我有很多失敗的經驗是……我從心態上就認為桌子的兩面坐著的我跟面試官，是兩個平等的個人。 我這種心態是錯的，這不是兩個平等的個人，因為，對面的面試官是可以決定我「回家洗洗睡還是明天來上班」的重要人士。 所以，適應「他所代表的文化」，是我該有的階級覺悟。 同時，他沒必要在乎我喜歡什麼文化，他只需要看我能不能適應他那一邊的文化。 還有，如果講到職場犯的錯，我現在也上道多了。 這就像是，有些人被問到為什麼跟前女友分手？很簡單，不管是說個性不合，還是說都是我自己哪裡做不好需要檢討，都可以，反正錯都往自己身上攬就對，這時候一定要怪自己。 總之有錯都是自己的錯，別人都沒錯，是我自私我麻木我忘了付出，一切都是我的疏忽。 這樣印象分數直接加到底，因為這不是在查案，沒有人在乎真相，只想看我的態度而已。記得，要認真、專注、仔細、吹毛求疵的檢查自己。有錯都是我，榮耀都歸於團隊。 要不然，就算我安排了公聽會、聽證會，呈現出所有事實的細節，證人一一作證，最後陪審團一致認為我是對的…………但最後我沒錄取，有意義嗎？ 真相不重要，重要的是錄取。 面試的目的就是要錄取，其他事以後再說，人都來了，第一優先就是錄取……敢不講面試官想聽的話嗎？ 職場中CP值最高的兩招： 1. 在職時把鍋推給離職員工 2. 面試時把鍋攬到自己身上，反正沒損失又賺印象分數。

字幕中括號裏面的部分真的好加分，哈哈~

你们的口才和故事真的好好，分析得也超棒！希望多出这样的视频~

感謝分享

這字幕真有趣，跟眼球中央電視台的字幕一樣活潑 ^^ Anyway, thanks for the sharing

謝謝分享，工作上難免都會遇到挫折與失敗，但後續是否有去了解原因才是最重要的，而不是過了下次遇到又一樣 : )

5:13 字幕君才是擁有上帝視角＋輪迴眼的預言之子

非常喜欢这个interview questions

哇！這個頻道好讚喔！

最後一題挫折 如何說明會更加展現自己 能以起共鳴

這字幕我給100分，哈哈~~~

（）括號裡面的用詞讓很專心嚴肅的話題帶來一些趣味，這反而是國外頻道沒有在用字幕無法玩的趣味

你还蛮有趣的哈哈

想請問如果沒有太多工作經驗只有實習經驗的情況下，講什麼樣的例子或是什麼樣的呈現方式是比較妥當適合的呢? 謝謝!

怎辦，我看半天所以我應該回答的具體答案是什麼？ interviewer想聽什麼？如何解決問題？解決問題後得到什麼收穫得以應用到往後的職涯？

一针见血

Thanks for sharing! 真的很有幫助!! 之前有被問過Behavioral question 像是 如果身為pm被客戶跟工程師夾擊， 雙方都不斷刁難應該如何處理? 我回答應該跟工程團隊確認可以趕的量，然後跟客戶再爭取時間。 面試主管: 那如果客戶就是明天要，但你生不出來怎麼辦? (大概重複了5、6次) (之後沒拿到offer 感覺跟這題很有關係) 請問這類的問題應該怎麼回答?

'Everything that kills me makes me feel alive' -- ;)

讲的有点小肠，什么意思？？》》小肚鸡肠？