3. Управління підрозділом: Постановка завдання.

Рет қаралды 10,699

2 жыл бұрын

Підписуйтесь на наш TG канал: t.me/sprotyvg7ua
Постановка завдання:
Коли відбувається неякісне виконання наказу, у 80% випадків причина є у нечіткому його формулюванні. Грамотно поставлена задача - це вже половина справи.
У цьому відео ви дізнаєтеся:
- як грамотно й чітко формулювати та доносити цілі, задачі, накази.
- модель SMART
- Модель 6W
- як об’єднувати моделі в роботі

Пікірлер: 13

@user-bp8qi7fn1d Жыл бұрын

Мені порекомендували цей канал і цю збірку уроків для підняття військового рівня по спеціальності. Але наскільки б були актуальні ці курсив кожному аспекті життєдіяльності, особливо в державній службі. Дякую лектору

@Uri160982 Жыл бұрын

Щиро дякую за якісний контент

@serj9096 2 жыл бұрын

Дякую, корисно

@user-kp5mb1fz7e Жыл бұрын

Дякую

@user-jy7ug2cp7e 2 жыл бұрын

Спасибо. Очень важно и интересно. Но почему просмотров так мало?!!

@serj9096 2 жыл бұрын

Думаю небагато людей знає про цей канал, плюс мало поширень

@user-lw7tl3th8c Жыл бұрын

👍🇺🇦

@igornychaj7008 2 жыл бұрын

👍

@dancing_master Жыл бұрын

Яким чином можна визначити ци ціль є досяжною ? Скільки може коштувати ціна досяжності?

@serhiisse2321 Жыл бұрын

Цивільні теж виставляють строки)

@dancing_master Жыл бұрын

Мені дещо не зрозуміло про (досяжнісь завдання) , що з того що наприклад з командиром ми будем думать , я трохи перебільшую але всеж таки , це вирішить питання які ? У Вас в прикладах матеріальне забезпечення , наприклад .А якщо це стосується військового тактичного завдання ? Ми всеодно думаєм чи ідемо в бій іще варфант думаєм ідучи , чи командир всетаки зрозуміє що це завдання не є досяжним? І не стане посилати на смерть !👽😹Чи цей пункт тільки про матеріальні речі ?