@taimanchan4798 Жыл бұрын
你既建議好有用，而家正面對micro management 上司
@chuntochu9598 3 ай бұрын
如果係公司制度和文化頂唔順,應該如何應對？😅
@ktse8309 2 жыл бұрын
Hi Sam, I was given a warning letter, and was terminated because of unsatisfactory performance. Would you please advise how should I present if being asked in the interview ?
@elimwallacetam5124 2 жыл бұрын
Oh, my god, long time no see
@MSCARAHO 2 жыл бұрын
份工做了5年,老闆愈來愈陰晴不定,且佢半退休狀態,件事不是我錯,我也表明了,但佢未搞清楚就人格攻擊我,令我好心灰意冷,且好似已無野可以學到咁.......
@edwardchan6734 2 жыл бұрын
你所謂無嘢學到，係因為你俾佢態度影響到你，定係你俾佢排擠，將你手上工作完全hold起，等你返工無所事事，意興闌珊﹖
@MSCARAHO 2 жыл бұрын
@@edwardchan6734 多謝你回覆,,老闆已把公司交比佢親戚管理公司,佢少了管理公司,但有時有D 野都會搵我做既,但真係交接期,而我個位秘書,真係相對D野好散修修,老闆可能年妃大好易脾氣暴躁,以前既佢都常讚我做到野,突然轉變,然後新上司又好新,佢都唔知點交代野比我做,可能因我工作是秘書性質啦
@edwardchan6734 2 жыл бұрын
@@MSCARAHO ，我認為你應該要主動同你新上司夾下，反映你嘅感受。同時可以了解佢對你有咩要求，點去配合佢。當然你嘅態度要好，係俾佢知道你有心想大家好，唔係估估下👌
@MSCARAHO 2 жыл бұрын
@@edwardchan6734 謝謝你 咁用心建議
@edwardchan6734 2 жыл бұрын
@@MSCARAHO ，主要要識揀邊個時間同佢傾個氣氛係最好😊
Sam Law Communication
Рет қаралды 6 М.
老森 帶你在職場起飛🛫
Рет қаралды 156
Mill MILK
Рет қаралды 140 М.
Sam Law Communication
Рет қаралды 51 М.