Thùy Minh | Ai cũng có thể bị thay thế, kể cả sếp

Thùy Minh | Ai cũng có thể bị thay thế, kể cả sếp | Blue Venture Series EP 11

Рет қаралды 494,424

Күн бұрын

CÁC BẠN CÓ THỂ NGHE PHIÊN BẢN PODCAST TRÊN CÁC NỀN TẢNG:
Spotify: spoti.fi/3fX9yfL
Apple Podcast: apple.co/3S1NcqT
Theo một số báo cáo, đến năm 2025, nhân sự Gen Z sẽ chiếm khoảng 30% lực lượng lao động của Việt Nam. Trong xu thế này, người làm quản lý cần phải trang bị hay thay đổi những kỹ năng, tư duy nào để quản lý tốt thế hệ nhân sự trẻ nhằm mang lại hiệu suất cao hơn trong công việc?
Tập mới nhất của Blue Venture Series - Khởi nghiệp thành công chào đón sự xuất hiện của khách mời Thùy Minh, hiện đang là Giám đốc Nội dung tại Vietcetera. Ở vai trò là Giám đốc Nội dung, chị có nhiều kinh nghiệm làm việc với các nhân sự trẻ và nhìn thấy được sự giao thoa giữa các thế hệ nhân sự với nhau. Đâu là những vấn đề thường gặp trong quá trình làm việc nhóm, làm như thế nào để giải quyết những vấn đề đó? Và bài học quản trị nhân sự nào mà chị tâm đắc trong quá trình dẫn dắt đội ngũ ở lĩnh vực sáng tạo nội dung? Hãy cùng lắng nghe cuộc trò chuyện của Host Quốc Khánh và khách mời Thùy Minh để khám phá thêm.
Cảm ơn thương hiệu Chivas Regal 18 Blue Signature đã đồng hành cùng chúng tôi trong việc trong việc lan tỏa kiến thức, các giá trị khởi nghiệp và giúp truyền cảm hứng trên hành trình theo đuổi đam mê, mang lại lợi ích cho cộng đồng.
#Chivas #Vietsuccess #IRiseWeRise #ThuyMinh #quantrinhansu
00:00 - Giới thiệu khách mời
03:04 - Năm 2022 như thế nào?
04:15 - Mức độ phân chia công việc quản lý và chuyên môn
06:08 - Sự hỗn loạn nếu có tại Vietcetera là gì?
08:15 - Làm sao để nhân sự có cùng tư duy?
11:13 - Cách hạn chế truyền sai thông điệp
13:27 - Phân đúng người đúng việc
16:10 - Kiểm soát nội dung nhưng vẫn còn chừa đất sáng tạo
19:13 - Bài học về quản trị nhân sự đáng nhớ nhất
21:20 - Con đường phát triển sự nghiệp ở Vietcetera
24:25 - Điểm chung về nhân sự Gen Z
26:42 - Một nhân sự giỏi nghỉ việc thì phải làm sao?
30:00 Làm sao để nâng trình làm nội dung?
34:23 - Làm sao để quản lý nhân sự trẻ nhưng cái tôi cao?
36:26 - Cách giữ lửa khi làm nghề
45:20 - Thử thách khách mời
55:30 - Giao lưu khán giả
59:13 - Thách thức của người làm sáng tạo trong thời đại mới?
01:02:39 - Câu hỏi signature
01:04:54 - Chào kết
Dẫn chuyện - Host | Quốc Khánh
Kịch bản - Scriptwriting | Thu Bình, Thảo Nguyễn
Biên Tập - Editor | Thu Bình
Sản Xuất - Producer | Anneliese Mai Nguyen
Quay Phim - Cameraman | Khanh Trần, Minh Nhựt, Hải Long, Nhật Trường, Điệp Võ, Nam
Hậu trường - Behind the Scene | Minh Nhựt
Âm Thanh - Sound | Khanh Trần
Hậu Kì - Post Production | Thanh Quang, Khanh Trần, Hải Long, Nhật Trường
Thiết kế - Design | Hải Long
Nhiếp Ảnh - Photography | Minh Nhựt, Nhật Trường
► Subscribe: bit.ly/subscribe-TQKS
-----------------------------------
VIETSUCCESS Channel
Produced by KAT MEDIA
Email: team@katmedia.vn
Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast:
The Quoc Khanh Show
► Apple Podcast: apple.co/2REjYFm
► Spotify: spoti.fi/3v5Dpo9
► Google Podcast: bit.ly/2Tcv30S
Money360
► Apple Podcast: apple.co/3xeADOO
► Spotify: spoti.fi/3x8Fu4c
► Google Podcast: bit.ly/3cxQ9gT
Vietnam Entrepreneurs
► Apple Podcast: apple.co/3v9tIFr
► Spotify: spoti.fi/3x311LI
► Google Podcast: bit.ly/3isDoYZ
Tìm
► Apple Podcast: apple.co/3lLfQjG
► Spotify: spoti.fi/37uDjgE
► Google Podcast: bit.ly/3ivyLgc
CAFE BẤT ĐỘNG SẢN
► Apple Podcast: apple.co/3HO8CUz
► Spotify: spoti.fi/3nNMguc
-----------------------------------
© Bản quyền thuộc về VIETSUCCESS - Vui lòng không REUP ©

Пікірлер: 272

@VIETSUCCESS Жыл бұрын

CÁC BẠN CÓ THỂ NGHE PHIÊN BẢN PODCAST TRÊN NỀN TẢNG: Spotify: spoti.fi/3fX9yfL

@thuclarisse Жыл бұрын

Trời ơi, podcast này đúng những tâm can của em luôn, từ lúc chị Minh ví việc quản lý như điều hành hệ thống giao thông không chỉ là lo cho chiếc xe mình chạy mà cần có sự hài hoà với các xe khác. Và còn bản thân tư duy nhận thức của mỗi cá nhân chạy xe cũng khác. Đoạn này mình ẩn dụ hay quá chị. Rồi việc làm một dự án chưa thành hình, mới có ý tưởng, mình truyền thông sao với các bạn khác để các bạn triển khai, sao cho sản phẩm vừa có định hướng của mình mà vừa có sự sáng tạo của các bạn. Sản phẩm của tập thể hùng hậu chứ không phải của riêng ai ... Có quá nhiều bài học và lời khuyên hay ở đây cho một quản lý ❤️

@Rami_Mira Жыл бұрын

Thùy Minh trong vai trò khách mời chia sẻ cởi mở, thông minh. Mình nghĩ bên cạnh là nhà sáng tạo nội dung xuất sắc, MC và nhũng vai trò khác nữa thì Thùy Minh trong vai trò lãnh đạo cũng rất xuất sắc: không áp đặt và có cái nhìn thoáng, khách quan. Và trên hết mình rất thích tư duy nói chuyện, trao đổi để tìm ra giải pháp trong vấn đề nhân sự. Trong bất kì mối quan hệ nào thì có lẽ giao tiếp, trao đổi để tìm ra giải pháp chính là chìa khóa quyết định tính gắn kết và nhà lãnh đạo thành công sẽ là người cầm chiếc chìa khóa này. Cảm ơn Quốc Khánh và Thùy Minh 🙏

@FTTLeather Жыл бұрын

MC Thùy Minh khi làm khách mời khi nói chuyện mình cảm thấy sắc sảo hơn :D khi làm VJ chị lại nhẹ nhàng để nhường sân khấu cho khách mời :D Respect!!

@mrenriquerang Жыл бұрын

2 anh chị này vào 1 podcast như trái đất và mặt trời, gấp đôi sự cộng hưởng. tập này quá hay

@giangtran1968 Жыл бұрын

😊😊

@hoangthehung2248 Жыл бұрын

Từ lâu đã hóng anh Quốc Khánh và chị Thùy Minh có một podcast chung với nhau lắm, thật tuyệt vời!

@minhthudo94 Жыл бұрын

Bạn có thể tìm xem tập have a sip có anh Quốc Khánh là khách mời.

@nguyenthikimnhung8155 Жыл бұрын

Yes, Nhung cũng vậy

@tuyetanhnguythi3694 Жыл бұрын

Tưởng 2 kênh cạnh tranh với nhau! Nhưng mà hợp tác thật tuyệt❤❤❤❤ ủng hộ cả 2 tên

@ichnguyen2499 Жыл бұрын

Em rất thích nghe podcast trên kênh của a Quốc Khánh và chị Thuỳ Minh. Rất mong đợi sự kết hợp của anh và chị vào tập hôm nay ạ. Cảm ơn anh chị đã sáng tạo những nội dung bổ ích và chất lượng. Thật tuyệt vời ạ

@Meikovu Жыл бұрын

Có cơ hội gặp cả 2 anh chị trong cùng một ctrinh quá là tuyệt vời. Học được rất nhiều từ những câu hỏi của anh Khánh và những điều chị Thuỳ Minh chia sẻ, cách quản lý, phối hợp con người và công việc tôn trọng và hiểu thế mạnh, tính cách của mỗi nhân viên, cách giữ lửa, phát triển sản phẩm bằng sự tò mò. Cảm ơn chương trình ạ

@myhanhng3236 Жыл бұрын

Tập này hay quá. Cám ơn chương trình đã mang chị Thuỳ Minh tới. Khách mời với Host giỏi thực sự, mình mê hai anh chị lắm, đem lại quá nhiều sự tích cực ở đây 🥹

@kieutrinhvu9494 Жыл бұрын

Quá nhiều bài học và lời khuyên cho một quản lý cấp trung như em. Cảm ơn anh Quốc Khánh và chị Thuỳ Minh.

@219cafe Жыл бұрын

Một nội dung hay, cảm ơn Thuỳ Minh, Quốc Khánh và đội ngũ ! Thuỳ Minh luôn mang đến yếu tố bí ẩn hồi hợp thứ làm khán giả intrigued - lôi cuốn vì sự tò mò và có phần hồi hộp! Cô ấy cũng có “a great sense of styles” - cách chọn y phục và trình bày ngoại hình!

@LinhTran-mj8jf Жыл бұрын

Tuy không có có thuộc vào nhóm đối tượng vào nhóm anh Quốc Khánh nói ban đầu, nhưng đi hết tập podcast của Vietsucces và thấy có rất nhiều những điểm mình có thể học được từ những câu hỏi gọi mở a Quốc Khánh dẫn đến bài học từ việc quản lý của c Thùy Minh. - Lựa chọn giữa hiệu quả và thái độ thông thường chúng ta sẽ chọn hiệu quả, nhưng để đi lâu dài phát triển theo một cách mới thì TM nhận ra thái độ quan trọng hơn. "Một người không thể làm việc với người khác thì không nên tồn tại trong một tập thể" - Mình biết là có sai số thì mình không cố kiểm soát để không tạo ra sai số. Khi mình không thể kiểm soát được những sai số đấy thì hãy biến sai số đấy thành cái gì đấy tuyệt diệu, chấp nhân những sai số, chấp nhận những cái không ổn ở cuối nhưng ai cũng phải có sự quan tâm đủ đến sản phẩm của mình dù bạn nắm vai trò dù rất lớn hay rất nhỏ miễn là bạn quan tâm đủ thì cái sai số đấy vẫn sẽ là một sản phẩm rất đẹp

@bodabochannel7758 Жыл бұрын

Chúc mừng Quốc Khánh và Thuỳ Minh 🎉. Cả 2 bạn cũng đều đã thành công trên lối rẽ rất thú vị của cuộc đời này. Bản thân chúng ta đã là 1 bản thể cá biệt. Nên chúng ta đã khác ngay từ khi mới chớm nở từ tinh,noãn, phôi..rồi! ....Cho đến ngay lúc này,sự Tự Hào là điều đáng nên thường trực và tích cực sẻ chia của chính bản thân mình, hơn là nói về những cá thể chung chung ko cụ thể ở đây là ai. Vì sự ví dụ nó rất là dễ bị đụng chạm...có thể ở 1 vài khía cạnh.

@doyenphi Жыл бұрын

Thùy Minh thật sự quá thông minh, mình cực kỳ thích, siêu thích !!!

@kimcuc9490 Жыл бұрын

Quá xứng đáng khi xem kĩ từng giây từng phút của video này. Cảm ơn 2 anh chị ạ

@tracynguyenle372 Жыл бұрын

Tập này thật sự em đã rút được rất nhiều bài học thấm thía, từng phút từng câu và có tính ứng dụng cao trong cuộc sống/ công việc. Em cảm ơn hai anh chị và team Vietsuccess đã published bài này.

@vanhale_765 Жыл бұрын

Cảm ơn anh Khánh và chị Minh rất nhiều Một tập rất hay và bổ ích. Mình học được rất nhiều điều từ những chia sẻ của anh chị.

@justeafor2 Жыл бұрын

Chị thuỳ minh từ lúc làm content cho những chương trình truyền cảm hứng đã nhận ra rất nhiều điều hay ho. Giọng nói của chị cũng nhẹ nhàng, dễ nghe hơn, từ ngữ chị sử dụng cũng rất đúng mực. Chúc mừng chị!

@mango4581 Жыл бұрын

@truongvinh8080 Жыл бұрын

Ấn tượng với QK từ FNBC, cả host và khách mời đều có phong thái chuyên nghiệp và một giọng nói đặc biệt.

@miudrinkmilk Жыл бұрын

Em cảm ơn anh Quốc Khánh, chị Thùy Minh và cả team ạ; em rất thích tập này

@nhutruong7664 Жыл бұрын

Quá tuyệt vời, rất nhiều bài học đến người đóng vai trò quản lý.

@chaunguyenngocminh1394 Жыл бұрын

Buổi chia sẻ này thật sự rất hay và cực kỳ bổ ích cho chúng em, cảm ơn anh Quốc Khánh và chị Thuỳ Minh

@aitramdo401 Жыл бұрын

Cảm ơn những chia sẽ quý báu của anh chị rất nhiều, e có thể học hỏi thêm được nhiều thứ - Cách hạn chế truyền sai thông điệp: nói ra định hướng, mục tiêu và giao tiếp với nhau để thảo luận và góp ý - Kiểm soát nội dung: cởi mở tư duy k cố gắng kiểm soát để k có sai số (mình k thể kiểm soát tất cả mọi thứ). K phải đi kiểm tra tất cả sản phẩm mà là tạo ra một tiêu chuẩn quy trình để vận hành - Lộ trình phát triển: có thể học thêm được những gì để phát triển theo mục tiêu như định hướng - Người k thể làm việc được với ng khác thì k thể tiếp tục làm việc, thái độ làm việc thực sự quan trọng.

@nguyenhoangyen5194 Жыл бұрын

Dear Vietsucess, và Blue Venture Series. Mình cũng là một fan của các bạn, cảm ơn các bạn đã mang đến những giá trị nhân văn, các thông tin tuyệt vời. Mình mong các bạn sẽ giữ lửa giữ nhiệt huyết, và mang đến cho chúng mình thật nhiều những bài chia sẻ hơn nữa. Và nếu có thể, mình xin được đề xuất, khi host và khách mời nói những từ chuyên môn, hoặc bằng ngôn ngữ tiếng anh, thật tuyệt nếu những cụ từ đó được chú thích bằng tiếng việt, để chúng mình có thể hiểu sâu hơn về nội dung các bạn đang truyền tài. Cảm ơn các bạn nhiều lắm, các bạn thật tuyệt.

@Ngoc-KTVHN Жыл бұрын

Quốc Khánh có phong cách dẫn điềm đạm, giọng truyền cảm; hấp dẫn, khai thác khách mời sâu;

@hieugdragonkai5901 Жыл бұрын

Mê mindset của chị Thúy Minh quá, nghe như được mở mang đầu óc và nó thật sự mới mẻ, đi từ ngạc nhiên này qua ngạc nhiên khác ạ

@inhoa3440 Жыл бұрын

Theo dõi Thuỳ Minh đã lâu, thực sự thấy được sự trưởng thành của chị theo từng chặng đường. Mình thích chị của hiện tại và đó cũng là hình tượng mà mình muốn trở thành.

@hongvu2879 Жыл бұрын

Chị Thùy Minh có nói a Khánh có sức ì của người già :D em thấy điều đó đúng, nhưng nó cũng là một yếu tố để tạo nên một chất riêng và cũng có những đối tượng khán giả thích chất riêng đó của anh Khánh. Chúc ac thật nhiều sức khỏe ạ :D

@NhatCisco Жыл бұрын

Cám ơn cnh Quốc Khách và chị Thuỳ Minh về nội dung của tập này rất hay.

@LongXayYoutube Жыл бұрын

Mình thích Have a Sip, theo dõi cũng lâu rồi, và thật sự là podcast rất chất lượng. Cám ơn VietSuccess đã mang tới một góc nhìn khác của chị Thùy Linh

@TyNguyen-hx2bx 10 ай бұрын

Trời ơi! tập này quả đúng là 1 combo hoàn hảo với 2 vị Host mà mình yêu thích! Tập này hay quá!!!

@shimsim9301 Жыл бұрын

Mê chị minh quá ạ. Đúng là một người lãnh đạo đáng mơ ước 👏👏👏

@herole2422 Жыл бұрын

2 người tuyệt vời ngồi cùng nhau ! Thùy Minh nói chuyện ko thể ngừng nghe dc , quá cuốn !! 👍👍👍👍

@amynguyen4272 Жыл бұрын

Mình thích cách đặc câu hỏi và cách trả lời. Mình ko quá trẻ nhưng thật sự vẫn rất ấn tượng về nội dung clip, đâu đo mình hiểu thêm giới trẻ 1 chút. Biết ơn 2 bạn 👍👍👍👍

@letractx514 Жыл бұрын

Khi Vietcetera kết hợp với Vietsuccess quả là bùng nổ ở tập này ạ=]]]]

@giathuy4158 Жыл бұрын

Hai bạn thật dí dỏm, thông minh và hài hước. Những câu hỏi rất hay của Khánh và Thùy Minh trả lời thật tuyệt vời. Chân thật và có cái gì đó thật cuống hút. Khiến cho mình nghe mãi ko dừng lại dc. Mình có cảm giác đây ko fai là show mà là 1 cuộc trò chuyện giữa 2 người bạn. Chân thành và mộc mạc, hài hước và thông minh, đặc biệt là rất có chiều sâu. Kinh nghiệm thực tế cực kỳ hiệu quả. Mình học hỏi từ 2 bạn rất nhiều. Cảm ơn 2 bạn. Chúc các bạn thật nhiều sức khỏe và thành công hơn nữa trong tương lai.

@anhquangle6242 Жыл бұрын

1 chiếc talk rất hay và nhiều thông tin cho khán giả quan sát.

@atnguyeninh5104 Жыл бұрын

Chương trình hay quá ạ cảm ơn chị Thùy Minh, anh Quốc Khánh

@hanguyen9236 Жыл бұрын

Rất thực tế mong ai làm chủ doanh nghiệp nào cũng biết đến series này.

@michaeldoan-oanminhquan3398 Жыл бұрын

Thùy Minh hay quá. Mọi câu trả lời đầy mới mẻ, có chiều sâu và thực tế.

@laily4050 Жыл бұрын

Em rất thích phong cách của chị Thùy Minh, những chia sẻ của chị rất sâu sắc và đầy trải nghiệm.Rất cám ơn và chúc chương trình luôn phát triển.❤❤

@HuongTran-ln9zs Жыл бұрын

Ultr một podcast có 2 người hay ho với nhau

@anhquocleinh9121 Жыл бұрын

Kênh của anh Quốc Khánh và chị Thuỳ Minh có chất để đi vào lòng người bằng tâm huyết , chân thành trên từng con người khách mời.

@mslankhue Жыл бұрын

thấy Thùy Minh đẹp & thông minh lên theo thời gian. cảm ơn những thông tin rất hữu ích

@user-tl7ep7vw4t Жыл бұрын

Tập này hay quá tự nhiên mê chương trình này 😊

@hoaita9164 Жыл бұрын

2 cao thủ gặp nhau , rất yêu quý 2 anh chị.

@garancechere8573 Жыл бұрын

rất thích nghe chi Thùy Minh, tập này rất hay ạ

@linhnguyenai3520 Жыл бұрын

Chẳng biết từ bao giờ mình trở thành fan của Vietcetera và nhánh của nó. Mong Thuỳ Minh, Quốc Khánh luôn giữ bản sắc và chất lượng của chương trình. Các bài podcast của các bạn khg chỉ giúp bản thân mà còn là sự hướng dẫn cho nhân viên của mình. Quan trọng là chất lượng khán giả chứ đừng chỉ theo số lượng nhé TM&QK

@VIETSUCCESS Жыл бұрын

Cảm ơn bạn ạ. Nếu ý bạn Vietsuccess là nhánh của Vietcetera là không phải nhé. Mình đính chính cho rõ ạ.

@sangtan8732 Жыл бұрын

@@VIETSUCCESS Bữa giờ xem cứ bị nhầm 2 chương trình này với nhau.

@PhuongNguyen-lv7kz 10 ай бұрын

@@VIETSUCCESSk9i999999oool9

@dnguyen1186 10 ай бұрын

@@VIETSUCCESSgiờ mới biết 2 kênh nhau này không hề liên quan nhau 😂

@Brian.mommy9123 Жыл бұрын

M đá từng k thik Thuỳ Minh, nhưng dạo gần đây nghe thử r nghe nhiều r yêu luôn cô gái này, cảm ơn c

@Ngocsmile4789 Жыл бұрын

Cảm ơn a Quốc Khánh, cảm ơn c Thuỳ Minh❤

@trancoffee26 11 ай бұрын

podcast này tôi thực sự thích nghe, cảm ơn!

@nhuthuan3012 Жыл бұрын

Cảm ơn anh chị đã chia sẻ rất nhiều điều giá trị

@nhithanh4257 Жыл бұрын

Tuyệt vời, tập này hay quá ạ

@nguyentrunghieu630 Жыл бұрын

Video hay quá ạ. Cảm ơn team.

@hoangminh580 Жыл бұрын

Quá hay, xin vũ trụ hãy cho con thêm đồng nghiệp cùng tư duy huhuhu

@vanluong1287 Жыл бұрын

Tập này chị Thuỳ Minh nói chuyện hay quá!

@thientrangdiep228 Жыл бұрын

Chúc 2 bạn luôn thành công.

@TruongTran-jd4os Жыл бұрын

gần đây mới viết Minh dẫn mấy chương trình này hay quá ❤❤❤❤❤

@hanoi4869 Жыл бұрын

Em thừa nhận một teamleader khó tính thái quá và có phần bảo thủ trong làm việc nhóm với người khác. Em nhận thức được điều đó và đã tìm nhiều cách để sửa những vẫn chưa tìm ra được lý do đủ thuyết phục để thay đổi bản thân. Nghe câu:" Người mà không làm việc được với người khác thì không nên tồn tại trong một tập thể" của chị Thùy Minh xong cảm thấy thay đổi nhận thức luôn. Đúng là có những người nghe câu chuyện của họ xong giá trị hơn đọc 10 cuốn sách . Cảm ơn anh chị về bài chia sẻ ạ.

@hoangtran-ek8mn 8 ай бұрын

Chưa xem hết nhưng cảm ơn chương trình khi có những câu hỏi và câu trả lời quá hay!

@viethoang1578 Жыл бұрын

Tập này rất hữu ích với vai trò hiện tại của em. 🥲 Hóng chương trình mời thêm Mr. Quéo và anh Khương để được xoáy sâu hơn vào chủ đề này

@andreaanlee Жыл бұрын

Thấy chị Thuỳ Minh là vào xem ngay 👏🏼

@xuandoan7395 Жыл бұрын

Great show! Thank you you both

@HoaiThuLe-xd9oy Жыл бұрын

Em nghe xong mà học được nhiều điều quá ạ. Em cảm ơn anh chị :3

@lichseven2622 Жыл бұрын

Wow cực kỳ thích Sự kết hợp của Anh ,Chị

@ngocyen8901 Жыл бұрын

Tự nhiên cái thành fan của 2 anh chị luôn. Trước đó mình chưa có duyên biết đến kênh của anh chị. Chỉ lâu lâu xem have a sip. Cảm ơn anh chị nhiều ạ

@nguyenanh4316 Жыл бұрын

Cám ơn chương trình ạ❤

@thuyhuong3890 Жыл бұрын

😃👌🤜🤛👍👍 Thanks anh Khánh chị Minh với những postcast rất đầu tư về hình thức và chất lượng, cho ra được những bài hay , dễ hiểu và dễ đưa thành thói quen..Làm sáng tạo nhưng vẫn quy trình bài bản mới thực sự là đã đúng hướng tốt nhất rồi...Thanks!! 👍👍

@LinhHuynh-uj2cg Жыл бұрын

2 bạn rất giỏi!

@robertquan_CompassGreenTech Жыл бұрын

Chất Lượng! Tks Anh Chị.

@danlinh9988 Жыл бұрын

Mình hóng nội dung này lâu lắm lun ạjh❤

@jolienguyen7647 Жыл бұрын

2 anh chị collab trên cả tuyệt vời

@BlackBull_Markets Жыл бұрын

Very informative and helpful video.

@thao98lak Жыл бұрын

Chị Minh rất thẳng thắn khi nói về anh Khánh nhưng rất duyên, anh Khánh cũng rất tuyệt khi nghe lời nhận xét. Yêu 2 anh chị❤

@nampham-xh1jq Жыл бұрын

Giờ chị là 1 CEO đang làm bên lĩnh vưvj có thể nói đoig hỏi sự sáng tạo và thay đổi từng ngày nhưng giờ cho chị vào làm việc tại một môi trường cổ hũ bảo thủ và ko có sự thay đổi cũng như ko cần thay đổi mà ở đó chỉ cần chị trung thành như 1 con cún vậy. Liệu chị có trụ ở đoa đươvj hay ko. Cho nên mới nói môi trươbgf tập thể là rất qjan trọng nhưng tập thể đó ở đâu môi trường đoa nó ntn.

@BanHocThongMinhCaoCap-hl2yh 9 ай бұрын

Hay quá, những người trí tuệ trò chuyện, thật thú vị

@quynhtrang1000 Жыл бұрын

Người dẫn và khách mời cùng tần số nói chuyện

@HaHoang-st4ld Жыл бұрын

So này rat thu vi! Cam ok 2 bạn mà toi quý mến !

@jamienguyen6869 Жыл бұрын

Love and admire you both❤️

@hungle_bds Жыл бұрын

cảm ơn anh chị, thật thú vị

@anvuinoinay1555 Жыл бұрын

2 hot mà gặp nhau thì phải nói tuyệt vời. Chúc 2 ac ngày càng thành công

@liinggaoo880 Жыл бұрын

Omg hay quá! Hai idol!

@hanhthuy7552 Жыл бұрын

Chào sếp ko có nghĩa sếp là người mình phải sợ , và phân biệt , mà là sự tôn trọng người đó có vị trí cao hơn mình ,là người lãnh đạo 1 tập đoàn ,1 công ty , và là niềm tin ,niềm tự hào của nhân viên có 1 người Sêp , 1 lãnh đạo đáng tin tưởng và an tâm để làm việc ❤️🥰

@krynczu704 Жыл бұрын

Đúng vậy bạn.❤

@quangthinhtran8351 Жыл бұрын

Cám ơn A. Quốc Khánh & C. Thùy Mình & Ekip! Talk đã cho mình những góc nhìn mới về quản lý nhân sự ngành nội dung. Nó thật mới và hữu dụng với 1 người làm nhân sự ngành sản xuất.☘️🌻🌹

@nguyenkhuyen1453 Жыл бұрын

Tập này hay quáaaaaaa ❤

@mymy-ob8pb Жыл бұрын

Từ lâu đã hóng anh Quốc Khánh và chị Thùy Minh

@duongduong6850 Жыл бұрын

Nói chuyện hay đỉnh sâu thực sự. Thuỳ Minh da best

@quynhnguyentruc8795 2 ай бұрын

em mê cả hai anh chị này, tuyệt vời quá ạ

@ThaoNguyen-bq5vf Жыл бұрын

2 a,c idol của e, toàn chương trình VIP

@aotranthiong5073 Жыл бұрын

2 người mình yêu quý đã kết hợp chung 1 podcast

@hanacoct9625 Жыл бұрын

Tôi yêu hai anh chị này quá đi mất

@bavovan720 Жыл бұрын

Tôi thầm khen ngơi cô Mình về kiến thức và khả năng lãnh đạo, nhưng hôm nay tôi thật buồn vì biết cô là người có thói quen coi bói... Tôi thất vong! những gì cô trình bày kế tiếp chẳng còn gì để tôi nghe nữa. Thôi thì chúc cô luôn bình an và vui khỏe mãi vậy!