2 ай бұрын
3 ай бұрын
Пікірлер
@annapitsenko8672 Күн бұрын
Вітаю! Дякую за інформацію, корисно! Можливо, був також в колег досвід пошуку в Румінії? Або вже є відео з цього приводу? Поділіться, будь ласка, якщ є)
@olexandrstarodubtsev 9 күн бұрын
Дякую дуже! Традиційно дуже змістовно і динамічно Сподобалось про факап з щоденним настроєм :) А ось з цифрами - трохи дивно звучало, типу 30 людей - універсальна вибірка ітп. Про тестування ітераціями - корисно.
@anastasiiaavramenko5783 8 күн бұрын
Дякую за відгук! Хоч у ВНЗ і вчили конкретних цифр, я повністю згодна, що репрезентативність визначається особливостями та розміром кожної досліджуваної групи. Власне про це і дискутуємо - на практиці варто підлаштовувати дослідження до особливостей досліджуваної команди:)
@irynashamlei 11 күн бұрын
Дякую за випуск! Було цікаво дізнатися більше про цей напрямок 🩵
@PeopleFirstClub 9 күн бұрын
дякуємо за відгук 💛
@user-tj6ub5jd9d 11 күн бұрын
Дякую! дуже корисно 😊
@annagolovchenko 11 күн бұрын
ура, раді!
@anastasiiaavramenko5783 8 күн бұрын
дякую!
@yuliakudina 11 күн бұрын
аж захотілось зробити якесь опитування! дякую вам, класна розмова 🤍
@annagolovchenko 11 күн бұрын
клас, я рада, що тобі сподобалось 💛 опитування про подкаст?))
@anastasiiaavramenko5783 8 күн бұрын
дякую! рада, що було корисно))
@murochkamr6736 13 күн бұрын
Дякую, було дуже цікаво послухати, особливо кейси Ані як суміщати роботу і сім'ю)
@annagolovchenko 12 күн бұрын
дякую щиро за відгук 💛
@LilaKoch Ай бұрын
Дівчат, там у назві помилка - опитник замість опитувальника
@PeopleFirstClub 15 күн бұрын
Дякуємо, що написали. Виправили 🙌
@sbashlyk Ай бұрын
Дивно, що коментів немає😮
@ksenii13 Ай бұрын
Дякую за випуск! Було б цікаво ще побачити відео-інтерв‘ю із початківцем)
@PeopleFirstClub 15 күн бұрын
дякуємо за відгук 💛
@natalkagen Ай бұрын
Miltech - не тільки супер важливий наразі напрям, але і дуже цікавий! Неймовірно зраділа побачивши цей випуск! Цінна та надихаюча розмова! Дякую 🤍
@yuliakudina Ай бұрын
дякуємо за відгук і підтримку!
@nyinside7389 Ай бұрын
Дуже дякую за відгук ❤
@nyinside7389 Ай бұрын
Дуже дякую за відгук ❤
@PeopleFirstClub Ай бұрын
Дякуємо! Раді, що випуск був цінним 💛
@user-wc4ou5hr6w Ай бұрын
Дякую за випуск))) дуже цікаво послухати про досвід та кейси інших рекрутерів
@yuliakudina Ай бұрын
дякуємо за відгук! думаю, ще що цієї теми повернемось)
@marinavladi9586 Ай бұрын
Класний випуск! Дякую, що поділились інформацією з цього напрямку та вдалось трішки дізнатись про рекрутинг в miltech. І дякую, що створюєте такі подкасти! Було б цікаво послухати ще когось з рекрутерів/hr менеджерів, які теж мають досвід роботи в miltech. У кожного цей досвід різний, вже є певні спостереження в цьому, думаю це досить корисно наразі)
@yuliakudina Ай бұрын
дякуємо за відгук! думаю, що продовжимо цю тему)
@1InspiredGirl Ай бұрын
Дякую за випуск! Дуже ще цікаво про HR колись послухати 🙏
@yuliakudina Ай бұрын
дякую за відгук! що саме про HR вас цікавить? маємо безліч епізодів попередніх по HR тематиці 🌱
@1InspiredGirl Ай бұрын
@@yuliakudina сорі, не сконкретизувала) мала на увазі про особливості роботи HR в miltech)
@user-ul6op2mi4t Ай бұрын
Доброго дня. Дякую за дуже насичену лекцію. В мене є питання. Коли у вас буде курс для новачків. І плануєте базовий курс чи ні? Не знайша такого курсу в ваших анонсах. Дякую
@PeopleFirstClub Ай бұрын
Вітаємо. Дякуємо за відгук про івент 💛 У нас є курс для «Employee Lifecycle Mastery», він охоплює всі основні процеси в HR та підходить для новачків та мідл-спеціалістів. Тут можна подивитись програму курсу: peoplefirst.club/courses/employee-lifecycle-mastery#home А тут коротке відео з Юлею, авторкою курсу kzfaq.info/get/bejne/sNyRpZZiktORZas.html
@velaair Ай бұрын
Розкажіть про типові вакансії у miltech та об'єм найму, а також чи є якісь рекрутерські KPI у Frontline 😊
@nyinside7389 Ай бұрын
Якщо ми говоримо про Frontline, то ми завжди раді знайомству з ембедед розробниками, пілотами-тестувальниками, монтажниками, роботікс інженерами. Загалом, у мілтеці переважно бачу вакансії: проектних менеджерів з виробництва, хардвар інженерів, хардвар тестувальників, розробників зі стеком C/C++, інженерів-конструкторів, закупівельників. По обʼємам - дуже залежить від стадії розвитку компанії. Щодо рекрутерських KPI - закрити вакансію швидко і якісно)) Оскільки я сама і виконавець, і відповідальна за хайрінг, то відслідковую (і роблю висновки) з таких моментів: час на закриття вакансії, джерело закриття вакансії, блокери, які звужують нашу воронку, відсоток прийняття оферів і проходження випробувального.
@olexandrstarodubtsev Ай бұрын
Класний ефір. Дякую! І тема - вогонь!!!
@yuliakudina Ай бұрын
дякуємо за підтримку!
@nyinside7389 Ай бұрын
Дякую за відгук 🤩
@user-ss6dj4yh3p Ай бұрын
Дякую! 🙏
@PeopleFirstClub Ай бұрын
дякуємо за відгук 💛
@user-kx5pp7vj4u Ай бұрын
Дякую Вам за ще один неймовірний випуск! Як завжди структуровано, цікаво, надихаюче🫶🏻❤️
@yuliakudina Ай бұрын
дякуємо за підтримку!
@nyinside7389 Ай бұрын
Дякую за відгук 🤩
@1InspiredGirl Ай бұрын
Я дуже вдячна і щаслива, що колись Аня створила цю спільноту, бо вона стала невідʼємною частиною мого життя ❤️❤️❤️
@annagolovchenko Ай бұрын
так приємно твій відгук читати! дякую щиро!
@irynashamlei Ай бұрын
Обожнюю ваш підкаст, джерело корисної та цікавої інформації 🤗
@annagolovchenko Ай бұрын
Іро, дякую щиро за відгук 💛
@natalkagen Ай бұрын
Дуже відгукнувся випуск! Дякую, що ділитесь особистим 🤍 Дійсно наразі допомагає вивозити «повернення» себе до базових речей. Якщо поробити щось руками (буквально будь-що) - це 100% заявка на те, що стане краще 🫰
@yuliakudina Ай бұрын
дякуємо за відгук і підтримку!
@annagolovchenko Ай бұрын
дякую, Наталко 💛
@user-hw7hj3qi7t Ай бұрын
Дякую
@irynashamlei 2 ай бұрын
Вау, було дуже цікаво послухати 🥰✨
@yuliakudina 2 ай бұрын
дякуємо за підтримку 🫂
@annagolovchenko 2 ай бұрын
Іро, дякуємо 😊
@ninaharnish7154 2 ай бұрын
Рада бачити вас знову ❤ готова слухати про " неочікуване") дуже цікаво послухати про те як піпл ферст клаб взагалі склався))
@yuliakudina 2 ай бұрын
дякуємо за підтримку 🫂
@annagolovchenko 2 ай бұрын
💛 дякуємо!
@AllCh123 2 ай бұрын
Ви супер!
@yuliakudina 2 ай бұрын
дякуємо за підтримку 🫂
@annagolovchenko 2 ай бұрын
💛дякуємо!
@andrewmak5977 2 ай бұрын
якось я працював в компанії в якій треба було писати список досягнень(як ви все кажете) за рік/півроку то більшість в компанії вважали, що це сором), і як добре, що зараз я в такій компанії, шо не треба принижуватись і складати списки, а просто раз на рік менеджер звонить і каже ти молодець тобі + до ЗП
@andrewmak5977 2 ай бұрын
дякую за випуск, все чекав які плюси для звичайного співробітника, як він може використати з користю 1-1 з менеджером, що він отриамє з цього, але весь подкаст про те як менеджер будує стосуники зі своїм підлеглим (за версією Ані🙃) і з співробітником (за версією Юлі 😉), так хто насправді підлеглий чи співробітник? Особисто я ніколи свого менеджера не вважав начальником бо якось в айті тема босів і начальників не дуже розвинута і всі рівні, ну окрім СЕО звичайно)
@yuliiavorobets3181 2 ай бұрын
Даю собі дозвіл іноді не вивозити, нормалізуючи цей стан - свідомо проводячи час в тиші і наодинці. і природа наповнює, звична прогулянка в будні, а якщо повезе - то десь ближче до гір. або «від людей - до води», як в пісні Kurtь🤍 Дякую за ваш випуск з нотками психотерапії🥹
@annagolovchenko 2 ай бұрын
Звідки ти знаєш мою фразу "від людей до води"?! клаааас, я її постійно повторюю, коли опиняюсь біля води 🥰
@AnastasiiaSmolientseva 2 ай бұрын
Прибирання -- топ спосіб боротьби зі стресом, підтверджую! Пам'ятаю, як в перші тижні війни драїла всі поверхні, коли злість і гнів на сусідню країну накривали
@ViktoriaMelikentsova 2 ай бұрын
дякую, класний випуск 🌷
@annagolovchenko 2 ай бұрын
дякуємо за відгук 💛
@irynasmetiukhova7457 2 ай бұрын
Чудовий епізод, дякую вам дівчата за створений настрій та всі поради ❤
@annagolovchenko 2 ай бұрын
Іро, дякую тобі за відгук 💛
@user-iw5ur8lu2w 2 ай бұрын
Оксана, ти молодець! Дуже цікаво, змістовно і актуально! Згадую навчання в Академії, ти завжди вміла "тримати" аудиторію!
@oksanasmilka2044 2 ай бұрын
Рада, що було змістовно. Дякую за відгук🫶
@tetianadanylenko9404 2 ай бұрын
Ой як тепло було і комфортно з вами, дякую! Від мене - відвідати нові місця, а якщо там смачно або там мистетство, або там природа, то це прям воно - сходити перенюхати парфуми у подружки, чи в магазині, чи зі своєї полички - поліпити з глини/пластиліну - повчитися чомусь приємному, а якщо ще з ціками людьми, то це джек-пот буде
@yuliakudina 2 ай бұрын
Таню, дякуємо за відгук! щойно подумала, що з парфумами у мене підсвідомо теж таке відбувається))
@annagolovchenko 2 ай бұрын
"або там природа" - це теж дуже про мене! дякую за такий відгук, Таню 💛
@zlatanikolaevna1929 2 ай бұрын
Тішуся, що натрапила на ваш підкаст, в кожному переглянутому відео знаходжу для себе щось позитивне, щось що наштовхує на роздуми. Велика подяка вам! ❤
@annagolovchenko 2 ай бұрын
Злато, а ми дуже радіємо, що відгукується й що трохи позитиву додаємо 💛 Дякую за відгук, це цінно для нас!
@irynashamlei 2 ай бұрын
Дуже цінний випуск, дякую! ♥️
@yuliakudina 2 ай бұрын
дякуємо за відгук!
@annagolovchenko 2 ай бұрын
Іро, дякую за відгук 💛
@nataliia8787 2 ай бұрын
Дякую за таку інформація. 121 -це найважче мені дається як менеджеру. Кожного разу готуюся до нього як до екзамену. Так як працюємо ремоут - то є певні проблеми в регулярності комунікації
@annagolovchenko 2 ай бұрын
дякую за відгук, Наталю! здається, що чим більше практики, тим з часом це буде даватись легше! успіхів з 1-на-1 🤗
@user-ld2nz1yv6o 2 ай бұрын
Дякую за випуск, цінний як у мажах робочого простору так і особистого 💛 P.S. Душ 💯 відсотків працює!
@annagolovchenko 2 ай бұрын
дякуємо дуже за відгук 💛
@anastasiia5708 2 ай бұрын
Клас, дуже позитивний випуск❤
@annagolovchenko 2 ай бұрын
Настю, раді, що сподобалось 💛
@juliazolotarenko1413 2 ай бұрын
дівчата ви чудові! нарешті сформувала для себе, що не люблю бездіяльних людей.
@annagolovchenko 2 ай бұрын
🤗 дякую тобі за відгук, Юлю!
@Anjee_Iver 2 ай бұрын
Самовивіз… я ближче до того що невивожу, сильно впливає відсутність оточення однодумців
@annagolovchenko 2 ай бұрын
співчуваю 🤗 і щиро бажаю знайти ближче по духу оточення!
@vivsiana1 2 ай бұрын
Дякую за гарний настрій! І за ще одну можливість для самовивозу - слухати ваш подкаст:)
@annagolovchenko 2 ай бұрын
💛 раді, що додали до підзарядки батарейки 🤗
@1InspiredGirl 2 ай бұрын
Дякую за цей випуск! Про душ і воду в будь-якому вигляді повністю підтримую - я заспокоюсь в басейні (і вода і мої 30 активних хвилин)
@yuliakudina 2 ай бұрын
дякуємо за відгук! вода - топ)
@annagolovchenko 2 ай бұрын
клаааас, й я обожнюю воду 💙 дякую за відгук!
@OlgaHor 2 ай бұрын
Дякую вам за цей епізод: тема дуже актуальна. Мені ще допомагають 15 хвилин полежати в обід, як є можливість. Та обійми (з котом та собакою в тому числі).
@PeopleFirstClub 2 ай бұрын
Дякуємо, що поділились своїми рецептами 💛
@yuliakudina 2 ай бұрын
дякуємо за підтримку!
@annagolovchenko 2 ай бұрын
обійми, точно! дякую, це й мій спосіб поповнити батарейку! дякую щиро за відгук!
@kamarjoba 2 ай бұрын
Якщо вони на посадах НR в цивільних компаніях так вигорають, то що робити армійським кадровикам де потрібно вести облік тих хто в строю, хворий, самовільно залишив частину, в госпіталі, вести упізнання, і оповіщувати рідних, проводити освідчення на наркотичне та алкогольне сп'яніння?
@yuliakudina 2 ай бұрын
вітаю! ми жодним чином не порівнюємо роботу HR в цивільних компаніях з військовими, лиш ділимось власним досвідом, нормалізуючи відчуття втоми і нагадуючи способи боротьби з нею.
@nastyak1332 2 ай бұрын
Методи вивезти - прослухати ваш підкаст)) також ще сьогодні почула про такий спосіб, коли вже геть зомлів від зустрічей та прям не вивозиш тонну цієї інформації - робити щось для моторики - почистити зуби лівою рукою, паличками для суші поїсти макарошки лівою рукою або навпаки для лівшей) Ще спробувала на собі дієвий спосіб, який мені дуже зайшов - це практика встати на цвяхи, це прям неможливо пояснити як перемикається мозок, в мене після такої сесії прям так тихо-тихо в голові, думки якісь легкі, хочеться не говорити, не думати, просто мовчати і просто насолоджуватись світом навколо. Дякую за те, що допомагаєте нам всім вивозити)Ви дуже круті♥️
@PeopleFirstClub 2 ай бұрын
Настю, дякуємо за такі класні ідеї! І дуже раді, що епізод відгукнувся
@yuliakudina 2 ай бұрын
дякуємо за підтримку! пробувала цвяхи двічі і було дуже по-різному)
@annagolovchenko 2 ай бұрын
вау, кайфова ідея про моторику!
@lerabrezhneva 2 ай бұрын
душ - тєма! там мене не може дістати дитина)))))))
@yuliakudina 2 ай бұрын
Лєра 🤗 дякуємо!
@dariiavoiedilova1014 2 ай бұрын
Дуже відгукнулося про менеджмент фокусу, а не тайм менеджмент. Дякую за особисті історії і щирість! ❤
@annagolovchenko 2 ай бұрын
клас, а я щиро дякую, що поділилась відгуком 💛
@PeopleFirstClub 2 ай бұрын
Дякуємо за відгук і раді, що відгукується 🤗
@user-bq1zx5mk7f 2 ай бұрын
Аню, Юлю, дякую вам за цю щирість! Ваш підкаст - велика підтримка
@PeopleFirstClub 2 ай бұрын
Тішимось чути, що подкаст допомагає та підтримує і дякуємо за відгук 💛
@yuliakudina 2 ай бұрын
дякуємо за підтримку 🤍