За вкатку Heroes III - нужно три лайка ставить!!!

Токсичный, кейс. Ожигов в гробу кувыркается

Какой бред 🫠

Очень круто и интересно, Коля шарит, читаю его книжку и качаю постепенно ютуб, очень крутая. Подкаст Огонь!

Зашёл в отдел кадров. Там тоже эти Насти из эйчаров. Ногти как у Россомахи. Губы как у Скркдж Мак Дака. О производстве нихера не знают. Зато на работе людей принимают. Если бы не "баба Зина" которая тех процесс лучше мастеров знает загнулась бы компания

Сами не выпендривались бы, а общались с сотрудниками любого уровня, тогда и знали бы, что у вас в компании творится.

Было интересно, спасибо за подкаст!

Рыба гниёт с головы .

😢😊 учиться никогда не поздно....

Как Коля может мнить себя спецом по ютубу, если продолжает в 2024 делать такие клоунские неработаюшие превьюшки. Отвратительно и неэффективно

Нормально ты вы-бываешься.

И потом спрашивают, нет опытных найми молодого и обуви он тебе будет благодарен всю жизнь

Да, видела я hr-ов. По факту это просто люди, которые кликают на всех подряд в hh, а директора, этих трудоустроенных, потом обучают с нуля...

заебись сказки...фин.директор в 25... уже поработал...м-да

В здравом уме никто откровенно с HR говорить не будет) тут же все передадут тем самым линейным руководителям))

Ахуительные истории из жизни

Стукачей надо держать, и внизу и вверху

По чаще освателям компаний надо самому ,так между прочим общаться с подчинёнными, потому что ваши менеджеры стараются скрыть истину. За вашей спиной они устанавливают свои порядки, поэтому текучка. , снижают зарплату, в виде штрафа. Поощрения любимчикам, которые ничего не делают. Так что ближе к народу

✅ Переходи на сайт сервиса ПланФакт по ссылке в шапке профиля

✅ Переходи на сайт сервиса ПланФакт по ссылке в шапке профиля

я, я, я, у меня, мне

Неплохо так переложили ответственность за успех своего бизнеса на других 😂

Ну в одной компании отдел кадров точно такой же бестолковый, как и начальник среднего звена. Столько было жалоб на начальника, а hr сопли жует.

Я ничего не понял, кроме отдельных фраз. И это при том, что я вывел свой сайт по самому высокочастотному запросу (в моей категории) в Москве.

Что такое токсичность спеца? Вот так просто воняет без причины? Это деньги компании, стоит понять, что другим пох на компанию, а у токсика уже нет рычагов до тупых владельцев донести мысль. Называя человека токсичным, ему говорят заткнуться, мы умнее тебя, что не факт, если он деньги штампует для не токсичных бонз компании

Заработал ты столько СКОЛЬКО ОТЛОЖИЛ, а потратить на сумки, ногти, платья, МОЖНО И МИЛЛИАРД и по итогу стать банкротом с голой Жо, но зато у дорогой, сумки, ногти, часы платья, И НОВЫЙ ДОРОГОЙ.

на ИП дают

Хотелось бы знать примерно сколько зарабатывает гость.

Забавно как баба его прогибает, и такси ей престиж и аквадискотеку, А ОНА КРАСИВАЯ )))

HR это вообще самый бесполезный или даже вредный человек в компании. Они же все отбитые

Ребята красавцы, весело получилось 😄

Самый эффективный способ узнать что да как - курилка. Вот где правда. В курилке.

Это кто?

круто, спасибо за эфир

Прикольная задумка с факапами, но по факту их можно было бы раскрыть короче. 1.5 часа и так непросто выделить, а когда ещё и пользы от этого было мало, то вообще грустно. Мне Вадим нравится, я досмотрел до конца, но истории других участников точно не хочется слушать так развёрнуто. Самопиара правда многовато чувствовалось, не обосновано как то. До просмотра стоял выбор между видео с Оскаром Хартманном и этим видео. Выбор пал из-за кликбейка с товарным бизнесом, но кроме «не страховал товар при доставке», «пришёл брак», мало что толкового по факапам с товаркой услышал. Надеюсь обратная связь вам будет полезна 🙏🏻 в любом случае спасибо за труд

да комплаенс сделайте.

Про третий не согласна, экономят те у которых есть деньги, просто они привыкли к халяве.

Потрясающий герой, хочу у него консультацию по Ютуб

✅Сайт сервиса - planfact.io/?

Смешной дурачок.

✅ Переходи на сайт сервиса ПланФакт по ссылке в шапке профиля

В компании надо иметь пару стукачей , которые просто работают , но за доп копеечку тебе лично стучат обо все что там происходит . А уже потом фильтруй ,что тебе принесли и по тем темам которые реально волнуют организовывай проверки и аудиты .

Хорошо, когда руководитель знает, кто у него работает

С HR бесполезно разговаривать. Они всегда на стороне руководства.

Везде запрещено общение с начальством напрямую. В здравоохранении, образовании, в любом из министерств и ведомств «нашей» необъятной.

Вроде как независимые... 🤦‍♀️ Очень точно.

Ну блин, запустите этот ролик в камеди. По уровню клоунады и реальности излагаемых обстоятельств самое то.

был руководитель, который разрешал задавать ему вопрос, только после решения его со своим личным.....личный не решил, задала главному, главный лютовал, косяк на мне по любому был.....по итогу меня вытеснили

1000 сео утверждают что их сайты в топ 10 поиска