Si querés aprender todo lo necesario para armar, liderar y potenciar equipos ganadores, sumate a mi nuevo workshop: go.soficontreras.com/equiposganadores

Sofi gracias por tu consejo.. Soy líder de un equipo de 4 personas de dos centros estéticos y llegue aquí porque quiero hacer sentir a mi equipo cómodo y óptimo... Voy a empezar a definirme durante esta semana para implementarlo... Un suscriptor más

Claro, consiso y concreto

Gracias Sofia, genial tu guía.

Muchas gracias por compartir el video Sofia.

Me encanto, super clara!!!

Muy claro todo!!!

Que clara, concreta! Sos la líder de mis sueños

Muchas gracias, muy practico tratare de llevarlo a la practica

Mas claro, imposible!

Excelente como siempre, nosotros venimos realizando algunos puntos de estos cinco, y como decís, hay que hacer que la gente quiera trabajar con nosotros, y todas estas herramientas ayudan a que así sea

Muy bueno!!!

Hola Sofi, muy bueno y super aplicable. Estoy asistiendo justamente una mejora sobre el flujo de trabajo de un equipo que se esta armando, con un enfoque ágil , y coincido con vos, en tomar solo del enfoque ágil los componentes necesarios para esta esta etapa, para potenciar el trabajo en equipo y enfocar a cada rol en su misión, es momento de pensar, definir e implementar una nueva manera de trabajo. Este video calza perfecto por que además están comenzando a utilizar Trello.

Me encanta como hablas

Sofi, fisjte que corrijan Sprawn por Scrum. Saludos

Jira es otra gran herramienta dentro de la implementación de metodologías ágiles

La reunión es con el equipo entero, en mi caso son 15 personas o solo con los lideres de área? Gracias por toda la info.

Muy bueno ....es lo que estoy necesitando con mí equipo. Comenzaremos a implementar y seguramente nos saldrán mil dudas

Hola!! Tenes algún consejo, video o bibliografia para lo que es manejo de equipo en el ámbito público? Trabajo a cargo de un área municipal con 7 encargados/as, pero a su vez dependemos de algunas cosas de otras áreas...tiene su complejidad concretar algunos objetivos

Eres demasiado guapa 😘🌹 Gracias por el video, está bastantemente fundamentado,📊📈📌📋 #meenamore❤

Sofi! Y cada uno tiene su propio tablero o todos ven el mismo y ahí van agregando tareas? Gracias sos una genia 🙌🏻

🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼

Me gustaría encontrar la vuelta de este método para un centro de día de salud mental

muy linda e inteligente

Gracias, me encanto este video, justo estoy reorganizando todo lo que tiene que ver con la inducción de mi equipo. El Equipo que lideró es Remoto, que me recomendarías? Es viable tener una plataforma que monitoreo el horario en el que ingresan a su jornada Laboral?

En mi caso, tengo un equipo de BI con 3 personas y yo para el rubro del call Center y me urge una organización mas estructural y productiva. Actualmente sentimos que nos falta tiempo y creo que es por falta de conocimiento de herramientas. En la empresa tenemos el paquete de office 365 pero al tener un área de venta que vive del día a día, nos desenfoca de nuestros roles principales de monitoreo , análisis y otros. Cómo podríamos mejorar bajo este contexto ?

que niveeeel el tuyo

Hola Sofi, hace 15 días inauguré una pastelería y me estoy volviendo loca con la organización de la misma. La gente se queja porque hay demoras, cada uno no tiene claro su rol. Me gustaría que me orientes por favor, estoy colápsada.

Son muy buenos los consejos, pero en la cultura colombiana es difícil, la gente está acostumbrada a hacer lo que quieran cuando se da tanta libertad.