인터뷰문의: tlsdn2486@naver.com 00:00​ 연봉1억2천 받았습니다 00:06​ 연봉은 7천, 성과급이 6천이에요 00:23​ 신입사원의 연봉 00:42​ 기본급의 100%를 두 번을 줘요 01:17​ 삼성다녀서 좋은점 01:36​ 대학교까지 자녀학비를 지원해줘요 02:01​ 가전제품은 임직원가로 20%싸게 살수 있어요 02:11​ 병원비는 내가 쓴 만큼 회사에서 돌려받아요 02:30​ 콘도, 에버랜드, 캐리비안베이 무료로 갈수있어요 02:42​ 회사에서 아침, 점심, 저녁, 야식을 다 줘요 03:04​ 회사다니면서 가장 만족했던 점 03:17​ 셔틀버스가 있어서 교통비도 안들어요 03:22​ 복지포인트로 영화보고 책살수 있어요 03:36​ 집살 때 대출을 싸게 이용할수 있어요 03:55​ 저금리로 많은돈을 빌려주기 때문에 재테크하기 유리해요 04:00​ 카카오페이 700만원 대출받는데 이자가 9%에요 04:31​ 결혼을 하면 경조사 지원금이 나와요 04:42​ 장례식이 있으면 경조물품이 지원되요 04:50​ 아이가 태어나면 축하금, 화환, 케익이 나와요 04:58​ 삼성 사내 유치원, 어린이집을 다닐수 있어요 05:20​ 삼성유치원은 선생님을 뽑는 기준이 까다로워요 05:28​ 건강검진에 대한 비용이 전혀 들지 않아요(MRI, 내시경) 05:45​ 사내에 수영장이 있어요 06:03​ 어린이날에는 자녀들을 회사로 초청해서 축하해줘요 06:27​ 사내 체육대회에 연예인이 와요 06:39​ 삼성의 자율출퇴근제 06:57​ 내가 원하는 시간에 맞춰서 일할 수 있어요 (주40시간) 07:04​ 삼성의 기업문화 (폭행?, 성희롱? 원아웃제도) 07:40​ “부장님이 등산가면 대리, 과장도 따라가나요?” 08:06​ 관리자를 하기위해서는 아랫사람에게도 평가를 잘 받아야해요 08:48​ “6시가 퇴근인데 부장님이 앉아있으면 퇴근 못하나요?” 09:21​ 삼성을 퇴사한 이유

역시 똑같은 노비면 잘 챙겨주는 집안노비가 되어야..

삼성 1대회장 이병철이 "내눈에 흙이들어가도 노조는 안된다. 대신 직원들 대우는 대한민국최고로 해줘라" 이말이 진짜였네

삼성 직원인게 부러운게 아니라 자본소득이 근로소득 보다 높아서 퇴사했다는게 진짜 부럽다. 경제적 자유!!!

역시....머슴을 할거면 대감집 머슴을 해야돼 ㅠㅠ 소작농 머슴하니까 넘 힘들다.... 부럽다.....

9:30 이분은 정말 철저하시네요

직업과 연봉이 부러운게 아니라 조리있게 말하는 언변과 그 조건에서 그만두는 결단력 그리고 부동산으로 수익을 얻은 통찰력이 부럽네요....

LH 직원 인터뷰하면 조회수 100만넘을텐데...

직모님 표정이...예쁜 여자 게스트 하고 있는거 처럼 완전 찐으로 흐뭇하게 바라보면서 인터뷰 하시는 ㅋㅋ

연봉과 복지를 "간략하게" 얘기하는데 6분이 넘게 걸림 그런데 동어 반복도 아니고 각각의 문장을 들을때마다 놀랍다

와... 퇴사한 이유까지 완벽하다

아무리 힘들어도 저렇게 연봉 받으면 부럽다.,.. 지금은 중소에서 일하지만 내가 현대모비스 계약직 들어 갔으때 가장 좋았던게 복지 임 아침 점심 저녁 다 주고 셔틀버스도 있고 회사가 지방에 있어서 기숙사도 원룸으로 줬음 그래서 돈들어갈때가 별로 없었음 그리고 내가 있었을때 부터 자율 출퇴근 이라 해서 주40시간만 채우면 7~10시 출근 하는건 상관 없었음 오히려 퇴근은 팀장님이 아직 까지도 퇴근 안하고 뭐하냐고 오히려 빨리 퇴근 하라함 하여간 대기업이 확실히 복지가 좋음

삼전이 진짜 대단한게 우리아버지가 삼전에서 16년을 근속하셨었는데 벌써 퇴사한지는 20년도 넘었음 imf때 니까 몇년전에 외할아버지가 돌아가셨을때 아버지 이름으로 삼성전자라고 찍어서 근조화환 2개랑 조의금을 내주고 감 퇴사한지 20년도 지난 전직원한테 ㄷㄷ 부품처럼 쓰고 버릴지언정 귀하의 노고를 잊지는 않는다 이런게 대기업의 복지클래스인가 싶더만

자 이제 해외에 있는 한인 회사 다니신 분을 인터뷰해보면 이와 정반대를 느끼실 겁니다.

DS 현직인데 좋은점을 잘 정리해주셨네요~ 폭언 같은건 몇년사이에 거의 없어지긴 했죠. 코로나라 회식도 없어져서..

대기업 프라이드가 괜히있는게 아님 ,,, 쥰냐 부럽다

이런 영상은 학교다니는애들 한테 꼭보여줘야한다... 동기부여 개지리네

부서마다 케바케라 그만큼 퇴사율도 높습니다. 제 주변 지인만 벌써 4명이나 퇴사... 한명 리서치엔지니어..7년 근무했고, 한명은 GTC에 8년근무, 한명은 b2b쪽 6년.. 또 한명은 고졸로 구미 무선사업부서 9년일하고 퇴사... 하나같이 하는얘기가 자율출퇴근, 연봉 복지는 최고이지만 업무강도나 조직문화는 정말 빡세다고 하더군요. 그래서 힘들다고 퇴사하는사람도 많다고... 퇴사했던 지인들은 it 스타트업가거나 외국계회사, 7급공무원 들어갔다고...

찐직원다운 설명이네요 ㅎㅎ 저도 다니고 있지만 새삼 복지가 좋음을 상기시켜주는 영상이었습니다

어릴적 공부 안하면 더운날 더운데서 추운날 추운데서 고생 한다는...우리의 박명수옹 명언 👍

경제적자유 이루셔서 퇴사했구나ㅠ부럽ㅜ

하....나도 연봉 1억 달성 해보고 싶다...

뉴스에서 간혹 삼성전자 뭐 불이익이니 어쩌니 보도 할때 인식이 안좋았는데 이정도 복지면 그냥 닥치고 일해야 겠다

반도체 17년차 직원입니다. 말씀하시는거 보니까 실제 직원 맞네요. ㅎㅎ 좋은 수영장이 DSR에 있습니다. 제가 느낀 좋은 점은 촘촘한 출퇴근 버스 시스템입니다. 그리고 자막 오류있는데 첫축제 아니고 철쭉제입니다.

퇴사한게 젤 부럽다..ㄷㄷ

대기업도 대기업 나름인데 대기업 같지도 않은 기업들이 많아서 진짜 대기업의 모범 사례를 들 수 있는게 삼성전자, SK텔레콤 아닐까 싶네요. 여하튼 복지+급여 빵빵해서 좋은 회사네요. 업무 강도는 그 만큼 높겠지만

복지 진짜 좋다, 대기업 들어가기까지 오래 걸려도 들어갈려는 이유가 있구나

월급과 복지 시설이 좋은 만큼 내부 경쟁과 일이 많음 결국 일을 많이 하기 때문에 월급도 많이 받을수 있는거임

자본소득이 근로소득을 넘어 섰을때가 경제적자유를 맞이하는 순간이다. 멋진 말이네요. ^^

요약 = 주변에 삼성출신인데 쓰레기다뭐다 하는애들은 계열사 생산직 ㅇ 진짜 삼성 정직원으로 생활 했던 사람이랑 만나니까 서로 얘기가 안되더라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 내가 다 쪽팔

요약:굵고 짧은 직장생활로 최상조건이고 종잦돈은 저금리로 명함만 들이대면 만들어낼수 있고 재테크에 투자해서 자산을 키우다 근로소득을 초과하게 되면 퇴직

저번추석에 사장님이 떡값30만원주셔서 이 가게에 뼈를묻겠다고다짐한. 내인생이레전드.

좋은 조건으로 좋은회사는 다닐만하죠. 다만 오래다는건 정말 어렵다고 생각됩니다.

삼성은 전자냐 후자냐 에따라 다르죠 삼성전자는 성과금 높지만 나머지 계열사 삼성 후자들은 성과금 낮아요 또 삼성전자 안에서 어디부서냐에 따라 또 성과금 다른거고 윗분은 가장높게ㅡ받는 부서에다가 또 연구원이라 많이 받는거 문제는 오래 다니는사람이 없다는거 정년안채우고 다들 나오니 문제 아무튼 부럽네요

삼성에 입사하는 순간 본인세대에 먹고 사는건 크게 지장이 없어지고, 임원이 되면 자식세대까지 지장이 없어지고, 전무급 이상 가면 집안을 일으키죠...하지만 그에 따르는 스트레스로 본인이 먼저 갈수도 있습니다. 세상에 절대 공짜는 없답니다.

전자 내에서도 사업부별로 차이 많이 납니다. 그렇다고 중소, 중견기업 보다 못하진 않죠. 대기업은 정년까지 못다닌다, 5년 버티기 힘들다고들 하지만 그건 대기업이 아니어도 마찬가진거 같구요. 어차피 같은 시간, 같은 고생할꺼 대기업에서 하는게 훨씬 나은거 같습니다.

복지는 사실 웬만한 탄탄한 중견기업하고 차이는 인납니다. 성과급이 핵심이죠. 본인이 근무하는 직종이 당대 수퍼사이클이냐가 핵심인듯

저도 11년 재직 중 입니다. 1년 중 5시 정시에 퇴근한게 한 손가락 안에 듭니다. 거진 7~9시에 퇴근해서, 다음 날 8시에 출근. (주말도 출근) 근무 시간 초과를 하면 법적인 근무시간 제외 모두 제외 시간으로 올립니다. (제외 시간은 돈 안줌)

부럽지만 본인이 노력해서 일궈낸거니 박수를 쳐드립니다 대단합니다

중소기업 10년차 입니다... 삼성신입이 지금 저의 연봉보다 2배받는것에 충격받아 입벌리면서 영상 시청했어요...이래서 대기업대기업 하는군요...회사 대표도 연봉1억좀 넘는데....

이모가 삼성 임직원인데 진짜 대단하시다..

하닉다니는데 먼가 비슷하면서 다르네요 ㅎ 식사 4끼. 기숙사. 사내병원 수영장 농구장 헬스장 , 외부 병원 진료 및 약값 전부 현금지원, 자녀 대학까지 전액지원... 폭력등 전부 원아웃 등등은 비슷한데 성과급이나 삼성제품할인... 삼전 네임드 등등 부럽습니다 ㄷㄷ 아 대신 하닉은 사내대학이 연세대라 2년제분들 오시면 연세대졸 할수 있는거 하나 있네요

연구소에서 1년 7개월 일하다 그만 뒀습니다. 총체적으로 좋은회사 맞습니다.

수영장 시설 호텔급으로 진짜 좋아요 50미터 25미터 레인있고 신라호텔에서 관리하고요 근데 코로나로 수영장 일년이상 닫음

삼성복지 좋습니다.. 저희아버지가 29년근무하셨는데 기억으로는 초딩1학년때부터 스키강습 컴퓨터 교육 대학생 학비지원 매년여름 켈베, 에버랜드, 휘닉스파크등 복지좋았습니다. 지금 나이먹고커서보니까 29년근무 어떻게하셨는지.. 아버지 존경합니다. 삼성덕분에 좋은기억있습니다.

주위에 대기업 다니는 친구들 보면 정말 만족하고 다니는 사람들이 대부분인거 같더라구요. 빨리짤린다던가 스트레스 많이 받아서 힘들다던가 맨날 야근한다던가 이런거는 대기업 안가본 사람들이 못가니까 소수나 단적인 면들만 보고 씌운 프레임 같아요. 오히려 공기업 공무원들보다 더 자유롭게 출퇴근하고 기업문화도 수평적인 경우가 많습니다.

pi ps 리프레시휴가 각종 경조사비 ..등 돈을 많이줬는데 매일 야근에 주말근무에... 그돈을 쓸 시간이 없다는 이유로 때려친..... 그땐 어려서 몰랏다... ㅠㅠ 이러케 세상이 바뀔줄은...

삼성전자 들어간 친구 두놈 부럽다...

모든 복지에 감사하고있습니다! 연봉은 계열사마다 다르지만 복지는 비슷해서 너무너무만 족

복지혜택이 계속 떠들수 있을만큼 많네 ㅋㅋㅋ

좃소나 어디서나 어차피 힘들거.. 돈 많이 받는 노예가 좋지..ㅠㅠ 부럽다..

열심히안할래도 안할수가없네ㅋㅋ 복지클라스보소,, 역시 갓재용

와... 퇴사한 이유 진짜 제일 멋있다...

자본소득이 근로소득을 넘었다가 포인트. 자본소득이 연 1억 찍었다는 얘기네.

내용 요약만 보면 천국의 직장으로 오해하겠네요. 상세 부연 붙입니다. 00:00​ 연봉1억2천 받았습니다 -> 가능, 단 cap 이 있어서 어느정도 되면 연봉상승이 물가상승률 정도 된다라고 보면 될듯. 다른 금융공기업, 대기업들 cap 걸리는거랑 비슷한 라인에서 걸린다고 상사가 이야기 해줌. 00:06​ 연봉은 7천, 성과급이 6천이에요 -> 사업부마다 다름. 잘 받는 곳은 뉴스에 나오니 못받는 곳 두곳. 알려드림. 의료기기 한자리, 가전 10~20%. -> 직급이 올라가면 밖으로 공표되는 PS보다 10%p 이상 낮게 받는 사업부도 있음 -> 개인 고과 마다 다르지만, 9년차에 CL3 진급하면 7천 가능 성과급 6천은 특보아니면 절대 불가능 (PS가 최대 계약연봉 50% 임) -> 특보나 PS 는 상대업체가 돈뿌려서 인력 유출이 심해지면 일시적으로 행함. -> PS 는 매년 이익 목표치를 높여나가는 추세, 00:23​ 신입사원의 연봉 -> 2018년 기준 4300만원, 최근 IT에서 임금정상화를 한 여파로 신입이 많이 퇴사하고 나가자 4800선까지 올려줌 00:42​ 기본급의 100%를 두 번을 줘요 -> PI라고 불리고 0~100% 사이로 나옴. 사원급 기준 100만원 중반. 01:17​ 삼성다녀서 좋은점 -> 낮은 금리와 높은 한도의 신용대출. (회사의 신용임) 01:36​ 대학교까지 자녀학비를 지원해줘요 -> 영상에서 나왔듯이 일반 직원이 받기는 상당히 어려운 혜택 02:01​ 가전제품은 임직원가로 20%싸게 살수 있어요 -> 오프라인 최저가와 비교하면 저정도까진 차이 않남 02:11​ 병원비는 내가 쓴 만큼 회사에서 돌려받아요 -> 급여부분만 보장해줌. 비급여까진 보장 안 해줘요 02:30​ 콘도, 에버랜드, 캐리비안베이 무료로 갈수있어요 -> 신청하고 당첨되야함. DS 쪽이신거 같은데... 02:42​ 회사에서 아침, 점심, 저녁, 야식을 다 줘요 -> 야식을 안 주는 사업장도 있음 03:04​ 회사다니면서 가장 만족했던 점 03:17​ 셔틀버스가 있어서 교통비도 안들어요 -> 자기 사는 곳 근처에 셔틀, 출퇴근 버스 에 있는 경우 한정. 03:22​ 복지포인트로 영화보고 책살수 있어요 -> 복지포인트 100만원. 03:36​ 집살 때 대출을 싸게 이용할수 있어요 03:55​ 저금리로 많은돈을 빌려주기 때문에 재테크하기 유리해요 -> 맞음. 다만 사내 새마을금고에서 빌리는 경우 다 뱉고 퇴사해야함. 04:00​ 카카오페이 700만원 대출받는데 이자가 9%에요 04:31​ 결혼을 하면 경조사 지원금이 나와요 04:42​ 장례식이 있으면 경조물품이 지원되요 -> 맞음. 다른대기업도 마찬가지. 친/외가, 백숙부/고모 간 차별대우는 존재 04:50​ 아이가 태어나면 축하금, 화환, 케익이 나와요 04:58​ 삼성 사내 유치원, 어린이집을 다닐수 있어요 -> 우선순위 : 둘다 삼성재직 > 여자 삼성재직 > 남자 삼성 재직 05:20​ 삼성유치원은 선생님을 뽑는 기준이 까다로워요 05:28​ 건강검진에 대한 비용이 전혀 들지 않아요(MRI, 내시경) -> 이건 정말 좋습니다. 다만 요즘 회사 행태상 건강에 무슨 일 생기면 산업재해가 아니라는 자료로 사용하기 위함이 아닌가 싶음. 05:45​ 사내에 수영장이 있어요 -> 수원사업장. 06:03​ 어린이날에는 자녀들을 회사로 초청해서 축하해줘요 -> 행사취소되고 20만원짜리 선물로 대체되었으나, 수입으로 잡히고 저퀄의 선물들이 복병처럼 숨어 있어 욕먹음. 06:27​ 사내 체육대회에 연예인이 와요 -> 수원 사업장 06:39​ 삼성의 자율출퇴근제 -> 진리의 부바부 사바사. -> 명목상 자율출퇴근제이나 DS 쪽은 회의를 8시로 잡아버리는 상사가 많음. 주말에 10시 출근해도 왜 늦게 왔냐는 상사 있음 -> 주52시간이 넘을려고 하는 경우 제외시간 넣어라고 강요하는 경우도 있음. -> 커피마시러 나가는 시간, 담배피는 시간을 업무시간 시스템에 제외 입력해야함. -> 물론 진리의 부바부 사바사에 의해 주 40시간 맞추기도 힘들어서 월말에 반차쓰고 필수근무시간 낮추고 출근하는 경우도 있음 06:57​ 내가 원하는 시간에 맞춰서 일할 수 있어요 (주40시간) -> 진리의 부바부 사바사. 07:04​ 삼성의 기업문화 (폭행?, 성희롱? 원아웃제도) -> 07:40​ “부장님이 등산가면 대리, 과장도 따라가나요?” -> 네버네버 08:06​ 관리자를 하기위해서는 아랫사람에게도 평가를 잘 받아야해요 -> 관리자가 인사팀과 친한 경우 정보 역유출 되는 경우 있음 08:48​ “6시가 퇴근인데 부장님이 앉아있으면 퇴근 못하나요?” -> 진리의 부바부, 사바사. -> 바쁜시기엔 회사내에 숙면실이 있어서, 새벽 4시까지 일하고 다시 자러가는 사람들도 있음 09:21​ 삼성을 퇴사한 이유 -> 결국 직장인들입니다. 재테크 안 하고 일에 메여사는 CL3, 4 보면 내가 저꼴 날까 두려움 저 돈 그냥 주는 돈 아닙니다.ㅋㅋ 큰 기업에서 대표이사 되서 수십억 받아보겠다 하는 생각이시면 추천. 돈도 벌고 워라밸 찾겠다 비추. 이런분은 금융공기업 노리세요.

15년간 외국계 회사만 다닌 40대 아재입니다 (국내회사경험없음). 인터뷰에 나온 회사문화나 복지, 수평적인 구조, 다면평가 등등 모두 15년간 당연히 모든 회사가 그럴 것이라고 생각하고 직장생활 해왔었는데 직모님 반응을 보니 보이는 것만 세상으로 여기고 살아왔다는 생각이 드네요. 대학 동기들도 외국계 직원이거나 연구직 공무원들이라서 모든 회사가 다들 그런줄 알았네요. 그간 다닌 3개의 글로벌 회사들이 좋은 회사였다고 새삼 느끼는 영상이네요. (물론 삼성보다 연봉은 적습니다 ㅎㅎ) 영상에서 가장 공감이 가는 멘트...자본소득이 근로소득을 초월하게 되는 순간이 퇴사하는 순간이다. 절절히 공감하고 갑니다. 여러분...워라밸을 원하시면 외국계 회사로 오세요...무늬만 외국계 말고 진정 외국계 회사요. 물론 급여는 국내 대기업에 비해 다소 적을 수 있습니다 :)

돈... 참 좋죠... 돈... 난 언제 연봉 1억 벌어 볼지... 다음 생에나?... ^^ 돈 보다는 명예가 최고라고 살다보니 이리 초근목피하고 살아갑니다. 좋은 주말 되시고 항상 건강하세요. 직모님. ^^

우리나라는 대기업이 진짜 무조건 무조건이다... 정규직은 아니어도 대기업 계약직 여기저기 다녀봤는데 (현대자동차,삼성sdi,동서식품).. 그뒤로는 중소기업같은데선 일못하겠다.. 일은 중소기업의 거의 절반하는데 연봉도 훨씬높고 복지도 좋음....계약직인데도..-0-

부럽다라고 생각하다가 석박사 과정 밟아야하는거 생각하면 끔찍해지네.. 나랑은 다른 세계인듯요

대한민국 최고의 인재들을 데려가는 회사니 최고의 대우를 해주는군요

대기업이 노예?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그이하 가봐라 진짜 노예가 뭔지 보여줄거다

그거아세요? 20년전이나 지금이나 삼성전자가 신입사원의 워너비인건 변함이 없지만 실질적인 연봉은 2배도 안올랐음 근데 집값은 몇배 올랐을까요? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 투자와 일을 동시에 잘 할 수 있으면 좋지만 그게 안되면 투자가 1순위 입니다. 여러분 멍멍!

복지 최고네요 특히 삼시세끼 병원비 전액 지원이랑 회사 내 유치원 대박...

월급 실수령액350 명절보너스 150x2 연차수당 300 복지포인트 150 빨간날 휴일수당 25 성과급50 남의떡이 커보이기 마련이지만 지방에서 이정도받고 사는거도 나름 행복함

역시 갓성. 엘지 임직원 몰은 네이버쇼핑보다 더 비쌈. 전사 자유게시판에 써도 개선도 안됨. 임직원한테도 장사해먹는 엘지 클라스😉

삼성엔 전자와 후자가 있는데.. 후자 입장에서 전자를 바라보니 너무 부럽당..

유치원 얘기 나와서 실화 말해줄게요 주식방송국 건물 금융은행사 건물에 같이 있는 여의도 근처 건물 사내 유치원 있어요 그런데 사내식당 가려고 잘못 눌러서 몇층으로 누름 왠 중년 아저씨가 엘배 옆에서 그냥 앉아 있음 의자에 고개 숙이고 나중에 알고보니까 자진퇴사안한다고 회사에서 입구에 자리 만듬 실화임

유치원이 아니라 어린이집.. 형제자매 결혼식때도 250씩 줌 젤 좋은게 자율출퇴근제 이거때매 이직 못함ㅋ

괜히 삼성이 아니네.... 연봉도 연봉 이지만...복지... 와! 동생이 포스코 다니는데 포스코도 복지가 쩔던데... 갓성은 넘사벽...

같은 노예라도 대감집 노예가되야하는 이유

근무시간에 대해선 다 부바부입니다.. 저희팀은 월화수목금금금이에요.......... 물론 임금은 톱급입니다. 자본소득이 근로소득 넘어가는건.. 아마 팀장 다신 분들은 다 그럴겁니다. 지방에 건물 하나쯤은 올릴수 있어요. 그래도 그냥 일하시는건 일이 좋아서 거나 임원 욕심이 있어서 입니다.

블라인드를 보면 우리회사가 참 x같은데 이 유튜브 영상 덕분에 우리회사가 참 좋다는 점을 느낍니다.. 삼성전자에 밀리지 않는 복지와 대출.. 덕분에 희망을 얻습니다. 감사합니다 직모형님

제일 부러운게 퇴사네... 자본소득 > 근로소득... 대체 시드을 얼마 모으신거지 ㄷㄷ

삼전반도체니까 저 정도지. 다 저렇지는 않지

애초에 반도체 연구원이면… 노조문제가아니라.. 다른나라에서 빼갈수 있는 핵심인력임. 반도체는 삼성 장에서도 귀족임…

부부둘다 직원인데 집사는데 정확히5년 만에 메이저급 집을 샀습니다 ㅎㅎㅎ

면접 볼때 예전은 회사 규모 봤는데 정작 중요한건 이것저것 볼거 없더라고요 ㅎ 그냥 그 회사 주차장 가면 그게 그회사 미래에요 ㅋ

저희 아버지 20년 근무때는 금 받으시고 지금은 제가 막 대학 들어가는데 국내는 대학학비 1500만원으로 고정이고. 주재원으로 파견 나가실경우 학비 80%정도 지원으로 알고있어요. 제가 유학생이라 학비가 5만불 정도 나오는데 이번에 중국으로 주재원 가셔서 다행이 삼성에서 4만불 넘게 지원해주고 플러스 알파까지 해주죠. 삼성 복지는 진짜 미친게 맞긴합니다. 삼성민국 화이팅

직모님 안녕하세요 좋은 영상 감사합니다 ~ 저도 삼전 다니다가 나왔는데요 ㅎㅎ 호옥시 인터뷰 할 기회가 .. 오면 좋겠... 좋은 이야기들 많이 할 수 있을거 같아요 추가로 신임교수의 삶도 소개가 가능합니다.

삼성전자 내방 협력직?으로 일했었는데... 제일 기억나는게 점심시간마다 무명가수분들이 와서 노래불러주심 팝페라 가수들... 디바분들... 식당앞에서 둘러앉아서 편하게 점심시간 보내는게 최고의 복지였음...

배우자 건강검진 너무감사함 40 전엔 2년에한번 40부턴 매년 건강검진 받아요 배우자까지 챙겨주는 삼성 이라는 기업 너무 고맙습니다♡

삼전이 복지가 좋은 편이긴한데 삼전보다 복지좋은 회사도 은근 많아요. 저희부모님은 삼성은 아니고 대우 다니시는데 영상에 나오는 삼전 복지랑 비슷한 거 같네요. 대학교 4년 전액무료에 제휴 리조트호텔 년 2회 무료, 복지몰도 있고, 연봉도 장난아닙니다. 그냥 참고 해두세용!

전자나 그렇지 전기나 이런 하위권 계열사는 현장직 아직도2교대하고 ps도 말도안되고 간판만 겨우 s사인데도 많죠

대기업 다니면 복지도 좋고 연봉도 높고 남들도 우대해 주니까 좋겠지. 나는 삼성 1차 협력업체 영업부 과장으로 일 했었는데 우리 회사도 꽤 큰 규모의 중소기업이라 연매출 700~800억에 코스닥 상장도 되어 있었고 직원도 180명정도 되는 나름대로 알아주는 삼성 협력 업체였음.. 그러다가 하루는 삼성 본사 차장급인가 부장급인가가 자기 쫄따구들 데리고 답사 나왔는데 우리회사 사장이 나와서 벌벌 떨더만ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

ㅎ ㅏㅇ ㅏ….

반도체 쪽만 해당됩니다. 틀린부분이 많은데 귀찮아서... 결론은 이글을 인사팀이 좋아합니다.

일단 삼성전자 식당은 퀄리티부터가 다릅니다..

삼성전자 메모리 연구원으로 일한적 있습니다. 참고로 삼성직원들은 연봉이 높다고 생각 안합니다. 그만큼 열심히 일하기 때문에 받은만큼 일한다고 생각하죠. 억대 연봉을 받기위해 얼마만큼 일하는지는 여러분의 상상에 맡길께요.

삼성이니 복지니 연봉이니 그런거 다 안부럽고 "자본소득이 근로소득을 넘어서 퇴사했습니다" ← 이 부분이 가장 부러움....

첫축제가 아니라 어린이날 개방행사를 예전에 철쭉이 많이 피고 해서 철쭉제라고 부르던게 아직 남아있어 아직도 그렇게 부르고 있습니다 6:07

대기업이 최곤데 못들어가면 공무원이라도 준비하세요.. 저도 중소기업다니다 때려치고 준비해서 공무원 7년차인데 중소기업다닐땐 대출도 거의 안해주던 1금융권 은행에서 신용대출 금리 1%대로 연봉의 250%까지 빌려줍니다. 준비서류도 신분증,재직증명서,원천징수영수증 3개가 끝입니다.

열심히 공부해서 대기업에 들어가야 하는 이유가 다있네

할머니 장례식때 화환 숟가락 젓가락 일회용품 까지 다 챙겨주더라.. 아 물론..형회사였지만 친척들도 삼성이 좋긴좋구나 하는데 뭔가 뿌듯했음

처음부터 제일 궁금한 연봉까고 시작하는거 너무 좋다

이거보니 내 인생이 참 하찮게 느껴진다

싸우는 댓글들 보면서 재밌다고 웃으실듯 삼성맨들 ㅋㅋㅋ

엘지는 울고갑니다..

와 진짜 똑똑하게 산다

반도체 기준 연봉(책임 3년차)과 복지에 대해서 말씀드렸는데요~ 업무강도는 팀/부서에 따라서 차이가 큽니다. 반도체업의 특성상 야간근무(6일)들어가고, 주말근무 있고, 공정이슈 발생하면 야근에 퇴근해서도 싱글메신저로 공정문제 대응했던 것들이 저에게 힘든점 이었습니다. 모든 직업이 그렇든 빛과 그늘이 있기마련이죠^^ 직모님 인터뷰 너무 즐거웠습니다!

형이름 팔아서 여자랑 에버랜드 갈려다가 여자랑 헤어졌는데 형이 신청하고 표안받으면 불이익 있다고 해서 혼자 가서 표만 받고 다시 돌아왔음..... 들어가 볼수도 있었지만 내 첫 에버랜드라서 나중에 꼭~ 여자 친구랑 다시 오자라고 다짐하고 아직도 에버랜도 못가 봤음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ