4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
Пікірлер
@kysiapysia2302 2 ай бұрын
Assertive to po ang.stanowczy. Kiedys nie mowiono o asertywnosci, ale byli stanowczy ludzie, ktorzy wzbudzali respect tj.szacunek. Lubie Pani sluchac.Trafilam przez przypadek.Prosze rozwijac swoj kanal.Serdecznosci❤
@VeReePW 9 ай бұрын
wartościowa wiedza
@magorzatak4037 Жыл бұрын
Ciężko odczuć tę równości biorąc pod uwagę, że jest hierarchia np. w pracy.
@ImieNazwisko-yv7hk Жыл бұрын
...a tak pewnie przyjdzie mi zawalić rok. Czy dobrą opcją byłoby: I jak zamierzasz rozwiązać ten problem?
@drAleksandraHulewska Жыл бұрын
Dobrą. Brawo 👏
@andrzejangowski1840 Жыл бұрын
Witam, czy jest szansa na kolejne filmy? Pozdrawiam 😊
@drAleksandraHulewska Жыл бұрын
Nie wykluczam tego. Trudno mi jednak precyzyjnie określić, kiedy. Pozdrawiam serdecznie ☺
@mateusz93041 Жыл бұрын
Jestem pod ogromnym wrażeniem pani filmów. Jest pani niemalże jedyną osobą, której filmy do mnie przemawiają. Proszę o przynajmniej jeden, albo nawet dwa krótkie, kilkuminutowe odcinki na temat poczucia własnej wartości. W obecnych czasach jest to niezwykle potrzebne, a na internecie to same filmy osób które są po pseudo kursach, albo są coachami. Brakuje takiego zwykłego, konstruktywnego przedstawienia tematu tak jak robiła to pani dotychczas 😢
@drAleksandraHulewska Жыл бұрын
Panie Mateuszu, do nagrywania filmów wrócę, jednak jeszcze nie w tej chwili. Kiedy je kręciłam, nudziłam się w pandemii. Teraz mam w życiu znacznie więcej zadań. Obiecuję, że poruszę temat, o którym Pan pisze. Dziękuję za dobre słowo! ☺ Pozdrawiam serdecznie
@mateusz93041 Жыл бұрын
@@drAleksandraHulewska Zdarza się, bywamy pochłonięci ważniejszymi sprawami i najpierw musimy je pokończyć :) Jeśli będzie tak jak Pani napisała, to chciałbym jako oglądający dać kilka powiedzmy "pomysłów" na kolejne odcinki: Mianowicie, brakuje na KZfaq takich kilku prostych, krótkich i uporządkowanych treści na temat funkcjonowania w środowisku pracy. Nawet mimo moich 30 lat mam wątpliwości co do wielu rzeczy. Fajnie jakby oprócz podstawowego tematu poczucia własnej wartości były poruszone kolejno: mobbing (czym jest i jak reagować), szanowanie siebie (stawianie siebie na pierwszym miejscu i nie dawanie się wykorzystywać), toksyczne osoby (np. szef w pracy), radzenie sobie ze stresem, emocjami oraz umiejętność odpuszczania i nie brania do siebie wszystkiego. Robię sobie notatki z każdego filmu żeby je sobie od czasu do czasu poczytać. Bardzo mi się przyda to w przypadku ewentualnego poszukiwania i funkcjonowania w nowej pracy. Pozdrawiam raz jeszcze 😊
@jedrzejdzik1614 Жыл бұрын
Pani dr trochę zbyt pochopnie inputuje złe intecje. W opisanej scence o wakacjach, "manipulantka" przecież nie wie, gdzie na wakacjach była jej rozmówczyni. Skąd ma wiedzieć, że jej wakacje były bardziej egzotyczne. "Manipulantka" może po prostu chce się pochwalić wakacjami, a nie grać w "moje lepsze" albo może chce porozmawiać o czymś z koleżanką, żeby się zaprzyjaźnić. Filmiki pani Aleksandry zawierają wiele cennych rad, ale nie należy popadać w paranoję, bo w ogóle przestaniemy ze sobą rozmawiać. Większość rozmów nie ma żadnej ukrytej agendy i nie jest wyrachowaną grą. Ludzie po prostu chcą się pożalić, pochwalić, pogadać.
@madzialena1111 Жыл бұрын
Bardzo dziękuję za nagranie 🙂
@madzialena1111 Жыл бұрын
Czy jest szansa na komunikat podtrzymujący relację bez opcji tłumaczenia się?
@juliakolasinska Жыл бұрын
Dziękuję :) dobry film i bardzo mi potrzebny w tym momencie Dzieki
@alicjachajdukiewicz3932 Жыл бұрын
Mam taką znajomą w pracy .Kiedy kupiłam nowe auto i przyniosłam poczęstunek, ona zaczęła mówić, że niestety nie może się poczęstować, gdyż ma alergię.I całą uwagę grupy zwróciła na siebie opowiadając o swojej niedolegliwosci.Uwaga skupiła się tylko na niej .Z jej ust nie padło ani jedno słowo typu gratuluję czy coś w tym stylu . Oczywiście mnie to nie dotknęło,znam się na ludzkich grach 😉
@magorzatak4037 Жыл бұрын
Czyli reagowanie w stylu "wiem co knujesz i nie dam się wciągnąć w twoje gierki". Uważam, że nie należy z zasady traktować innych jak manipulantów. Poza tym ktoś może być w takiej patowej sytuacji jak ta druga scenka.
@freevideoservice Жыл бұрын
Jezu, jak można nie dać człowiekowi zjeść zupy w spokoju? Co za problem żeby porozmawiać po przerwie? Pracownik ma swoje prawa, niezależnie od tego jak jego efektywność wypada na tle innych!
@czerwonafilizankafilizanka9737 Жыл бұрын
a co w momencie gdy mamy doczynienia z agresywną pracownica socjalną która stosuje przemoc: podnosi głos, drze dokumenty, dotyka za dłoń, czy dotyka pleców? Gdy zwracałam uwagę podnosiła jeszcze mocniej głos. Pisałam maile że mialam flashbacki jak na mnie krzyczała, łzy mi ciekły, nie odpowiedziała na żadną wiadomosć. Sprawa znana nawet kierownictwu które nie dopatzyło sie żadnych uchybień a jak odpisali: kolejne pisma w tej sprawie pozostana bez odpowiedzi
@drAleksandraHulewska Жыл бұрын
W tej sytuacji zwróciłabym się po pomoc prawną.
@basia2869 Жыл бұрын
Gratuluję w porównaniu z innymi doradcami jest pani najbardziej kompetentna, choć i pani nie uniknęła tzw. mowy trawy.czyli diagnoz, które większość ludzi doskonale zna i diagnozuje swoje problemy
@drAleksandraHulewska Жыл бұрын
Nikt nie jest doskonały 😉 Pozdrawiam serdecznie 😊
@TheMoniii111 2 жыл бұрын
Rewelacja!!! Zdałam sobie sprawę jak często czuję podprogowe wymuszanie na mnie czegoś, bardzo nieprzyjemne uczucie. Nie wiedziałam nigdy jak mam na to reagować. Dziękuję za wskazówki🙂
@TheMoniii111 2 жыл бұрын
Bardzo cenne informacje i profesjonalny jasny przekaz. Jestem wdzięczna za Pani nagrania, proszę nagrywać dalej. Zerknęłam i widzę że kanał się zatrzymał i nie ma nowych filmików. Pani rady są na wagę złota. Mnóstwo ludzi prowadzi gry, niestety uczciwi ludzie bez tej wiedzy polegną w konfrontacji. Pozdrawiam Panią serdecznie🙂
@joanna6766 2 жыл бұрын
dziękuję 💓💪
@ania4464 2 жыл бұрын
Witam ,Leci subskrypcja dla Pani :) temat moje klimaty i będę wpadać częściej słuchać , pozdrawiam serdecznie :)
@drAleksandraHulewska 2 жыл бұрын
Dziękuję i zapraszam 😊
@knopers3361 2 жыл бұрын
Dla mnie te dialogi brzmią jakby były prowadzone w biurze albo w hali produkcyjnej. Jestem ciekaw dlaczego Pani doktor dialogi nazywa grami, ponieważ dla mnie jest to wykorzystywanie emocjonalne osób, które zmagają się z "niskim poczuciem wartości". A nazwa wypłaty nie wiem jak was, ale mnie wprawia w niezręczność. Dla osób zainteresowanych polecam lektury Erika Froma lub Ernesta Jungera.
@juziajuzia1234 2 жыл бұрын
Ja tam z takimi nawet nie dyskutuje. Daleko ode mnie ich trzymam. W zyciu nie tlumaczylabym nic tym wampirom
@asiaskalska3462 2 жыл бұрын
Ale z osobą, która mówi "zamknij się tępaku" nie ma co w ogóle rozmawiać.
@ergunnalli 2 жыл бұрын
*Czy osoba dotknięta syndromem sztokholmskim, może szantażować emocjonalnie swojego oprawcę?*
@drAleksandraHulewska 2 жыл бұрын
Jeśli miałaby mu czym zagrozić, to tak.
@ergunnalli 2 жыл бұрын
*Mam pytanie. Kto zbiera odchody po psie przewodniku?*
@michamicha4853 2 жыл бұрын
Ja znam dziewczynę która chciała iść na prawko a jej rodzina do razu zaczęli ją krytykować wogole jeszcze nie spróbowała a już na starcie została spalona aż dziewczyna boi się iść przez takie cosss😊
@drAleksandraHulewska 2 жыл бұрын
Niestety, krytyka ze strony najbliższych bywa najbardziej dotkliwa, wywiera na nas potężny wpływ. Jednak dorosłość polega na podejmowaniu autonomicznych decyzji. Bez względu na to, czy podobają się one innym, czy nie. Pozdrawiam serdecznie 🍀
@michamicha4853 2 жыл бұрын
@@drAleksandraHulewska PANI MATERIALY NA TEN TEMAT SA BARDZO PRZYDATNE POWODZENIE Z DALSZYMI FILMIKAMI😃😃😃😀👍👍👍👍
@olam.3065 2 жыл бұрын
Świetne
@hannah-a7 2 жыл бұрын
Przykład z korpo , porażka ! Dziękuję za taką psychoterapię, jak Pani może mówić o szacunku w tym wypadku ! Typowy korpo coach. I z całym szacunkiem, nie polecam.
@krystiank9583 2 жыл бұрын
Poza świetną jakością merytoryczną, lekko mnie dekoncentruje dźwięk, wydaje mi się, że słychać tylko z prawej strony lub wyjątkowo cicho z lewej
@drAleksandraHulewska 2 жыл бұрын
Na to, co powstało, nic już nie poradzę. Jak wrócę do nagrań, zobaczę, co da się zrobić w kolejnych filmikach 🙂
@krystiank9583 2 жыл бұрын
Jest Pani genialna, Pozdrawiam :)
@drAleksandraHulewska 2 жыл бұрын
Dziękuję! Pozdrawiam serdecznie 🙂
@DominikKaliszewski25 2 жыл бұрын
Świetne materiały, akurat czegoś takiego potrzebowałem :)
@dijey9939 2 жыл бұрын
Wspaniała wiedza praktyczno-teoretyczna. Pani Olu dziękuję i proszę o więcej 🤗
@drAleksandraHulewska 2 жыл бұрын
Dziękuję 🙂 Najwyraźniej muszę się pospieszyć 😉 Pozdrawiam serdecznie!
@jordangagat 2 жыл бұрын
Czyli masz szlaban
@Julia-iv4qv 2 жыл бұрын
Co powinnam odpowiedzieć siostrze męża, która natarczywie wypytywala mnie o powrót do pracy po urodzeniu dziecka i gdy spytałam czemu ciągle mnie o to pyta powiedziała, że ma dosyć tego, że jej brat loży na mnie bo od kiedy urodziło się nam dziecko tylko on pracuje? Nadmienie, że małżeństwem byliśmy 10 lat przed pojawieniem się dziecka i przez te lata oboje się dorabialismy wspólnego majątku. Jak wytłumaczyć postawę siostry w stosunku do mnie? Co nią kieruje?
@drAleksandraHulewska 2 жыл бұрын
Proponuję tak: "To nasza - męża i moja - prywatna sprawa. Nie będę rozmawiać na ten temat".
@Julia-iv4qv 2 жыл бұрын
A jak rozumieć, że gdy poprawia nam się sytuacja życiowa, materialna to dotychczasowe towarzystwo urywa z nami kontakt? Nie mogą znieść naszego szczęścia, poczucia sukcesu. Czemu tak się dzieje? I jeszcze jedna sytuacja, czemu ludzie ciągle pytają o nasze plany, kiedy ślub, dziecko, drugie dziecko, powrót do pracy, albo czy jesteś w ciąży jak nie pijesz, czy się odchudzasz jak nie jesz.
@SelfySelf Жыл бұрын
To naturalne. Pytanie raczej czemu nas to dotyka.
@beatagott3205 2 жыл бұрын
Subskrybuje bo warto
@drAleksandraHulewska 2 жыл бұрын
Bardzo się cieszę! Jednym z moich planów na Nowy Rok jest powrót do nagrywania. Pozdrawiam serdecznie 🍀
@niewyjsciowytyp5641 2 жыл бұрын
Oj wytarmosiłbym Panią Dr
@ArekWWiniak 2 жыл бұрын
Jednym tchem obejrzalem wszystkie filmy na Pani kanale. Kawal swietnej roboty! Az nabralem ochoty na wiecej. Gdzie moge kupic Pani książkę?
@drAleksandraHulewska 2 жыл бұрын
Dziękuję 🙂 Zdaje się, że nakład został wyczerpany, ale proszę pytać w wydawnictwie (Samo Sedno).
@MsSylvetka 2 жыл бұрын
Czyli pracownik nie ma prawa na przerwę? To jest ta asertywność?
@adrianw2888 2 жыл бұрын
Szkoda, że Pani już nie nagrywa
@halinaj.9897 2 жыл бұрын
Bardzo ciekawe filmiki 👍
@boguslawahalemba6783 2 жыл бұрын
Na wszystkie pytania rozpoczęte od słów "mam prawo" odpowiedziałam TAK.. Każdy człowiek ma prawo do swobodnego życia choć nie zawsze z tego prawa korzystamy. Pozdrawiam ❤️
@boguslawahalemba6783 2 жыл бұрын
Bardzo mi się podobał Pani wykład.. Niby takie oczywiste, ale często nie spodziewamy się jakichś negatynych zachowań że strony rozmówcy.. Myślę że można zwracać komuś uwagę wtedy i tylko wtedy, gdy to co krytykujemy jest zależne od danej osoby tzn nie krytykujemy krzywego nosa czy zbyt krótkich nóg.. Taka krytyka nigdy nie będzie konstruktywna. Bywają też zachowania niezależne wynikające z choroby albo innych okoliczności.. Zdarza mi się stosować omowiona przez Panią "technikę Stop", gdy po raz setny ktoś zachowuje się nagannie w stosunku do mnie.. Dziękuję i pozdrawiam ❤️
@annawlodarczyk2201 3 жыл бұрын
Dziękuję bardzo i serdecznie pozdrawia 😊👍
@betti3104 3 жыл бұрын
Witam kiedy kolejne filmiki czekamy🌺
@NevelMorio 3 жыл бұрын
Kocham Cię ale się z Tobą nie ożenię :P
@NevelMorio 3 жыл бұрын
Bardzo fajny odcinek :) właśnie miałam problem z tym że jak mam własne zdanie to ludzie odbierają mnie jako zimną, wyniosłą czy nawet agresywną
@drAleksandraHulewska 3 жыл бұрын
Dziękuję 🙂 Pozdrawiam serdecznie i zachęcam do tego, by w takich sytuacjach nie przejmować się oceną innych. Ci, z którymi warto podtrzymać kontakt, zaakceptują nasze "nie". Pozdrawiam serdecznie 🍀
@NevelMorio 3 жыл бұрын
W filmie padana jest tylko jedna technika. Są jeszcze inne? Jak tak to jakie?
@betti3104 3 жыл бұрын
Krótko zwięzłe i na temat🤗
@rafaszyba7875 3 жыл бұрын
Poproszę o podanie jakiejś pozycji o stawianiu granic. A może jakieś szkolenie w tym zakresie? Może kolejny vlog jak się bronić przed tymi co przekraczają nasze granice?