여러분은 MBTI 때문에 채용 불이익을 당한 적이 있나요?

남 혈액형 알면 수혈이라도 하지...ㅜ

02:55 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ외교적인ㅋㅋㅋㅋ사교관ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 생선을 고야하는 조양이급이네옄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 조용히 멍때리고 보다가 현웃터졌내욬ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

MBTI가 뭐냐고 물어보길래 면접관 자기랑 반대라면서 꼽줬음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 활발한 E만 좋아하는 더럽고 치사한 세상 시⃫발⃫

채용 후 Mbti로 맞는 성향끼리 적절히 사람들 잘 꾸려 팀이나 부서에 넣는거면 몰라도 채용할때 저러면 차별 아닌가

정말 엠비티아이 좋아했던 인프피인데 지금은 너무 진절머리나고 싫음ㅠㅠ 진짜 하다하다 뭔 말같지도 않은 엠비티아이 채용... 진짜 너무 뇌절침

아니 mbti를 가지고 채용을 할 지능으로 어떻게 회사를 차린거야 ㅋㅋㅋㅋ 나도 차리겠다

마치 약속이나 한 듯 같은 날에 영상이 올라온 우연이 참 신기하네요...

2:55 외교적인 사교관ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

아니 과몰입 진짜 죄송한데 인팁 분들 답변이 진짜 인팁스러운ㅜㅜㅜㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ근데 진짜 백번 맞는말 그런곳이면 안가는게 나음

It is unethical and in many cases illegal to require job applicants to take the Indicator if the results will be used to screen out applicants. The administrator should not counsel a person to, or away from, a particular career, personal relationship or activity based solely upon type information. (한국어 역: MBTI의 결과가 지원자들을 선별하는 용도로 사용된다면, 구직자에게 MBTI 검사를 받도록 요구하는 것은 비윤리적이며 많은 경우 불법입니다. 검사자는 성격 유형 정보만을 근거로 하여 특정한 진로, 인간관계, 활동 등을 택하거나 지양하도록 조언해서는 안됩니다.) - 마이어스 브릭스 재단: 윤리 가이드라인

뉴스 보고 떠오르는 거 3개 1. mbti는 대학 교수가 외국에서 들여온거 그래서 대학 심리상담 가면 홀랜드 검사처럼 자기 성격, 성향 파악하는 테스트지가 있어요. 그게 젤 정확해요. 2. 시중 인터넷에 돌아다니는 검사랑 전문적으로 하는 mbti 검사지랑 달라요. 그래서 전문검사로 하면 인터넷에서 한거랑 1,2개 다르게 나와요. 3. 그리고 사람들은 오해하는 것 중에 p는 게으르고, j는 꼼꼼하다는 건데 절대 그렇지 않아요. P여도 부지런하고 꼼꼼한 사람 많고, j여도 게으른 사람 많죠

딱 90년대 혈액형보고 채용하는 수준ㅋㅋㅋㅋㅋ 회사 수준 보인다

MBTI 검사로 채용하려는 사람들 인사담당자로서 자격 없으니까 당장 때려치우시길 바랍니다

아니 나 intp라 썸넬보고 웃으면서 들어왔는데 진짜 기분나쁘네... 아직 입사, 채용 이런 단어랑 많이 가까운 시기는 아니지만 난 내 할 일 잘하고 있다고;;

아니 이게 상황이 웃기게 묘사돼서 그렇지 너무 세상이 미쳐돌아가는 거 아니냐거,,,,,,,, 어떻게 이토록 상식적이지 않은 게 상식처럼 여겨지는 세상이 도래했는지;

intp분들 옹기종기 모여있는거 졸귀네요ㅋㅋㅋㅋㅋ 뭔가 다들 귀여움.. 뭐지

성격검사 하는 회사 예전에도 있었고 지금도 있고 별로 대단한 것도 아니지만 민간에서 돌아다니는 정보로 그것을 맹신해 기준을 삼아버리고, 심지어 과거 채용과정에서 활용되던 전문 성격검사들 정도의 전문 의견조차 반영하지 않고 단 4글자 알파벳만으로 저렴하게 사람을 평가하려 하는 회사들이 문제입니다. 최근에는 제가 실제로 경험한 건데 경기도 어느 지자체 주도의 시 채용도우미도 MBTI 활용한 이력서를 권장할만한 이력서라고 공유해주고 자빠졌습니다. 듣는 INTP는 환장할 노릇임

결론 : MBTI 요구하는 채용공고는 걸러라

이게 바로 선무당이 사람 잡는다는 거지 MBTI를 채용 기준으로 삼자고 한 인사 담당자부터 짤라야 할듯 왜? 업무랑 상관 없는 기준으로 뽑을 거면 발 사이즈 기준으로 채용한다 하지?

자기소개서 항목중에 성격의장단점 기술하는것, 취미나 특기 기재 하는것 등도 회사조직에 잘 적응할 수 있는지 파악하기 위한 것들이였는데, 이런 맥락에서 보면 mbti도 똑같은 목적임 mbti가 표면적으로 차별요소가 들어나니까 문제라는것을 인식하는것이지, 사실 성격의 장단점 이딴걸 본인이 직접 작성한 글로 써놓은것으로 판단하는것도 애초에 문제가 있는것이였음 취미 이런것도 혼자하는 게임, 애니보기 이런거 쓰면 안되고 사교적이거나 개발적인 요소가 있는 그런것들을 써야 하는것도 mbti를 차별요소로 보는것과 똑같은 차별요소였음 결론은 예전부터 기업은 넘쳐나는 지원자들 중에 입맛에 맞은 노예를 뽑기위해 여러가지 차별적인 요소들을 둬서 서류전형을 거쳐왔고, 똑같은 목적으로 요즘 트렌드에 맞게 mbti를 사용하려는 것 뿐임 단, 이게 업무와는 무관한데 차별적요소로 뽑는다는 것을 사람들이 이제 인식한것 뿐

INTJ인데... 맡은 일은 성실하게 잘하는데.... 더 자세히하던가... 하지만 부당한거에는 반항많이함

팩트안접시) mbti는 일반인이 만든거다 병원가서 정식검사하면 3~40만원한다

mbti의 가장 큰 문제는 그 다양한 성향의 해석을 본인들 입맛대로 편집하고 편리한 부분만 줄여서 본래의 취지와는 다르게 결과가 나온다는거겠죠. 무료 mbti에서 나온 그 결과지를 읽어봐도 해석할 여지가 상당히 있습니다. 그게 어느 순간 소심한 사람, 쪼잔한 사람, 폭력적인 사람같은 일방적인 해석으로 상대를 평가하고 나누는 것이 전문적인 통계 조사라는 권위와 합쳐져서 사실처럼 받아들여지는게 위험하게 된 것이 아닐까 하고요. mbti가 가진 최고의 미덕은 자신을 돌아보기 위한 시간이 많이 줄어든 현대 사회에서 조금 더 객관적으로 스스로의 가치를 체감해보는 것이라고 생각합니다. 타인의 평가 잣대로 쓰는 도구가 아니니까요, 그냥 재미로 보시는 분들은 재미로만 봐주시길 바랍니다. 이럴거면 차라리 비트 피디 말처럼 혈액형이 나았어요 ㅎㅎ

01:11 INTP라면 MBTI이야기 하다가 국내 수직적인 기업문화라던가 다른 이야기로 생각의 가지가 튀지 않을까 기대했는데 아쉽습니다. 소위 배제하려는 성향들이 그 몇몇 기업들에서 뽑지 않으려는 이유와 우리나라 종적 기업문화도 흥미로울테고, 배제하려는 성향들이 많이 있는 직업군들(IT, 인터넷방송 등등)과 대조도 좋고, MBTI자체가 과거 별자리, 혈액형 등등 세월이 지나도 변하지 않는 사람성향을 분류해서 배제하려데 진심인 유래와 그것이 한국인만의 특징인지 비교하면 여러 가지로 쓸만한 컨셉들이 있었을텐데... 또한 취업시장에서 MBTI를 원한다는게 기업입장에서 무슨 객관적인 장점이 진짜로 있긴 한건지에 따라 앞으로 확대될 수도 축소될 수도 있는데 이런부분은 없고, 대중들의 완만한 기분나빠함만 취재한다면 깊이가 없는 겉핥기가 아닌가 싶어 아쉽습니다.

저렇게 공고 내는 채용 담당자들은 중고등학교 때 진로검사 받은대로 대학갔을까

아니ㅋㅋㅋ 진짜 어이가 없는게.. 자기 엠비티아이를 지원자가 적어서 직접 내는 정보로 판단을 하겠다는 발상 자체가 진짜 수준 미달 아님? 지원자가 거짓말을 쳤을 수도 있고, 자기가 검사한게 부정확한 결과일수도 있는데말임

인사팀 머리가 나쁜건가…… 아 진짜 쪽팔려서 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 에휴..

MBTI 조차도 한계가 있음에도 이를 맹신하는 기업들은 오히려 현대판 우생학이자 제 2의 혈액형 성격설로 변절될 위험이 있다는 것을 모르는 듯 싶습니다. (= 즉 MBTI 를 인사채용 방식으로 쓰는 순간 사내차별을 오히려 합리화시킬 위험성이 큽니다.)

최근에 MBTI 과몰입 하는 사람 엄청 늘어난 거 같음.. 그런데 이런 류의 사람들은 혈액형보다 과학적이라는 거 운운하면서 과몰입 지적하는 사람들 오히려 이상하게 보고 그 사람 mbti 추적하고 있음;

내가 MBTI가 요래서 이렇구나가 아니라 절대대다수가 고정이 아니라 변화하는 거라서 절대적인 지표도 아닐뿐더러 정신질환자들은 질환이 있을때와 없을때의 영향도 큰데(즉 내가 요래서 MBTI가 이렇구나지 MBTI에 사람을 끼워넣는게 아님.) 이건 차별이지

취업기준에 mbti 요구하는 회사들은 어차피 망할 회사기 때문에 오히려 고맙지 거를 수 있으니까

mbti가 뭐라고.. 재미로 하자고 생긴걸텐데 너무 유행해 버렸어..

기분나쁘네 내 mbti가 채용때 꺼린다는게

여러분 저는 자꾸 E라고 뜨는데 소오오심합니다 ENFP라고 하는순간 뭔가 기대하시는데 저랑 찐친이 되기 전까지는 굴러다니는 소심게을킹이에요

이게 가능하면 공부도 될놈만 시키고 직업도 선천적으로 정해진대로 가져야 하는거지 말도안되는짓거리 하고있다

인프피 무시하냐.. 나 사회생활 잘한다고...

무슨 말도 안되는 말이냐 아무리 회사생활에 사회생활이 중요한다고 한들 mbti 유형처럼 사람 성향을 딱딱 나눠버리는 부정확한 기준을 가지고 취업에 불이익을 준다는 게..그렇게 따지면 mbti 유형별로 싹 다 일반화해서 eq에 비해 지능, 성적별로 딸리는 유형들은 업무적으로 죄다 거르는 게 맞겠네 나도 주변에 엠비티아이 유형만 믿고 쟤는 fp잖아 쟤는 tj 잖아 ㅇㅈㄹ하면서 은근 급 나누는 사람들 역겨워서 엠비티아이 싫어하는데 이런 미친 상황이 있을 줄은 또 몰랐네

자신과 서로를 이해하라고 만든 검사를 사람 차별하려고 이용하네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 한심하다진짜..

저런 이야기 보니까 예전에 사람들을 5가지 성향으로 나누어서 역할을 부여하고 모여서 살게하는 사회에 대한 영화가 생각나네요.

나중엔 관상도 취입조건 될까두렵다

MBTI를 채용조건으로 하는 회사는 좋은 인재를 놓치는 회사다.

뭔 채용이 장난도 아니고 진심인가...? 진짜 똘빡같다

INFP 서러워서 살긋나 이거 엉ㅇ어엉엉우ㅜㅜ

저런거보면 인사팀 담당자가 엄청 생각이나 개념이 없는게 아닌가싶다. 왜 아주 혈액형이랑 별자리도 조사해야지

mbti 이야기 시작한 사람 물어보면 다 infp였음. 내 주변 infp는 mbti 과몰입심해서 제목보자마자 infp는 이 상황 이해할거라 생각했는디 그건 또 아니였네

최근에 MBTI가 유행하고 그것을 재미로 생각하는 사람들이 많은 데 이것을 채용시장에서 쓴다는 것은 잘못 되었다고 생각합니다 물론 기업에서 고민을 해서 추가를 하였다고 생각하지만 부적절 한 것 같다고 생각하며 그냥 재미로 즐겨 주면 좋을 것 같다는 생각이 듭니다

난 애초에 내 MBTI가 뭔지도 모름 단 한번도 저걸 해본적도 없고 관심도 없어서; 데체 저딴걸 왜 그렇게 좋아하는지 의존하는지도 이해안감 새로운 사람 사귈때도 넌 MBTI가 뭐야? 하는데 그 순간 한 문장으로 날 판단하려고 하는게 보여서 존나 불쾌함

근데 영상만 봐도 텐션 자체가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

애초에 mbti가 성적도 아닌데 개개인의 역량 수준을 나타낼 수 있겠냐고ㅋㅋㅋㅋ 우월한 mbti 열등한 mbti 따로 있나.. 조금만 생각해봐도 답이 나오는데

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ MBTI 자체가 그날 기분에 따라 내 롤모델 원하는 이상향을 따를 수도 있는건데 무엇보다 성격유형 그 특징그대로 사는 사람이 어딨음?? 각자 사회에 맞춘 가면쓰고 적응하며 사는거지

MBTI.....??? 그게 뭐지?? 저기 그게 뭔지 알려줄수 있나요?? 참나?? 무슨 점쟁이 한테 이사람을 뽑아도 되는지 물어보고 채용하는것 같아서 기분이 나쁘고 인권문제에 문제가 된다고 보여진다!!

infp 지원불가라니.. 서럽네ㅠㅠ 근데 왜인지 알것같아서 더서럽다...

MBTI는 인간을 이해하는 수단이 되어야지 평가하고 재단하는 수단이 되어서는 안된다.

MBTI는 동아리나 동호회에서 처음만낫는데 알아가는 사이거나 친구나 연인한테 가볍게 내던지고 서로 알아가는 그런거라면 상관없는데 일을 목적으로 끄집어낸다? 어이없음 일은 일일 뿐임 차별의 원인이 되는거임 그냥 혈액형의 심화단ㄱ"ㅖ라고 생각하면 된다 ㅇㅇ

제목만 봐도 존나 어이가 없다. MBTI랑 취업이 뭔 상관임? 그러는 그걸로 신입 뽑는 지들은 사전에 인성테스트랑 뭐 싹 다 해서 인품이 존나 뛰어나서 일하나?ㅋㅋㅋ

저거 좋게 좋게 해석하면 아무 mbti에 직업정신을 맞춰 넣을 수있는 포장능력을 요구하는거거나, 자소서 돌려쓰지 말고 우리회사만을 위한 자소서 쓰라고 요구하는거 같은데

요즘 엠비티아이가 화제가 되고 있다는 사실은 주변을 통해 익히 알 고 있었습니다 그런데 채용시장에서도 엠비티아이 열풍이 불다니 정말 신기하네요 엠비티아이가 이렇게 채용시장에서 사용해도 될만큼 공신력이 있는지는 궁금하네요 흥미로운 영상입니다

인적성검사는 안하고 mbti를 보는 맛탱이간 기업 수협은행?

MBTI는 나와 타인을 이해하기 위한 좋은 수단이지만, 사람을 속단하는 수단이 되면 안되는데 기업에서 이걸 요하다니. 얼마나 멍청한 인사팀, 수뇌부인지 깨달을 수 있겠네.

채용에 mbti를 본다는거 부터가 말이 안되는 거 같음

mbti 검사가 요즘 유행해서 많은 사람들이 한 것은 사실이지만 본인이 생각하는 본인의 성격에 기초하여 설문지를 작성했기 때문에 남들이 보는 본인의 성격과는 차이가 많이 있어서 채용 과정에서 쓰일 만큼 정확하진 않은 것 같아요

아 혈액형도 아닌데 사기치면 되는건데 ㅋㅋㅋㅋ 솔직히 지들이 심리학자도 아니고 알아낼 방법 없음 뭐지 쟤 아무리 봐도 인팁같애...! 이런거 불가능함

나중에 mbti 교정 학원 같은거 나오는거 아님?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

mbti가 그냥 태생에 따라 결론내는 혈액형이나 별자리 수준의 유사과학까지는 아니라고 생각함. mbti는 적어도 자신이 4가지 성격 유형 중 각각 어느 것이 강하냐의 질문에 자신이 답해서 나온 결론이니까. 근데 어떤 사람은 특정 유형에 중립적이어서 틀린 결과가 나올 때도 있는거고 (51 : 49로 유형이 갈리는 경우) 또 나이를 먹음에 따라 특정 성향을 바뀌는 사례도 있음. 인터넷에 떠도는 각 mbti별 특징은 유사과학에 가까운게 팩트고 그런 걸로 채용하는 회사도 문제가 맞음

나살면서 1년에mbti4번정도바뀌는데 무슨ㅋㅋ

대한민국에서 우생학이 부활하다.

인프피라서 하는 소리인데 저 소리는 직원 구하지 않는단 소리랑 뭐가 다름ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ인프피가 대한민국에서 가장 많은 mbti 중 하나인데. 난리다 난리 mbti과몰입은 집에서나 하지 밖에서 하고있노

비트형 인팁이었다니,,,,,,,, 뭔가 다르게 느껴진다ㅋㅋㅋㅋㅋ

재미로 보는 혈액형 성격유형과 달리 mbti는 전문 심리검사인데 간이검사 버전이 재미로 대유행 하니까 직접 배운 전문가가 나서서 얘기해도 과몰입한다고 욕하는 사람들도 많음ㅠ

제발 과몰입 그만..

저런 채용하는 회사들에 제 최애 이름겁니다

구라치면 그만인걸 저런걸 물어봨ㅋㅋㅋ

비트쨩 저랑 같은 인팁😘

참 얼마나 생각이 없으면 이런 작태를 뻔뻔하게 보여줄수 있을까요. 요즘세상에 이런게 알려지면 회사가 얼마나 공개비난당하고 쪽당할지 그정도 사리판단도 안되는 사람들이 사람 판단하고 뽑는자리에 앉아있다니 세상은 참 아이러니하죠.

1. 10여년동안 논문 수십편을 공부한 대학교 심리교수나 정신과 의사가 돈을 받으면서 머리를 끙끙 싸매며 몇칠에 하는 2. 그것도 심리학 비 전공자가 사실상 야매로 배워 만든 지표를 3. 그것도 개인이 겨우 10여분간 한 검사한 자료를 취업을 하는데 있어 핵심적인 요소로 판단하는것이 올바를까요?

면접에서도 필수 질문이라고 MBTI 묻더라구요…;;;

이런생각을 하는사람이 있다는게 좀웃기네. MBTI과몰입충들진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

나 진짜 궁금해서 그러는데 이게 진짜 신용할수 있는건가? 혈액형 수준 아닌가 싶기도하고

인팁인데 썸넬보자마자 식겁해서 들어옴

진짜라고? 실화냐..

인프피 혐오 멈춰!

인팁 화이팅 8ㅅ8

Mbti 과몰입 한사람과 혈액형 성격론 과몰입 한사람들은 믿고 걸러야한다

근데 일상생활에서는 환장하면서 맹신하지않나 ㅋㅋ

결론: 육각수 = 무안단물 = 혈액형 성격설 = 지구 평면설 = MBTI 차라리 젤나가를 믿겠음 ㅋㅋ

ISTP인 내 반응: MBTI를 채용 조건 중 하나로 한다고? 뭐 그럴 수도 있지

외교적인 사교관 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

엣프제도 안뽑는건 이해가 안된다

뭐지..? J만 뽑는다는건 일만하라는건가..?

인팁 야근 잘해요

휴...내 타입은 없다. 다행인건가

전과 확인하는 것도 아니고...

사장님의 아들이 INTJ면... 안뽑을껀가?

1:24 FACT , 2:30

심리학자나 사회학자도 아닌 일개 소설가가 연구도 없이 만든 공신력도 없는 Mbti로 이딴 짓 좀 하지 말자. 성격은 정도의 차이지. 내/외 계획/즉흥 이렇게 이분법적으로 나눌 수 있는 게 아니다. 그렇게 성격 분류 테스트를 하고싶다면 big5같이 최소한의 연구를 바탕으로 만들어진 테스트를 해라

역시 I랑 E텐션차이 ㅋㅋㅋ

1:10 예상대로 비트님이 포함되어있군요. INTP는 공돌이의 상징입니다 ㅋㅋ...

mbti로 편견을 갖거나 차별을 두면 문제지만, 그게 아니라면, 해당 항목을 통해 다른부분을 알려고하는거겠지. 사실 기업에서 진짜 mbti가 궁금하면 인적성에 넣을수도 있고, 아무리 그래도 그걸로 판단하고 당락을 결정할까 그래도 회산데...

정말 구시대적 발상이지 않나 싶다..