Возможно ли устроиться Бизнес-аналитиком без опыта

Рет қаралды 4,082

Жыл бұрын

ЗАПОЛНИ ЗАЯВКУ на консультацию по Бизнес-анализу: forms.gle/ni81EmCvWJzekYH18
🧑‍💻 КОНСУЛЬТАЦИИ И МЕНТОРСТВО В БИЗНЕС-АНАЛИЗЕ И ПРОДАКТ МЕНЕДЖМЕНТЕ:
egorroko@gmail.com
Стать Патреоном: / whereisegor
Поддержать на Boosty: boosty.to/whereisegor
📱СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Вконтакте egor_ev
Inst @Whereisegor
🧑‍💻ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ:
egorroko@gmail.com
В данном видео я вам расскажу о вариантах устройства на позицию Бизнес-аналитик без опыта работы
Как стать бизнес-аналитиком с нуля. Профессия Бизнес-аналитик
Бизнес-аналитик, Системный аналитик

Пікірлер: 22

@anastasiya9937 10 ай бұрын

Спасибо!Интересно было вас посдушать!

@dmitriygrigoriev 11 ай бұрын

Привет! Отучился на юриста, пол года работал в банке, пол года в УФНС. Каковы мои шансы найти работу бизнес-аналитииком после окончанию курсов по бизнес анализу? Спасибо!

@whereisegor 11 ай бұрын

Как говорится, тот , кто ищет - найдет. Но естественно будет проще, если это будут продукты связанные с уфнс и банками )

@user-ok5qp7fl3v Жыл бұрын

Подскажите а если курсы закончить с дипломным проектом без опыта работа, шансы есть ?

@whereisegor Жыл бұрын

Шансы есть, но волшебной таблетки не существует. Нужно будет много трудиться и долго искать . Особенно сейчас

@k1b.35 8 ай бұрын

Я только перешёл на 2 курс, но собеседуюсь сейчас на бизнес-аналитика аххаха учусь я в вшэ на специалиста в сфере ecommerce(бизнес-анализ, продакт аналитика и продакт менеджмент)

@dmdmdmdmmdmdmmd 8 ай бұрын

Респект мужик

@dmdmdmdmmdmdmmd 8 ай бұрын

Можно твой тг? Есть пара вопросиков ✨

@user-bq7ry7wy9k Жыл бұрын

Расскажи еще про возраст сотрудников аналитиков и разработчиков, именно из твоего опыта. Комфортно ли себя чувствуют молодые специалисты и дяденьки под 40 лет в этой сфере? Чем занимаются твои коллеги, вообще что это за люди? Мне 37 и я только заканчиваю обучение на курсах, совмещены бизнес-анализ и системный анализ. Уже откликаюсь на вакансии, но звонков крайне мало, это потому что нет опыта. А может быть из-за возраста еще.

@whereisegor Жыл бұрын

Мало откликов может быть из-за некорректно оформленного резюме. Как влияет возраст на отклик - не могу сказать, не сталкивался. Когда я собеседовал БА к себе в команду возраст не был критическим фактором. Что могу сейчас сказать, сейчас на рынке труда очень трудная ситуация, не отчаивайтесь и не переставайте искать, попробуйте интернатуру или частичную занятость хотя бы за небольшую плату (ради опыта) Возраст коллег зависит от компании. В первых двух местах работы в айтишке были примущественно люди 23-30 лет На текущем месте средний возраст 33-40 Это я об аналитиках, разработке, айти менеджерах, дизайнерах UI

@user-bq7ry7wy9k Жыл бұрын

@@whereisegor Резюме поправлял, после этого хоть какие то приглашения начались. Придется еще немного приукрасить опыт. Я работал на складе в Х5, в этой сфере смотрю. Но я пока без паники смотрю на мою ситуацию. Я готов пойти к кому то в помощники, за минимальный оклад. Очень хочется уже посмотреть работу БА в живую. Но наверное им не нужен человек без опыта даже в помощники. Где искать такие варианты!? Вот например ты согласился бы взять к себе такого помощника? Это ж сколько времени и сил нужно потратить на его обкатку

@whereisegor Жыл бұрын

@@user-bq7ry7wy9k Приукрашивать опыт не рекмоендую. Это все легко проверяется. Мир IT и особенно рекрутеров очень тесен, это может вам выйти боком. Помощников нанимают как и стажеров, но нужно искать больше персонально, можно на LinkedIN. На данный момент в нашей компании нет позиций стажеров и начинаюнищх специалистов. А Без трудоустройства доступ к системе и данным невозможен

@user-bq7ry7wy9k Жыл бұрын

@@whereisegor Я имел ввиду чисто гипотетически взяли бы себе помощника? оно вам надо ?)))

@whereisegor Жыл бұрын

@@user-bq7ry7wy9k Да, мне было бы интересно :)

@YCCMNika 3 ай бұрын

Добрый день. Вижу, что вы отвечаеье на комментарии, поэтому попробую задать вопрос, но вначале будет предыстория. Так сложилось, что я вошла в сферу бизнес аналитики без опыта и без образования конкретно в этой сфере... но меня взяли, так как в нашем городе, как выяснилось, туго с подобными специалистами, а у меня был набор каких то базовых навыков... в общем сейчас я работаю на производственном предприятии... мне очень нравится бмзнес анализ и есть желание развиваться как в компетенциях так и по зарплате. Также появилось желание со времегем перейти на удаленку. Но проблема в том, что в компании не так много программистов и при этом они завалены работой наперед... поэтому я элементарно еще ни разу не писала ТЗ... работаем в нотациях процедура и idef... в другой компании я работала с дракон схемами... проектов как таковых в компании нет, поэтому я не могу получить опыт работы с проектами... в общем, я смотрю вакансии и понимаю, что если говорить про айти компанию по месту или на удаленке (а удаленка это как правило айти), то я совершенно не конкурентоспособна... планирую развивать свои навыки, хочу продолжать работать бизнес аналитиком, либо перейти в системный анализ, либо проджектом, мне в общем то все интересно это... и я продумываю так сказать свой путь развития, смотрю что стоило бы подучить... либо подучить самостоятельно, либо попробовать подать заявку на обучение за счет компании, если ее одобрят, учитывая что им вроде как все это не нужно ятобы я знала, так как мы не используем ни тот же bpmn, ни user story, ничего... то есть не факт что даже если обучение будет по бизнес анализу, мне его одобрят, поскольку все обучение как правило заточено под айти сферу... можете ли дать совет, как на ваш взгляд, стоит поступить в этой ситуации? Как лучше выстроить свое развитие с учетом того что я писала?

@whereisegor 3 ай бұрын

А что вы делаете если не пишете тз ? Вообще , искать позицию Джуна + упаковать свой опыт более привлекательно для позиций БА

@YCCMNika 3 ай бұрын

@@whereisegor спасибо за ответ. В основном разрабатываю/актуализирую схемы процессов, организую работу по разработке/актуализации нд, провожу нормоконтроль процессов, составляю карты процессов, организовываю совещания по проекту (проект по внедрению процессного подхода, то есть по сути на нем принимаем решения обо всем что касается работы с процессами), планирование/отчетность понятное дело. Может что то упустила, но это основное... То есть вы считаете нет смысла делать упор на обучение и ждать когда я наберусь компетенций, а лучше в моем случае устроиться в компанию, где я смогу обучаться в процессе работы?

@whereisegor 3 ай бұрын

@@YCCMNika ну вы уже имеете опыт БА и проджекта , минус в том ,что кусками из обеих частей(из того что указано) Нужно искать более интересное до вас место и работать

@YCCMNika 3 ай бұрын

@@whereisegor поняла вас. Большое спасибо за рекомендацию 🙂