Elles viennent d'Allemagne, de Pologne, des Etats-Unis ou du Maroc, et elles ont toutes un point en commun : elles sont mères et ont vécu leur congé maternité en France. Le témoignage de ces 4 expats est l'occasion de découvrir les différences culturelles en termes de maternité, mais aussi d'appréhender l'impact que cela peut avoir sur la carrière professionnelle des femmes.
La durée du congé maternité en France est de 16 semaines. « C'est tellement court » affirme Verena Walden, artiste interprète originaire d'Allemagne, où le congé maternité dure 12 mois. « Une mère qui ne reste pas 1 an à la maison avec son enfant est rapidement jugée comme une mère indigne, » explique-t-elle. En revanche, aux Etats-Unis, c'est le contraire : il faut revenir le plus vite possible au travail pour être bien vu.
Mais alors, pour une mère en France, est-ce facile de concilier carrière et maternité ? « Très très difficile » selon Salma Fahimi, boulangère originaire du Maroc. « Il faut accepter que pendant quelques années, tu ne vas pas avoir l'évolution que tu avais prévue avant, » avance Amy Workman, une américaine venue exercer le métier de commerciale en France. Néanmoins, Verana Walden n'est pas de cet avis, puisqu'elle considère que le système « crèche, école maternelle et nounou » permet de continuer à faire avancer sa carrière. La polonaise Ania Paluma loue également le congé maternité en France, puisque sa durée limitée rend les employeurs moins réticents à embaucher une femme que dans son pays natal.
Pour les femmes qui ont le choix de la maternité, il peut également être difficile d'affronter le regard qu'on porte sur les femmes au foyer en France. « Ici, la société considère que les mères au foyer n'ont pas de travail, alors qu'au contraire c'est un travail à temps plein, » rappelle Salma Fahimi.
Congé maternité et travail ne font donc pas toujours bon ménage en France, malgré des avantages certains par rapport à d'autres pays. Pour rappel, selon l'Insee, l'arrivée d'un enfant conduit à une baisse moyenne de 2 à 3% du salaire chez les femmes, contre une hausse de 3% chez les hommes.
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