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Wichtige Gründe zur Vermeidung einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld

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Пікірлер: 24
@tosi7444
@tosi7444 3 жыл бұрын
Klare, sachliche Möglichkeiten dargestellt von einem Juristen. Und eben nicht von einem Politiker. Vielen Dank für die Tipps und Informationen 😁👍
@rko2403
@rko2403 3 жыл бұрын
Endlich mal wieder ein Video, das nicht mit Covid-19 zutun hat.
@Streem87
@Streem87 2 жыл бұрын
Hat es...
@jenstripmacker8022
@jenstripmacker8022 3 ай бұрын
Bekommt man nicht auch bei einer fristlosen Kündigung vom Arbeitgeber nicht auch eine Sperrzeit?
@jenstripmacker8022
@jenstripmacker8022 3 ай бұрын
Ich konnte damals nachweisen daß ich den Nachtdienst aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr machen konnte und habe so die Sperrzeit verhindert
@uthman3800
@uthman3800 Жыл бұрын
Ist ein wichtiger Grund wenn man bei seiner Religionsfreiheit eingeschränkt wird ? Zum Beispiel durch das Untersagen des Arbeitgebers die Mittagspause in zwei kleine Pausen aufzuteilen oder eine zusätzliche Pause von 5 Minuten während der Arbeitszeit zu gestatten um zu Beten.
@janinedazumal8395
@janinedazumal8395 2 жыл бұрын
Wie verhält es sich mit dem ALG I wenn ohne sperrzeit bewilligt, die Kündigungsschutzklage jedoch ergibt das die verhaltensbedingte Kündigung wirksam ist. Kann dann im Nachhinein von der Agentur die Leistung für 12 Wochen zurückgefordert werden oder nach Urteil mit wirksamer Kündigung bei weiterer Arbeitslosigkeit die Leistungen für 12 Wochen einbehalten werden?
@m.a.5990
@m.a.5990 3 жыл бұрын
Hallo, was passiert bei der Aussteuerung der Krankenkasse" Urlaubsanspruche" bei laufendem Arbeitsverhältnis.? ALG 1.? Dankeschön.
@axelausberlin
@axelausberlin 3 жыл бұрын
Was ist mit der Kündigung eines unbefristeten Jobs, um gleich einen neuen, allerdings befristeten Job (Befristung halbes oder ein Jahr) anzunehmen. Vertrag wird dann nicht verlängert. Ist eine Sanktion möglich?
@adriandan1828
@adriandan1828 2 жыл бұрын
Warum gibt's die Arbeitslosengeld Sperre, wenn die Arbeitsagentur nehmt von meinen Lohn ob ich will oder nicht? Das verstehe ich nicht ,so lange ich Arbeit die nehmen aber wenn ich brauche kriegt man nichts, nur Probleme.
@Tiktok_girlyy
@Tiktok_girlyy 2 жыл бұрын
Hallo habe folgendes problem ..komme gerade aus der Elternzeit Arbeite im Einzelhandel als Teilzeitkraft und bin 15 Jahre in diesem Betrieb...muss um 5:45 auf der Arbeit sein Frühschicht habe 3 kinder und der Kindergarten macht erst um halb 8 auf und die Große muss um 8 zur Schule.. Mein Mann Arbeitet auf dem Bau und muss immer um 7 uhr bei der Arbeit sein ... Habe den chef gefragt ob er mir kinderbedingt die Arbeitszeiten Anpassen kann ...wurde Abgelehnt was soll ich jetzt machen ??habe 6 Monate Kündigungsfrist bekomme ich eine 3 Monatige Sperre vom Arbeitsamt .. Liebe Grüße
@dianabirkenbeul5638
@dianabirkenbeul5638 Жыл бұрын
In dem Fall giebt es eine Art Nanny,die in der Zeit auf deine Kids aufpassen und auch zur Schule und Kita bringen,meist sind diese vom Paritätischem Wohlfahrtsverein und werden vom Staat bezahlt ,auch wenn ihr beide Voll und Teilzeit Arbeitet.Beantragen kann man die über die Jugendhilfe,also Jugendamt ,die nehmen euch da also nichts weg,sondern unterstützen in der Zeit wo ihr Arbeitet.
@LeoR4U
@LeoR4U 3 жыл бұрын
Vielen Dank für die vielen Videos. Ich habe eine Frage zum Thema Vermeidung von Sperrzeiten: angenommen, ich selbst möchte kündigen (ohne eine neue Anstellung zu haben), möchte aber eine Sperrzeit vermeiden. Wie verhält es sich, wenn ich eine Eigenkündigung ausspreche, jedoch mit längerer Kündigungsfrist als vertraglich vorgehen, z.B. ich kündige zum Oktober, obwohl ich vertraglich eine 3-Monatsfrist habe. Kann mir der Arbeitgeber eine Gegenkündigung unter Einhaltung der vertraglich vereinbarten Frist aussprechen?
@Moseshviligiorgi
@Moseshviligiorgi 9 ай бұрын
Hallo und vielen dank für die informative Video. Ich habe einen Aufhebungsvertrag unterzeichnet, bei dem alles ordnungsgemäß geregelt ist. Die Kündigungsfrist beträgt drei Monate, und es wurde eine relativ geringe Abfindung vereinbart. Im Aufhebungsvertrag steht ausdrücklich: "zur Vermeidung einer betriebsbedingten Kündigung". Eine Mitarbeiterin der Agentur für Arbeit hat mir gesagt, dass dies zu einer Sperrfrist führen könnte, aber andere Berater haben gesagt, dass dies höchstwahrscheinlich nicht der Fall ist. Letztendlich muss die Leistungsabteilung darüber entscheiden, und ich kann nicht verbidnen setzen. Können Sie mir sagen ob das eine Sperre führt? ich will wissen und niemand geantwortet hat Danke im Vohraus
@anastasijabeograd3903
@anastasijabeograd3903 3 жыл бұрын
Danke für das Video! Ich habe ein anderes Problem. Ruhestörung Nachts durch meinen neuen Nachbarn - lauter Fernseher die ganze Nacht neben meinem Schlafzimmer 😭 Ich bin nervlich am Ende - die Polizei sagt es ist kein „ungebührlicher“ Lärm damit die Polizei was unternimmt. Es ist aber laut genug um Nachts nicht schlafen zu können! Teilweise in meiner ganzen Wohnung zu hören!! Die Hausverwaltung hat ihn 2x angeschrieben, hat auch nichts genützt. 20 Jahre jung ist der Bengel und streitet alles ab obwohl es offensichtlich ist. HILFE
@alekale913
@alekale913 3 жыл бұрын
Zvoni na vrata, imao sam i ja takve sa djecom. Pa su se odselili.
@anastasijabeograd3903
@anastasijabeograd3903 3 жыл бұрын
@@alekale913 ma ne vredi, zvonila sam i kad je otvorio smeje mi se u facu i kaze da nije njegov tv.
@alekale913
@alekale913 3 жыл бұрын
@@anastasijabeograd3903 buši gume 😂😂
@anastasijabeograd3903
@anastasijabeograd3903 3 жыл бұрын
@@alekale913 i o tome sam razmisljala ali znalo bi se da sam ja izbušila, ne smem da rizikujem
@ingridbos8041
@ingridbos8041 3 жыл бұрын
Ich sollte eine Sperrzeit kriegen, weil mir mein Arbeitgeber nicht meinen Urlaub geben wollte. Das Arbeitsamt
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