Udzielenie urlopu wypoczynkowego bez zgody pracownika

  Рет қаралды 1,702

Donata Kadry w pigułce

Donata Kadry w pigułce

3 жыл бұрын

Art. 15gc. tarczy antykryzysowej
[Udzielenie urlopu wypoczynkowego bez zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów]
W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawca może udzielić pracownikowi, w terminie przez siebie wskazanym, bez uzyskania zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych, w wymiarze do 30 dni urlopu, a pracownik jest obowiązany taki urlop wykorzystać.
LINK DO ARTYKUŁU:
kadrywpigulce.pl/przepisy-tar...
Link do artykułu na temat PPK:
kadrywpigulce.pl/naliczanie-s...
Link do artykułu na temat zwiększenia kwoty wolnej od potrąceń:
kadrywpigulce.pl/kwota-wolna-...
Link do artykułu na temat zmniejszenia wymiaru urlopu:
kadrywpigulce.pl/zmniejszenie...
SKLEP:
kadrywpigulce.shoplo.com
Zdjęcie na okładce książki oraz w miniaturze YT: www.diamondphotography.pl
Więcej mnie:
www.kadrywpigulce.pl
kadrywpigulce
TIK TOK: @kadrywpigulce
Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym: kadrywpigulce@gmail.com
lub poprzez formularz kontaktu dostępny tutaj:
kadrywpigulce.pl/kontakt/

Пікірлер: 4
@Themiech100
@Themiech100 3 жыл бұрын
Dzięki, pomogła mi Pani w przygotowaniu na egzamin :)
@kadrywpigulce
@kadrywpigulce 2 жыл бұрын
Cudowna wiadomość!dziękuję:)))
@scaniav847
@scaniav847 3 жыл бұрын
co w przypadku gdy ma się dzieci ? i chce się je wziąć na wakacje w wrześniu to rozpoczynają szkołę to nikogo nie obchodzi ? było coś takiego że 2 tygodnie url. letniego się należy. ostatnio co miałem url. to rok temu 5 dni. i nie umiem się doprosić o urlop co mi z urlopu na koniec lata gdzie dzieci nie mogę Nidzie wziąć.
@kadrywpigulce
@kadrywpigulce 3 жыл бұрын
na pracodawcy wciąż ciąży obowiązek udzielenia pracownikowi conajmniej dwóch tygodni nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca udziela urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika jednak jest organizatorem pracy w zakładzie pracy i może zobowiązać pracownika do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego (za poprzednie lata) maksymalnie w liczbie 30 dni do końca września. Poza tym przepisem urlop wypoczynkowy udzielany jest standardowo
PRAWO PRACY #10 - URLOPY PRACOWNICZE (+ PRAWO PRACY Z BEATĄ)
20:48
Prawo dla Ciebie
Рет қаралды 10 М.
Kompendium wiedzy na temat urlopu macierzyńskiego
11:51
Donata Kadry w pigułce
Рет қаралды 5 М.
Happy 4th of July 😂
00:12
Alyssa's Ways
Рет қаралды 68 МЛН
Red❤️+Green💚=
00:38
ISSEI / いっせい
Рет қаралды 79 МЛН
New model rc bird unboxing and testing
00:10
Ruhul Shorts
Рет қаралды 24 МЛН
Дарю Самокат Скейтеру !
00:42
Vlad Samokatchik
Рет қаралды 8 МЛН
Pieniądze z papieru czyli nowa książka: Regulamin pracy
12:01
Donata Kadry w pigułce
Рет қаралды 392
Plan urlopów Planowanie urlopów wypoczynkowych
9:56
Donata Kadry w pigułce
Рет қаралды 2,6 М.
Czy pracodawca może ZMUSIĆ CIĘ DO NADGODZIN?
6:22
HR na Szpilkach - Monika Smulewicz
Рет қаралды 17 М.
Urlop na żądanie
3:42
Jakub Smykla
Рет қаралды 485
Urlop bezpłatny
8:58
Donata Kadry w pigułce
Рет қаралды 4,8 М.
Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego 2021
7:35
Donata Kadry w pigułce
Рет қаралды 4,8 М.
Jak odejść z pracy z klasą?
11:12
HR na Szpilkach - Monika Smulewicz
Рет қаралды 12 М.
Kiedy puszczę to umrę. Dlaczego kontroluję i jak z tego wyjść?
41:28
Ile przysługuje mi urlopu?
4:18
Pracuj.pl
Рет қаралды 22 М.
Happy 4th of July 😂
00:12
Alyssa's Ways
Рет қаралды 68 МЛН