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【最強GD】通過率98%の最強グルディスはこれだ!

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しゅんダイアリー就活チャンネル

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Күн бұрын

Пікірлер: 68
@user-hg9iw7vt4s
@user-hg9iw7vt4s 3 ай бұрын
ワイもうすぐ1流企業のGD これまで一度も経験した事なく、いきなりこの動画見て絶望する
@miumiu22544
@miumiu22544 5 ай бұрын
ファシリテータの人、仕事的に話題を振ったり議論を進行する役割で、自分の意見をいいにくいポジションなのに「名前の横に赤いマークがでるようにするのはどうか」とかバシバシ意見言っててすごい。 あとここまで綺麗に深堀りができたのは、優秀な進行だったからだと思うと
@user-lb8uk3ib7t
@user-lb8uk3ib7t Жыл бұрын
施策をとりあえず出してスパンとか数値を見込むよりも、目標に向けた施策を考えるやり方の方が好きだなー
@user-ww2yg3vp3y
@user-ww2yg3vp3y Жыл бұрын
こちらからみてもタイムキーパーの方の印象がとても良かった。
@user-rc3xl3wv1o
@user-rc3xl3wv1o Жыл бұрын
この動画のタイムキーパーインターンで真似したらめっちゃ褒められました ありがとうございます
@papipupepoogogo
@papipupepoogogo 8 ай бұрын
タイムキーパー役の男が優秀に見えるなー
@yamanomono
@yamanomono 4 ай бұрын
タイムキーパーのUCBの人が実質的にファシリと条件整理を兼務してる。しかも提供している情報量は圧倒的だな。「ライムキーパーのついで」のノリで発表者の立ち位置を確保しているのも狡猾かつ優秀。
@user-tg8mr3cl1y
@user-tg8mr3cl1y Жыл бұрын
全員がmvp取れるレベルの人だと思いました。一人一人が自分の役をきっちりこなしかつ全員が意見を述べ合っていてとても勉強になりました。 また岡本さんが言う定義付けの甘さや軸に関することも勉強になりました。たしかに共通認識だからと言って定義付けをサボるとそこからの発見や事実確認が取れないと思いました。軸に関しても実行可能ならば既に政策として始めているはず、でもあまり聞かないとなっとき挙げられる点はハードル、実現可能かどうかだということに気づきました。 勉強になる動画ありがとうございます。
@user-cz9dj4ym6j
@user-cz9dj4ym6j 11 ай бұрын
肘ついて話す人嫌い
@user-sm2cu5mx9y
@user-sm2cu5mx9y 5 ай бұрын
グルディスとかなしで面接だけにして欲しいわ
@user-yc3oq4mc4m
@user-yc3oq4mc4m Жыл бұрын
めっちゃ目合う。ありがとう。
@user-qo6cj6oo9v
@user-qo6cj6oo9v 10 ай бұрын
これすき
@user-wt4dw5lp9w
@user-wt4dw5lp9w 3 ай бұрын
これはレベルたけーな、そこら辺のGDなら全員MVP
@user-wv2du3ij1g
@user-wv2du3ij1g Ай бұрын
ファシリ人の話聞いてるようで聞いてない
@user-tb7zo7gq7h
@user-tb7zo7gq7h 28 күн бұрын
何パーセント上げるか先に決めた方がアイデア出しやりやすいと思うんだけど。今回のやり方だと二度手間に感じるのですが(アイデア発散させたあとに戻るため)
@user-zi8rt1fi5j
@user-zi8rt1fi5j 7 ай бұрын
よくスラスラ言葉出てくるなー
@user-wv2du3ij1g
@user-wv2du3ij1g 2 ай бұрын
ファシリが横文字ばっか使う人とかあえてわかりにくい言葉使う人苦手。
@king_kazuma_
@king_kazuma_ Жыл бұрын
投票率を上げる方法とかめっちゃむずいやん。
@diaryinc
@diaryinc Жыл бұрын
⭐️プレゼントの受け取り方!⭐️ 下記リンクから、【GD必勝テンプレ+模範解答シート】をダウンロードできます!(下までスクロールしてください🙇‍♀️) その他きいちゃんの最強ESなどのプレゼントもダウンロード可能です! shundiary.com/present_detail/1688953696718x168808363478578400?UhXP2jx_s&
@user-hz5qf6le5u
@user-hz5qf6le5u Жыл бұрын
リンクからGD必勝テンプレ+模範解答シートが見当たらないのですが、ご確認いただけると幸いです。
@user-fz6ww6yf5c
@user-fz6ww6yf5c Жыл бұрын
私も見つけられません。。。
@diaryinc
@diaryinc Жыл бұрын
不備があり大変申し訳ありません。 shundiary.com/present_detail/1688953696718x168808363478578400?UhXP2jx_s& 上記のリンクから受け取っていただけます。 遅くなり大変恐縮ですがご確認をよろしくお願いいたします。
@user-jc8jr7sv3c
@user-jc8jr7sv3c 3 ай бұрын
司会者名乗り出てMVPじゃないのかわいそう😢
@user-tu7ix8gg7r
@user-tu7ix8gg7r 2 ай бұрын
なんか知らん言葉ばっかバンバン飛んできて頭パンクしそう。今日グループディスカッションなんで頑張ります。
@user-gy8hj4oc6f
@user-gy8hj4oc6f Ай бұрын
タイムキーパーの人が圧倒的に強いなぁ
@user-jv4we5fr5d
@user-jv4we5fr5d Жыл бұрын
24卒の皆んなはどこ行くんだろう
@mm-wb4pn
@mm-wb4pn 5 ай бұрын
話し方すごく参考になります!ぜひグループディスカッションだけでなく面接でも参考にさせて頂きます👍✨
@user-nu6ej2pl9k
@user-nu6ej2pl9k Жыл бұрын
すんげえ死にたくなった、頑張ります
@user-KingNavier
@user-KingNavier Жыл бұрын
お前はもう…
@king_kazuma_
@king_kazuma_ Жыл бұрын
​@@user-KingNavierこら!
@ytar1913
@ytar1913 Жыл бұрын
うん分かる、意味わからんよな
@user-ut6nu2sf7k
@user-ut6nu2sf7k 5 ай бұрын
こりゃ15分じゃ足りんわ!w
@sekanichi
@sekanichi Жыл бұрын
良いテーマをありがとうございます! 「票の強さ」に言及されていて、素晴らしいです。最高。 詳しくは「1票の格差」で検索してください。 田舎の高齢者⇔都会の若者 1票の強さ(価値)は「2倍」も開いています。大問題ですね。 そしてそれを報道しないメディアに問題がある。
@sekanichi
@sekanichi Жыл бұрын
このテーマにしてくださった、ひろさんに感謝です✨
@king_kazuma_
@king_kazuma_ Жыл бұрын
中学の社会で習った
@sekanichi
@sekanichi Жыл бұрын
@@king_kazuma_では一緒に拡散しよう!
@user-jw3ts5mw8h
@user-jw3ts5mw8h 7 ай бұрын
タイムキーパーが1番優秀やろ、
@user-tf5xv1xk1y
@user-tf5xv1xk1y 3 ай бұрын
このチャンネル登録を気持ちよく解除することを目標に頑張りたいと思います!
@user-dd6xz3sv7y
@user-dd6xz3sv7y 5 ай бұрын
意見発散の時間はもう対策を言い始めることは大丈夫でしょうか?😢わからないけど
@industrious4668
@industrious4668 11 ай бұрын
投票率を上げることは必ずしもいいことではないから課題が良くない
@user-wo8wb9bt4e
@user-wo8wb9bt4e Жыл бұрын
公務員の方のグルディスに今日行ってきたけど、全然こんな雰囲気じゃなかった
@user-ls4fd7yy5n
@user-ls4fd7yy5n Жыл бұрын
どんな雰囲気でしたか?
@user-wo8wb9bt4e
@user-wo8wb9bt4e Жыл бұрын
@@user-ls4fd7yy5n めっちゃ穏やかだった !最初から司会者とか決めるんじゃなくて、グルディスしていく中で、この人が一番進行者に向いてるなって人が結局引っ張っていく感じになった
@user-fi1vh9ig4z
@user-fi1vh9ig4z 11 ай бұрын
参考程度にですが、大手のGDに初めて参加した際、自然にファシリテーターになったのでその役割をしました。後から個別FBで、初めに役割分担してからはじめると良いと指摘されました。どのやり方がベストなのか経験を積んでないのでわからないのですが、そういったやり方の方が好まれる場合が多いように感じます。
@king_kazuma_
@king_kazuma_ Жыл бұрын
🤟😚🤟 就職活動 最☆高☆
@gotttineee8224
@gotttineee8224 11 ай бұрын
やばい、、おかしくなっちゃった、、
@user-zg4sw5yo1b
@user-zg4sw5yo1b Жыл бұрын
意識を変える→罰則を設ける
@sekanichi
@sekanichi Жыл бұрын
「罰則」はオーストラリア、ベルギー、スイスなどが有名ですね。 オーストラリアは投票しないと2000円の罰金です。だからみんな投票するのは当たり前なのです。
@sekanichi
@sekanichi Жыл бұрын
www.city.sakata.lg.jp/kurashi/senkyo/school.files/w-gimu.pdf
@honey-sy1rm
@honey-sy1rm Жыл бұрын
facebookやってる若者少ないでしょwww あとこれ以上学校の先生の負担を増やさないであげてくれ😢
@user-yz9rq3nf2t
@user-yz9rq3nf2t 4 ай бұрын
15分で出来ることじゃなくないうぉううぉ
@user-ln8fm2qq8h
@user-ln8fm2qq8h Жыл бұрын
若者って周りがやるから自分もやる、という意見は一般性に欠けるな…
@user-un7yr1ij8x
@user-un7yr1ij8x Жыл бұрын
実際、周りがやるから自分もやってみようっていう人は国民性的に多いんじゃないかな
@user-jj6bo8ql5q
@user-jj6bo8ql5q 9 ай бұрын
え、かけてなくね?
@sitabaranoatari
@sitabaranoatari 2 ай бұрын
ちょっと自分の頭が悪すぎて何の話をしてるのか全然ついていけない
@asap471
@asap471 11 ай бұрын
そもそもその施策を実行するのは誰の体で話してんの?政府がそんなんするわけないやん笑国民のこと考えてたらとっくに、、、
@user-yw5uq6ru9r
@user-yw5uq6ru9r 11 ай бұрын
思考回路と結論の出し方を見てるんだよ、ここでほんとに正解が出せるならとっくに政治家がやってるだろ
@asap471
@asap471 11 ай бұрын
@@user-yw5uq6ru9r日本の政治家は別に投票率あげたくないんやで
@ralfedef2927
@ralfedef2927 10 ай бұрын
バカなんお前まじでww
@user-hg4pv6qf3y
@user-hg4pv6qf3y 9 ай бұрын
お前、クラッシャーになりそうやな
@asap471
@asap471 9 ай бұрын
@@user-hg4pv6qf3y内定したいなら我慢して合わすけど友達と話し合うならゴリゴリ壊すで
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