DEĞİŞİM YÖNETİMİ
4:09
11 ай бұрын
İşveren Markası nedir?
0:49
2 жыл бұрын
İNOVASYON NEDİR?
7:20
2 жыл бұрын
KNOW WHAT KAVRAMI
14:39
3 жыл бұрын
Attila'nın Liderlik Sırları
35:29
3 жыл бұрын
PARADİGMA KAVRAMI
11:46
3 жыл бұрын
Hasret Bitiyor, çok yakında...
4:40
Dunning&Kruger Sendromu
12:43
4 жыл бұрын
Nevrotik Örgütler 2
14:21
4 жыл бұрын
Nevrotik Örgütler-1
13:28
4 жыл бұрын
Пікірлер
@yaseminkarabulut9770
@yaseminkarabulut9770 9 ай бұрын
İzin versenizde hoca bir konuşsa....
@faisalsaaid634
@faisalsaaid634 Жыл бұрын
🇹🇷🫡
@nazlibay1654
@nazlibay1654 Жыл бұрын
❤❤❤❤❤
@nazlibay1654
@nazlibay1654 Жыл бұрын
Yollanan likseyollra
@nazlibay1654
@nazlibay1654 Жыл бұрын
Hayirl uguliolsun
@erolsen5945
@erolsen5945 Жыл бұрын
💯👏🌷🇹🇷🌹🇹🇷💞🇹🇷🤲.
@misafiruye985
@misafiruye985 Жыл бұрын
Togg un ölçüleri ne? Hicbiyerde bulamadim da
@baltacimehmet1136
@baltacimehmet1136 Жыл бұрын
Yapmiślar... yapmiślar... helal olsun. .. Yine kendilerine yapmiślar amk.
@mustafapak5341
@mustafapak5341 Жыл бұрын
Yalaniniziiii sikeyim kim yapmis arabayi yahuuu
@mehmets.6124
@mehmets.6124 Жыл бұрын
Ülkede ne kadar çok kendi ülkesinin gelişmesini istemeyenler varmış, gördükçe şaşıyorum... Bize düşmana falan hiç gerek yok, zaten ülkenin gelişimine kapalı bu insanlarla bir arpa boyu yol gidilemez.
@Ahmet.e695
@Ahmet.e695 2 жыл бұрын
Sürü bunu bile alkışlar sürü
@GzdBhdr
@GzdBhdr 2 жыл бұрын
Bu serinin devamını bekliyoruz hocam :)
@cuneytkahveci6782
@cuneytkahveci6782 2 жыл бұрын
❤️🇹🇷❤️
@firatkaya5880
@firatkaya5880 2 жыл бұрын
Gerçekten bilgilendirici bir yayındı teşekkür ederiz…
@saturnartpay3911
@saturnartpay3911 2 жыл бұрын
Tebrikler hocam
@mustafaaalparslan
@mustafaaalparslan 2 жыл бұрын
Her alanda değişim, özgünlük , her türde inovasyon ufku. Ağzınıza sağlık sayın hocam 🙏
@gulsumgurbuz4403
@gulsumgurbuz4403 2 жыл бұрын
Yeni videolarinizi bekliyoruz hocam
@ismailmengubeti8703
@ismailmengubeti8703 2 жыл бұрын
Tebrikler hocam ağızına sağlık
@ismetcedimagar9350
@ismetcedimagar9350 2 жыл бұрын
Harikasınız. İzlemeye doyamadım. Keşke her seyreden beğenme tuşuna basma inceliğini de gösterse dedim içimden. Ali hocam her zamanki formundaydı. Murat hocam okulun yayın politikasına uyumsuzluk olmayacaksa beğen ve abone ol şeklinde 2D bir animasyonun da doğrudan videonun içine de edit yapılarak eklenebilir diye düşünüyorum. Elinize, yüreğinize, emeğinize sağlık.
@omerozkan4074
@omerozkan4074 2 жыл бұрын
Ali Ekber Hocamıza teşekkür ederiz inşallah daha sık görürüz kendisini. İşletme Penceresi kanalının mimarlarına da ayrıca teşekkürler, içerikleriniz çok çok kıymetli.
@muhsinkursatturker6324
@muhsinkursatturker6324 2 жыл бұрын
Ali Ekber Hocamı her platformda görmek istiyoruz.
@turkgenci9703
@turkgenci9703 2 жыл бұрын
Laiklik elden gidiyeaahhh Yerli otomobil geliyeaaahhhh CHP'liler çıldırıyeaaahhh
@seyitxandemirkan8014
@seyitxandemirkan8014 2 жыл бұрын
Bu araba 40 bin Euro
@yusufg777
@yusufg777 2 жыл бұрын
Sıktır 20 bin dolar
@mehmets.6124
@mehmets.6124 Жыл бұрын
Mercedes'in 2022 model elektrikli aracı 134.000 euro. TOGG 40bin euro olacaksa dünya piyasasına göre çok çok iyi yine.
@mehmets.6124
@mehmets.6124 Жыл бұрын
@Ketusket işinize gelince kıyaslıyorsunuz ama dimi, o zaman absürd olmuyor tabi. Menfaat dünyası. İşinize gelince Mercedes'le kıyas, işinize gelince onlar uzaya çıkıyorlar biz ne yapıyoruz zevzeklikleri, işinize gelince adamlar elektrikli araba peşinde koşuyor biz tüp (lpg) peşinde diyip eleştirmeyi biliyorsunuz. Noldu şimdi, hedefini yüksek tut ki, o yükseklere erişebilmek için bir çaban bir motivasyonun olsun.
@umitnecip6796
@umitnecip6796 2 жыл бұрын
Bu arabayı asgari ücretli alabilcekmi.
@alican3920
@alican3920 2 жыл бұрын
Mal mısın olum sen
@umitnecip6796
@umitnecip6796 2 жыл бұрын
@@alican3920 Asgari ücret alan malmı oluyo andaval.
@ahmetgokoglu597
@ahmetgokoglu597 2 жыл бұрын
Bu araba herkezi alacağı bütçede olmayacak. Bu model süper ligde biz varız demektir. Devletin her vatandaşın bütçesine uygun modeller çıkaracaktır.. Her alman BMW mercedes mi biniyor?
@ertugrultansarkaya2538
@ertugrultansarkaya2538 2 жыл бұрын
Hayır bu araba ihracata yönelik olarak tasarlanmış asgari ücretli bunu alamaz bu ülkede sadece asgari ücretli yok emekliler çalışanlar esnaf sanayici köylü vs de var
@zensam2064
@zensam2064 2 жыл бұрын
MasaALLAH
@Vatansever414
@Vatansever414 2 жыл бұрын
İt ürür RTE yapar
@kafkaskartal3896
@kafkaskartal3896 2 жыл бұрын
🇹🇷👍👏🇹🇷
@hamzagulmez4018
@hamzagulmez4018 2 жыл бұрын
Şu aracı Vatan Millet Sakarya yapanların yüzde doksan dokuzu rüyasında dahi göremeyecek.
@ozgurmehmet4258
@ozgurmehmet4258 2 жыл бұрын
Doğru ztn seçim projesi bu akp gene 2 fazla oy için yalandan x yerli milli yapıyor dünde sözde 100% yerli milli insansız tank alet bildiğin erdoğanı cumhur etmek için çıkarılan korhanın alman L/44 toplu hali
@smskabillionenn
@smskabillionenn 2 жыл бұрын
çok doğru
@hernefisolumutadacaktir.8950
@hernefisolumutadacaktir.8950 2 жыл бұрын
@@ozgurmehmet4258 . Diğerleri seçime girmiyorlarmıydı ,onlar neden yapmadılar, velevki seçimden dolayı yapılsın, neden zorunuza gidiyor.
@furkandaglar6343
@furkandaglar6343 2 жыл бұрын
Milli arabamız olsun bi hayrı olsunda binmeyelim ferrariye bütün italyanlar biniyormu
@oktayoksuz8133
@oktayoksuz8133 2 жыл бұрын
Sengorursun Hain turkmilletine hayirliugurluolsun kiskananlar kudurun 🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷
@yigitcan8085
@yigitcan8085 3 жыл бұрын
O zaman bizdeki bir çok örgüt "nevrotik"
@umitkanmaz6337
@umitkanmaz6337 3 жыл бұрын
Üst dişler önde operasyon yapılacak sanırım
@icanadvisory
@icanadvisory 3 жыл бұрын
4:43 Ortadoks değil, Ortodoks olacak.
@iBaS7_PhD
@iBaS7_PhD 3 жыл бұрын
Sayın Hocalarım, gelecek hafta "know why" 'ı biraz daha açabilirmisiniz? "know what" yani geri bildirim oturdu diyebilirim. "Örgüt Teorisi" alanında, Halit Hocamın yetiştirdiği bir öğrencisi olarak, "know what" da izomorfizm görmekteyim, hatta birden çok türde, kısaca özetlersem; öncelikle dışarıdan misal müşteriden gelen geri bildirimler (know what) içinden özellikle rakiplere nazaran eksik olunan (lack) konularda örgüt (işletme) için zorlayıcı baskılarla izomorfizm etkisi yaratır, rekabette konumunu kaybetmeme yada iyileştirme arzusundaki işletme için bu bildirimler eksik yanlarında rakipleriyle paralel bir şekilde gelişim ve değişim baskısı oluşturur (Erçen, 2010). Fakat bu bence eyleme geçtiğinde yani tetikleyici (trigger) olan zorlayıcı baskılarla izomorfizm doğrultusunda işletme rakiplerini öncelikle yakalama adına taklit etmeye, zayıf yerlerini en azından rakiplerle aynı konuma getirmeyi amaçlayarak izomorfizm taklitçi baskılarla izomorfizime dönecektir (Erçen, 2010). Ve en son olarak işletmelerde olan bu izomorfizm ile rekabette kullanılan bazı özellikler sektördeki işletmelerin standardı haline geleceğini düşünüyorum, buda izomorfizm'i ikinci kere dönüştürerek, kuralcı izomorfizm adını alacaktır (Erçen, 2010). Bu başta rekabette eksik olan özelliklerin genelde tamamlanması ve bunun bir benzeşme ile işletmelerin ortak standartları haline almasını ifade ettiğini düşünmekteyim. Rekabetin başında işletmeler için zorlayıcı olan gelişim alanlarında bir işletmenin "know how" gelişimi, bunun diğer işletmelere "know what" ile etkisi, bunun işletmelerin geneline zamanla yayılması ile zorlayıcı özelliklerin sektör standardına dönmesi sürecinde üç izomorfizmi görmekteyim sayın hocalarım. "Know Why" ile daha da resmimin netleşeceğini düşünüyorum. :) ERÇEN, A. E. Y. (2010). Kurumsal taklitçilik-izomorfizm: Türkiye’de sağlıkta dönüşüm program hedeflerinin ulaşılabilirliği. Akademik Bakış Dergisi, 19, 1-11.
@ibrahimkuyucuoglu3073
@ibrahimkuyucuoglu3073 3 жыл бұрын
Hocam ağzınıza sağlık, bilgilendirici ve özellikle yalın anlatımınız için teşekkürler 🙏🏻
@iBaS7_PhD
@iBaS7_PhD 3 жыл бұрын
Canlıya yetişemedim işlerden, şimdi izleyebildim, "know how" üzerine olan programınızdan beri merakla "know why?" ve "know what" kavramları üzerine bu programınız bekliyordum. Ağzınıza sağlık çok faydalı bilgilerdi...
@berkeatmaca7618
@berkeatmaca7618 3 жыл бұрын
Ağzınıza sağlık hocalarım, son derece keyifli bir sohbet oldu. Devamını da bekliyoruz
@ertugrultombul2311
@ertugrultombul2311 3 жыл бұрын
Çok değerli hocalarımın bilgi ve tespitlerinden faydalandım, teşekkürler. Sağlıklı sıhhatli günler dilerim.
@tugbacandascokgor6886
@tugbacandascokgor6886 3 жыл бұрын
Çok keyifliydi 👏🏻 Devamı gelmesi dileği ile 🍀
@ismetcedimagar9350
@ismetcedimagar9350 3 жыл бұрын
Devami ne zaman gelir?
@esradogrusozozdemir4742
@esradogrusozozdemir4742 3 жыл бұрын
Devamı daim olsun, yüreğinize sağlık
@ademaltnsk3121
@ademaltnsk3121 3 жыл бұрын
Çok hoş, bilgilendirici bir sohbetti. Teşekkürler hocalarım.
@fatmayavuz892
@fatmayavuz892 3 жыл бұрын
Devamı gelsin hocam, iyi yayınlar
@ov3647
@ov3647 3 жыл бұрын
Gonca Hocam ağzınıza sağlık.
@mehmetcelikyay4492
@mehmetcelikyay4492 3 жыл бұрын
Anlaşılması çok zor konuların ne kadar açık anlatılabildiğini görüyoruz.Çok teşekkürler.
@sercansevimli5325
@sercansevimli5325 3 жыл бұрын
Sayın hocalarım, çok güzel olmasının yanı sıra akademik düzeyde çalışmalar yapan her öğrencinin araştırma ve analiz yapmadan önce izlemesi gereken, kavramların anlaşılıp ayrılmasını sağlayan bir video olmuş, emeğinize sağlık.
@ismetcedimagar9350
@ismetcedimagar9350 3 жыл бұрын
Her zamanki gibi harika olmuş. :) Tebrikler hocalarım. İşletme penceresinde felsefe seyretmek keyifli oldu. Devamını bekliyorum.
@tugceozbek
@tugceozbek 3 жыл бұрын
Halit hocam , sizin öğrenciniz olmasam da, (ulaşma imkanım olduğu )tüm engin bilgilerinizi ve çalışmalarınızı yakından takip ediyorum. Saygılar.
@isletmepenceresi1192
@isletmepenceresi1192 3 жыл бұрын
Çok teşekkür ederiz Tuğçe Hanım, çok mutlu ettiniz bizi
@ismetcedimagar9350
@ismetcedimagar9350 3 жыл бұрын
Hocam gene harika bir sunum olmuş. Tebrikler.
@isletmepenceresi1192
@isletmepenceresi1192 3 жыл бұрын
Çok teşekkür ederiz İsmet Hocam
@iBaS7_PhD
@iBaS7_PhD 3 жыл бұрын
İyi akşamlar sayın hocalarım.
@isletmepenceresi1192
@isletmepenceresi1192 3 жыл бұрын
İyi akşamlar Ali bey
@mumtazlatifaltun4551
@mumtazlatifaltun4551 3 жыл бұрын
Aboneyiz
@zuhalyurtsever8255
@zuhalyurtsever8255 3 жыл бұрын
Cok verimli bir ozet. Tesekkurler. Toplanti zamanlamasinin da kritik bir nokta olduğunu düsünuyorum. Suresi belirlenmemis genis zamanli toplantilarda verimsizlige neden olacaktir. Tekrar tesekkurler.