채용 플랫폼, 성장 흐름 꺾였나? (파인드어스 이재용 회계사)

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Understanding : All the Knowledge in the World

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Жыл бұрын

👉중국 전문가 이철 박사의 섬뜩한 경고. “달라진 중국 달라질 중국”
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👉3분만에 글로 읽는 "삼프로TV 하이라이트". contents.premium.naver.com/ba...
👉언더스탠딩 문의 : gygesring@naver.com

Пікірлер: 92
@jaeyonglee9776
@jaeyonglee9776 Жыл бұрын
안녕하세요 이재용 회계사 입니다. 부족한 내용이지만 그래도 좋게봐주시는 모든 분들께 감사드립니다. 저는 격주 화요일에 방송하고 있는데요 요즘 체력적으로 힘들어서 한번만 쉬겠습니다. 8월 22일에 돌아옵니다!
@missmo1212
@missmo1212 Жыл бұрын
내 야동 한달이나 기다려야 한다니... 꼭꼭 씹어먹겠습니다
@yeongkikim8618
@yeongkikim8618 Жыл бұрын
몸 관리가 우선 입니다!!! 푹 쉬시구 체력 회복 하시구 오세요! 항상 잘 듣고 있습니다😊
@justinkim126
@justinkim126 Жыл бұрын
푹 쉬다 오세요 회계사님 정말 팬이에요
@mel-dg6ml
@mel-dg6ml Жыл бұрын
이전에 올려주신 영상들 챙겨보면서 기다리고 있을게요! 시원하게 잘 쉬고 오세요^^ 좋은 영상 항상 감사합니다
@user-qb8he9mh4t
@user-qb8he9mh4t Жыл бұрын
좋은 내용 고맙습니다
@user-fq1rm8mu4l
@user-fq1rm8mu4l Жыл бұрын
원티드같은 플랫폼 이용이유 1 기존 헤드 헌팅 수수료 15에서 20퍼센트 절반수준 2 채용자 취업축하금 재직 3개월 후 지급 3 기업평판관리 4 올드한 기업이미지 희석 이런 이유로 쓰고있습니다
@user-kz8tz7xy2l
@user-kz8tz7xy2l 10 ай бұрын
회계사님, 최곱니다. 설명도 이해하기 쉽고. 분류도 잘해주셨고. 한 산업이 짧은시간내에 정리가 되네요. 감사합니다.
@Taratara1804
@Taratara1804 Жыл бұрын
언더스탠딩 진짜 흥하세요..
@sy_woody
@sy_woody Жыл бұрын
나만 알고 싶기도 해요..ㅠㅋㅋㅋㅋ
@user-oq7qe8ij9f
@user-oq7qe8ij9f Жыл бұрын
항상 재밌게보고 있어요. 이재용 회계사님 감사합니다!
@innerpeace1753
@innerpeace1753 Жыл бұрын
대단한 인사이트입니다. 미래에 대한 관망까지 훌륭하세요.😊
@user-qr2to9no1v
@user-qr2to9no1v Жыл бұрын
좋은 영상 감사합니다
@user-uw8nh4hc6w
@user-uw8nh4hc6w Жыл бұрын
와 진짜 딱 유심히 보던 산업인데 너무 감사행ㅅ
@khp3300
@khp3300 8 ай бұрын
대표: 이돈으로 직원들 회식을 해주면 얼마나 좋아할까..ㅠㅠ 직원들: 우리회사 최대 복지 회식 없음ㅎㅎ 넘나 좋은것^^ 최고 복지 지켜주세요ㅎㅎ
@riceit3218
@riceit3218 Жыл бұрын
잘 봤습니다.
@user-oe5jg6si7m
@user-oe5jg6si7m Жыл бұрын
이재용 회계사님 삼프로도 해주세요 삼프로 기업도 궁금하네용
@VIEW_FINDER
@VIEW_FINDER Жыл бұрын
성능도 모르고 뽑아야 하는 랜덤 채용 결국 오버스펙 // 구인구직의 유연화가 필요하다고 봅니다
@user-uu4gk6po9u
@user-uu4gk6po9u Жыл бұрын
일단 '좋아요' 누르고 시청합니다^~^
@user-sc9lk4th9b
@user-sc9lk4th9b 10 ай бұрын
이재용 회계사님! ❤ 말이 필요. 없어요!
@user-uw1ks8vx8n
@user-uw1ks8vx8n 11 ай бұрын
믿고보는 회계사님 감사합니다
@user-zj6kj5eu2n
@user-zj6kj5eu2n Жыл бұрын
이재용 회계사님 짱👍🏻😳💕
@bandang3801
@bandang3801 9 ай бұрын
원티드랑 비슷한 블라인드하이어 같은 곳은 채용축하금 200만원씩도 줘서 구직자 입장에서는 이용할 플랫폼을 결정하는데 중요한 요소가 되는것 같더라고요 정리 잘해주셔서 감사합니다~
@user-op9zg1co7i
@user-op9zg1co7i Жыл бұрын
인구절벽 시대가 오다보니 한국은 전체적으로 사람 숫자를 이용해서 돈을 버는 분야들은 힘들어지나봐요
@Joanneanne123
@Joanneanne123 Жыл бұрын
이재용 회계사님이당😍👏🏼👏🏼👏🏼
@SHKim-uv4wo
@SHKim-uv4wo Жыл бұрын
덕~~~~~~~분
@fuzzyinus2816
@fuzzyinus2816 Жыл бұрын
오늘도 감사합니다 ~~ 😊
@Reirano
@Reirano 7 ай бұрын
와진짜유익그자체..
@user-sd4tp8rq9i
@user-sd4tp8rq9i Жыл бұрын
갓더스탠딩
@user-kq9ik6ib2i
@user-kq9ik6ib2i 11 ай бұрын
언더스탠딩 ᆢ쬐금 관찮아졌나요 ㅎㅎㅎ 다행입니다 늘 좋은 정보만 듣기만 하고 도움이 못되서 죄송한 마음이었는데요^-^
@cannothelpyou
@cannothelpyou Жыл бұрын
킹재용 갓계사님~~~~~~~!!!!!!
@BandoKim
@BandoKim Жыл бұрын
나쁜생각 전문가 이프로ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이재용 회계사님 매번 재밌게 잘~! 보고 있습니다...!!...물론 재미 뿐만 아니라 재무재표 보면서 분석하실때 인사이트에 감탄하고있습니다~!! 대한민국에 회계를 이정도의 인사이트를 가지고 이렇게 재밌게 하실수 있는 분은 감히 이재용 회계사님 밖에 없을거라 확신합니다ㅎㅎ
@rest-re8ke
@rest-re8ke Жыл бұрын
❤❤❤❤❤
@user-wx3kr4vc3d
@user-wx3kr4vc3d 11 ай бұрын
차익 실현하셨겠네요
@user-ut7nu8zq3k
@user-ut7nu8zq3k Жыл бұрын
나이트만 기억에 남아욤
@user-zk6ks9ov5k
@user-zk6ks9ov5k 10 ай бұрын
근로소득자/평균근속기간이 연평균 취업자 수가 나오는 원리에 대해서 설명해 주실 분 계실까요..? ㅠㅠ 이해가 안가서요 ㅠㅠ
@LimdIN
@LimdIN Жыл бұрын
리멤버는 최근 동향이 어떤가 궁금했는데 수익모델을 그렇게 잡았군요.
@vezitamax
@vezitamax Жыл бұрын
사람 말고는 자원이 없는 나라에서 채용사이트의 가치가 높군요
@user-ce6ns6ld3y
@user-ce6ns6ld3y 11 ай бұрын
언더스탠딩 🙌만세 오늘도 찢었다
@user-vi2cf6cj2x
@user-vi2cf6cj2x Жыл бұрын
편의점 업계도 분석해주세요~^^
@m_aru-m_aru
@m_aru-m_aru Жыл бұрын
원티드랩의 외주비용은 원티드긱스같은 프리랜서 활용 사업 때문 아닐까요? 회사에선 원티드랩에 부가세 붙여서 보내주고 원티드랩은 프리랜서한테 3.3퍼 떼고 주는걸로 알고있어요.
@kyungwonkim4363
@kyungwonkim4363 10 ай бұрын
원티드랩은 채용인원이 많은 대기업은 못들어오는 형태의 플랫폼이네.
@quanttraderfall8803
@quanttraderfall8803 11 ай бұрын
갓 재용!^^
@user-ji4mi1gi3z
@user-ji4mi1gi3z Жыл бұрын
가장 비싼랜덤뽑기는 채용이죠 ㅋㅋ
@nope7215
@nope7215 8 ай бұрын
이제는 1/5 이네요
@jinan159
@jinan159 11 ай бұрын
일부 회사들은 채용보상금 제도 회피를 위해 나쁜짓을 하더라구요 ㅋㅋ 합격했는데 채용 플랫폼에는 불합격으로 했다가, 6개월(채용 보상금 수령 가능기간)이 지나면 합격으로 바꾸는... ㅋㅋ
@user-xw6xf2hy7q
@user-xw6xf2hy7q 11 ай бұрын
28분에 40분
@sonnos4569
@sonnos4569 Жыл бұрын
링크드인 원티드 인크루트 잡플래닛 리멤버 오픈놀
@user-hs4hx9dw2b
@user-hs4hx9dw2b 3 ай бұрын
원티드로 지원하면 탈락시키고 개인적으로 연락오던데 수수료가 쎄서 그랬나보네요
@user-pr2cr2bo5m
@user-pr2cr2bo5m 10 ай бұрын
1개월전이어도 정보가 업뎨이트 되지 않았네요. 리멤버가 조회시 요금 내는것에서 취업시 서치펌 수수료 쉐어로 바뀐지 꽤 되었습니다. 방송전 정보 업데이트 여부를 확인하시면 더 좋은 방송이 될듯 합니다.
@Gucccccci94
@Gucccccci94 9 ай бұрын
수요는 그대론데, 공급이 줄면 비용이 느니까 수요도 줄이자
@oxy-tocin
@oxy-tocin 9 ай бұрын
결정사 회원가입비는 여자가 100정도 더 비쌉니다
@user-te3cy1tq6l
@user-te3cy1tq6l Жыл бұрын
그래서 내 원티드랩 어떻게된다고?
@user-co9ux2qk3m
@user-co9ux2qk3m Жыл бұрын
채용하고 구라치는 기업때문에 망한다고 ㅋㅋ
@mero5563
@mero5563 Жыл бұрын
형 채고 진짜
@user-m3bd2030
@user-m3bd2030 10 ай бұрын
하… 이 채널은 mc분들이 정말 아쉽다… 안 달아도 될 사족들을 붙여서 호감도를 깍네요 ㅎㅎ 좋은 지식/게스트 감사한데요, 이 채널을 안 하셔도 그 역할은 다른 채널들이 대체할 거고 양질의 지식이라면 이제 사람들은 유료로 지불의사까지 있습니다.. 두분다 영상마다 왜 저러지 한게 여러번이지만 우측에 이프로님인가 저분 정말 ㅎㅎㅎㅎ
@chajaemyung
@chajaemyung 11 ай бұрын
결혼정보회사는 무조건 남자가 갑입니다. 여자 회원들이 돈 더 낼겁니다. 왜냐하면 여자들은 돈 많은 남자들을 만나고 싶어하거든요. 만남 성사도 남자가 더 유리해요. ㅎㅎㅎ
@개돼지이
@개돼지이 11 ай бұрын
전문직or집안좋은 남자가 갑인데 그런 남자는 별로 안되죠.
@hy20120
@hy20120 Жыл бұрын
일본에 평생직장이라는 개념이 점점 없어질수록 채용플랫폼 광고많아지던데 제가 원티드라면 일본쪽으로 개발자부분 채용플랫폼을 공개하겠어요 ㅋㅋ 한국프리랜서개발자와 일본내기업간의 소개 ㅋ일본에는 능력이 특출난 개발자가 적으니 해보겠어요
@user-xq8tm5nm7s
@user-xq8tm5nm7s Жыл бұрын
많은데 뭔소맄
@user-ts3hi2ss1w
@user-ts3hi2ss1w 11 ай бұрын
이미 많습니다~
@chajaemyung
@chajaemyung 11 ай бұрын
근데 이런 채용 플랫폼들은 애초에 성공하기는 힘들어요. 채용하는 것도 지인 소개로 들어가는 것이 많고, 스카웃을 하는 경우도 동종업계에서 만났다가 이직을 하는 경우가 많기 때문에 사실상 이용률이 높지 않음. ㅎㅎㅎ 결혼정보회사들도 비슷한데 모든 사람둘이 결정사를 통해서 만나는 것은 아님.
@user-ll4si8nq5p
@user-ll4si8nq5p 10 ай бұрын
@user-ly9eo1sp1o
@user-ly9eo1sp1o Жыл бұрын
2찍은 범죄자와 뭐가 다른가
@user-ly9eo1sp1o
@user-ly9eo1sp1o Жыл бұрын
@@nameno-gd8hp 2찍 박휘벌레 보란듯이 나오네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-op9zg1co7i
@user-op9zg1co7i Жыл бұрын
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