Zapraszamy do obejrzenia nagrania z webinarium, które odbyło się 10 października 2023 roku, podczas którego zaprezentowaliśmy praktyczne aspekty wdrożenia Dyrektywy o transparentności wynagrodzeń.
W tym roku UE osiągnęła porozumienie w sprawie przyjęcia dyrektywy o równości i przejrzystości wynagrodzeń, co w praktyce oznacza obowiązek m.in. do publicznego udostępniania danych o różnicach w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.
Podczas wydarzenia eksperci PwC odpowiedzieli m.in. na pytania:
Dlaczego dyrektywę, która wchodzi w 2026 roku, należy wdrażać w organizacji już teraz?
Na jakie obszary w organizacji w praktyce wpłynie dyrektywa?
Co mogą zrobić organizacje będące na różnych poziomach dojrzałości?
Jakie są ryzyka dla organizacji związane z wprowadzeniem zasady transparentności wynagrodzeń?
Szczegóły na temat wydarzenia wraz z prezentacją znajdziesz na stronie: www.pwc.pl/pl/...