Что должен знать Джуниор разработчик?

Рет қаралды 87,766

7 жыл бұрын

#soer #itubeteam
Основной канал для общения и публикации новых видео - Телегарм - t.me/softwareengineervlog
Спонсорство - donate.s0er.ru
Сайт платным контентом - soer.pro
Зеркало для видео Дзен Видео - zen.yandex.ru/id/5f578bdf22e2...
GitHub - github.com/soerdev
Чат для программистов - / discord
Группа ВК - codeartblog

Пікірлер: 139

@user-cu4id3kr6w 4 жыл бұрын

ответ: то же самое что и Сеньер, только чтоб просил денег в 10 раз меньше

@user-ew4sp5kg6m 4 жыл бұрын

Для сеньора требований меньше)) Но знать язык должен лучше

@constvntine5453 4 жыл бұрын

@@user-ew4sp5kg6m Ты походу не понимаешь.

@user-wp8ji1jr5z 6 жыл бұрын

приятно слушать спокойный вдумчивый голос без всякой музыки.

@user-nk6cu4uj3t 5 жыл бұрын

Полностью с Вами согласен.

@yJIiTko 4 жыл бұрын

мне хотелось бы немного пободрее, а то я 2 минуты послушал и спать захотел

@constvntine5453 4 жыл бұрын

хах) Хауди

@jat5am 7 жыл бұрын

редко оставляю комментарии, но раз уж у вас довольно свежий канал, то, полагаю, следует поддержать вас в ваших начинаниях.

@mironthedragonsdaddy2046 5 жыл бұрын

Очень приятно слушать человека просто рассказывающего толковые вещи без мишуры и пафоса. Подписка.

@grimax4966 4 жыл бұрын

Сразу видно настоящего инженера - всю свою мысль изложил за 1 минуту, даже сам того не поняв видимо т.к. остальные 8 в пользу бедных (смягчение углов и психологическая поддержка) все просто: работа есть, а денег нет выход - назовем вакансию "джуниор" так мы полюбому найдем человека.

@kramor4600 6 жыл бұрын

Очень интересно слушать. Подчеркнул для себя много я так думаю полезной инфы. Спасибо

@abbostajimov4030 5 жыл бұрын

Спасибо за советы было приятно слушать)

@vitaly.k 4 жыл бұрын

Спасибо вам за видео очень вдумчиво,проницательно и познавательно!Многое взял из него!!!

@fullstack3166 4 жыл бұрын

Вам спасибо что делитесь ценной информацией . Респект и уважуха

@Kr1sGuy 4 жыл бұрын

Главный тезис: Вам просто нужно быть лучше чем все остальные люди что - туда пришли.

@Tiberiumgod 4 жыл бұрын

я уловил другой тезис - пробуй столько времени сколько нужно для получения первой работы. Знать всего не будешь, но где то именно твой стек знаний выстрелит.

@user-sx5pm2ov5f 4 жыл бұрын

Удачи в развитии канала! Очень интересный контент.

@rodionantonichev2412 6 жыл бұрын

Все по делу) хорошее видео и без воды

@user-yy7qj6cs5r 5 жыл бұрын

спасибо за полезную информацию!

@sergeypinchukov6024 3 жыл бұрын

Очень позитивный ролик, спасибо за труд!

@Jorjeee 5 жыл бұрын

очень интересное и направляющее видео на ответственное и старательное обучение

@vasiliyfedorov3846 5 жыл бұрын

На любой товар есть свой покупатель. Всё зависит от того какому колличеству покупателей вы будете себя предлагать.

@laoshichannel 6 жыл бұрын

Спасибо за видео, очень полезно

@madmad7201 4 жыл бұрын

Благодарствую!

@Jay-pp4pk 6 жыл бұрын

Спасибо, готовлюсь к собеседованию. Ваше видео как раз в тему.

@Bee2beeh 4 жыл бұрын

Ну что как оно?

@simple_lide 4 жыл бұрын

И мне интересно)

@user-zx5bs6iq3t 4 жыл бұрын

очень приятное и грамотное обьяснение

@WiseEagle 5 жыл бұрын

Громаденное спасибо!

@user-mi2ri2ip2h 6 жыл бұрын

Спасибо!

@user-uu9gb6hj1m 4 жыл бұрын

Дякую, додав мені впевненості...йду ще довчати мову програмування і думаю скоро буду розсилати резюмешки

@nitkin2z 6 жыл бұрын

Слушаю ваши видео и изучаю программирования ) это для мотивации )

@user-ud4cs5zd3q 4 жыл бұрын

Благодарю

@olegzhilo8083 5 жыл бұрын

Да... Помню как начал изучать java + android, а через 3 дня начал работу искать. Не скажу, что было светлое время, но вспоминается с улыбкой.

@yaolegoleynik 5 жыл бұрын

Нашел? :)

@olegzhilo8083 5 жыл бұрын

@@yaolegoleynik да )

@alexalexandrov7938 5 жыл бұрын

@@olegzhilo8083 через 3 дня же?)

@olegzhilo8083 5 жыл бұрын

@@alexalexandrov7938 к сожалению нет. Через год ;)

@fj8017 5 жыл бұрын

Вам сколько лет было, если не секрет (вопрос не риторический)?

@alexkiss767 6 жыл бұрын

Очень полезная информация, завтра на собеседования) Продолжайте в том же духе, годноконтент 100%

@Joynashy 5 жыл бұрын

Как успехи по собоседованию?)

@alexpapilov2150 4 жыл бұрын

окей, послушаем

@getright20 4 жыл бұрын

Запиши плз такое же видео, что по твоему мнению должен знать мидл и синьор.

@ukraineforever1600 5 жыл бұрын

Это мотивирует, и дает надежду, потому что многие компании такие запросы кидают даже на джуна, что волосы дыбом встают, а у тебя после учебы диплом со степенью инженера знаний столько, что уже почти всё забыл, так как учишь всё сразу и по не многу.

@rusenot 5 жыл бұрын

Hydro Shock если бы интересовался, уже бы сам за время учебы выбрал направление/язык и углубился в них, впрочем, толковые ребята так и делают зачастую, а не надеются на универ

@alekseychaykovskiy3963 4 жыл бұрын

спасибо

@watchbotzz 5 жыл бұрын

Большой лайк

@user-vx7dj2hh2q 4 жыл бұрын

Должен знать всё, только дешевле)))

@dmaberlin Жыл бұрын

СОЕР КРАСАВА!!

@unclesam1073 4 жыл бұрын

Мне 29 и я только делаю первые шаги в профессию IT. В программировании "0", но хочу стать профессионалом. Пока как слепой котёнок в океане информации, но смотрю в сторону Front End (надеюсь, правильно написал должность, ибо на хэд хантере её пишут по разному:)). Вроде сфера достаточно востребована, перспективна (надеюсь, ближайшие 10 лет она таковой и будет) и интересна на первый взгляд. Мой план - изучить Python на ютуб курсах (нашёл пару курсов). Далее пару книг прочитать, чтобы практиковать. А затем взять курс в GeekBrains. Совершенно случайно наткнулся на этот канал и сейчас, просматривая, получаю много интересной информации! Спасибо Вам, Soer, за труды, Мысли, Советы, интересную подачу информации. Без воды и лишней мишуры! Подписался неглядя! Soer - удачи Вам с каналом, успешного развития Зрителям - удачи в профессии

@user-ex5lo8fq7c 4 жыл бұрын

А почему во frontend начать именно с Python? Это уже замашка на backend.

@RomanYagoda 4 жыл бұрын

Не берите ничего на гикбрэйнсе. Лучше поищите курсы на udemy

@ebannick2660 4 жыл бұрын

habr.com/ru/post/322332/ вот человек рассказал свою историю обучения python, может после прочтения вы измените свою точку зрения

@unclesam1073 4 жыл бұрын

@@user-ex5lo8fq7c а с чего тогда лучше начать? какой язык основополагающий?

@yuraastakhov6814 4 жыл бұрын

@@unclesam1073 front end это фотошоп ,HTML CSS ,вот курс на Udemy, пока черная пятница за 10$ можно купить www.udemy.com/share/101WvECUsTdlxUQ3o=/ Мне тоже 29 и только начал изучать верстку)

@eugene684 3 жыл бұрын

Считаю что мотивация! ==переработки. А от звонка до звонка это значит без переработок.

@Ion_officcially 5 жыл бұрын

Ты крут!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

@user-uw4yb2vf5v 4 жыл бұрын

Мужик не льёт воду . Красавчиииик👍

@venomouss2880 4 жыл бұрын

Если он тебе не влил воды, то тогда обьясни мне, что всё-таки должен знать Джуниор разработчик?

@sochisic 7 жыл бұрын

Спасибо, хорошее позитивное видео, вы с Сочи?

@S0ERDEVS 7 жыл бұрын

Я жил в Сочи полгода, сейчас вернулся домой. Может быть на следующее лето опять поеду в Сочи, мне там понравилось.

@sochisic 7 жыл бұрын

Отлично ) Устраивайте встречу с подписчиками, я подтянусь :)

@sergioosyka8271 6 жыл бұрын

👍

@Jerald6940 5 жыл бұрын

Как выбрать, что прокачивать что бы взяли джуниором?

@user-uu7no3hy7f 5 жыл бұрын

Задрачивай навык прохождения собеседований, решения идиотских задач, ответов на бессмысленные вопросы. На практику в принципе можно время не тратить, на месте за пару недель вольёшься, если голова работает. А так, если можешь решить знаменитую задачу "расположи скобочки в правильном порядке" и "найди сумму всех вершин дерева", считай уже приняли в 60% компаний.

@konstantinkkk8397 5 жыл бұрын

Очень много вещей над которыми я не задумывался, информация была полезной. Теперь по поводу своих ощущений: мне не до конца понятно на сколько вы профессионал в этом вопросе. Когда вы сказали я сам устраивался и в том числе искал сотрудников, сразу возникают догадки. Сами устраивались джуном? Как давно это было? Разве можно сравнивать, что было 5 лет назад и сегодня? Или же вы не так давно устраивались джуном? Чет этот момент привел меня в замешательство.

@S0ERDEVS 5 жыл бұрын

Первую свою работу я нашел в нулевые, это было не так сложно, так как я знал почти всю местную IT тусовку лично, многие знали меня. Сейчас появилось очень много митапов, хакатонов и прочих мероприятий, на которых новичок может себя зарекомендовать. Когда я начинал, было модно открывать BBS, тусить на радиорынке и т.д. Названия и суть поменялись, метод остался прежним - нужно общаться с людьми. Сейчас я не ищу работу, вместо этого она ищет меня. Но я участвую в приеме на работу новых сотрудников, поэтому знаю как выглядит сегодняшний "контингент". В нулевые уровень был значительно выше, сейчас никому нет дела до глубоких знаний.

@Archeryring 4 жыл бұрын

@@S0ERDEVS За BBS лайк. Удивительно, что кто-то еще помнит. Сам был пойнтом... Да, раньше общение более неформально проходило. Люди больше доверяли друг другу. Сейчас компании оседлали эту тему и устраивают общение под своим контролем.

@Dru4Dro 5 жыл бұрын

2:11

@venomouss2880 4 жыл бұрын

Ответа на вопрос: "Что должен знать Джуниор" я так и не услышал.

@maksymkyryliuk492 3 жыл бұрын

Я тоже Один вариант смотреть вакансию и требования под неё.

@andreyburmagin3030 3 жыл бұрын

Сними, пожалуйста, похожее видео для системных программистов.

@user-qp9jo3eb8i 4 жыл бұрын

Такая тенденция всегда в любой индустрии. Планка все выше и выше. И это нормально.

@user-or1hy4xz8u 4 жыл бұрын

в других сферах нет такого

@user-ib6dk9gz7n 6 жыл бұрын

У самого птоз маркуса Гунна, теперь понимаю как не легко по началу меня воспринимать окружающими...

@S0ERDEVS 6 жыл бұрын

Да всем пофиг, не придумывай.

@user-ib6dk9gz7n 6 жыл бұрын

Software Engineer - Soer что не говори, а я первые 5 мин все думал, что это у меня проблема и каждую секунду напрягался чтобы держать свои веки ровно. Конечно через некоторое время привыкаешь, но людям на самом деле не пофигу, взрослые люди замечают, но молчат, а дети просто стесняются спрашивать)

@user-oj3kn4lv8t 4 жыл бұрын

Ну не знаю.. Я вот даже не обращаю внимание на это, хотя знаю много таких людей. Как мне кажется это не та проблема из-за которой стоит переживать. Поэтому просто забей

@user-ny2ys8dy7w 6 жыл бұрын

Добрый день, у меня возник вопрос и я решил его тут задать, вдруг ответите) Мне 28 лет, работаю джуном в EPAM около полугода, попал сюда через курсы. В чем суть. Складывается впечатление что на данный момент теоретическое и прикладное программирование расходятся в разные стороны. У меня высшего образования к сожалению нет и на вопросах про алгоритмы я посыплюсь сразу же. Однако по мере работы ко мне приходит понимание, что на мое место вряд ли подошел бы чемпион по олимпиадному программированию, то есть знание определенных фреймворков для работы в бэкенде и во фронтенде, здесь важнее. Возможно это специфика проекта или на данный момент действительно человек, не знающий так сказать азов низкоуровневого программирования более востребован на рынке? Надеюсь я более менее понятно задал вопрос)

@S0ERDEVS 6 жыл бұрын

Вакансий на веб и мобилку действительно в разы больше, чем, скажем, на ИИ. Поэтому сегментацию рынка можно представить в виде пирамиды - где в основании будет веб и мобильная разработка (самая большое количество вакансий и самые низкие средние ЗП), а верхушка будет, скажем ИИ и прочие высокие технологии (сравнительно небольшое количество вакансий и более высокие ЗП). Ответ о востребованности очень сложный, вот, скажем, кто востребованнее - хирурги или терапевты? Скорее Вас больше интересует вопрос кем проще устроиться работать. Здесь очевидно, что попасть в веб проще.

@user-ny2ys8dy7w 6 жыл бұрын

Я с вами согласен. Ну тут разве не получается, что вполне можно найти толкового человека в веб, без знаний работы компилятора, алгоритмов и прочих крутых штук, но способного выполнять определенные задачи. И таким образом когда-нибудь человек может дойти уже и до более серьезных и сложных вещей и возможно уйти писать драйвера, компиляторы и прочие нейронные сети)) Я имею ввиду, что такая система образования в данный момент мне кажется более подходящей для нынешних реалий)

@S0ERDEVS 6 жыл бұрын

На практике такого не встречал. Если вы работали в Вебе, то скорее всего будете работать в Вебе, если занимались анализом и обработкой данных, от будете заниматься этим и дальше. Это разные области. Для одной высшее образование не нужно, для другой нужно. Опять же аналогия - нельзя заниматься строительством дачных домиков, а потом вырасти до строительства небоскребов. UPD. Т.е. работать в вебе без вышки и быть хорошим разработчиком вполен можно, просто полученные знания и опыт не помогут в освоении скажем извлечения данных.

@user-ny2ys8dy7w 6 жыл бұрын

Нет, разумеется знание какой-либо ORM никак не поможет в освоении скажем ассемблера. Но поменять род деятельности определенно можно, скажем с написания мобильных клиентов перейти на написание тулзов и библиотек. Эмуляторов этих самых мобилок и прочее. Суть в том, что на мой взгляд спускаться от оберток к истокам, скажем так, проще чем наоборот)

@S0ERDEVS 6 жыл бұрын

Тут как раз нет смены рода деятельности, описанные Вами случаи это варианты движения в рамках выбранной области. В любой области можно реализоваться и получать удовольствие от работы, но было бы ошибкой думать, что занимаясь вебом (созданием сайтов, скажем), можно постепенно вырасти до разработчика компиляторов/драйверов и т.д. Как раз такой вариант развития событий практически нереален.

@vasyapuplo4102 2 жыл бұрын

Да тернистый путь. Учитуя что говорю на английском давно) грамматика сразу хромает. Тоисть фундамента не имею. Все начинать просто с 0)))

@S0ERDEVS 7 жыл бұрын

Покопался и нашел непроверенные циферки от Сергея Немчинского - 300 резюме на вакансию джуниора, 0.3 резюме на вакансию мидла. Я думаю, что если у вас такие циферки, то вам крупно повезло. Даже в великой Moscow далеко не везде так.

@VoidObj 6 жыл бұрын

И куда идти остальным 299 человекам?)

@S0ERDEVS 6 жыл бұрын

Остальные 299 идут на работу с меньшей ЗП. И набравшись опыта идут на мидла, или понимают, что не тянут и меняют направление деятельности.

@VoidObj 6 жыл бұрын

Так я так понимаю, что 300 к 1 - это уже прокалькулированы все вакансии - и с хорошими и с низкими зп

@S0ERDEVS 6 жыл бұрын

Нет, это у Сергея Немчинского так. Не думаю, что он считал среднюю температуру по палате.

@S0ERDEVS 6 жыл бұрын

R3AD, обосрался и сразу хвост поджал, чего же ты своими знаниями не блеснешь?

@BockJlucuii 5 жыл бұрын

Кольцо переместилось с руки на руку, или показалось?

@konstantinkkk8397 5 жыл бұрын

Вопрос по теме: значит если маленькая компания ищет себе джуна не от хорошей жизни, то можно указать например: "первых 3 мес готов работать бесплатно". Как к такому относятся вообще? Я уже 1.5 мес ищу работу, но знаний и готовых сайтов видать пока не достаточно для того, что бы меня приглашали на собеседование. Как к такому соискателю будет относится компания: 1) давать сложные задания, что бы подготовить для реально сложных задач 2) нагрузит самой простой работой, аля контент кодер? Понимаю, что скорее всего зависит от компании, но может есть какая то тенденция? Что уже знаю: HTML5, CSS3, BEM, Bootstrap, Pixel perfect, Pug, Git, JavaScript, ES6, DOM, jQuery, Gulp, Webpack, PostCSS и немного совсем реакт, все задания на freecodecamp прошел. Чего, как мне кажется, не хватает: CMS, PHP, SASS, Asynchronous JS

@S0ERDEVS 5 жыл бұрын

Относятся по-разному, кто-то ищет сотрудников, которые готовы работать бесплатно, чтобы через три месяца сказать "вы нам не подходите". Кто-то не хочет даже слышать о таком варианте, я не знаю как на это трудовая инспеция смотрит, но кажется, что не очень хорошо. Кроме ЗП нужно всякие отчисления делать, как оформить человека без ЗП я не знаю. Если не оформлять, то это риски, у компании есть всякие соглашения о неразглашении и прочее. Опять же кому принадлежит результат работы если вас не оформили? Много нюансов, которые нужно учесть. Мы недавно брали бойца с примерно такми же набором знаний как у Вас, без CMS, PHP и т.д. на удаленку из Минска. Вы в Москве ищете или в регионах? Если в Москве, то странно, что не нашли ничего.

@MrGutory 4 жыл бұрын

в 40 реально стать программистом？ есть техническое образование, даже можно сказать программерское（автоматизация техпроцессов） но никогда не программировал, кроме учебы.

@BahtiyarBasharov 4 жыл бұрын

Вообще никаких проблем не вижу. И не слышал что в 40 будут проблемы с трудоустройством. У Айти бороды недавно был чувак который после службы (вроде майором) пошёл в Айти и все у него ок. Посмотрите если интересно. Главное требование это скилл.

@Great_Combinator 4 жыл бұрын

Ну чё, стал?

@sergeyharchenko5116 3 жыл бұрын

На канале много уникального контента, рекомендую)

@DmitryKhokhlovKeira 4 жыл бұрын

На превью вылитый Марк Уолберг

@user-sdo 4 жыл бұрын

«...все находили работу... на рынке всегда есть место для сотрудников с любым уровнем знаний...» для чего тогда все остальные советы?

@S0ERDEVS 4 жыл бұрын

Для зарплаты

@grigoriykarpenko235 3 жыл бұрын

Зачем идти туда где на тебе хотят сэкономить ... Искать работодателя из лучших дальше ?

@jenyaspace 5 жыл бұрын

какие навыки у джуниора? я джуниор, соответственно нет никакого опыта работы

@justkrybik 5 жыл бұрын

навыки !== опыт

@user-vq1bm6em9h 3 жыл бұрын

Если вы не знаете язык, то всем наплевать как широко вы улыбаетесь

@alexpapilov2150 4 жыл бұрын

Чему straggling компания может научить джуна? ахаха, если компания берет джуна иза финансовых траблов, джун, буги отуда 4:36 и в чем отличие этих двух фраз, вы сказали одно и тоже.

@dimanazdratenko 6 жыл бұрын

лирика какая-то, никакой конкретики))

@S0ERDEVS 6 жыл бұрын

Просто мы вопрос по-разному понимаем. Вы думаете, что джуниор должен знать какие-то конкретные технологии, а я считаю, что джуниор должен знать, что его будут оценивать не по конкретным знаниям, а по перспективе, умению мыслить и текущей ситуации в компании.

@gcomsu5819 5 жыл бұрын

Много воды... не о чем...

@S0ERDEVS 5 жыл бұрын

Привет бот-фермам. )

@gcomsu5819 5 жыл бұрын

@@S0ERDEVS Какие фермы? Какие боты? Онли реал пипл )))

@yetymoye 5 жыл бұрын

Меня взяли на джуна, но ничему не учат(

@yetymoye 5 жыл бұрын

@tyutjfyj jfjtfhjtyj ну тебе то лучше знать. Если бы я не училась, то и задачи бы поставленные не выполняла. Я к тому что учиться приходится полностью самой, а не в компании.

@alergeo1 5 жыл бұрын

Такая же херня:)

@dsalodki 4 жыл бұрын

мне тоже казалось, потом подняли до мидла и начали качать, но там тоже было просто.

@kapotonai 6 жыл бұрын

Как-то не вяжется тот образ программиста,который описал автор ,с "типичным" программером(интровертфлегматик,нудный,застенчивый интеллигент,с признаками социальной отчужденности ).Иначе, зачем идти в программисты?)

@S0ERDEVS 6 жыл бұрын

kapotonai хорошая ЗП, интересная работа и свободный график?

@kapotonai 6 жыл бұрын

Software Engineer - Soer я безработный.Отчасти по выше описанным причинам.

@magictearsasunder 4 жыл бұрын

Не знаю как насчет требований 3-х летней давности, но в 2020 эти вялые «требования» уже давно оторваны от реальности. Сплошная вода, полезных советов не увидел.

@andreyandreev1800 4 жыл бұрын

что у Тебя с глазом ?

@septembercult985 5 жыл бұрын

Автор, извини, но ты такую тоску нагоняешь в своих видео. Такая чисто сухая, технарская подача материала, все желание отпадает прогать. А где весь прогерский рок-н-ролл?

@S0ERDEVS 5 жыл бұрын

Чем меньше желающих программировать, тем лучше. Ничего личного, просто бизнес.

@septembercult985 5 жыл бұрын

@@S0ERDEVS Для наемных программистов - да. Для работодателей наоборот.

@groovemodes9514 5 жыл бұрын

То есть ты говоришь, что кандидату следует улыбаться и показывать, что он командный игрок и социально адаптирован. Но при этом сам сидишь на видео с каменным лицом. Что-то нестыковочка какая-то. То есть, говоришь то всё правильно, но на видео, наверное, нужно на своём примере ЭТО показывать. Потому как интервьюер на собеседовании должен вести себя также мотивирующе на разговор, чтобы человек чувствовал себя более раскованно. Видео полезное, но не заряжающее огнём в глазах, о котором сам же человек говорит. Такое впечатление сложилось, ничего личного.

@siberiasib167 4 жыл бұрын

Что за бред про "открытый, позитивный, хороший человек"? У нас лучший айтишник 35 летний мизантроп женоненавистник. Автор, тебе видимо мозги проели книжки уровня "как стать успешным", "улыбка на миллион" и прочая муть. Вы выбираете человека не в пиар отдел и не продажника. Вы выбираете технического специалиста, а это значит - главное знания, умения и способность к обучению. А лыбу тянуть может и конченный идиот.