إبراهيم نياز: مؤشرات الأداء بين التصميم والتنفيذ

  Рет қаралды 36,027

ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى التميز المؤسسي

8 жыл бұрын

Пікірлер: 10
@1dayyy
@1dayyy 7 жыл бұрын
قمة من الروعه انت ابراهيم ومن العلم والمعرفه روح الله يسعد روحك النقيه ويوفقك
@user-fd4vw9co4r
@user-fd4vw9co4r 7 жыл бұрын
بارك الله فيك.. مؤشر اداءك عالي 👍🌹
@samousomou6430
@samousomou6430 6 жыл бұрын
بارك الله فيك على هذه الأفكار البسيطة والعميقة في نفس الوقت
@hodaghallab2368
@hodaghallab2368 3 жыл бұрын
So impressive...... nothing less Thank u!
@hhhsszz
@hhhsszz 4 жыл бұрын
محاضرة مهمة لو أن المصور حرص على إخراج شاشة العرض مثل حرصه على تصوير الحاضرين لكن اللقاء ١٠٠%
@aziza7291
@aziza7291 4 жыл бұрын
شكرا استاذ صح ولا لا
@user-hu7cp8wg4y
@user-hu7cp8wg4y 6 жыл бұрын
كلوه كلام في الفاضى الدول العربية افشل دول في علم الادارة ولا يوجد تنمية بشرية بدليل تخلفها المريع رغم اكثر بيئة بتطلع ناس معها شهادات ي الادارة والتنمية البشرية
@user-vm8yk9iu6v
@user-vm8yk9iu6v 6 жыл бұрын
نادية ندامة صدقتي👍
@mrmb9015
@mrmb9015 5 жыл бұрын
لا اتفق معك والدليل دبي
@ghaidferas6146
@ghaidferas6146 4 жыл бұрын
@@mrmb9015 دبي اللي كلها اجانب؟؟؟!
Always be more smart #shorts
00:32
Jin and Hattie
Рет қаралды 49 МЛН
路飞被小孩吓到了#海贼王#路飞
00:41
路飞与唐舞桐
Рет қаралды 66 МЛН
When You Get Ran Over By A Car...
00:15
Jojo Sim
Рет қаралды 23 МЛН
م. معاذ الرشيد: تطبيقات المحاكاة والحلول المثلى
34:03
ملتقى التميز المؤسسي
Рет қаралды 1,3 М.
مؤشرات الاداء د. منصور الشريف
2:56:16
Primary Healthcare Centers
Рет қаралды 6 М.
Always be more smart #shorts
00:32
Jin and Hattie
Рет қаралды 49 МЛН