실업급여의 모든 것! 지급대상부터 지급액, 자발적 퇴사에도 실업급여을 받을 수 있는 경우까지~

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SUN노무사랑

SUN노무사랑

2 жыл бұрын

#실업급여 #구직급여 #취업촉진수당
오늘은 실업급여에 대한 개념부터 지급대상, 지급액까지 얘기해 봤구요,
더해서 자발적으로 퇴사를 해도 실업급여를 받을 수 있는 경우에 대해서도 자세히 얘기해봤습니다.
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Пікірлер: 159
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
최근 이슈인 실업급여 6가지 개정안이 궁금하신 분들은 아래 링크영상을 참고해주세요~^^ kzfaq.info/get/bejne/mcygYNl0m7nUm3k.html 실업급여 제도개선! 어떻게 달라지나요? 반복수급시 구직급여 50% 감액 · 대기기간 연장 등
@crystalk9128
@crystalk9128 Ай бұрын
연장근로에 공휴일특근도 포함되나요
@wuwu0928
@wuwu0928 2 жыл бұрын
주말에도 좋은 정보 감사합니다
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
주말에도 영상 시청 감사합니다~~
@user-sl2xc8xq1d
@user-sl2xc8xq1d 4 ай бұрын
혹시 그전부터 퇴사하겠다고 말씀은 드렸고 직원괴롭힘으로 원래 1년까지 하기로했는데 임신으로 인해 관뒀어요 회사에말을 안해서 노동부가면 임신이 해당될까요?
@kangbaltv
@kangbaltv Жыл бұрын
노무사랑님 노무 유용한 정보를 제공 하시네요 근데요 고용보험을 납부하는 플랫폼 노동자인 대리운전기사가 별다른 사유없이 일을 좀 쉬고 싶어서 휴직 할 때 실업급여를 받을 수 있나요?
@user-qc7pp4xn7b
@user-qc7pp4xn7b Жыл бұрын
좋은 정보감사드립니다
@TV-ki1hu
@TV-ki1hu Жыл бұрын
안녕하세요? 그러면 임금체불이 된건나 그런거 관련해서는 증빙서류를 제출하는 건가요? 혹시 건강보험료를 안내서 건강보험공단측으로부터 계속 독촉장을 받은경우도 가능 할까요? 자지퇴사해도?
@user-jb6hu6gf8l
@user-jb6hu6gf8l 2 ай бұрын
안녕하세요 유익한 영상 감사합니다! 다름이 아니라 제가 실업급여를 받을 수 있는지 확실치가 않아서 조언 말씀 구하고자 이렇게 글 남깁니다 제 상황을 설명드리면 현재 회사에서는 24년 1월22일부터 일을 하고 있는 있습니다 제가 최근에 임신을 확인해서 올해 5, 6월 중으로 퇴사하려고 계획 중인데요 계약서 날짜를 조정해서 5,6월까지 일하는 걸로 해서 '계약만료로 인한 퇴사'로, 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다 이 전 직장에서는 작년 10월-12월말까지 다녀서 피보험단위기간을 79일로 잡힙니다! (이직사유로는 다른 직장으로 옮기기 위해 이직한 경우라고 적혀 있구요) 피보험기간이 180일이 넘어야 하는 걸로 알고 있어서 이 전 직장 79일과 현 직장 피보험단위기간을 합쳐 180일이 되도록 계산은 하고 있습니다. 아무래도 현 직장에서 일 한지 얼마 안 되었는데 육아휴직 신청하기가 죄송스럽고 거절 당할 수 있을 거 같아서 실업급여를 4개월만이라도 받을 수 있을지가 궁금합니다. 조언 부탁드리겠습니다! 감사합니다!!
@user-yf2tc2mw9l
@user-yf2tc2mw9l Жыл бұрын
안녕하세요 궁금한게 잇어서요 저는 한곳에서 7년 넘게 일하다가 몸이 아파서 그만둘경우 실업급여를 받을수 있는지 궁금해요
@user-yf2tc2mw9l
@user-yf2tc2mw9l Жыл бұрын
안된다고 하던데요
@user-wn7ww8bi5v
@user-wn7ww8bi5v 2 жыл бұрын
혹시 부상으로인해서 받으려하는데 병가는 힘들고 무급으로 휴직하다가 다 나으면 다시얘기하시죠 이런경우 어떻게되는거죠... 휴직을 준거는맞아서 못받나요?
@user-nu3iv5eb3g
@user-nu3iv5eb3g Жыл бұрын
안녕하세요 ! 제가 외국인F4비자를 소지한 근로자인데 전직장에서 2년8개월을 근무를 하고 코로나여파로권고사직당하고 1월 31일까지 근무하고 지금 그만둿는디 오늘 연락와서 제가 고용보험에 가입이 안되여잇어서 실업급여 아예못받는다고ㅠ하네요! 4대보험에 다 포함인줄알고 잇엇는데 그만두니까 가입인되잇다고 예기하네요! 넘 놀라서 공단에 전화다 돌렷지만 어쩔수 없다고 핮니다! 혹시 다른 어떤신청을해서 좀 받을수 잇는 급여는 없는가요? ㅠ
@user-kb9bj9ny7w
@user-kb9bj9ny7w 8 ай бұрын
장애인활동지원사 인데요1년을 일햇는데요 넘 힘들어서 어깨뼈에 물이 찻데요 그래서 그만둿는데요 이럴땐 실업급여 못타나요
@user-zr1fj5bh7s
@user-zr1fj5bh7s Жыл бұрын
제가 무릅연골과 허리디스크가 있는데 계속 근무해서 일년이 되었습니다, 퇴사하구 본격적으로 취료를 받으려합니다, 이경우 구직급여 받으려면 어찌해야하나요, 일기간중 1월부터 12월까지 다시 작성한 근료계약서가 있는데 이기간까지 채워야하나요??
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang Жыл бұрын
질병으로 인해 (더이상 업무를 지속할 수 없으니 회사가 병가를 승인하지 않아) 개인적 사유로 퇴사했을 경우 실업급여 받는 사례를 확인해보시면 좋을 것 같습니다!
@user-rs4hd7fb2m
@user-rs4hd7fb2m 10 ай бұрын
안녕하세요 저는 파견직 으로 22년7월에입사하여 지금1년이 되가고 잇는중인데요 1년동안 4개월정도 회사가 물량이 줄엇다는이유로 급여를 4개월간 최저시급보다 못받은경우인데요 이런경우에도 자발적 퇴사시 실업급여를받을수잇을까요 현재 3ㆍ3 세금을 떼고잇구요 이전 회사에는 10년간 고용보험을 뗀적은 잇습니다
@user-jo6fd7ez7q
@user-jo6fd7ez7q Жыл бұрын
제가 전 회사에서 3년이상햇고 올해 4월정도 퇴사하고 2~3일뒤에 바로 이직을 했는데 실업급여 받을수가 있나요? 현재도 이직한곳에서 4개월정도 다니고있습니다
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang Жыл бұрын
현재 이직한 곳에서의 퇴사사유가 실업급여 수급사유가 되는 것이 중요합니다~~
@Goopi-tj5eg
@Goopi-tj5eg Жыл бұрын
안녕하세요. 회사가 어려워져서 휴직 신청을 받았었습니다. 저도 마침 몸이 안좋아져서 1년 휴직 신청했는데 (같은 동기, 선임들은 휴직됐고) 저희 팀장님은 안된다고 저만 거절했더라고요. 그래서 퇴사하려고 하는데 휴직 반려 사유로 실업급여 받을 수 있을까요?
@keongoh1144
@keongoh1144 2 жыл бұрын
급여를 1년넘도록 지연지급받고 있습니다 회사규정상 급여지급일은 익월 15 일인데 1년동안 익월말일에 지급받고 있는경우 수급요건에 해당되나요?
@ri0578
@ri0578 Жыл бұрын
퇴사할때 사직서에 야근이 많아서 사직서낸다고 써도 되나요? 야근이 실업급여사유가 된다고하던데 회사에서 그런 사직서 받아줄까요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang Жыл бұрын
단순한 야근이 많아서 보다 구체적 실업급여 수급사유가 되어야 하구요, 사직서도 중요하지만 회사가 상실신고를 제대로 해주는 것이 중요합니다.
@frenchlove38
@frenchlove38 Жыл бұрын
안녕하세요. 세대주로 아파트 입주를 해야해서 이사를 가게되어 거리상 왕복 3시간걸리면 실업급여 받을수 있을까요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang Жыл бұрын
실업급여는 구체적 사실관계에 따라 심사가 달라지므로 신청하시고자하는 센터에 여쭤보시는 것이 보다 명확한 심사기준에 맞습니다~
@user-px4mt1ks7d
@user-px4mt1ks7d Жыл бұрын
부모님 연로하셔서 무릎수술 하시고 너도 몸이 좋지 않아 자발적으로 퇴사 하였습니다 병원에 가니 백내장과 실명 할수 있다는 애기듣고 치료 하려구 합니다 이러대도 실업급여을 받을수 있을까요
@canada-bp4di
@canada-bp4di Жыл бұрын
안녕하세요, 부양가족 동거를 위해 해외이사 예정이고 워크비자로 해외취업하려고 퇴사하는 경우 실업급여 인정 받을 수 있나요?
@user-lk6br8dt3m
@user-lk6br8dt3m Жыл бұрын
용역으로 3년6개월 일하다가 사장이 나가라는말은직접적으로 하지않고 자꾸 태클을걸어 그냥 싸우고나온지가 2달정도 됐는데 다른회사가서 ㅣ~2달 계약직으로있다가 실업급여 신청하면 실업급여 받을수 있단말있던데 사실인가요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang Жыл бұрын
그 전은 개인적 사유이던 관계없고 최종적으로 퇴사하는 곳의 사유가 중요합니다!
@user-ep5re3jv4h
@user-ep5re3jv4h Жыл бұрын
안녕하세요! 제가 주52시간 초과로 실업급여를 신청하려는데 몇가지 서류를 다니던 회사에서 발급받아 가서 제출을 해야되는데 회사에서 서류 발급을 안해줍니다 이럴때 실업급여를 받을수있는 다른 방법이 없을까요? 답변좀 꼭 꼭 부탁드릴게요..
@user-mm4yl1du9y
@user-mm4yl1du9y 2 жыл бұрын
6시간일하던 비정규직이었는데4시간을 단축 지시가 왔고 다른 직원은다 윌급이 올려주고 본인은 시간도 단축되고 임금도 오르지않아 자진 퇴직하였는데 실업급여해당될까요? 15년이나 다닌 한가정의 가장 입니다 소중한 답변을 바랍니다
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
근로계약서는 작성하셨나요? 근로조건 변경에 대해서 동의를 하시지 않았다면, 사업주가 일방적으로 단축시키지 못합니다. 허나 회사가 일방적으로 근로조건의 저하, 즉 임금삭감이 일어났고 2개월 이상 지속되었다면 예외 승인을 받아볼 수 있으며, 2개월 다니지 않았지만 확정적인 경우는 사업주 확인이나 증빙 등으로 가능한 경우도 있습니다. 자발적 퇴사임에도 예외적으로 실업급여 수급이 되는 사유는 관할센터에 따라 승인여부가 달라질 수 있으니 꼭 찾아가 상담도 받아보시구요!
@user-ff9di3jc4j
@user-ff9di3jc4j Жыл бұрын
혹시 계약직근무자인데 정규직 전환 내정자가 있어 모든 스펙이나 경력이 우위인데도 면접에서 불합리하게 떨어져 퇴직을 하게되었을때도 급여를 받을수있나요? 내정자가 받은 면접질문지 증거도 있습니다..
@enoch2179
@enoch2179 Жыл бұрын
감사합니다.
@kok5520
@kok5520 2 жыл бұрын
노무사랑님 다니는 가게가 시설 리모델링으로 최소 1 ~ 2 개월 영업을 안한다는데 , 리모델링후에 다시 다닐거면 다니라는데 제가 한두달 쉴 형편은 아닌데 실업 급여 가능한가요???
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
리모델링으로 못다니게 되는 상황을 휴업처리 하는 경우 5인 이상 사업장에서는 휴업수당을 받을 수 있으며, 퇴사하는 경우 사유가 중요합니다!
@Zz-io1hi
@Zz-io1hi Жыл бұрын
안녕하세요~ 노무사님, 회사가 어렵다고 관둬달래서 알겠다고했고, 대신 권고사직이니 실업급여는 받게끔 해달라했습니다. 마지막 근무일이 10일 남은지금, 사업주가 본인 지인들의 회사로 재취업을 강요하듯 여러번 계속 재촉하네요. 근무조건도 너무별로라서 싫은데 왜 재취업을 계속 강요하는걸까요? 1. 아마 정부수당받는것이 있으니 실업급여를 안해주려고 재취업을 강요하는것 같은데 맞나요..; (실제로 입사시에 워크넷을 통한 입사가 아님에도, 노무사님을 불러서 갑자기 워크넷에 가입을 시키더니, 제 아이디와 비밀번호를 알아갔습니다.) 2. 가뜩이나 1년되기 10일전에 해고당하는거라 퇴직금도 없는데 너무 속상합니다. 3. (31일전 해고예고를해서 수당도없습니다:)
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang Жыл бұрын
1. 해고인지, 권고사직인지 명확히 하심이 중요합니다. 2. 해고이고 5인이상사업장에서 부당하다면 부당해고 구제신청이 가능하고 해고에 대한 입증이 필요하고, 3. 권고사직이라면 회사가 사직을 권하였고 이에 응했다는 권고사직을 사유로 한 사직서를 명확히 받아두심이 실업급여 받으시는데 문제가 없을 것으로 보입니다. 퇴사일은 조정해보세요~
@Zz-io1hi
@Zz-io1hi Жыл бұрын
감사합니다~ 좋은하루되세요 :)^^
@ssolch9373
@ssolch9373 2 жыл бұрын
안녕하세요 노무사님 ! 혹시 자발적 퇴사 주 52시간 이상 근무 2개월 이상 이 부분이 통합 2개월 이상인가요? 아니면 연이어 2개월 이상인가요?? 궁금해서 질문 남깁니다 !!
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
실업급여는 심사 주체인 관할 센터에 여쭈어보시면 좋습니다.
@feel-jq9lr
@feel-jq9lr 2 жыл бұрын
안녕하세요 노무사님 저는 업무중 화상을 입어 3개월정도 산재휴직을 하고 재출근해야하는데 화상 휴유증 재출근이 어려워 퇴사를 하려합니다 실업급여 받을수 있을까요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
업무를 지속할 수 없어 회사에 병가를 요청하였으나 승인되지 않아 퇴사한 경우여야 합니다. 실업급여는 질병이 치료되어 다시 구직활동이 가능할 때 수급 가능합니다!
@user-pi8gp4eo8n
@user-pi8gp4eo8n 2 жыл бұрын
안녕하세요 노무사님 1년 계약직이고, 회사에서 재계약 이야기는 했는데 그냥 계약 만료로 퇴사하려고 합니다. 아직 계약서를 다시 쓰진 않고 구두로 한건데, 계약만료 퇴사한다고 하면 실업급여 받을 수 있을까요??
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
기간만료이어도 그냥 실업급여 받을 수 있는 것이 아니라 근로자는 재계약을 원했으나 회사가 더이상 계약을 하지 않은 경우여야 합니다~ 회사와 명확이 얘기해보시지요
@user-rw6lb2nq1d
@user-rw6lb2nq1d Жыл бұрын
@@sun_nomusarang 달
@user-cl1nz6bg3m
@user-cl1nz6bg3m Жыл бұрын
안녕하세요! 10번 임신출산 만8세 이하 또는 초등학교2학년 이하의 자녀의육아를 위해 회사에서 허용하지 않아 자진퇴사했을경우에도 실업급여 받을수있다고 하셨는데요, 어떤 방식으로 증명을 하고 진행할수 있는건지 궁금합니다!
@ilil6918
@ilil6918 7 ай бұрын
정말대단하세요~~ 저는직장인인데 현재 소득이적어서 투잡중인데 셀앤바이에듀 중고사업 적극추천드려요!
@user-jp2ym4gl9k
@user-jp2ym4gl9k 2 жыл бұрын
안녕하세요. 회사가 3월에 서울로 사무실을 이전한다고 해서 저번달 2월 11일 날짜로 사업장이전으로 인한 자진퇴사로 퇴사를 했습니다. 이미 서울에는 다른 신규법인으로 사무실을 개업해서 실제 업무를 그쪽에서 보고 있는 상태라고 하고, 제가 근무했던 법인은 아직 이전을 안해서 이전을 확인 할 수 있는 사업자등록증을 사측에서 계속 미루고 있는중입니다 ㅠㅠ 제 퇴사일자는 2월인데 아직도 그 법인으론 이전을 안하고 서울에서 다른 사업장으로 운영을 하고 있어서 자꾸 기간이 늘어지는데 이럴경우 못받게 될 수 있는건가요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
개인사유에 의한 퇴사이지만 예외적으로 받는 경우는 공단승인이 중요합니다~공단엔 가보셨나요??
@user-wi5ex9jt1y
@user-wi5ex9jt1y Жыл бұрын
노무사님 특고 프리렌스에 대한실업급여 에 대하여 궁금합니다 가르쳐 주시겠어요?
@jiin8463
@jiin8463 2 жыл бұрын
노무사님 안녕하세요. 배우자 동거를 위한 거주 이전에 해외로의 거주 이전도 인정되는지 궁금합니다!
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
해외에 체류하는 동안은 구직활동을 하지 못하므로 실업급여를 수급할 수 없습니다. 실업급여 수급사유에 해당된 뒤 해외에 간다고 하더라도 해외에 출국하기 전 고용센터 담당자에게 해외체류관계로 구직활동을 하지 못한다는 점을 알리고 연기신청을 해야합니다. 자세한 사항은 관할 고용센터에 문의하시기 바랍니다.
@user-qp5ik7xe8c
@user-qp5ik7xe8c 2 жыл бұрын
체불임금으로 노동청 진정서 넣었구요 ( 사측에서도 체불 인정했구요) 조사 앞두고 있는데 이런 경우 실업급여 신청에 필요한 체불금품확인서를 발급받을수 있나요? 고용센터에서는 입증 확인서가 있어야 된다네요 회사에 요청은 어려워요 퇴사후 연락이 꺼려지네요 그리고 조사후 합의가 되서 체불임금을 받아도 발급가능한가요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
노동청 조사 이후 체불금품 확인서가 발급됩니다!
@user-pv2xu5or2u
@user-pv2xu5or2u Жыл бұрын
10년째근무중 특수외근직 회사출근안하고 근무오래하고 현장으로갑니다 허리아파서 퇴직요청서냇어요 고용보험 탈려면 어떻케 해야하나요
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang Жыл бұрын
질병으로 인해 퇴사하려 실업급여 받기 위해서는 1. 업무를 지속할 수 없을 정도여야 하고, 2. 회사에 병가 신청을 했으나 승인되지 않았고, 3. 업무를 지속할 수 없었던 질병이 치유되어 다시 구직이 가능해야 신청가능합니다.
@user-pv2xu5or2u
@user-pv2xu5or2u Жыл бұрын
@@sun_nomusarang 네
@hyojinkim3404
@hyojinkim3404 Жыл бұрын
병원에서 근무하는 간호사인데요, 보호자의 지속적인 폭언으로 퇴사를 결정했다면 사유로 인정이 될까요?? 병원과 보호자 사이에 소송도 진행을 했어서 병원측 폰에 녹취록있습니다. 그런데 제 퇴사가 결정되고나서 퇴사전에 퇴원을 하셔서 걸립니다. 그리고 이런 경우에 퇴사 사유에 폭언이라는 말이 들어가나하나요??
@user-nc4ul6tg6t
@user-nc4ul6tg6t 2 жыл бұрын
좋은 정보 감사드립니다. 문의드릴께 있는데요. 제가 전직장(4대보험0)을 6년동안 다니다가 22년 3월에 자발적 퇴사를 하였고, 22년 4월부터 9월까지 구청 기간제근로자(4대보험0)을 다니게 되었는데요. 9월이 계약만기이지만 4~9월이 6개월이라 현 직장에서는 피보험일자가 180일이 안되는 상황인데 이전 직장 퇴직사유가 자발적 퇴사여도 기간 합산해서 실업(구직)급여 수령이 가능할까요??
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
중간에 실업급여를 안 받으셨다면, 합산됩니다~^^
@user-nc4ul6tg6t
@user-nc4ul6tg6t 2 жыл бұрын
@@sun_nomusarang 감사합니당^^
@user-cp8jb9yw2r
@user-cp8jb9yw2r Жыл бұрын
작년7월에입사했습니다.올해3월과4월에주14시간씩잔업을했었습니다.이경우도실업급여받을수있을까요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang Жыл бұрын
홍옥란님~~ 연장근무시간 초과에 대한 입증이 필요하며, 구체적 사항은 신청하고자 하시는 센터에 바로 여쭈어보시면 좋습니다!
@user-ox1sr3nn6e
@user-ox1sr3nn6e 2 жыл бұрын
안녕하세요 정규직 근로자이고 7년반정도 일했습니다. 1.주휴수당 미지급으로 실업급여 수급 가능한지 문의드립니다. 2. 근로계약서를 입사시에 작성 후 매년 미작성 하는경우도 실업급여 수급자격에 해당하는지요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
1. 임금체불에 대한 부분 확인을 받으셔야 합니다! 2. 근로조건이 바뀌지 않는다면 매년 작성해야할 의무는 없습니다!
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
개인적 사유에 의한 퇴사이지만 예외적인 경우는 승인이 필요한 경우가 많으므로 실업급여 가까운 센터에 문의하셔 그 기준을 물어보시는 것이 정확합니다~
@duck-kf8fp
@duck-kf8fp Жыл бұрын
질병으로 병원에 입원했을때 회사에서 강제 퇴사할수있나요
@user-gv3yh9oq2t
@user-gv3yh9oq2t 2 жыл бұрын
노무사님 이전직장 2년3개월 근무후 자진퇴사 후 6개월쉬고 4대보험 가입 1개월 단기계약직 근무중인데 계약종료후 구직급여 신청 가능할까요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
소정근로일+주휴일의 합인 피보험 단위기간이 180일 이상이 되시는지를 봐야합니다. 전체 일수가 아니라요~
@snowchoi72
@snowchoi72 2 жыл бұрын
사업장 이전해서 1년 이상 근무했습니다 회사 차량이 지원 됩니다 다만 운전은 제가 해야하구요 차량출근 시간도 왕복 3시간 이상 되구요 대중교통 이용시에도 출퇴근 시간은 왕복 3시간 이상 되구요 이럴경우 실업 급여가 신청 가능 한가요
@user-vp9ov5ob1k
@user-vp9ov5ob1k Жыл бұрын
안녕하세요 18개월 직장을 다니고 피보험자 자격이180일 촤과되어야 실업급여 받을수 있나요~~
@user-hv6zq2om1k
@user-hv6zq2om1k Жыл бұрын
안녕하세요!! 그 혹시 법적공휴일에 일을 하고 유급휴일일금만 받고 출근한 금액을 제대로 받지 못할 시에는 자진퇴사를 하고 실업급여를 받을 수가 있을까요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang Жыл бұрын
한번 못받았다고 바로 실업급여를 받을 수 있는 것은 아닙니다~~ 개인적 사유이지만 예외적으로 받는 경우는 꼭 관할 센터에 사전 문의 먼저 해보세요~~
@user-er5es3rb7f
@user-er5es3rb7f 2 жыл бұрын
3년넘게일하고 퇴사한지 5개월이 지났는데요 혹시 지금 계약직으로 들어가도 전에 일한거랑 합산해서 실업급여를 받을수가 있나요?!
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
넵!
@user-et5kj6ix8t
@user-et5kj6ix8t 2 жыл бұрын
안녕하세요 노무사님! 19.08-20.08까지 근무 후 계약 만료로 한달 쉬고 20.09-22.05까지 일하고 자발적 퇴사일 경우 실업급여 신청 가능할까요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
실업급여를 신청하는 때의 퇴사사유가 실업급여 수급이 가능한 사유여야합니다. 개인적 사유에 의한 퇴사이므로 예외적인 경우에 해당하지 않는다면 어렵습니다!
@jjun1987
@jjun1987 2 жыл бұрын
안녕하세요 저가 2년동안 배송업을하고있는되요 지난 11월27일에 3중추돌 사고로 인해서 입원중에 있습니다. 이번주 일요일에 퇴원해서 일을하라고 하는되요. 아직 몸도 안좋고 운전직을 그만하고싶은데 월요일날 그만둔다고하고 자발적 퇴사를하면 실업급여를 받을수 있나요??
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
1) 산재처리를 먼저 해보세요. 2) 질병으로 인하여 퇴사의 경우 회사에 병가를 요청했으나 승인되지 않아 퇴사한 경우여야합니다. 병가를 먼저 신청해보시고 추후 사업주확인서도 필요합니다.
@user-zf2zs4io6c
@user-zf2zs4io6c Жыл бұрын
안녕하세요ㆍ실업급여 지급에 대해 잘 몰라서 문의드립니다ㆍ정년퇴직 후 국민연금 월170만원 받아도 실업급여 받을수 있을까요ㆍ
@yooy3319
@yooy3319 2 жыл бұрын
노무사님 안녕하세요 21년 10월 1일 정직원 연계 인턴으로 입사하여 22년 5월 달에 퇴사할 예정입니다. 인턴 3개월 후 정직원 전환으로 계약서를 작성했지만 회사가 바쁘다는 이유로 인턴 4개월 후 정직원으로 전환 됐습니다. 인턴 기간 동안 4대보험은 들지 않았고, 3.3% 떼고 월급 수령했습니다. 정직원으로 전환된 2월달 부터 4대 보험을 들었지만 아직도 근로 계약서는 작성하지 않았습니다. 직장 상사에게 받는 스트레스로 너무 힘들어서 퇴사하려고 합니다.. 다 말할 수는 없지만 같이 일하는 사람들이 퇴사하라고 할 정도로 심각한 수준입니다. 회사는 퇴사하는 사람들에게 실업급여를 받지 못하게 합니다. 이런 경우 자진퇴사로 실업급여를 받을 수 없나요??
@user-hq6ju9ne9p
@user-hq6ju9ne9p Жыл бұрын
안녕하세요 저는장애인인데 취없을했는데 근로계약서를안쓰냐고물으니 머가급하다고다그치더라구요 제가약자이다보니자꾸얘기할수없네요ㅠㅠ 이럴때는어텋게대처해야할까요
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang Жыл бұрын
근로계약서가 없다고 해도 나의 근무시간, 급여 등 근로조건을 명확히 할 수 있는 서류나 녹취 등이 있으면 좋고, 급여 받으시고 급여명세서 꼭 챙겨두세요~~
@user-gt6yv3wn9v
@user-gt6yv3wn9v 2 жыл бұрын
노무사님 혹시 4대보험 미가입으로 3.3%공제하는 5인 이상 사업장인데 직장내괴롭힘으로 퇴사할경우에도 실업급여 신청할수있을까요..??ㅜㅜ 현재 근무 시간도 9-6시 근무하던것을 1-6시로 줄여놓고 급여도 줄여놓은상태입니다 ㅜㅜ
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
실업급여 대상자는 고용보험이 가입되어야 합니다~소급해서도 가입가능합니다!
@user-gt6yv3wn9v
@user-gt6yv3wn9v 2 жыл бұрын
@@sun_nomusarang 항상 답변해주셔서 감사합니다😢 덕분에 쉽게 알고 많이 도움받습니다 ㅜㅜ 영상 챙겨보고 좋아요도 꼭 누르겠습니다🥰
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
넵~~!!
@user-gh6mu7ki8s
@user-gh6mu7ki8s 2 жыл бұрын
안녕하세요 5월18일 입사 12월28일 퇴사예정입니다 재혼가정이고 거주지는 경기도로 되어있고 근무지는 용인입니다 친아버지 거주지로 거주지변경을 하고 친아버지가 직업이 없으신데 실업급여를 받을수 있을까요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
개인사유에 의한 퇴사이지만 예외적인 경우로 실업급여를 받으려는 것인가요? 부양할 수밖에 없는 사정과 왕복거리가 중요할 것으로 보입니다.
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
자세한 내용은 고용보험 해당 담당자에게 직통으로 연락해보면 좋습니다. 피보험자격기간 확인하시구요~
@jennyhwang9567
@jennyhwang9567 2 жыл бұрын
안녕하세요 회사에서 4대보험 계속 미납해서 스트레스 받고 그래서 퇴사하려고합니다! 저같은 경우도 실업급여 신청 가능할까요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
사용자 분의 4대보험료 미납으로는 어떤 수급사유로 신청하실 생각이신가요~?
@user-gf5oy8qk5n
@user-gf5oy8qk5n 2 жыл бұрын
지방이사로어쩔수없이사표를써야되는데자발적퇴사라받을수가없겠네요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
이사를 왜 가야하는지 부양가족 때문인지 예외적 사유를 가까운 공단에 물어보세요~~
@user-pu1qm5xc2s
@user-pu1qm5xc2s 2 жыл бұрын
노무사님19년12월~22년5/14일까지업장계약만료후 현업종체결승인해서근무중 (근로계약서아직안씀)몸이 안좋아서 쉬고있습니다 구직급여 해당뎌나요
@user-lm6oy8yn6f
@user-lm6oy8yn6f 10 ай бұрын
말로만자발퇴사도실업급여준다면서고용센터에서안주는대어덯게받아요거짓말(질병치료하려고개인사정이라고쓰고퇴사했다고개인사정은못준대요)
@user-rt7ql3yu9r
@user-rt7ql3yu9r 2 жыл бұрын
안녕하세요 4월말 퇴직을 앞두고 있고요 20년 다녔습니다 계산대에서 농산으로 발령이 났고 농산에서 무거운거 끌고 가다가 다리 뒤쪽이 아파서 병가 하고 출근 15일만에 힘든 인터넷으로 발령났습니다 다리가 더 무리가 와서 관절염으로 진단받았고요 무급휴직을 요청했지만 안되었고 계산대로 보직을 신청 2번이나 했는데 거절되고 다리는 더 악하되고 심신도 약해져서 퇴사를 앞두고 있어요 대형마트에서 20년 근무한 사람을 정년 2녀밖에 안 남았는데 쉬운 보직도 안해주고 결국 자발적 퇴사합니다 실업급여 받을수 있나요 진단서는 두번 떼어놓은것 있구요 진단서는 관절염이라 기간명시는 안되어 있는 상태입니다 받을수 있는지 조언 부탁드립니다
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
질병으로 인한 개인사유 퇴직, 실업급여 신청시에는 공단에 따라 8주~13주 진단을 요구하는 경우도 있고 승인요건이므로 관할 센터에 물어보는게 더 빠르고 확실할 것 같습니다!
@user-xj7oi3wq5y
@user-xj7oi3wq5y 2 жыл бұрын
노무사님 너무 답답해서 문자 드려요 엄마가 60살에 입사해서 70살까지 다니는데 회사가 세종시에 있는데 대전에서 월세방 얻었서 다니는데 재계발지역이라 방을 빼게되는데 통학시간이 3시간이 거리는데 자발적 퇴사란 안돼다고 하는데 옥천에 있는 노동부에서 실업급여가 안돼다고 하네요 2번이나 방문했는데 너무 답답합니다 ~
@user-bt5lq1ob3x
@user-bt5lq1ob3x 2 жыл бұрын
제가 164일을근무했는데 나머지일수는 다른 회사서 채워도가능한가요 지금 회사에서 일하기가 힘든일이 생겨서요 좀 알려주세요
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
@user-ji8lx9kj4g
@user-ji8lx9kj4g 2 жыл бұрын
4대보험가입 2년근무하고 창업하기위해 자발적으로 퇴사했으나 6개월하고 매출하락으로 폐업예정입니다 실업급여 받을수 있을까요?ㅠ
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
고용보험 가입하셨을까요~?
@user-mb9md4lp4e
@user-mb9md4lp4e Жыл бұрын
회사 업무중 작업실수로 인하여 왼쪽 손목이 부분골절되는 부상을 입었습니다 8주진단 9일입원에 현재 통원 치료중 이고요 현재 깁스상태 사측에서 공상및 의보 처리를 요청하여 진행하였고 딱히 계약서나 문서 작성은 안했습니다 출근해 일하는데 한팔로 업무처리가 불가해 산재신청 하려 합니다 119이력과 응급실진료기록 카톡 대화내용이 있어서 산재처리는 큰 문제는 없으나 당연 사측에서 반발이 있고 일명 찍힘이 있을것은 불보듯 뻔합니다 아마 사직서를 제출해야 할 상황인데 산재 처리가 끝난후 구직 시작할때 실업인정이 가능할지 걱정됩니다
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang Жыл бұрын
퇴사사유가 중요할 듯 보입니다. 회사 측에서는 해고가 불가하니 법적으로 해고는 하지 않을 것이구요!
@user-fq6xd5qy9f
@user-fq6xd5qy9f Жыл бұрын
안녕하십니까 노무사랑님 궁금해서요 다른 유튜버님들은 다른분께서 남긴글에 댓글을 친절하게 님겨주지 않은경우도 간혹 있더라구요 자세하고 정확한 답변부탁드립니다 영상좋아요 클릭했어요 문의사항은 5명의 47세인 사람이 8개월근무했다고 가정했을때 각각 5명의 근로자가 근무시간이 틀립니다 여기에대한 쉽고 편리한 예시로 계산된 방송설명은 찾기힘들더라구요 1번근로자는 근무시간이 1일 근무시간이 4시간씩근무하면서 공공기관에서 주5일근무월요일부터 금요일까지 근무하면서 주차있고 월차 제공되는 상황이구요 이렇게 8개월근무했음 그리고 다른 2번째근무자는 똑같은 공공기관에서 근무시간만 1일 5시간근무했을때 나머지는 위의조건과동일 그리고 모두 1시간 근무시간이 최저임금입니다 8개월근무 3번째 근로자는 1일6시간일을 했구요 4번째 근로자는 1일7시간 일을 했어요 5시간 근로자는 1일 8시간 근무했구요 이렇게 1번근로자 2번근로자 3번근로자 4번근로자 5번근로자가 실업급여 받을려 할때 1일수령금액과 전체수령긍액 설명 부탁드립니다 고맙습니다.^^
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang Жыл бұрын
세부 계산은 별도 상담문의나 고용노동부 실업급여 계산기를 이용해주시면 감사하겠습니다~~
@kay6662
@kay6662 2 жыл бұрын
예시를 들어주시니까 근로자입장에서의 이해가 도움이 많이 되네요~ 오늘도 깔끔한 설명 감사합니다. 귀에 쏙쏙!!!!❤️
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
관심갖고 봐주셔 감사합니다~~♡
@dmddnjsgkrl1096
@dmddnjsgkrl1096 2 жыл бұрын
서울에 거주하면서 서울에있는 직장에 다니다가 개인사정으로 광주로 이사가게 된다면 왕복 출퇴근시간이 세시간이 넘게 됩니다 자발적으로 퇴사 후 서울에서 광주로 이사를 가게 된다면 실업급여를 받을 수있나요 ?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우입니다. 가. 사업장의 이전 나. 지역을 달리하는 사업장으로의 전근 다. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전 라. 그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우
@dmddnjsgkrl1096
@dmddnjsgkrl1096 2 жыл бұрын
@@sun_nomusarang 광주에살고싶어서 이사가게 되는 경우는 실업급여가 안된는거겟쬬?
@user-qb2nw2yv8m
@user-qb2nw2yv8m Жыл бұрын
퇴사후 신청전 일용직일할수있는지?
@user-pg1cx2ts3u
@user-pg1cx2ts3u 11 ай бұрын
안녕하세요 멀리이사을 갈예정입니다 근무한지는1년2개월 대었읍니다 실업급여을받을수 있을까해서요~
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 11 ай бұрын
개인사유지만 예외적으로 원거리 발령으로 인한 것이나 배우자나 부양해야할 친족과의 동거를 위한 거소 이전이어야 합니다!
@wlsgmldua7491
@wlsgmldua7491 2 жыл бұрын
주6일60시간이상 월급이270만원이면실여급여받을수있을까요?
@leeyoungdo1583
@leeyoungdo1583 Жыл бұрын
👍
@user-rs9pk1eq9x
@user-rs9pk1eq9x Жыл бұрын
영상잘봤습니다. 제가 궁금한게 있어서요 입사는 2008년이고요 2021 년 5월30 일퇴사했는데 실업급여를 못받았습니다 1년이 지났는데 어떻게하면 받을수있나요? 다른거 준비하다가 일이잘안되서 힘이듭니다 방법이 있으면 알려주세요
@user-oy6ce9uq7h
@user-oy6ce9uq7h 2 жыл бұрын
질병으로서 자발적 퇴사는 질병의 기준 어디에 두는거요
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
심사를 받아야하는데, 실제 8주~13주 이상의 치료 진단을 필요로 하는 것 같더라고요!
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
원칙은 업무를 지속할 수 없을만한 질병이라 공단의 심사를 요합니다
@user-vv4hf7jv2c
@user-vv4hf7jv2c Жыл бұрын
인터넷열면 나오는글을 읽어주시네요
@user-dq4vj5oc7e
@user-dq4vj5oc7e 2 жыл бұрын
보육원에 입사이후 단 한번도 휴게시간을 보장 못받았어요. 근무배치와 근무여건이 너무 심해서 부당한대우를 받았다고 퇴사사유를 적었는데 개인 사정으로 자발적 퇴사처리가 되었어요. 근로계약서에 주야간 휴게시간이 명시되어있어요. 퇴사후 실업급여 받을수 있나요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
노동청 문제제기부터 필요할 듯 보입니다.
@user-hb5tc5hv5o
@user-hb5tc5hv5o 2 жыл бұрын
노무사님저는십년넘계직윈으료근무핸은돼갑자기예고도업히알바을일주일예삼일만하라고말해서요이여한경루실업급어바을수있나요
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
기존근무가 어땠는지는 모르겠지만 동의하지 않으면 근로시간을 바꿀 수 없으며, 근무시간과 급여가 바뀌는 것을 우선 승인하지 마시고 가까운 고용센터에 찾아가보세요~혹 계속 근무하게 되신다고 하더라도 퇴직금 중간정산은 꼭 요청하세요!
@user-bh8sx2so3x
@user-bh8sx2so3x Жыл бұрын
부모님께서 거동이 불편하셔서 부모님케어 때문에 자발적 퇴사를 해야만 했는데... 실업급여를 받는방법이 있을까요?
@minkeejeon1890
@minkeejeon1890 Жыл бұрын
지나가다 글 남겨요 간병으로 인해 퇴사를 하셨더라도 180일의 피보험 단위기간이 충족 되어야하고 30일이상 간병이 필요한 경우라면 우선 사업장에 휴직등 이직을 회피하기위한 노력을 해야합니다 퇴사 후 가족의 진단서 사업주 확인서등을 제출하여 판단을 받아야 알 수있습니다 개별사안에 따라 추가자료를 요청 할 수 있습니다.
@user-bh8sx2so3x
@user-bh8sx2so3x Жыл бұрын
예 감사합니다~~^^
@gosing7996
@gosing7996 Жыл бұрын
노무사님 설명 설명듣고 질문이 있어서 댓글 남겨요. 두개를 비교해봤어요. 1. 일반회사 정규직 7개월 자발적퇴사 + 1개월 단기계약직 2. 단기계약직 1개월 + 일반회사 정규직 7개월 자발적퇴사 위의 2개중 1번은 실업급여 신청 가능하고 2번은 불가능한게 맞나요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang Жыл бұрын
네, 실업급여 신청하능 시점의 이직사유가 중요합니다~
@user-nk5lb2bw2v
@user-nk5lb2bw2v Жыл бұрын
혹 서울살다가 인천으로 이사가게 되서 자발적인 퇴사할 수 밖에 없는 상황일 때도 실업급여 가능할까요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang Жыл бұрын
사유, 상황, 통근시간 등에 따라 심사가 달라집니다!
@minmin9596
@minmin9596 2 жыл бұрын
노무사님 질문 하나드려요 🥺 사년 근무 하고 자진퇴사 했는데 일반 회사에 한달정도 계약 만료로 근무하면 저도 실업급여 신청가능할까요? 기간제 근로만 가능한걸로 알고 있어서요 ㅎㅎ
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
넵~~기간제 근로자가 계약만료 입니다~
@tv-ig1mj
@tv-ig1mj 10 ай бұрын
안녕하세요~ 혹시 회사에서 연월차를 사용하지 못하게 해서 자진 퇴사를 하게 되는 경우도 실업급여를 받을수 있을까요?
@user-bd6uq3my3r
@user-bd6uq3my3r 11 ай бұрын
저런 조건들 보면 아직까지 한국은 노동하기 싫은 국가가 아닌가 생각이 드네요. 제가 지금 실제로 겪고 있는 사항인데... 얘네들이 권고사직으로 보내지 않으려고 같은 부서 내에 강제 인사 발령을 일으킵니다. 이게 교묘하게 법망을 흔드는 행위입니다. 문의를 해 보니 인사 발령은 회사의 막강한 권한이니 자기네들이 뭐 어떻게 안 된대요. 근데 중요한 건 월급은 그대로인데 업무량이 늘어납니다. 근데 이것도 안 된대. 시간으로 측정하더군요. 시간이 늘거나 줄어야지만 그건 또 인정해 준데... 이러니까 사람들이 고용노동부를 그냥 지갑으로 보는 거지. 실질적으로 도움 되는 게 하나도 없어 ㅋ
@user-jp9uu3mw6e
@user-jp9uu3mw6e 2 жыл бұрын
노무사님 안녕하세요? 저는 어린이집 선생님으로 2월 28일까지 근무하기로 했는데요.. 며칠 전 자발적 퇴사로 사직서를 작성한 날 알고보니 원장님께서 2월28일까지만 어린이집을 운영하고 그날 폐업하기로 학부모들에게 공지를 했다하더라고요.. 저같은 케이스도 구직급여를 받을 수 있을까요??
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
단순 사직서로만 보는 것이 아닌 해당 사업장에서 사대보험 상실신고사유를 어떻게 작성하느냐에 따라 달라집니다. 원장님께 4대보험 상실사유를 폐업에 의한 상실로 가능한지 여부를 확인해보심이 어떨까요~?
@rosiekim8426
@rosiekim8426 2 жыл бұрын
안녕하세요. 저는 직장때문에 서울에서 일하고 있습니다 이번에 자발적 퇴사를 하고 본가가 있는 부산으로 내려가서 부모님과 함께 동거할 계획에 있는데 이러한 경우도 실업급여 받을 수 있나요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
예외적인 경우에 해당하므로 부양의무 등 센터승인을 받아야 하므로 관할센터을 찾아가 구체적 사안을 문의해보세요~
@user-yi3ug5ti7y
@user-yi3ug5ti7y 2 жыл бұрын
노무사님 안녕하세요 2년(4대보험가입됨)넘게 근무하고 이직준비로 자발적 퇴사할경우에 실업급여를 받을수있을까요? 영상에서 1번에 충족되는것같기도 하는데 헷갈려서 댓글남겨요..ㅠ
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
단순한 이직준비로 자발적퇴사를 하는 경우는 해당이 안됩니다~~
@user-yi3ug5ti7y
@user-yi3ug5ti7y 2 жыл бұрын
노무사님 답변갑사합니다..추가로 궁금한사항이 있는데요..제가 출퇴근거리 왕복 3시간인데 거주지또는 회사가 이전한후에 3개월 이내에 퇴사해야지만 자발적퇴사여도 실업급여를 탈수있는건가요?? 아니면 변동은 없지만 왕복 3시간이상으로도 실업급여를 탈수있는건가요?
@user-hq1po7wr5x
@user-hq1po7wr5x 9 ай бұрын
채널이름이 노무현사랑 이라니..
@Fa-ul9xw
@Fa-ul9xw 2 жыл бұрын
안녕하세요. 실업급여 수급신청하기전에 몇가지 알아보니 이직확인서의 사유가 중요시 되는거같더라구요. 라는 근로계약서를 작성하였는데, 작성 당시 고용주와 함께하는 자리에서 작성을하고 교부를 받는게 원칙으로 알고 있습니다만.. 당시에 작성시 고용주가 자리에 없어서 상급자(점장)님이 있는 자리에서 근로자가 기재할 수 있는 부분만 한하여 작성하였었습니다.(이름, 주소같은 인적사항과 끝머리에 이름 서명까지만.) 그리고 추후에 상급자가 고용주에게 계약서를 전달하였고, 기재하지 않은 항목(기간제 계약으로 ~~부터 ~~까지 (x)개월간 이라는 공백란을 작성하신 뒤 사용자란의 이름 서명, 작성일자 를 쓰시고나서 12월달에 카톡사진으로 근로계약서를 받았었습니다. 근로계약서에 단기간 근로계약으로하고, 종료 후에 별도의 의사표시가 있는 경우에 갱신한다. 라고 되어있는데요.. 별도의 의사표시를 받지 못하여서 계약종료로 인지하고 그만 두었고,(사직서 미제출) 별도의 해고통지나, 계약이 끝났다라는 연락도 없는 상태였습니다. 21년 10월 12일날 입사를하고 22년 1월 11일자로 퇴사처리가 되었는데(고용보험 취득일과 상실일은 제가 인지한것과 같이 신고가 되었습니다) 실업급여 관련해서 알아보다가 계약서를 다시 확인해보았는데 고용주께서 마저 작성해주신 기간을 보니 21년 1월 17일 부터 22년 12월 16일까지(3개월간)의 단기 근로계약을 한다. 라고 되어있더라구요.. 여기서, 고용노동부와 근로복지공단 두 곳에 여러차례 문의한 결과, 고용보험 사이트에서 이직확인서 조회시 확인이 안되어서 몰랐던 퇴사사유가 자발적 퇴사로 표기가 되어있다고 들었습니다... 이런 경우에, 사직서를 제출하지도 않았고 계약서상 기간표기가 잘못된 점( 제 입사일과 일치하지 않는 부분, 3개월의 단기간 계약을 뜻하면서도 계약기간은 1년이 넘어가는 부분)을 내용으로 상실사유정정요청을 하였는데, 이런경우에 회사측에서 정정을 해주지 아니한다면 어떻게 대처를 해야하나요?
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
근로복지공단에 가셔서 근로자 본인이 직접 상실사유 정정이 가능합니다. 다만 입증자료가 필요하니 계약서상 잘못기재된 부분에 대한 설명과 입증니 필요할 것으로 보입니다~
@Fa-ul9xw
@Fa-ul9xw 2 жыл бұрын
@@sun_nomusarang 답변 감사합니다! 공단에 상실사유정정 요청하긴 하였는데 회사측에도 확인을 해봐야한다고 그러더라구요.. 근데 회사측에서 거절하게된다면 그 후 대처를 어찌해야하나 싶어서요!
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
입증자료의 싸움이지요ㅠ 우선 회사와도 소통을 해보셔요~~
@user-tk5mz1rt4x
@user-tk5mz1rt4x 2 жыл бұрын
저도진심궁금한게 있어요 꼭답변좀~ 22.2.1일자로 4대들어갔구요~ 7시간 주5일근무해서 35시간요~ 그만두고싶은데 찾아보니까 180일 넘기면 된다는데 ? 계산해보니까 5 개월만 넘기면되는건가요? 자발적퇴사를 해야될꺼같아요~ 실업급여가 가능할까요? 저는 자발적퇴사사유 충분함!!
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
주5일+주휴일까지 한 피보험 단위기간만 해서 180일이 넘어야 합니다!
@user-tr1df9vu3d
@user-tr1df9vu3d 2 жыл бұрын
제가 아파서 자발적 퇴사를하고 실업급여를 받으려고 회사에 소견서를 요청했습니다.회사가 얘전에 다른분을 자발적퇴사말고 해고로 신청한적 있는데 그 경우에 청년을 뽑아서 받고 있는 지원금이 끊겼다고 합니다. 소견서의 경우에도 자기들이 해고한거로 처리되서 지원금이 끊기는거 아니냐고 물어보시는데 뭐라고 말해야되나요? 저는 실업급여를 받으면서 이직전에 치료를 하고자 합니다
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
병가를 신청하였으나 승인하지 않았단.ㄴ 사업주 확인서는 지원금에서 감원방지의무와는 관계없습니다. 병가는 법적 의무가 아니라서요.
@user-rt7ql3yu9r
@user-rt7ql3yu9r 2 жыл бұрын
최경옥
@user-tp1wl9gt6v
@user-tp1wl9gt6v 2 жыл бұрын
선생님 안녕하세요 요양원에 근무하는 직원입니다 근로계약서 입사날 2018년5/7~이고 지금까지 일하는중입니다 몸이 아파 22년 5/7에 계약만료로 실업급여를 받고 싶은데 가능한가요 처음에 근로계약서 쓸때는 5인마만이었는데 작년 10월부터는 5인이상이 되었습니다 처음계약때는 계약직이었습니다 실업급여를 받고 아픈곳을 치료하고 싶습니다 부탁 드립니다
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
실업급여는 이직사유가 된 질병의 치료를 마치고 구직활동이 가능한 상태가 됐을 때 받을 수 있는 제도입니다. 개인적인 사유로 퇴사임에도 예외적으로 받는 것이므로 그 조건은 엄격하고, 보통 13주 이상의 진단을 필요로 하는 경우도 있어 자세한 사항은 추후 실업급여를 신청하게되실 관할 고용센터에 직접 문의해보세요~
@user-yk6qe2li7t
@user-yk6qe2li7t 2 жыл бұрын
안녕하세요. 4대보험가입했던곳에서 8년일했고. 자발적퇴사입니다. 이직확인서 184일확인됨 1.공공근로일자리(시간관계없나요? 일수만 한달 채우면 되나요?) 2.상용직계약만료조건(고용보험만 들어도 되는지 4대보험 다 들어있는거가 맞는지) 일자리 한달. 한달만 일하면되는지 3.일용직은 90일 해야 실업급여를 받을수있나요? 4.계악만료(4대보험되는)일자리 2~5시간 일자 리에서 3~6개월 일하게되면 마지막 일자리에서 급여조건이 너무 낮은데.. 실업급여받을때 기존 직장에서. 마지막일자리까지 어떻게 계산되는지요..
@sun_nomusarang
@sun_nomusarang 2 жыл бұрын
피보험단위기간은 소정근로일+주휴일이므로 꼭 일수 확인 제대로 해보시구요! 한달채운다는 것은 어떤 것 때문인지 모르겠네요~~1달 근무 후 기간만료 퇴사하시려 하시는건가요? 월 60시간 초과시 고용보험만 가입이 어렵습니다. 퇴사하는 사업장 기준으로 보셔야 하여 근무조건이 낮아지는 경우는 유의하셔야 하구요! 자세한 사실관계에 따른 문의는 메일로 부탁드립니다~~
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