Une technique efficace pour avoir l'intérêt des apprenants toute la journée

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Marine - Remets l'Humain & le Kif en formation

Marine - Remets l'Humain & le Kif en formation

3 жыл бұрын

Est ce que cela te tente d'avoir l'attention des apprenants, de favoriser leur compréhension et leur mémorisation ? De participer aux changements des pratiques de terrain ? de les faire kiffer la formation tout en leur permettant d'évoluer ?
Si la réponse est oui, welcome home ! Tu es au bon endroit !
Bonjour à toi, Bienvenue à toi, bienvenue chez toi !
Je m'apelle Marine et j' accompagne les formateurs passionnés à créer des formations interactives et ludiques qui seront sources d'apprentissages et de plaisir pour les apprenants !
En clair ? Je dynamise tes formations en présentiel et tes apprenants progressent X10 !
D'ailleurs mon expertise s'axe uniquement sur des formations en présentiel !
Les thématiques abordés auront toujours comme axes l'autorité saine et le leadership, la communication, la gestion des émotions, l'anticipation et la gestion de conflit ainsi que de la confiance et l'estime de soi
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L'apprentissage est au commencement de toute transformation !
Si un sujet t'intéresse fonce le mettre en commentaire !
Prends soin de toi et à très vite,
Marine

Пікірлер: 19
@rougegorge3192
@rougegorge3192 2 жыл бұрын
Intéressant. Le rythme est trop lent au départ, j'ai mis la vitesse à 1.25 c'est à peu près la vitesse d'élocution idéale d'après moi.
@oje9637
@oje9637 11 күн бұрын
Effectivement, votre observation est pertinente. L’acte de fumer un pétard m’a induit en erreur, me laissant croire que j’étais la source de cette situation. Cependant, il s’avère que la lenteur du rythme est l’élément clé qui justifie le succès rencontré dans le secteur de la formation, ainsi que la facilité avec laquelle les explications sont assimilées et comprises.
@agnes2732
@agnes2732 8 ай бұрын
Pour ma part, j'appelle çà faire de l'empathie et du savoir dire du positif. Si on est attentif à eux, à leurs émotions et qu'on les nomme, les participants se sentent écouter, considérer et effectivement reste attentif et même participatif tout au long de la formation. Merci pour vos conseils
@sportfitness3965
@sportfitness3965 2 жыл бұрын
Bravo Marine
@VidFed
@VidFed Жыл бұрын
Superbe idée, merci
@djamilaboukhalfa4543
@djamilaboukhalfa4543 3 жыл бұрын
Bravo Marine, je vous suis sur Facebook. J'aime beaucoup votre démarche, votre objectif !!👌
@marineformation
@marineformation 3 жыл бұрын
Merci infiniment c'est très gentil !
@emmadios9482
@emmadios9482 Жыл бұрын
Mille mercis!!
@nadiameziani
@nadiameziani Жыл бұрын
❤ magnifique
@sekoudenou9640
@sekoudenou9640 Жыл бұрын
Bravo. Ça marche vraiment. Celà permet un atmosphère positif durant la journée. Je le fais tout le temps pendant mes formations.
@marineformation
@marineformation Жыл бұрын
Ah c'est top ! Merci pour le feedback !
@grainedafrique6743
@grainedafrique6743 Жыл бұрын
Bravo ! Vos vidéos restent intéressantes.
@marineformation
@marineformation Жыл бұрын
Merci !
@Said.Moulla
@Said.Moulla 2 жыл бұрын
i like your pronunciation
@filskankolongo7993
@filskankolongo7993 12 күн бұрын
Marine bonsoir, stp j'aimerais que tu me forme pour que je sois un bon formateur des adultes.je vis en republique democratique du congo.est ce possible?
@alineimmovar
@alineimmovar Жыл бұрын
Super sympa... en effet les apprenants qui debalent leurs savoir c'est gênant ...merci
@marineformation
@marineformation Жыл бұрын
Avec plaisir Aline !
@doilide72
@doilide72 Жыл бұрын
Bravo Marine, je te suis déjà sur LinkedIn et je te remercie pour toute cette fraîcheur et cette efficacité.
@marineformation
@marineformation Жыл бұрын
Avec plaisir !!
Comment récupérer l'attention des apprenants pendant un exposé ?
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