La finalità dell’incontro è condividere e riflettere sull'attualità dei processi di assessment considerando, oltre gli aspetti tecnici e tecnologici e di efficacia ed efficienza, la relazione con D&I. Cosa guida e sostiene gli psicologi delle organizzazioni nei processi di assessment? Quali riferimenti etici, scientifici e deontologici utilizzano? Quanto e come gli assessment assumono la tematica D&I? Quando e quanto gli psicologi colludono con le richieste delle organizzazioni e con le "mode" del momento?
Il confronto tra i testimoni ci aiuterà a riflettere su queste domande.
SALUTI ISTITUZIONALI:
Laura Parolin, Presidente dell’Ordine degli Psicologi della Lombardia
INTRODUCE:
Barbara Bertani, Referente Gruppo di lavoro Psicologia del Lavoro e Coordinatrice Commissione Deontologica
RELATORI:
Federico Breschigliaro: psicologo del lavoro
Mariagrazia Fagioli: psicologa del lavoro e psicoterapeuta
Francesca Puddu: psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Università Cattolica, Milano
Silvio Ripamonti: psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Università Cattolica, Milano, GDL Lavoro