Что делать, если заставляют писать заявление по собственному. Принуждение к увольнению

Рет қаралды 7,582

4 жыл бұрын

Принуждение к увольнению - часто встречаемая проблема. Что делать, если заставляют уволиться? Причем уволиться по собственному желанию, когда инициативы работника на самом деле нет. Поговорим о том, какие доказательства в суде использовать, например, показания свидетелей. Также расскажу о том, как использовать аудиозапись в суде.
=======================
Другие видео:
ТОП-10 программ льготной ипотеки - • ТОП-10 программ льготн...
Как защитить свою недвижимость от мошенников - • Как защитить свою недв...
10 способов потерять квартиру - • Как люди теряют свои к...
=======================
✅ Контакты для связи со мной:
Instagram - / yurist.na.million
Vkontakte - sadykovalegal
Телеграм - t.me/sadykovalaw
С уважением, Рузиля Садыкова, юрист по недвижимости и налогам, кандидат юридических наук.

Пікірлер: 18

@yurist.na.million 4 жыл бұрын

01:38 Доказательства в суде: свидетели 02:28 Об аудиозаписи 04:00 Как грамотно написать заявление на увольнение и ознакомиться с приказом

@mefres 4 жыл бұрын

Если до этого дошло и работа дорога настолько чтобы потом если что придется через суд восстанавливаться на прежнем рабочем месте то во первых надо на юридический адрес компании отправить письмо с уведомлениемо вручении в котором написано что от руководства поступило предложение уволится по собственному. Вы если юрист то должны были сказать об этом. Я не юрист , но столкнулся с такой проблемой на работе. Какой начальник пустит заявление в ход где написано что меня принудили к написанию заявления об уврльнении?и где найти двух дураков сотрудников которые которые пусть даже ради друга пойдут против начальства, во вред себе и своих близких(также трудяшихся в этой компании). Там где я работаю очень приветствуется родственная связь между сотрудниками, т.е. если у тебя брат сват работает там и если еще он за руку приведет тебя то шансы на трудоуствойство знпчительно возрастают. И если начнешь выеживаться то проблемы возникнут и у того кто тебя привел. Сразу и по статье могут уволить за прогул, пьянку, хищение. За более мелкие нарущения могут повесить дисциплинарку и паши год без премии, поэтому если не депутатский оклад то лучше уволится чем ждать вторую дисциплинарку и быть уволенным по статье. Из 5 минут полезным был только совет об аудиозаписи, но об этом я итак знал.

@Razer_Boss 4 ай бұрын

Спасибо оогромное!!!

@legionary8999 5 ай бұрын

Бывали случаи, когда обиженный сотрудник, стрелял из ружья картечью в работодателя.

@aleksandrassosnovskis574 2 жыл бұрын

Нет свеедетелеи асе за работадателя, работадатель щемит не сам о через саоих шестерок

@chernovil9423 Жыл бұрын

Вот гниды,

@chernovil9423 Жыл бұрын

Запись с диктофона подойдёт?

@user-ut3wb1bo8m 4 жыл бұрын

Мне просто сказали что я уволили и ни какова заявления я не писала ( что делать

@aleksandrassosnovskis574 2 жыл бұрын

Попросить чтобы в письменом виде предьявили и не подписывать ,потрм к юристу.

@user-rd1xi6ri1e Жыл бұрын

❤

@user-wl9lo9jl2g 4 жыл бұрын

Здравствуйте! Я работал в ресторане 5лет официально. Потом решил взять отпуск на 3месяца, но бухгалтер сказал мне чтобы я написал заявление по собственному желанию я взял и написал.Мне сказали когда придёшь с отпуска мы тебя обратно возмём.Я с отпуска вернулся меня взяли.Работал ещё 2года,хотел устроиться официально, но мне сказали что штат полный.Вообщем работаю 7лет.Теперь решил уйти с этого места.Вопрос :Могу ли расчитывать на компенсацию,расчётные и т.д. за эти официально отработанные 5лет??Когда я уходил в отпуск мне ничего не выплатили кроме зарплаты.

@yurist.na.million 4 жыл бұрын

Здравствуйте! Формально Вы там и не числитесь, поэтому платить Вам или нет - остается на их на их усмотрение. И вряд ли решение будет принято в Вашу пользу. А вот если заставите их оформить себя официально (а они должны были это сделать еще 2 года назад), то тогда получите все по закону (а если и не получите, то сможете взыскать по суду). Либо же можно при увольнении договориться о том, чтобы рассчитали Вас по полной, а взамен Вы не будете подавать никаких жалоб и тд.

@user-wl9lo9jl2g 4 жыл бұрын

@@yurist.na.million Здравствуйте! Спасибо за ответ.Я сегодня отработал последний день.То есть если я даже отработав 5лет официально и при этом написал заявление по собственному желанию 2 года назад,То Вы думаете у меня есть шансы на компенсацию и т.д.??

@yurist.na.million 4 жыл бұрын

Брюс Всемогущий за тот период уже шансов нет, т.к. срок давности прошёл (1 год). Имею в виду нынешнюю ситуацию.

@user-wl9lo9jl2g 4 жыл бұрын

@@yurist.na.million А ну всё понятно. Поезд ушёл ((( (Спасибо Рузиля)

@user-nq5rg9pz2c 4 жыл бұрын

Жалобу в гострудинспекцию,, помогут.

@user-jf5cf6gl1m 6 ай бұрын

Потратил впустую 5 минут! Вкратце ответ звучит так написали и пошли вон!

@nurse_boy 4 ай бұрын

Сегодня увольнялась!! Какие свидетели - вы о чем??!! Каждый дорожит своей шкурой и пляшет под директорскую дуду!! 😮😮😮 Особенно обидно, что одна тварь ( по другому не назовешь) Подписала против меня пасквиль!! А ведь ее мы знаем более 40 лет!! Моя тетя ( царствие небесное) - была у нее наставницей и она - эта тварь 17 летней девчёнкой у нее училась!! Предателей полно!! Сегодня на производстве заступиться некому - профсоюза нет!! А честный и добросовестный труд может и с грязью смешаться - в некоторых предприятиях!!! 😮😮😮