Если это правда, то побольше бы таких руководителей 👍

Рад, что видео зашло)

Сколько обучались?)

@@annvlv я работаю на С#, на нём у меня было примерно пол года тренинга до моей перво работы джуном. Но до этого год изучал плюсы в универе, поэтому порог вхождения в шарп был низкий

маленькие каналы часто вырастают в большие. Смотрим, наблюдаем.

братан, как у тебя сейчас дела ? сам три месяца джуном работаю

Пожалуйста! Рад, что нравится)

❤️

Ее 👍

Супер!

У вас есть высшее образование? Если да, то профильное ?

У своей второй личности

@@pressf8083 это как?

Начни сегодня)

Как это вообще возможно

Круто, что поделился!

вопрос,сколько тебе понадобилось времени на обучение,и какой язык ты выбрал?Заранее благодарю за ответ )

@@sergeydmitrievsky Я уже этим делился под одним из первых видео)

@@shonklasten3914 Я думаю, что стоит начать c другого, у меня до обучения было(речь про скилы): Где-то в 6 классе я писал простые программы на с++ и хотел стать разработчиком игр. (Всё было по фану и без копеечки, там отвратный код) Потом я изучил азы фронтенда ( в 10 классе) и прошел стажировку в родном городе, мне это абсолютно не понравилось ( я про работу, я ненавижу фронтенд)! и это отбивало желание развиваться в мире информационных технологий и я забил на айти на 1.5года. Но я любил/люблю информатику и решил попробовать другое направление: Я начал изучать бэкэнд, в качестве языка выбрал - Python. Я учился почти 4 месяца (При этом у я боялся: вдруг мне и это не понравится или вдруг это не моё), но происходило следующие: Я сделал два заказа на фриланс на 2 месяце. И у меня появился ментор ( в конце 3 месяца обучения и он из Дании). И потом у меня было 2 собеса на джуна: 1) Я провалил, там нужно было идти в фулстек. 2) Успех, но я не хотел переезжать в столицу. Затем я увидел статью 'Don’t be a Junior Developer' и пошёл в мидлы( И получилось). Cейчас я работаю в крупной компании и это моя 4 работа, я так-же балуюсь в Ai и являюсь master`om Kaggle, но я не хожу на собеседования по искусственному искусству ( страшно, но получаю люлей за это). Я меня было много ошибок в пути, но я уже устал писать. Надеюсь, что вам пригодится мой ответ/опыт. И простите за опечатки и тд. Удачи!

👍

@@kitten-free я лучше буду работать за 30к рублей программистом чем за 200к юристом например. да деньги важны но если ты не любишь свою работу ето ад каждый день где ты ждёшь 18:00 чтобы свалить домой и ждёшь когда пятница наступит. рано или поздно мы умрём зачем делать то что не любим(:

👍

Начни делать) Не надо думать, что ментор - это спасательный круг.

В видео я говорил про ту грань, когда хуже "не спросить", чем "спросить". Конечно, если ты будешь дергать лида по каждому вопросу, то никому хорошо не будет. Но и пытаться сутками найти ответ на вопрос, перегуглив все, столкнуться со стеной - тоже неправильно, так как это вредит команде и проекту.

Обязательно станешь 🚀

удачи!

Спасибо за поддержку ребят🙏 Вам тоже удачи)

Согласен. Как по мне, так это самая большая проблема в программировании, ну или одна их самых больших точно.

Потому что давно пора вводить грейд интерна. Джун сейчас должен знать столько же, сколько и мидл, т.е. все. А чем джун отличается от мидла рассказано в видео. Джун делает медленнее. Грубо говоря вкатываться в компанию он может 3 месяца, а мидлу дают 1 месяц. Да и зарплата у джуна в 2 раза выше, чем у других начинающих специалистов (инженеров).

Можно себя остановить, сказав, что требования неадекватные. А можно продолжать развиваться - учить базу, осваивать конкретные инструменты из вакансий. Откликаться на вакансии, делать тестовые. Не отчаиваться, если не взяли с 1,2,3,10-го раза.

Повышение требований происходит из-за ах**вших джунов, в мозгах у которых -"Эх, поработаю полгодика и зарплатка будет 150к" или "Я закончил курсы, берите меня", таким образом отсеивают тех, кто думает не о том, о чём надо и умеют недостаточно.

Слишком просто вы хотите чтобы было. Врачи обучаюся 6 лет в вузе чтобы получить первую работу. На джуна с нуля самостоятельно можно выучиться за два года точно. С курсами - 9-12 месяцев. Говорю по своему опыту и многих товарищей

Плюс минус 1-2 года.

@@sergeydmitrievsky благодарю

Это уже больше вопрос менеджмента. Насколько точна была поставлена задача, устанавливали ли промежуточные контрольные точки, удостоверились что подчинённый понял точно задачу? Если задача предполагает затраты в пол дня-день, это одно, а если неделю или месяц то тот уже косяк руководителя однозначно.

@@user-cw1vx8ew8j оба раза задача была на 1 день(максимум 2, если случится что-то экстренное). оба случая проходили в разное время(это был не групповой, а индивидуальный менторинг).была проведена лекция, даны ссылки на источники информации, в конце было время на вопросы. вопросов не последовало. тогда был контрольный вопрос с моей стороны: "понятно, что надо делать?" - в обоих случаях ответ утвердительный. в течение рабочего дня я всегда на связи с интернами, можно написать-спросить. ни одного уточняющего вопроса не было. чуваки думали как переделать задание, а не как его выполнить. это 2 случая из 10. остальные 8 ребят четко выполняли инструкции, спрашивали и таких проблем не возникло(задачи и материал я давал всем одинаково). с этими же 2 были и дальше попытки систематического нарушения программы. проблема менеджмента? серьезно?!

В точку 👍 Закодить, когда все понятно "что, зачем, почему, как", - очень простая задача.

Красава 👍

В Москве, в крупной компании может ты и начнёшь за 100к, но для России в целом такие цифры в начале не актуальны.

Именно 👍

@@darman5820 для этого есть удаленка + интернет

🙂

И да и нет) Под фразой набраться опыта не всегда очевидно, что именно это значит.

Ваш вариант ответа прекрасно подходит сеньорам, но не очевиден джунам :)