01:40 Первый шаг, который нужно сделать, если грозит увольнение по статье 02:34 О дисциплинарных взысканиях 04:20 Почему важно оспаривать дисциплинарные взыскания 06:42 Не забудьте об аудиозаписи

Я работала в райпо в магазине среди родственников лаптевой - директора этой шарашки. Так вот они втроем, алкашка продавец, заведующая и алкаш грузчик там занимались воровством, занимались махинациями в магазине, выставляли цены свои собственные на товар, а я как оператор должна была делать двойную работу, цены стоят на товар одни, а отчеты в бухгалтерию делать надо по другим ценам, а эти цены надо расчитать еще. Там много еще чего вытворяли, и товар крали и с других магазинов товар приносили, выставляли на этот товар ценники, а ценники были с другого товара, за несоответствие ценников покупатели писали в книгу жалоб, а все это в итоге вешалось потом на меня. А платили мне всего 05 ставки, я еще и в суботу работала. Переработка была колосальная, а заведующая получала деньги за подработку оператором эвм мои 05 ставки, которые мне не доплачивали. За то что они там творили, можно было сесть в тюрьму, страшно было работать и как то я высказалась в интернете про то что работают в моем магазине родственники этой лаптевой. На меня тут же составили административное взыскание за опоздание на работу на 2 минуты. Нашли свидетелей, которые давали показания что я не брала трубку когда мне звонят, еще много чего было, но я уже всего не припомню. Потом каждый день за цены в магазине которые выставляла сама заведующая стали брать обьяснительные расписки, не только за цены, там было за все подряд, я помню даже когда создавала отчеты в бухгалтерию, начала писать расписки с отчетами в контору, чтобы не повесили на меня и отчеты, якобы я их сдаю с опозданием, так как заведуюдая их не проверяла и отчеты тупо валялись у нее в кабинете. Так вот к чему я все это рассказываю: тогда я не знала законов и обратилась к юристу за консультацией, мне она сказала лишь одно - вы прекрасный специалист своего дела, от вас хотят уволится, так лучше увольтесь по собственому желанию, вы себе работу еще найдете, не ждите когда уволят по статье. Я заплатила за консультацию не малые тогда для меня деньги, а вот по законам, и про то, что тут рассказывают она не сказала даже и слова. Пришлось просто уволится по собственному от такого давления. Так вот я с высшим образованием, так и не нашла нормальной работы, это очень тяжело, а тем более когда нет никакой поддержки со стороны, ты в этом мире один, а увольняют тебя с прошлой работы как врага народа и дают характеристику как преступнику и ты в этой жизни живешь среди всего этого просто как крыса, не имея нормальной работы, поддержки, денег на нормальную жизнь, многие даже не представляют себе как это тяжело, когда честный человек, работящий, а вот так скитается по работам! Храни боже всех трудяг, всех тех кто нуждается в помощи и поддержке, сил вам мужества и здоровья!!! Храни вас господь!!!

Спасибо! Полезная информация!

Последние фразы сказанные Вами - золото! Подписка. Спасибо за материал

Обещала держать вас в курсе. Трудовой спор закончился без суда, но с битвой. Эх, и все-таки, пусть я юрист, но скажу. Трудовое законодательство написано прекрасно, все толкуется в пользу работника. НО! Если вы работаете в гос. структурах или или в гос. и муниципальных организациях, то старайтесь уходить с работы без судебного спора. Вероятность, что вы его проиграете - колоссальна, придется потом искать работу, имея "увольнение по статье". В России с государством судиться - дело не простое и не важно, какая это категория споров. У начальников в таких случаях почти всегда есть связи в проверяющих инстанциях (ГИТ, прокуратура, вышестоящие органы и тд). Как результат - приходят типовые отписки, мол, все замечательно, а вы - дурак. Суды также встают на сторону своих. Ну и многое-многое другое. А вот мелких предпринимателей, у кого таких связей нет, кошмарят по полной.

Благодарю 🙏

Полезная информация (хотелось бы в дальнейшем услышать пошаговый алгоритм действий при вручении уведомления об увольнении

Спасибо вам

А можно ли я железнодорожник и меня уволили по статье и могу ли я сменить профессию и работать дальше в другой сфере, статья не будет мешать?

Здравствуйте, если всё таки ,меня уволили по собственному, но при этом могли бы уволить по статье.Когда я захотела трудоустроится в другой организаций не прошла службу безопасности.

А если по соглашению сторон, статья 77 п.1 часть 1 ТК РФ ??

А может работодатель оформить эти дисциплинарные взыскания, выговоры и т.д. задним числом?

Почему именно аудиозапись?

Подскажите,я прогулял 2 дня нет больничного,не справки и ТД. Уволят по статье? Можно ли написать по уважительной!?

А если тд не выдается на руки???

А если типа за воровство которого я не делал, оставил запчасть которую во время не сдал а машина уехала, запчасть так же осталась на работе просто забыл про неё что бы сдать, они мне говорят что это подготовка к хещению и уволят по статье вор

Насколько знаю, объяснительную можно отказаться писать. Таким образом, ты признаешь свою вину.

У меня к Вам вопрос. Меня начальник попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию, либо он уволит меня по статье, несоответствие занимаемой должности. Я ходил к сотруднику по трудовым спорам, и задал ему вопрос, а могут ли уволить за несоответствие, он сказал нет, потом я ему задал вопрос, а могут ли вообще за то, что я плохо работаю меня уволить, он сказал нет, это правда? Или всё таки он может уволить по несоответствию занимаемой должности?

а если было взыскание, но акта о нем предоставлено не было, оно считается?

А если у нас нет трудового договора? Допустим, я принят на работу согласно приказа.

Оспариваешь одно, они навешивают еще десяток за это время и находят способ уволить. Все козыри у работодателей, профсоюзы-фикция. Как создать проблемы работодателю, чтоб боялся даже пикнуть в твою сторону, как нанести ассиметричный удар? Чтоб "мал клоп, да вонюч".

А если работодатель в лице шефа, сам не выполняет свои обязанности? Нарушает регламент или просто по личным мотивам?

Нет косяков. Косяки у них.

Зачем тогда нужна трудовая инспекция, если толку от нее нет? Нужно распустить дармоедов или заставить их работать, чтобы они пресекали нарушения в более короткие сроки.

Здравствуйте . скажите,я написал заявление с отработкой две недели . неделю я работал и пошол на больничный .2 го июня я должен был уволиться ,но мне продлили до пятого инюня больничный , сегодня мне с работы звонят и просят втоб я пришел чтобы уволиться ,я сказал что не могу прийти, но они сказали что без меня уволим и трудовой отправим по почте .скажите это законно?

Косяк - это нечто другое

Вы похожи на актрису из фильма " Королек- птичка певчая"

Обеснение топ просто

реально тарабарщина! как начальник может уволить дал дисцепленарное взыскание как это происходит? вдруг ! как его оспорить? расмотрим ситуация мне начальник вам дисцепленарное взыскание ,голубчик я оспариваю! как это происходит???

А если работодатель не оповестил работника о дисциплинарном взыскании???? То как?

хорошенькая юрист

Нет оснований. Просто не пустили отшриховаться. На смену не дали встать. Я сразу взяла больничный благо что спина пц. И что дальше

Надо бы тему поднять по невыдаче трудовой книжки в день увольнения и передач в её третьим лицам в другой город, якобы чтобы передать мне, письменного официального уведомления,которая должна отправляться заказным письмом, как указывает ст 234 ТК РФ, не было, работодатель отправил смс что трудовая у него и можно забрать,как поступить в данной ситуации 🤪

Ключевые слова - " Через НЕСКОЛЬКО ДЕСЯТКОВ ЛЕТ..."!

Я фигею от наших законов...и договоров...и последствия

И зачем ждать? Дешевле сразу уволиться, а не ждать.

А КАК УВОЛИТЬ ПО СТАТЬЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ НЕПРИГОДНОСТЬ ИЛИ НЕСООТВЕТСТВИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В ДОЛЖНОСТИ ПОСОВЕТУЙТЕ. ЕЩЕ И ВИДЕО

Я на больничном. Чтоб хоть отработанное заплатили...суки

Я хочу чтоб заплатили. Работать с ними нет.

Вы здесь?

Могут уволить за пьянку по статье ,если мастер рапорт подал,и более никаких актов.? Живем вахта в тайге.

Косяк... ну и юрист ;-)

Много слов ни о чем. Юрист плюшевый!