Kkkkkkkkkkkkk

kkkkkkkkkkkk

Precisa nem de tempero a comida

Não é possível 😂

É possível sim, estou começando o meu curso agora. E na sala de aula já ouvir muitas histórias loucas que pião faz com seus EPI's😅😅😅

0😅

Obrigado Jessiane! Vamos juntos até a 37 hein?

Obrigado Clara, a ideia é essa

Ola

Audiobook de NR's completas, narradas e atualizadas 2023: kzfaq.info/get/bejne/mqdhadWVtdmZlGQ.html

Obrigado Ivani ;-)

Boa pergunta, Wilian... Fica tranquilo que isso é absolutamente normal, ninguém sabe tudo, principalmente no início. Então, não tem outro jeito: é estudar, pesquisar e perguntar a outros profissionais...

Verdade fiquei na dúvida

Se recusar a usar? Com certeza não pode, é atribuição dele, tá na norma!

@@T360 Valeu brigadão 👍

Ele poder ser advertido pelo seu Gestor. Após a terceira advertência, pode ocorrer uma demissão.

Lembrando que é importante também a empresa fornecer o treinamento sobre o uso correto dos EPI's, precisa-se Fornecer o EPI, o curso, e fiscalizar o seu uso!

@@jonatanziguer429 Perfeito Jonatan. Orientar sobre uso, guarda e conservação, como consta na norma, inclusive!

No caso o cinto de segurança e epc, equipamento de proteção coletiva

Não há exigência quanto a isso, Jonatan... Mas pode ser uma alternativa válida a fim de inserir maiores informações, já mostrando que o EPI utilizado possui CA. Além de facilitar na hora de preencher o PPP (no caso do LTCAT).

Boa observação, Rodrigo. É uma medida pontual que vem sendo adotada devido ao período que estamos passando, mas é importante lembrar. Obrigado pelo comentário!

Fala Lucas! Diretamente com o fabricante, mesmo...

Olá Isaac! No anexo I da NR-06 não consta o item PROTETOR SOLAR. O que pode acontecer é a empresa fornecer um creme para proteção contra agentes mecânicos (esse sim, com CA) e esse creme possuir algum fator de proteção solar. Mas esse tipo de creme não tem como função primária a proteção contra os raios UVA e UVB, apenas possuem FPS para tal. Depois dá uma verificada na sua empresa pra ver 👍🏻

Pedrom acredito que essa higienização é algo mais "profissional" que a conservação mencionada na responsabilidade do trabalhador como você mesmo disse. Exemplo, um EPI no estoque a muito tempo e muito empoeirado só pode ser fornecido ao empregado ao ser higienizado! Acho que o pessoal da que trabalha mais com produtos químico e biológico podem passar por higienizações ou esterilizações de EPI periodicamente. O pessoal que trabalha em câmara fria deve lavar periodicamente a japona e pelo que sei isso não responsabilidade do empregado. A conservação é mais no sentido de usar um protetor auricular e devolver cheio de cera de ouvido!

Olá Domenica, tudo bem? Como o nome já diz: equipamento de PROTEÇÃO individual. Proteção. É pra proteger quando houver necessidade de proteger. Se o trabalhador não está exposto ao risco ele não precisa usar. O uso é para se proteger nos momentos em que há exposição ao risco. Por exemplo, um motoqueiro não precisa usar o capacete se não tiver andando de moto, certo? A norma não fala que não precisa usar o tempo inteiro, mas o objetivo do EPI é proteger do risco. Se não tem risco, não precisa usar...

Olá Daniel, tudo bem? Boa pergunta. Creio que não é uma descaracterização, mas o trabalhador fica mais propenso a não identificar o lado esquerdo/direito por exemplo, ou até mesmo perder o equipamento, já que não vai ter o cordão. A perda frequente do epi obviamente vai gerar aumento nos gastos da empresa. Portanto, o fato de tirar o cordão não descaracteriza o epi, pois o protetor vai continuar cumprindo seu papel, que é atenuar o ruído. Mas tirar o cordão implica em outras possíveis consequências.

Muito obrigado pela resposta

Boa tarde ainda se tratando de descaracterizaçao do EPI, cortar a luva em um dos dedos é considerado?

@@danielmaquine9932 Neste caso sim, Daniel, porque estaria danificando o EPI e diminuindo sua capacidade de proteção do trabalhador. Neste caso, a luva não ofereceria proteção ao dedo, na parte onde ela tiver sido cortada.

Boa pergunta, Vinicius... Olha o que diz a NR-06: "A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento". Perfeito estado de conservação e funcionamento, ou seja, não há exigência para que o EPI seja novo, mas ele precisa estar em condições adequadas de uso e cumprir com seu objetivo. Portanto, respondendo sua pergunta, pode sim.

Nossa, apesar de nao ser considerado incorreto a reutização dos EPIs acho um absurso saber que podem me oferecer uma luva já usada. Isso deve ser revisto.

Olá Adriano. A cinta ergonômica não é considerada um EPI. Mas entra no mesmo "time" do protetor solar. Não tem CA, não é considerado EPI mas é uma ferramenta consideravelmente útil na prevenção do colaborador. Sendo assim, é mais uma "arma" que podemos utilizar, mesmo não sendo de fato um EPI.

Olá Rodrigo. Este canal não possui vínculo com a escola de cursos citada ;-)

@@SSTOnlineolá boa noite !

Então eu acertei em cancelar o curso .

Sim, Jose, obrigado por comentar. De um modo geral, a NR-06 é relativamente básica e como fazemos um apanhado geral da norma, entendemos que essa parte das obrigações normalmente não gera tanta dúvida. Mas é claro que se você tiver alguma, pode mandar que a gente tenta ajudar, beleza? Obrigado pelo seu feedback, um grande abraço!

Opa! Já já vai subir um vídeo aqui no canal abordando justamente isso... Os primeiros passos para o TST que acaba de entrar na empresa. Ativa o sininho aí que esse vídeo tá saindo do forno :)

Olá Fernanda. A NR-06 não aborda validade de treinamento em nenhum dos seus itens...

Uau... como ele coube lá??? 🤔