Wie du einen Job in 30 Sekunden bekommst

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Жыл бұрын

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Wie starten Sie als Bewerber in Ihr Vorstellungsgespräch? Wie nutzen Sie die ersten 30 Sekunden, um sich schon vor den Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch positiv von anderen Bewerbern abzuheben? Worauf kommt es bei der Begrüßung an? Welches können Ihre ersten Sätze im Bewerbungsgespräch sei? Wie stellen Sie die Weichen frühzeitig auf Erfolg?
Nach dem Anfang des Vorstellungsgespräches kommt es auf die Standards an. Zum Beispiel müssen Sie überzeugen auf Fragen wie „Was sind Ihre Schwächen?“ Von allen Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch ist kaum eine so knifflig wie die nach den Stärken und Schwächen (Bewerbungsgespräch). Ebenso kommt es auf die Selbstpräsentation an. Und welche eigenen Fragen stellen Sie der Firma im Bewerbungsgespräch? In diesem Video geht Martin Wehrle alle Phasen eines Vorstellungsgespräches durch und empfiehlt Ihnen Sätze, mit denen Sie so richtig punkten und den Job an Land ziehen können. Nützliche Beispiele für Ihren großen Auftritt als Bewerber. Danach antworten Sie überzeugend, zum Beispiel bei der Selbstpräsentation. Das gilt für Berufseinsteiger/Ausbildung /Duales Studium (Stärken & Schwächen) genauso wie für Führungskräfte/Teamleiter, vor Ort genauso wie beim Video-Interview (Online) oder am Telefon. Wer den Ablauf im Vorstellungsgespräch (Dialog Beispiel, Schwächen) und die Selbstpräsentation beherrscht und die Phasen des Bewerbungsgespräches kennt, weiß auch Antwort auf klassische Fragen wie: „Was sind Ihre Schwächen?", Erzählen Sie etwas über sich?“, „Warum sollten wir Sie einstellen?“, „Wo sehen Sie sich in 5 Jahren“ oder warum diese Firma die richtige ist („Warum haben Sie sich bei uns beworben?“). Ein Vorstellungsgespräch kann auf Deutsch oder Englisch stattfinden, ob im Handwerk oder als Krankenschwester, ob als Industriekauffrau oder Justizfachangestellte, ob als Verwaltungsfachangestellte, medizinische Fachangestellte Erzieherin, Lehrer, ob als Ingenieur oder Betriebswirt oder im öffentlichen Dienst (z.B. Uni/Universität, Polizei) - immer müssen Sie die richtigen Antworten auf Fragen im Vorstellungsgespräch geben können.
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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: www.karriereberater-akademie....
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Пікірлер: 34

@martinudruschki1910 Жыл бұрын

Herr Wehrle,Sie sind der Beste❤

@ewqaSopran 11 ай бұрын

Herr Werle, vielen herzlichen Dank für Ihre wertvolle Tipps 👋

@andreaurban6008 Жыл бұрын

Lieber Herr Martin Wehrle, ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch und habe ein sehr gutes Gefühl. Habe nächste Woche gleich bei dieser Firma einen Schnuppertag. Dank ihren tollen Tipps. Vielen Dank.🥰

@alphafortis9598 9 ай бұрын

Hervorragend, vielen Dank.

@BraneProda Жыл бұрын

Super Beitrag 🙏

@Mathias-sw3ok 7 ай бұрын

Ganz lieben Dank für die super Infos! Glg Mathias 🙏👍

@user-ux4ct7tx5t 8 ай бұрын

Vielen Dank!

@karin3563 Жыл бұрын

Alter Schwede,mega😍👍

@privat2955 Жыл бұрын

Herzlichen Dank ❤mal schauen wie das Vorstellungsgespräch wird 👍🏻 mein Vorstellungsgespräch lief ganz anders 🤣🤣die haben mir nicht mal was zum trinken angeboten , und das bei einem großen Unternehmen war total enttäuscht … naja die melden sich bis Ende der Woche 👍🏻

@isdochegal6183 Жыл бұрын

:) ich hoffe DEINE Entscheidung ob du den Job (noch) möchtest, hängt nicht davon ab, ob du im Vorstellungsgespräch etwas zu trinken angeboten bekommen hast oder nicht. Ich hatte schon ein Vorstellungsgespräch, da saß ich 4 Entscheidern gegenüber und hatte als einziger ein Getränk vor mir. Das war für mich tatsächlich ein Baustein mehr mich unwohl zu fühlen, neben der Tatsache dass man obligatorisch aufgeregt ist, wenn man so vielen gegenübersitzt.

@isdochegal6183 Жыл бұрын

:) auf Ihre (schriftliche) Frage am Ende des Videos. Im Grunde startet für mich das Vorstellungsgespräch schon mit der Zusage der Einladung indem ich diese per Telefon mache. Es gibt glaub einfach keine Einladung die nicht Raum bietet noch irgendetwas sinnvolles nachzufragen. Perfekter Moment den ersten Eindruck vom Personaler und/oder der Firma zu bekommen. Ich freue mich daher auf nächste Woche, denn das Gespräch war schon sehr auf einer Wellenlänge inkl. gemeinsames Lachen. Ich hoffe es klappt, Übung in Vorstellungsgesprächen habe ich leider nicht viele, wird das zweite in den letzten 6 Jahren.

@bora414 10 ай бұрын

Wie wahr❤

@Bjoern020184 11 ай бұрын

Ich hätte gern Martin als Politiker. Wer auch?

@pedrazza5537 2 ай бұрын

Er ist zu gut für die Politik. Dort dürfen nur klar geistig eingeschränkte personen dabei sein.

@travistruckerhunter698 Жыл бұрын

Und woran erkenne ich die Rangfolge? Den Chef finde ich meist noch raus, aber in welcher Reihenfolge kommen dann Gleichstelluingsbeaugtragte, Schwerbehindertenvertreter, Personalrat, usw ?

@ErikaRendel-up8yp 7 ай бұрын

Hy, war schon mal hier und weis diesbezgl. noch alles. Ein freundl. Lächeln hat mich wieder empfangen. Bis zum nächsten Mal. MFG 😂

@Bjoern020184 11 ай бұрын

Im online Gespräch wurde ich gefragt, welche Medienkompetenz haben Sie. Was antwortet man am Besten?

@ErikaRendel-up8yp 7 ай бұрын

Habe mich in fünfzehn Jahren viermal verändert. Immer zu mein Vorteil und aus aus eigem Entschluss. DIE ZUSAGEN BEKAM ICH SOFORT. DER WEG NACH HAUSE--- GLÜCKLICH. MFG

@mephisso333 10 ай бұрын

Sind VG in dieser Form eigentlich noch das Maß der Dinge? Haben sie damit auch nur annähernd ein Bild was dieser Menschen wirklich kann? Es gibt natürlich Bereiche wo Ausstrahlung etc. wichtig sind, aber auch hier zählt doch was noch dahinter "verborgen" ist. Mir ist aufgefallen das viele Unternehmen nach Monaten (+/- Jahr) schon wieder die Stelle neu ausschreiben, oder die Ausschreibung erneut verlängern!? Hat dann hier der Bewerbungsprozess nicht "versagt"? Ein VG darf nicht mehr nur das einzige Mittel sein. Hier würden oder müssen zusätzliche Kriterien, die beiden Seiten mehr Durchblick und/oder die Möglichkeit der besseren "Selbstdarstellung" bieten, zugezogen werden. Für die "aktuelle Form" der BW sind Ihre Tipps aber sehr hilfreich und dafür ein Dankeschön!

@Bjoern020184 11 ай бұрын

Frage im online Gespräch: Sie haben einen Termin, wann das Projekt fertig sein muss. Sie sind auf Zuarbeiten von mehreren Abteilungen angewiesen. Am Fertigungstag sind die Zuarbeiten nicht da. Wie reagieren Sie. Was wäre eine optimale Antwort?

@ewqaSopran 11 ай бұрын

Leider stimmt....und Menschen mögen es gerne recht zu behalten. Auch wenn du schon angestellt bist, die werden weiter suchen nach Beweisen, dass sie dich schon damals durchschaut haben.

@dorfbarde3099 Жыл бұрын

Haha, heutzutage entscheidet der Bewerber ob er dem Gastgeber binnen 30 Sekunden die Entscheidung abnimmt...

@Iris-qd9cs Жыл бұрын

Kommt auf die Quali an und damit auf die Anzahl der Mitbewerber....

@joymaster2006 Жыл бұрын

Es sind die ersten 18 Sekunden.

@monikaz7484 Жыл бұрын

Bei meinem eventuellen Vorstellungsgespräch werden Menschen da sein, deren Namen und der Rang unbekannt sind.

@olga5806 Жыл бұрын

Es kommt darauf an was für Job das ist..

@Ay-rg9ml Жыл бұрын

Online Gespräche laufen anders...

@isabellehof1294 3 ай бұрын

Gangsterfaust....😂

@Charlito2016 6 ай бұрын

Ich bin fest davon überzeugt, dass zum großen Teil die körperliche Sprache falsch interpretiert wird. Die Menschen, die danach urteilen, tuen mir Leid. Meistens liegen die falsch...