仕事が出来ない部下を育てられない上司はココが間違っている! 

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鴨頭嘉人の鴨BizTube ビジネスチャンネル

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6 ай бұрын

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① プロフィール
② オススメ激選!鴨頭BESTアルバム
③ 公式KZfaqチャンネル紹介
④ SNSでもっと繋がる
⑤ 鴨頭嘉人から学ぶ
⑥ 書籍
⑦ 関連動画
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ーー①プロフィール
株式会社東京カモガシラランド代表取締役社長
19歳で日本マクドナルド株式会社に入社。アルバイトとして4年間、正社員として21年間勤め、最優秀店長として表彰される。
全国3300店舗を対象に、お客様満足度、従業員満足度、セールス伸び率の三冠を獲得。国内外のマクドナルド表彰を受賞するなど、世界的な功績を残す。年間8万人採用プロジェクト“Perfect Staffing Project”のメンバー4名の内の1人として選抜。圧倒的な成果を達成し、企業の人材採用戦略に大きな貢献をする。その後、人事部ピープルディベロップメント部統括マネージャーとして就任。全国の社員・アルバイトの採用を統括し、人材育成における重要な役割を果たす。
2010年、株式会社東京カモガシラランド設立。企業経営者としての幅広い知識と経験を活かし、”日本一熱い想いを伝える炎の講演家”として、人材育成、マネジメント、リーダーシップ、顧客満足、セールス獲得、話し方に特化した講演・研修を全国でこれまでに3000回実施し累計30万人を動員。
KZfaqの総再生回数は3億回を超え、チャンネル登録者数は100万人以上、SNSフォロワー数は250万人以上に上る。
自己啓発業界をリードする存在。著者としても活躍し、リーダー・経営者向けに24冊(海外2冊含む)の書籍を出版。
出版社「鴨ブックス」設立、クラウドファンディングプラットフォーム「KAMOファンディング」開始。堀江貴文氏との共同事業である高級焼肉店「YAKINIKUMAFIA IKEBUKURO」開店。2023年12月、歌手としてのデビューも果たす。
公式HP▶kamogashira.com/
歌手活動HP▶kamogashira.com/
ーー②オススメ激選!鴨頭BESTアルバム
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ーー③公式KZfaqチャンネル紹介
鴨頭嘉人(かもがしらよしひと)メインチャンネル
▶kzfaq.info...
鴨頭嘉人のビジネス KZfaq サブチャンネル
▶ / @kamobiz
かもがしらよしひとの控室 KZfaq サブチャンネル
▶ / @kamogashira_voicy
鴨頭嘉人のShortsチャンネル
▶ / @kamoshorts
チャンネル登録と同時にベルマークを押すと毎回通知が届くようになります。
ーー④SNSでもっと繋がる
 
Instagram(不定期更新):プライベート写真を公開
▶ / kamogashirayoshihito
Twitter(毎日更新):元気が出ちゃう言葉
▶ / kamohappy
Facebook(毎日更新):ブログ記事を投稿
▶ / kamogashirayoshihito
TikTok(毎日更新):元気になれるショート動画
▶ / kamogashira
ーー⑤鴨頭嘉人から学ぶ方法
最新講演・セミナー・講座スケジュール
▶kamogashira.com/#try
話し方の学校 スピーチ・コミュニケーションを学ぶ
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日本の中小零細企業のリーダーを輝かせるオンラインサロン「鴨Biz」
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ーー⑥書籍
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ーー⑦関連動画
ーータグ
#ビジネス #鴨頭嘉人 #鴨頭 #かもがしらよしひと #かもがしら

Пікірлер: 18
@satoshirakkasei
@satoshirakkasei 6 ай бұрын
素晴らしいお話ありがとうございます!
@user-fb2pc3mr3j
@user-fb2pc3mr3j 6 ай бұрын
最高にいいね‼︎
@user-vb4cs1xs8m
@user-vb4cs1xs8m 5 ай бұрын
共感しかない!
@user-iy3pu3iw2p
@user-iy3pu3iw2p 3 ай бұрын
ハマるか ハマらないか 結局1人1人の価値観(感覚)なんだよね~
@mami7319
@mami7319 5 ай бұрын
うわ〜💦採用するところからが本当に大事なんですよね〜。 たくさんのことに共感しすぎて、ヘッドバンキングになってしまいました😂
@user-ts6bl2ct6l
@user-ts6bl2ct6l 3 ай бұрын
自分の実家が自営業だったから父親が常に金銭感覚が嘘つきで母親も可怪し事に気づかなかったからこそ高卒で社会に入ってから過去研修で学びました!今でも心に刻まれてます!だからこそ実家族崩壊しましたし仕事が来るわけがないとわかります。また昨今は研修しない企業と大手企業によっては研修定期的にしているけれどそれが如何に大切だ理解できない受け側の人達が公共の乗り物で携わる人たちの研修生。端の中高生側から見ると引くような人たちが大手公共交通機を動かすのかと思うと怖いと思います研修もやる側受ける側の捉え方を把握してほしいものです。自営業もそうです。
@hashimoto7088
@hashimoto7088 3 ай бұрын
ものすごく為になるお話です。 『ブラック企業』と呼ばれる所って、実は『採用された側の感想』の部分が大半のような気がします。 中には本当にヤベー所もありますが……😅 教育を受ける事に嫌気をさして『あそこはブラックだ❗️』と平然と言ってのける、甘チャンの子供しかい世の中に辟易しています。 でも、その子達を教育しないと、会社は潰れる。 と思いきや、世の中の会社の大半が『同じ思想を持った連中』『同じ教育を受けた連中』しかいないんですよねぇ……😢😢😢 もう、今の日本の大手企業に『頼る』という言葉は存在しないのでしょう
@soratamuon265
@soratamuon265 6 ай бұрын
良いね✨
@4649BBoy
@4649BBoy 5 ай бұрын
ありがとうございます!
@user-cm3tn6yh8e
@user-cm3tn6yh8e 6 ай бұрын
物造りに潜む日本の闇を、この人は教えてくれてますね
@machapiro0405
@machapiro0405 5 ай бұрын
むちゃくちゃ有益〜💖
@KSLAbadminton
@KSLAbadminton 6 ай бұрын
自分も経験したからはっきり言えますけどあの経験なければ今はないですね。
@Mzk24115
@Mzk24115 6 ай бұрын
8:36 11:00👁️
@jan1124breamelan
@jan1124breamelan 6 ай бұрын
タイトルとサムネの日本語おかしい気がする
@user-nu2zj7zs7h
@user-nu2zj7zs7h 5 ай бұрын
そのへんの動画やネット記事に書いてあることをなぞるだけとか、受けても現場の役に立たない研修は意味ないと思う
@user-jv5lh1ys8s
@user-jv5lh1ys8s Ай бұрын
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