бұрын
@@user-jl9ye1bk4n 직장 생활 안해봤죠? 무슨 저짬에 연봉이 1.5억이여ㅋㅋ 대략 연봉 7000에 PI 50%해서 많아야 1.2억인데 뭔 아는척이여ㅋ
@doejohn94253 жыл бұрын
내용 요약만 보면 천국의 직장으로 오해하겠네요. 상세 부연 붙입니다. 00:00 연봉1억2천 받았습니다 -> 가능, 단 cap 이 있어서 어느정도 되면 연봉상승이 물가상승률 정도 된다라고 보면 될듯. 다른 금융공기업, 대기업들 cap 걸리는거랑 비슷한 라인에서 걸린다고 상사가 이야기 해줌. 00:06 연봉은 7천, 성과급이 6천이에요 -> 사업부마다 다름. 잘 받는 곳은 뉴스에 나오니 못받는 곳 두곳. 알려드림. 의료기기 한자리, 가전 10~20%. -> 직급이 올라가면 밖으로 공표되는 PS보다 10%p 이상 낮게 받는 사업부도 있음 -> 개인 고과 마다 다르지만, 9년차에 CL3 진급하면 7천 가능 성과급 6천은 특보아니면 절대 불가능 (PS가 최대 계약연봉 50% 임) -> 특보나 PS 는 상대업체가 돈뿌려서 인력 유출이 심해지면 일시적으로 행함. -> PS 는 매년 이익 목표치를 높여나가는 추세, 00:23 신입사원의 연봉 -> 2018년 기준 4300만원, 최근 IT에서 임금정상화를 한 여파로 신입이 많이 퇴사하고 나가자 4800선까지 올려줌 00:42 기본급의 100%를 두 번을 줘요 -> PI라고 불리고 0~100% 사이로 나옴. 사원급 기준 100만원 중반. 01:17 삼성다녀서 좋은점 -> 낮은 금리와 높은 한도의 신용대출. (회사의 신용임) 01:36 대학교까지 자녀학비를 지원해줘요 -> 영상에서 나왔듯이 일반 직원이 받기는 상당히 어려운 혜택 02:01 가전제품은 임직원가로 20%싸게 살수 있어요 -> 오프라인 최저가와 비교하면 저정도까진 차이 않남 02:11 병원비는 내가 쓴 만큼 회사에서 돌려받아요 -> 급여부분만 보장해줌. 비급여까진 보장 안 해줘요 02:30 콘도, 에버랜드, 캐리비안베이 무료로 갈수있어요 -> 신청하고 당첨되야함. DS 쪽이신거 같은데... 02:42 회사에서 아침, 점심, 저녁, 야식을 다 줘요 -> 야식을 안 주는 사업장도 있음 03:04 회사다니면서 가장 만족했던 점 03:17 셔틀버스가 있어서 교통비도 안들어요 -> 자기 사는 곳 근처에 셔틀, 출퇴근 버스 에 있는 경우 한정. 03:22 복지포인트로 영화보고 책살수 있어요 -> 복지포인트 100만원. 03:36 집살 때 대출을 싸게 이용할수 있어요 03:55 저금리로 많은돈을 빌려주기 때문에 재테크하기 유리해요 -> 맞음. 다만 사내 새마을금고에서 빌리는 경우 다 뱉고 퇴사해야함. 04:00 카카오페이 700만원 대출받는데 이자가 9%에요 04:31 결혼을 하면 경조사 지원금이 나와요 04:42 장례식이 있으면 경조물품이 지원되요 -> 맞음. 다른대기업도 마찬가지. 친/외가, 백숙부/고모 간 차별대우는 존재 04:50 아이가 태어나면 축하금, 화환, 케익이 나와요 04:58 삼성 사내 유치원, 어린이집을 다닐수 있어요 -> 우선순위 : 둘다 삼성재직 > 여자 삼성재직 > 남자 삼성 재직 05:20 삼성유치원은 선생님을 뽑는 기준이 까다로워요 05:28 건강검진에 대한 비용이 전혀 들지 않아요(MRI, 내시경) -> 이건 정말 좋습니다. 다만 요즘 회사 행태상 건강에 무슨 일 생기면 산업재해가 아니라는 자료로 사용하기 위함이 아닌가 싶음. 05:45 사내에 수영장이 있어요 -> 수원사업장. 06:03 어린이날에는 자녀들을 회사로 초청해서 축하해줘요 -> 행사취소되고 20만원짜리 선물로 대체되었으나, 수입으로 잡히고 저퀄의 선물들이 복병처럼 숨어 있어 욕먹음. 06:27 사내 체육대회에 연예인이 와요 -> 수원 사업장 06:39 삼성의 자율출퇴근제 -> 진리의 부바부 사바사. -> 명목상 자율출퇴근제이나 DS 쪽은 회의를 8시로 잡아버리는 상사가 많음. 주말에 10시 출근해도 왜 늦게 왔냐는 상사 있음 -> 주52시간이 넘을려고 하는 경우 제외시간 넣어라고 강요하는 경우도 있음. -> 커피마시러 나가는 시간, 담배피는 시간을 업무시간 시스템에 제외 입력해야함. -> 물론 진리의 부바부 사바사에 의해 주 40시간 맞추기도 힘들어서 월말에 반차쓰고 필수근무시간 낮추고 출근하는 경우도 있음 06:57 내가 원하는 시간에 맞춰서 일할 수 있어요 (주40시간) -> 진리의 부바부 사바사. 07:04 삼성의 기업문화 (폭행?, 성희롱? 원아웃제도) -> 07:40 “부장님이 등산가면 대리, 과장도 따라가나요?” -> 네버네버 08:06 관리자를 하기위해서는 아랫사람에게도 평가를 잘 받아야해요 -> 관리자가 인사팀과 친한 경우 정보 역유출 되는 경우 있음 08:48 “6시가 퇴근인데 부장님이 앉아있으면 퇴근 못하나요?” -> 진리의 부바부, 사바사. -> 바쁜시기엔 회사내에 숙면실이 있어서, 새벽 4시까지 일하고 다시 자러가는 사람들도 있음 09:21 삼성을 퇴사한 이유 -> 결국 직장인들입니다. 재테크 안 하고 일에 메여사는 CL3, 4 보면 내가 저꼴 날까 두려움 저 돈 그냥 주는 돈 아닙니다.ㅋㅋ 큰 기업에서 대표이사 되서 수십억 받아보겠다 하는 생각이시면 추천. 돈도 벌고 워라밸 찾겠다 비추. 이런분은 금융공기업 노리세요.
@user-mk7ut7pi3k3 жыл бұрын
15년간 외국계 회사만 다닌 40대 아재입니다 (국내회사경험없음). 인터뷰에 나온 회사문화나 복지, 수평적인 구조, 다면평가 등등 모두 15년간 당연히 모든 회사가 그럴 것이라고 생각하고 직장생활 해왔었는데 직모님 반응을 보니 보이는 것만 세상으로 여기고 살아왔다는 생각이 드네요. 대학 동기들도 외국계 직원이거나 연구직 공무원들이라서 모든 회사가 다들 그런줄 알았네요. 그간 다닌 3개의 글로벌 회사들이 좋은 회사였다고 새삼 느끼는 영상이네요. (물론 삼성보다 연봉은 적습니다 ㅎㅎ) 영상에서 가장 공감이 가는 멘트...자본소득이 근로소득을 초월하게 되는 순간이 퇴사하는 순간이다. 절절히 공감하고 갑니다. 여러분...워라밸을 원하시면 외국계 회사로 오세요...무늬만 외국계 말고 진정 외국계 회사요. 물론 급여는 국내 대기업에 비해 다소 적을 수 있습니다 :)
@JC_on_board3 жыл бұрын
기계공학과도 뽑을까요..
@user-vx8zk9yq5w2 жыл бұрын
인정… 솔직히 워라벨 바라면 연봉 많이 가져갈생각하면 안되지..
@dominion89982 жыл бұрын
외국도 참 여러군데라. 미국계 회사인가요?
@지산카센터3 жыл бұрын
돈... 참 좋죠... 돈... 난 언제 연봉 1억 벌어 볼지... 다음 생에나?... ^^ 돈 보다는 명예가 최고라고 살다보니 이리 초근목피하고 살아갑니다. 좋은 주말 되시고 항상 건강하세요. 직모님. ^^
@user-hi6qi4su2k3 жыл бұрын
우리나라는 대기업이 진짜 무조건 무조건이다... 정규직은 아니어도 대기업 계약직 여기저기 다녀봤는데 (현대자동차,삼성sdi,동서식품).. 그뒤로는 중소기업같은데선 일못하겠다.. 일은 중소기업의 거의 절반하는데 연봉도 훨씬높고 복지도 좋음....계약직인데도..-0-
@mypumas7303 жыл бұрын
동서식품이 ㅈㄴ알짠데 전환안됨?
@user-hi6qi4su2k3 жыл бұрын
@@mypumas730 동서진짜 좋져 창립이래 회사 빚도없고 회사가 안정적 스타벅스 병,캔 ,맥심,카누,top,맥스웰하우스라는 점유율 넘사제품이있어서 ㅋㅋㅋ이민계획이있어서 퇴사했어요 코로나때문에 -무기한연기됐지만-_-
@yolocharles57773 жыл бұрын
부럽다라고 생각하다가 석박사 과정 밟아야하는거 생각하면 끔찍해지네.. 나랑은 다른 세계인듯요
@user-kn7wv5hx6y3 жыл бұрын
대한민국 최고의 인재들을 데려가는 회사니 최고의 대우를 해주는군요
@user-kn7wv5hx6y2 жыл бұрын
@박AD 그런곳으로 빠지는 사람도 있고, 대기업 취직하는 분들도 있죠. 삼성전자 임원 다신분들 스펙보세요 이 사람들이 인재아니고 평범한 사람들인지
@user-kn7wv5hx6y2 жыл бұрын
@박AD 임원이 왜 논외가 되는지 모르겠네요? 그분들은 삼성 들어올때부터 임원달고 들어왔나요? 님 말에 어폐가 있네요
@user-zi9dm7ht1r3 жыл бұрын
대기업이 노예?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그이하 가봐라 진짜 노예가 뭔지 보여줄거다
@lgh5028523 жыл бұрын
일은 하는데 돈은 안준다?! 두둥탁
@user-qn7vz9ue1o3 жыл бұрын
얼굴에 추노낙인 찍혀있는 찐 노예
@pjh5253 жыл бұрын
쇠고랑 자랑
@user-fy3jn9ij6u3 жыл бұрын
@@pjh525 넌 뭐하고 사냐
@user-kl7qw7zz9j3 жыл бұрын
좆도 모르면서 안다녀보니 알턱이 있나 ㅋㅋ
@lighthouse43073 жыл бұрын
그거아세요? 20년전이나 지금이나 삼성전자가 신입사원의 워너비인건 변함이 없지만 실질적인 연봉은 2배도 안올랐음 근데 집값은 몇배 올랐을까요? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 투자와 일을 동시에 잘 할 수 있으면 좋지만 그게 안되면 투자가 1순위 입니다. 여러분 멍멍!
@lighthouse43073 жыл бұрын
@망디 근데 일단 주식이나 코인은 변동성과 리스크가 너무 커서 주택만큼 레버리지를 과감하게 땡겨서 투자하기가 어렵죠 그래서 코인으로 부자된사람이 극소수인거 ㅋㅋ
@jackka823 жыл бұрын
그죠. 투자를 잘 하면 어느순간부터 놀고먹는게 가능하지만 일만 잘 하면 사업을 잘 하지 않는이상 계속 해야함. 연봉이 높으면 일단 자산을 모으고 쌓이는 시간이 빨라서 이점이 있지만 연봉'만' 높아서는 정년까지 시간적 자유는 안생김. 젊은 나이에 경제적 자유를 달성하려면 고연봉에 투자 열심히 공부해서 잘 하는게 가장 빠르고, 고연봉이 안되면 투자라도 잘 하면 알바로도 되긴 하는데 다만 오래 걸릴 뿐. 투자를 잘 못 하면 평생 일 하다가 연금으로 연명하던지 그것도 안되면 비참한 노년을 맞이. 결론은 열심히 일하다가 정년부터 연금으로 사는게 괜찮은게 아니라면 투자공부는 무조건 해라. 부동산, 주식 이런거. 아니면 차라리 맨땅에 헤딩하며 사업수완을 키우던지. 왈왈!
@user-pb2vi7cd9o3 жыл бұрын
@@jackka82 좋은 말씀 감사합니다. 하지만 제가 똑똑해서 이미 알고있는 내용입니다만? 다시한번 머리에 각인시켜줘서 감사합니다. 이게 알고는 있지만 살면서 무뎌지고 안일해지는데 이렇게 다시 각인하는게 제일 중요하다고 생각합니다.
역시 갓성. 엘지 임직원 몰은 네이버쇼핑보다 더 비쌈. 전사 자유게시판에 써도 개선도 안됨. 임직원한테도 장사해먹는 엘지 클라스😉
@jpd99533 жыл бұрын
헬지는 맨날 삼성따라하면서 직원 좋은건 안따라하더라..
@meltingpot60073 жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ공감ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@karroccck20933 жыл бұрын
삼성엔 전자와 후자가 있는데.. 후자 입장에서 전자를 바라보니 너무 부럽당..
@coucouCOU-rf6qx3 жыл бұрын
유치원 얘기 나와서 실화 말해줄게요 주식방송국 건물 금융은행사 건물에 같이 있는 여의도 근처 건물 사내 유치원 있어요 그런데 사내식당 가려고 잘못 눌러서 몇층으로 누름 왠 중년 아저씨가 엘배 옆에서 그냥 앉아 있음 의자에 고개 숙이고 나중에 알고보니까 자진퇴사안한다고 회사에서 입구에 자리 만듬 실화임
근무시간에 대해선 다 부바부입니다.. 저희팀은 월화수목금금금이에요.......... 물론 임금은 톱급입니다. 자본소득이 근로소득 넘어가는건.. 아마 팀장 다신 분들은 다 그럴겁니다. 지방에 건물 하나쯤은 올릴수 있어요. 그래도 그냥 일하시는건 일이 좋아서 거나 임원 욕심이 있어서 입니다.
@wuwu09283 жыл бұрын
블라인드를 보면 우리회사가 참 x같은데 이 유튜브 영상 덕분에 우리회사가 참 좋다는 점을 느낍니다.. 삼성전자에 밀리지 않는 복지와 대출.. 덕분에 희망을 얻습니다. 감사합니다 직모형님
@user-wi7sh7id6y3 жыл бұрын
제일 부러운게 퇴사네... 자본소득 > 근로소득... 대체 시드을 얼마 모으신거지 ㄷㄷ
@user-lb5qj1nu5s2 жыл бұрын
기본 4천잡으면 3년안에 크게 지를 목돈 됐을듯 거기다 삼성직원이면 대출빵빵해서 영끌해서 서울집 사놨으면 인생 대박터지는거지
@TheHsk56573 жыл бұрын
삼전반도체니까 저 정도지. 다 저렇지는 않지
@user-hn4sk9yx7b3 жыл бұрын
ㅇㅇ 근데 그만큼 존나바쁨
@taycanturbos59353 жыл бұрын
괜히 국내 원탑급 대기업이 아님..
@LCY05143 жыл бұрын
당연 DS사업부랑 CE/IM사업부 차이는 있음 ㅋㅋ
@무기징역리째이밍3 жыл бұрын
저기 삼전연구원이면 최소석박사ㅋㅋ
@jpd99533 жыл бұрын
@@LCY0514 그 내부에서도 메모리인지 lsi인지 파운드리인지에 따라 또 조금씩 다름..
@user-dv4ir8xy4c3 жыл бұрын
애초에 반도체 연구원이면… 노조문제가아니라.. 다른나라에서 빼갈수 있는 핵심인력임. 반도체는 삼성 장에서도 귀족임…
@user-yd9kk9su1o3 жыл бұрын
부부둘다 직원인데 집사는데 정확히5년 만에 메이저급 집을 샀습니다 ㅎㅎㅎ
@user-tf7vo4ry8s3 жыл бұрын
면접 볼때 예전은 회사 규모 봤는데 정작 중요한건 이것저것 볼거 없더라고요 ㅎ 그냥 그 회사 주차장 가면 그게 그회사 미래에요 ㅋ
@user-gi5zy7ef1x3 жыл бұрын
ㄹㅇ 정답 ㅋㅋ 회사 주차장이 그 회사 미래
@sunghwanyoun93783 жыл бұрын
현대차는 예외로합시다 다 현대차 타는데 ㅋㅋ
@user-xv8wd8yi5l3 жыл бұрын
@@user-sr7vb6bx7c 대기업직원들은 왠만하면 다들 좋은 차탄다는 소리죠ㅋㅋ
@user-sj8hi2cj1e3 жыл бұрын
저희 아버지 20년 근무때는 금 받으시고 지금은 제가 막 대학 들어가는데 국내는 대학학비 1500만원으로 고정이고. 주재원으로 파견 나가실경우 학비 80%정도 지원으로 알고있어요. 제가 유학생이라 학비가 5만불 정도 나오는데 이번에 중국으로 주재원 가셔서 다행이 삼성에서 4만불 넘게 지원해주고 플러스 알파까지 해주죠. 삼성 복지는 진짜 미친게 맞긴합니다. 삼성민국 화이팅
@user-yl2ql4uc2d2 жыл бұрын
고등학생도 해외 유학비 3천만원 가까이 나옴니다 국내 고등학교 무료라 안나오지만 사립 다니면 나옴니다
@cryeon Жыл бұрын
주재원이 해외에서 일하게 되면을 말씀하시는 건가요? 저희 아빠도 지금 해외에 가셨거든요..저희 아빠는 유학비용 1500만원 지원해준다고만 알고 계시던데 80% 지원 확실한 건지 궁금해요! 확실하다면 해외 학교 다시 알아보고 싶네요..ㅎㅎ
@HBNUFCML Жыл бұрын
직모님 안녕하세요 좋은 영상 감사합니다 ~ 저도 삼전 다니다가 나왔는데요 ㅎㅎ 호옥시 인터뷰 할 기회가 .. 오면 좋겠... 좋은 이야기들 많이 할 수 있을거 같아요 추가로 신임교수의 삶도 소개가 가능합니다.
@user-uh4kf4zq9k3 жыл бұрын
삼성전자 내방 협력직?으로 일했었는데... 제일 기억나는게 점심시간마다 무명가수분들이 와서 노래불러주심 팝페라 가수들... 디바분들... 식당앞에서 둘러앉아서 편하게 점심시간 보내는게 최고의 복지였음...
@user-gu1db3rx1z Жыл бұрын
삼성화장실가봄? 현타오지말라고 문구 겁나써놓음 1층에 책놓여있는데 있는데 보면재밌음
@happylife54453 жыл бұрын
배우자 건강검진 너무감사함 40 전엔 2년에한번 40부턴 매년 건강검진 받아요 배우자까지 챙겨주는 삼성 이라는 기업 너무 고맙습니다♡
@Wstrader_2 жыл бұрын
웬만한 회사 다 해주지 않나?
@unknowns65913 жыл бұрын
삼전이 복지가 좋은 편이긴한데 삼전보다 복지좋은 회사도 은근 많아요. 저희부모님은 삼성은 아니고 대우 다니시는데 영상에 나오는 삼전 복지랑 비슷한 거 같네요. 대학교 4년 전액무료에 제휴 리조트호텔 년 2회 무료, 복지몰도 있고, 연봉도 장난아닙니다. 그냥 참고 해두세용!
@user-zi8gv7sn1m3 жыл бұрын
공부지극..
@tino_review3 жыл бұрын
저희 아버지도 대우조선 25년차이신데 복지가 대기업들은 비슷비슷한 거 같네요
@elctie12203 жыл бұрын
대우건설은 연봉이 너무 짬 ㅋㅋㅋㅋ 부장인데 실수령 9000밖에 안됨
@kaitokuroba_14123 жыл бұрын
@@elctie1220 ㅋ 인정
@excelsior29893 жыл бұрын
@@elctie1220그정도면 공공기관 부장급인데.....
@user-pp6lp7kn3m3 жыл бұрын
전자나 그렇지 전기나 이런 하위권 계열사는 현장직 아직도2교대하고 ps도 말도안되고 간판만 겨우 s사인데도 많죠
@user-nb9se7uu4w3 жыл бұрын
대기업 다니면 복지도 좋고 연봉도 높고 남들도 우대해 주니까 좋겠지. 나는 삼성 1차 협력업체 영업부 과장으로 일 했었는데 우리 회사도 꽤 큰 규모의 중소기업이라 연매출 700~800억에 코스닥 상장도 되어 있었고 직원도 180명정도 되는 나름대로 알아주는 삼성 협력 업체였음.. 그러다가 하루는 삼성 본사 차장급인가 부장급인가가 자기 쫄따구들 데리고 답사 나왔는데 우리회사 사장이 나와서 벌벌 떨더만ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@CHOASWW3 жыл бұрын
회사이름 여쭤봐도 됩니까?
@user-nb9se7uu4w3 жыл бұрын
@@CHOASWW 수원 권선동 고색산업단지에 있는 회사인데 이름은 말할수가 없죠ㅋㅋㅋ
@user-gb8lr6ux3b2 жыл бұрын
ㅋㅋㅋ 개웃기노
@user-hc6ue2ne3b2 жыл бұрын
협력은협력ㅋ
@user-zi3fu2ix3c2 жыл бұрын
근데 팩트는 그 벌벌 떠는 사장이 삼전 부장의 수십배를 벌음
@wadi3 жыл бұрын
ㅎ ㅏㅇ ㅏ….
@kimjuwan99843 жыл бұрын
와디형님 과거가 그리워지는거 아니죠?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-ur1zn1uq1v3 жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-es9gb5kb6t3 жыл бұрын
이형님 생기연 소속이였는데 퇴사 하셨었다고 하셨었나?
@nitrozen76323 жыл бұрын
반도체 쪽만 해당됩니다. 틀린부분이 많은데 귀찮아서... 결론은 이글을 인사팀이 좋아합니다.
@user-gb1te9re7i3 жыл бұрын
틀린 부분이 아니라 다른 부분이죠. 반도체 쪽은 다 맞는 말입니다.
@user-kd7vg1of2u3 жыл бұрын
일단 삼성전자 식당은 퀄리티부터가 다릅니다..
@CHO10242 жыл бұрын
삼성전자 메모리 연구원으로 일한적 있습니다. 참고로 삼성직원들은 연봉이 높다고 생각 안합니다. 그만큼 열심히 일하기 때문에 받은만큼 일한다고 생각하죠. 억대 연봉을 받기위해 얼마만큼 일하는지는 여러분의 상상에 맡길께요.
@user-to4hg7tq1b3 жыл бұрын
삼성이니 복지니 연봉이니 그런거 다 안부럽고 "자본소득이 근로소득을 넘어서 퇴사했습니다" ← 이 부분이 가장 부러움....
@JIN-kq3jr3 жыл бұрын
첫축제가 아니라 어린이날 개방행사를 예전에 철쭉이 많이 피고 해서 철쭉제라고 부르던게 아직 남아있어 아직도 그렇게 부르고 있습니다 6:07
할머니 장례식때 화환 숟가락 젓가락 일회용품 까지 다 챙겨주더라.. 아 물론..형회사였지만 친척들도 삼성이 좋긴좋구나 하는데 뭔가 뿌듯했음
@user-wq3zh7dy7p2 жыл бұрын
그건 삼성 뿐만이 아니라 다른 기업들도 마찬가지임 LG전자나 현대자동차, KT, 대우건설 등등 다른 사기업들도 장례때 챙겨주고 도로공사나 철도공사 같은 공기업들은 장례 때 일회용품 같은건 다 챙겨줌
@ZJlosh3 жыл бұрын
처음부터 제일 궁금한 연봉까고 시작하는거 너무 좋다
@user-zosaenggyul3 жыл бұрын
이거보니 내 인생이 참 하찮게 느껴진다
@mint-chocokorone3 жыл бұрын
싸우는 댓글들 보면서 재밌다고 웃으실듯 삼성맨들 ㅋㅋㅋ
@heypapaTV3 жыл бұрын
엘지는 울고갑니다..
@kimdh004273 жыл бұрын
와 진짜 똑똑하게 산다
@user-gr9dq1bi3p3 жыл бұрын
반도체 기준 연봉(책임 3년차)과 복지에 대해서 말씀드렸는데요~ 업무강도는 팀/부서에 따라서 차이가 큽니다. 반도체업의 특성상 야간근무(6일)들어가고, 주말근무 있고, 공정이슈 발생하면 야근에 퇴근해서도 싱글메신저로 공정문제 대응했던 것들이 저에게 힘든점 이었습니다. 모든 직업이 그렇든 빛과 그늘이 있기마련이죠^^ 직모님 인터뷰 너무 즐거웠습니다!
@user-zq3su9ml2x3 жыл бұрын
퇴사하시고는 그냥 노시나요 아니면 다른일? 사업?같은거하시나요? 퇴사후의일상이 궁금합니다
@user-hr6gn2pi6f3 жыл бұрын
그정도 연봉에 혜택이면 주 6일 근무 해야죠 ㅎㅎ
@user-zq3su9ml2x3 жыл бұрын
몇년재직하다가퇴사하신겁니까유
@FavoriteLength3 жыл бұрын
돈 벌기 쉬운 일이 있을까요... 만약 다른 일을 동일시간으로 한다고 해도 이만큼의 복지와 성과와 혜택을 받지 못 하니까 다들 대기업으로 가는 거죠. 내가 하는 만큼 돈을 더 벌기 위해선 사업하는게 맞고.
@user-jo1fh5bc7l3 жыл бұрын
안녕하세요? 영상을 보면서 정말 많은 도움 받았습니다. 궁금한게 있어서 염치불구하고 이렇게 댓글 남기게 되었습니다. 1. 연구원이시면 혹시 학사졸이 아니라 박사졸이셨나요? 책임3년차면 보통 입사 11년차라고 보면 될까요? 2. 같은 사업부라면 ps pi 성과급 퍼센티지는 직무에 상관없이 동일하게 받나요? 입사 후 세부 팀 배치가 정해진다고 하는데 혹시 지원 사업부나 직무와 연관성이 없는 곳으로 가기도 하나요? 답변 주시면 정말 감사하겠습니다:)
@ckw1125813 жыл бұрын
형이름 팔아서 여자랑 에버랜드 갈려다가 여자랑 헤어졌는데 형이 신청하고 표안받으면 불이익 있다고 해서 혼자 가서 표만 받고 다시 돌아왔음..... 들어가 볼수도 있었지만 내 첫 에버랜드라서 나중에 꼭~ 여자 친구랑 다시 오자라고 다짐하고 아직도 에버랜도 못가 봤음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ