J'attire ici l'attention des salariés et plus particulièrement des cadres dés lors qu'il leur est proposé une direction générale sous forme de mandat social de l'entreprise dans laquelle ils sont sous contrat de travail.
C'est une promotion qui peut s'avèrer dangereuse ou piégeuse. Le contrat de travail est mis entre parenthèse le temps du mandat social auquel il peut être mis fin très facilement. Il vous fait perdre les avantages liès au contrat de travail en matière d'ancienneté, le temps du mandat... parfois il se confond avec les missions effectives du contrat de travail : la prudence est de mise.
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