COMO RENUNCIAR A TU EMPLEO DE MANERA INTELIGENTE

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ABOGADOS LABORALES MTY

ABOGADOS LABORALES MTY

Күн бұрын

QUE ES EL FONDO DE EMERGENCIA Y COMO MANEJARLO
• FONDO DE EMERGENCIA FI...

Пікірлер: 308
@oscargomezangel3199
@oscargomezangel3199 Жыл бұрын
Está bien ser profesional, pero cuando ellos nos despiden es de un día para otro sin avisarnos. Nunca nos dan 30 días para buscar un trabajo.
@abogadoslaboralesmty6196
@abogadoslaboralesmty6196 Жыл бұрын
Muy acertado tu comentario Óscar. Saludos mi estimado
@agustingarduno1869
@agustingarduno1869 Жыл бұрын
A ver, el empleado no indemniza a la empresa por renunciar de hoy para hoy. Sin embargo la empresa si tiene que indemnizar al emplado por despedirlo injustificadamente con 90 días de salario que son justo el colchón para buscar otro trabajo. También de los dos lados debe haber buena fe.
@yaheladom2440
@yaheladom2440 Жыл бұрын
Si empiezas a ver algo chueco en tu empleo. Pide vacaciones si te tocan o pides permiso para varios días ;y dn esos días re mueves como nunca para acomodarte en un mejor empleo o supuesto "mejor empleo"!. Pero también hay que ver si en el otro empleo van a cumplir sus prestaciones disque ofrecen. Otra, puedes pedir un permiso de un mes para cumplir asuntos personales x. Y en el otro empleo ves sibes mejor o peor, sibes peor, vuelves al otro. O hazle como quieras, tienes derecho a cometer errores en tu juventud. Con la edad vas adquiriendo colmillo
@yaheladom2440
@yaheladom2440 Жыл бұрын
Buena fe? Es empresa y es fría. Eres un número más. No son iglesias caritativas
@freechannel2173
@freechannel2173 11 ай бұрын
Bravo 👏🏼 👏🏼 así es que pocos derechos tenemos los trabajadores siempre salimos perdiendo en frente a una empresa ellos siempre van a ganar de todas las formas. Yo si te go que irme de mi trabajo tengo que avisar con 15 días antes pero ellos hoy mismo me pueden hechar sin avisarme. Es eso justo?
@grupocolosalgrupocolosal856
@grupocolosalgrupocolosal856 Жыл бұрын
Excelente video!!! sólo en el paso 2 basta con 15 días de anticipación para ser profesional ademas muy rara vez una empresa que te hace una oferta te espera 1 mes.
@abogadoslaboralesmty6196
@abogadoslaboralesmty6196 5 ай бұрын
Muy buen comentario. Saludos
@arturomorones-wg6co
@arturomorones-wg6co Жыл бұрын
Si es cierto cuando te corren no te preguntan si tienes tu fondo de emergencia si tienes deudas si tienes familia que depende de ti.no te preguntan nada.yo pienso que la forma en que renunciar es proporcional al modo en que te trataron en ese trabajo.
@flaviocastaneda4246
@flaviocastaneda4246 11 ай бұрын
Si son gente, hay que ser gente con ellos. Si son qlo, lo logico es también ser qlo. 👍🏼
@Luis_Monti
@Luis_Monti 4 ай бұрын
Pero este vídeo habla de la renuncia voluntaria, no del despido
@barbieshatky5682
@barbieshatky5682 9 ай бұрын
🐶🐶🐶🐶🐶 Quien quiere salir del trabajo como reina de belleza saludando a todo el mundo! 😂😂😂😂😂 Si lo que quieres es no volver a verlos!!!
@joseluishernandezgalicia2629
@joseluishernandezgalicia2629 3 ай бұрын
😂😂😂 es que es una desición que dices ya basta no puedo y a veces nos da pena decir voy a renunciar ahora nos bloqueamos
@pepenepe6856
@pepenepe6856 3 ай бұрын
Y mamast 😆😆😆😆🤙
@chilokspius
@chilokspius Жыл бұрын
En mi nuevo trabajo no me van a esperar 30 días, eso de las recomendaciones es casi intimidación. No te dan el nuevo contrato, hasta que ya estás entrando. La realidad es muy distinta. Por todo lo demás, súper de acuerdo. Gracias
@abogadoslaboralesmty6196
@abogadoslaboralesmty6196 Жыл бұрын
Lo entiendo. Trate de abarcar todos los aspectos. Entiendo que no todos aplican para todo el mundo pero seguro si algunos. Espero te ayude en algo. Saludos mi estimado. Y buena tarde.
@GustavoRojas-mm4dd
@GustavoRojas-mm4dd 8 ай бұрын
Claro por que ellos si quieren que uno siga esos protocolos Pero ellos no lo hacen a la inversa? Creo que no todos los casos aplica y menos si te trataron mal. Me queda claro que es lo ideal pero aún que hagas esos protocolos donde te tratan mal es seguro que no darán carta de recomendación.
@rossyrojasgutierrez4356
@rossyrojasgutierrez4356 Ай бұрын
Muy clara y conciza, su explicación, mil gracias necesitaba escuchar eso.
@luisestrada5541
@luisestrada5541 Жыл бұрын
Avisar con 30 días antes.. .cuando te despiden es ese mismo día, la otra empresa no te va esperar 30 días. Por favor.
@agustingarduno1869
@agustingarduno1869 Жыл бұрын
Te despiden ese mismo día pero te dan 90 días de salario. Pequeño detalle que estas omitiendo.
@mauricioesquivelgarfias2285
@mauricioesquivelgarfias2285 Жыл бұрын
Muy buenos mejor dicho excelentes consejos es verdad que la mayoría de nosotros los trabajadores desconocemos nuestros derecho y más terrorífico desconocemos nuestras obligaciones como trabajador. Pero muchísimas gracias lic. espero no necesitar de sus servicios. Saludos
@gabrielabaldazo4465
@gabrielabaldazo4465 8 ай бұрын
apenas voy viendo su canal y la verdad es muy interesante y hay muchas cosas que como trabajadores ignoramos, bendiciones
@abogadoslaboralesmty6196
@abogadoslaboralesmty6196 8 ай бұрын
Muchas gracias. Saludos y bonito día.
@wilberthduran3964
@wilberthduran3964 9 ай бұрын
Excelente, muchas gracias
@miguelariashernandez8407
@miguelariashernandez8407 5 ай бұрын
Excelente informacion, gracias....
@spartakus8426
@spartakus8426 Жыл бұрын
Excelente información..Muchas Gracias 👍
@abogadoslaboralesmty6196
@abogadoslaboralesmty6196 Жыл бұрын
gracias saludos
@user-kjoanasr
@user-kjoanasr 3 ай бұрын
1:01 Buenas tardes. Yo avise el miercoles(13/03/2024, mismo día que empece capacitación en el nuevo trabajo) pasado que trabajaría hasta el domingo. Quede en firmar renuncia este lunes, hoy jueves quize informarme antes de firmar(no he firmado aun). Entre el 10/09/2022 y mi ultimo día fue el 17/03/2024, aun no tengo mis vacaciones de este año. Estuve en 2 sucursales; en la 1era me cargaban más trabajo y no me daban oportunidad de crecer. Me cambie a la 2da, subi puesto, pero cuando exiguí que respetaran mi salida, y más cuando me negaron descanso, "porque en la incapacidad ya estaba incluido", empezarón a ostigarme, a fastidiarme y hacer injusticias conmigo, como sin razon hacerme salir tarde, llamarme la atención considerablemente a comparación de los demás, resumen: me ostigaron hasta lograr que me saliera, ¿que me recomienda hacer en este caso?
@cesarcortes2354
@cesarcortes2354 Жыл бұрын
Video muy muy útil, me subscribo!
@FreddyDanny
@FreddyDanny 5 ай бұрын
Yo no se en Mexico o en otros paises como sea, pero aca en USA usualmente se avisa 1 o 2 semanas antes. Un mes me parece demasiado. Yo estoy viendo este video porque quiero renunciar de la manera mas amable pocible. Yo podria avisar 2 semanas antes, pero tengo miedo que en esas dos semanas me reduzcan mi tiempo de trabajo o me digan que ya no me necesitan y me despidan de un dia para otro. No quiero quedar mal con mi empleador, pero tampoco me conviene que mi economía se vea afectada.
@antoniochavez7842
@antoniochavez7842 Жыл бұрын
Q tal buena explicación en lo particular yo labore para la fundación banco de alimentos caritas Puebla y el finiquito m pareció muy bajo cuando desempeñe mi labor de operador de torton y su explicación fue de q era fundacio
@GustavoSantos-ol6dh
@GustavoSantos-ol6dh 4 ай бұрын
Es que en ocaciones cuando te corren o renuncias el problema es personal no es laboral y la lindísima persona que tienes como jefe se encarga de aburrirte y fastidiar te para que renuncies en mi caso yo me fui de vacaciones programando las con un medio de anticipación y llegando me dijeron que ya muchas gracias pero sin finiquito y si es donde las otras empresa no aceptan el porque de la demanda y esto paso x al gran jefe su pareja ya le avisa recomendado a una persona y x quedar bien pero esa persona solo le duro 2 semanas
@gerardoguerra5751
@gerardoguerra5751 Жыл бұрын
Rótulo ragu espacio 50x35 80x35 Hola que tal! Quisiera saber su opinión me fui de mi trabajo de la manera como dijo en el punto uno... De manera visceral, por un regaño, escándalo y humillación por un perros que tenia solución. Ahora... Esto fue como dicen la guinda del pastel! Pues ya algo me tenía muy decepcionado y muy inconforme y es que la empresa siempre se estaba atrasado en los pagos... Ha tal punto que estuvo 4 meses atrasada tres quincenas ( pagos quincenales). El trabajo me gustaba e incluso invirtieron en mi formación pero una cosa es verdad que el compromiso de pagar los salarios era bajo o siempre nos estaban trasladando la responsabilidad de no tener flujo de caja a nosotros los trabajadores. A mi parecer no valía la pena seguir trabajando ahí; ya tenia la idea que de ahí me tenía que ir hasta que llego ese dial del problema. Ya ha pasado mes y medio y aun no recibo mi pago de liquidación.. Hice bien? Tenía sentido salir por la puerta grande?
@irenealcantara9235
@irenealcantara9235 Жыл бұрын
Gracias por su ayuda es muy útil 😊
@abogadoslaboralesmty6196
@abogadoslaboralesmty6196 Жыл бұрын
gracias y saludos Irene
@giorgioarmani6376
@giorgioarmani6376 7 ай бұрын
Eso estaría muy bien aplicado en la realidad pero es un mundo alternativo dónde nada de eso ocurre simplemente te dan una patada de un dia para otro y lamentablemente tienes que ir a conciliación
@olgadeperez
@olgadeperez 4 сағат бұрын
Muy útil gracias
@attiliodelloste4025
@attiliodelloste4025 Жыл бұрын
Esta es la manera peor de irse. Las empresas no tienen respeto a los trabajadores. Mejor no presentarse al trabajo y conseguir un despido disciplinario e la posibilidad de cobrar paro
@juancarlosnolascozapata2978
@juancarlosnolascozapata2978 Жыл бұрын
Excelente recomendación
@spartantosino
@spartantosino 3 ай бұрын
Ojala a si fuera que te den a ti como trabajador opciones, pero realmente el jefe piensa más por si mismo que por lo que uno está pasando
@salvadorlopezrios3298
@salvadorlopezrios3298 9 ай бұрын
Mil.Gracias por su atencion..
@leidcruz5683
@leidcruz5683 Жыл бұрын
Una persona con 15 años de servicio y a 3 meses de cumplir 60 años, puede tramitar su jubilación? O cuál sería la recomendación para este caso? Agradezco de antemano su apoyo.
@angelalejandrojimenez8531
@angelalejandrojimenez8531 3 ай бұрын
Si van a renunciar, renuncien y que estalle. Yo avise con 15 días de anticipación y no me pagaron en tiempo los días trabajados.
@andyboy7531
@andyboy7531 2 ай бұрын
Si te mueres o si te vas, ese mismo día o al otro ya tienen tu reemplazo.
@LeydaHernandez-do5bt
@LeydaHernandez-do5bt 24 күн бұрын
Te amo mi señor Jesús por este nuevo día, y por mi familia
@MarinaNohely
@MarinaNohely Ай бұрын
Ninguna empresa ningun patrono, accede, de manera legal, ya cuando se trata de dinero ,como dijo alguien por allí, lo que usted está comentando es un mundo de ilusión 😂😂😂😂😂
@martinayala6058
@martinayala6058 Жыл бұрын
yo trabajo en USA pero también son buenos tips
@octaviocontreras-uy6td
@octaviocontreras-uy6td Жыл бұрын
Pregunta amigo cuando es finiquito y cuando liquidacion ? Gracias por aclararlo y que tenga buendia
@israelguerrero8617
@israelguerrero8617 Жыл бұрын
Buenas tardes Lic. Castillo Como se calcula el bono de antigüedad de 15 años ??
@piguitellez1179
@piguitellez1179 2 ай бұрын
Lic. Yo ya estoy cansado de que estén violando mis derechos al tener 20 años sin seguro social y pertenecer ala policía municipa
@camiladiazcarranza3173
@camiladiazcarranza3173 10 ай бұрын
Muchas gracias por el video. Tengo una pregunta, yo estoy en licencia de maternidad y retorno a mediados de octubre pero estoy pensando en renunciar, cuál sería el consejo para ello?
@jesusbarajas3963
@jesusbarajas3963 Жыл бұрын
Los perores casos son empleados en edad casi de retiro y a los cuales les hacen acoso laboral horizontal .
@ezequielpavon6633
@ezequielpavon6633 2 ай бұрын
Perdón por mi ignorancia .. pero que seria acoso laboral horizontal ? Yo estoy pasando una situación de acoso también por mi antigüedad mi quieren buscar errores y me aperciben por cosas q a otros no le hacen
@adriannajera1368
@adriannajera1368 8 ай бұрын
Buenas tardes Lic. Tendrá un video sobre estos temas como Policía?? Se ha puesto de moda el despido de pilicias por los famosos exámenes de confianza o el C3. Gracias de antemano.
@josejaviercarmonagarcia9094
@josejaviercarmonagarcia9094 Жыл бұрын
Buenas tardes lic si renuncio voluntaria mente se toman en cuenta los días adicionales en el conteo de años laborados
@victordiaz7211
@victordiaz7211 6 ай бұрын
Hola y buenos días usted puede asesorar sobre una baja de servicio de protección Federal? Gracias excelente día
@abrillopez5248
@abrillopez5248 Жыл бұрын
otra pregunta,😳 cuáles serían todos los conceptos a pagarme? para tener una idea masomenos d lo q TENDRIA q recibir.
@juansalinas1336
@juansalinas1336 Жыл бұрын
Cuál es la mejor forma de renunciar voluntariamente tras 17 años laborados. Ya que mi empresa a ido en debacle, no a dado utilidades ni aguinaldo completo. Descuenta los días de semana santa , días de muerto a cuenta de días de vacaciones. No paga horas extras, ni da premia de puntualidad y ningún otro beneficio. En ocasiones maneja bonos a fin de año pero es variado el dinero eso depende más de que persona sea o si está dentro del personal que considera dentro de sus personas elegidas.
@rodolfocastro6037
@rodolfocastro6037 Жыл бұрын
Buenas noches, pienso renunciar y quisiera estar preparado sabiendo que es lo que me corresponde que me liquiden por ley así como el monto, se podrá saber quisiera asesorarme en ese aspecto saber cuánto me toca y qu al momento que me informe lo que me van a liquidar no sea menos de lo que me toca, gracias
@JavierHernandez-gq8gu
@JavierHernandez-gq8gu 11 ай бұрын
Hola buenas noches! Disculpe usted tendrá oportunidad de realizar prácticas de derecho en su negocio¿?
@miguelangelcapellan
@miguelangelcapellan Жыл бұрын
yo dejé mi trabajo y bolvi a los tres meces me toca liquidación saludos desde Santo Domingo República Dominicana 🇩🇴🇩🇴🇩🇴🇩🇴🇩🇴🇩🇴
@israelguerrero8617
@israelguerrero8617 Жыл бұрын
Buenas tardes Lic. Castillo muy bien explicado el tema. Tengo una pregunta el bono de antigüedad de 15 años se paga junto con lo que le corresponde por ley en una renuncia voluntaria.?? Le agradecería su respuesta. Saludos
@esmeraldagonzales7679
@esmeraldagonzales7679 Ай бұрын
Nunca se piensa en el trabajador ya que tiene que dar a conocer con 30 días de anticipación a pesar de que siempre el empleador es el que incumple con el servidor.
@marianorafael9409
@marianorafael9409 Жыл бұрын
Para los taxistas que nunca tenemos seguro social, prestaciones prima vacacional etc.yo tengo trabajando mas de 30años, se puede demandar.
@victoralvizures3603
@victoralvizures3603 10 ай бұрын
En tonces aunque uno renuncie merece una liquidación por antigüedad
@victoralvizures3603
@victoralvizures3603 10 ай бұрын
En que estado trabaja, usted
@adriangarciaruiz8096
@adriangarciaruiz8096 Жыл бұрын
Licenciado que se puede hacer si mi sindicato y los delegados del mismo no apoyan a los trabajadores.
@user-ct3el2eu6h
@user-ct3el2eu6h 8 ай бұрын
Hola tengo 40 años mi supervisor m llamo la atención de la manera muy grosera bueno para no hacerla muy larga me dijo que yo iba mucho a enfermería qué lo k yo tenía eran puros achaques yo le contesté qué si yo m asia 😢😢😢 y m dijo disculpe no le quise decir eso
@noemicanessa4227
@noemicanessa4227 Жыл бұрын
Tengo casi 40 años de trabajo tengo problemas de salud mental y problema de columna como puedo haser para comunicarme con usted doctor no doy mas
@julioochoa7236
@julioochoa7236 Жыл бұрын
¿Y a poco la otra empresa me va esperar 30 días ?
@user-fd9qi8fk1o
@user-fd9qi8fk1o 3 ай бұрын
Exacto..la nueva empresa que contratará no va a esperar 30 días...por lo tanto es un punto díficil de cumplir.
@Jose-gv7zw
@Jose-gv7zw Жыл бұрын
La prima de antigüedad se basa en el salario real o en el salario mínimo? Es pregunta
@jassersaavedra6095
@jassersaavedra6095 3 ай бұрын
He visto que muchos renuncian formalmente como dice la ley dispuesto hacer los 15 días y la empresa el mismo día la empresa te dice q no que no harás los 15 días ? Me podrían explicar Gracias
@janetterosas6066
@janetterosas6066 Жыл бұрын
Lic. Castillo un gusto escucharlo, tengo una pregunta: ¿Es obligación de la empresa extender la carta de recomendación o constancia laboral al empleado que renuncia? En caso de que no lo haga, ¿ qué impacto tiene lo anterior al trabajador cuando la nueva fuente laboral le requiere ese documento?
@abogadoslaboralesmty6196
@abogadoslaboralesmty6196 Жыл бұрын
La constancia laboral si es de ley ! La otra no
@juvecruz2558
@juvecruz2558 Жыл бұрын
Buenas tardes, no es carta de recomdacion, es una carta de reconocimiento laboral, consta de la fecha de ingreso, puestos que ocupaste y fecha de baja.
@robertojaramillo-jp4vv
@robertojaramillo-jp4vv Жыл бұрын
Bueno si tuviera el patrón que tengo no estaría diciendo lo que dise un el vídeo mi poatro es una vestía que no entiende nada el tiene la razón para todo
@joseadriantezoyolt278
@joseadriantezoyolt278 Жыл бұрын
Buenas tardes, muy buena la información, una duda con respecto a la parte de firmar la renuncia, se puede asistir a firmar la renuncia acompañado de algún abogado/asesor para poder asegurar que el pago que se va a recibir es el correcto y no tratan de pagar lo menos posible por parte de la empresa, la empresa le puede negar el acceso a dicho asesor, que se puede hacer si le niegan el acceso y no estoy seguro de que el pago es el correcto, puedo tomarle foto al documento y enviarselo a mi asesor, hacerle una llamada o sacar el documento de la empresa y devolverlo firmado, muchas gracias por compartir su conocimiento.
@GustavoSantos-ol6dh
@GustavoSantos-ol6dh 4 ай бұрын
Claro que sí para que no te intimide para darte lo que ellos quieren
@emeterioreyesgarcia2512
@emeterioreyesgarcia2512 Жыл бұрын
Lic tengo una pregunta que procede cuando tiene un salario y de momento se lo quieren bajar ¿es legal?
@gerardomijares3648
@gerardomijares3648 Жыл бұрын
Por que? ser benevolente con un patrón que durante el tiempo en la empresa fue de abuso en abuso.
@luisenriquegarciazepeda1628
@luisenriquegarciazepeda1628 Жыл бұрын
Por qué tu no eres como el demuéstrale tu educación y que no tienes rencor
@angelpathe
@angelpathe Жыл бұрын
A mi me paso lo mismo
@alejandraramos4317
@alejandraramos4317 Жыл бұрын
Porque te ponen una tipo denuncia en el ministerio de trabajo y luego otros empresas no te contratan porque sabrán que tú no te dejas y que ellos lo podrán hacer lo mismo. Ellos siempre te verán como una pieza más para que les generes dinero.
@miguelangelrodriguez9177
@miguelangelrodriguez9177 Жыл бұрын
@@alejandraramos4317 es falso lo que dices y es un delito si una empresa habla mal de ti o te boletina con otras empresas
@javohernandez9222
@javohernandez9222 Жыл бұрын
El nunca va a entender eso, porque está a favor del patron
@elgabo6377
@elgabo6377 2 ай бұрын
Yo tenía una excelente jefa de recursos humanos Y le expliqué el motivo de mi renuncia entonces avisé desde más o menos 2 meses antes
@marcelolubin1450
@marcelolubin1450 Жыл бұрын
Buenas tardes abogado tengo un caso de un renunció tengo 3años 4mes en la empresa ellos no quieren dar me nada
@angelcervantes5380
@angelcervantes5380 9 ай бұрын
Buenas noches abogado dispulpe como saber si cuanto me toca de dinero si renunció yo trabajo en el gobierno tengo mas de 10 años y tambien cuanto con una base sindicalizada
@josejuanmarino
@josejuanmarino Жыл бұрын
Que tal buenas tardes Lic. Recién descubrí su canal y me parecen muy interesantes los temas que trata en sus videos. Y me surgió una duda con respecto a él tema de renunciar inteligentemente. He estado mirando y leyendo informacion sobre las pensiones anticipadas, en mi caso tengo 52 años y estoy suscrito al IMMSS desde 1990, y por lo que he leído, puedo realizar mi le Sión anticipada si tengo más de 1000 semanas cotizadas. Si realizo este movimiento puedo perder el derecho a liquidación por antigüedad? En la empresa llevo ya 11 años ininterrumpidos. Que opinión me da. Muchas gracias por su atención y felicitaciones por su canal.
@abogadoslaboralesmty6196
@abogadoslaboralesmty6196 Жыл бұрын
Cómo estás. Mañana haré un video sobre este tema para contestar tus dudas. Saludos
@Kunty942
@Kunty942 8 ай бұрын
En mi trabajo me hicieron renunciar y firmar a lo que accedí sin haberme hecho un inventario antes de mi despido, después de mi renuncia me están molestando por qué según faltan piezas y me culpan del faltante pueden proceder contra mi ?
@wandaguerreropena-zv6sy
@wandaguerreropena-zv6sy 10 ай бұрын
Saludos muy cordialmente Lic, excelente video e instructivo, mi pregunta es la siguiente no tengo ni dos meses trabajando y ya quiero renunciar porque pagan mensual y no me favorece ese sistema, cómo hacerle saber? Gracias de antemano ❤
@lauramora819
@lauramora819 6 ай бұрын
Deciselo y listo. Me imagino que estás recomendaciones son para empleados con varios años de antigüedad. Si no llegas a los 2 meses todavía estarías en periodo de prueba. Háblalo con tu jefe dándole todos los fundamentos para que no te vea como una persona irresponsable y listo. Tiene que saber entenderte.
@israelluna738
@israelluna738 Жыл бұрын
Me dejaron de pagar mi prima vacacional durante 4 años, porque no tenían dinero, la acabo de ir a reclamar y me dicen que debido a mis retardos durante los 4 años ya no me deben nada. Es legal?
@gerardosalazargerardo
@gerardosalazargerardo Жыл бұрын
Buenas tardes Licenciado soy Gerardo mi pregunta es,tengo 14 años cuánto me tiene que dar mi patrón si yo renuncio ¿ ?🤔
@sergiogodinez6918
@sergiogodinez6918 Жыл бұрын
Sergio Godínez me párese buena la información de sus vídeos. Pregunta. Tengo 11años trabajando en una empresa,si quisiera renunciar a qué es alo k tendría derecho?
@abogadoslaboralesmty6196
@abogadoslaboralesmty6196 Жыл бұрын
Vacaciones. Prima vacacional y aguinaldo. Más cualquier otro concepto que te adeuden. Más utilidades si las hubo.
@marianorodriguez6100
@marianorodriguez6100 Жыл бұрын
Yo este Año cumplo 13 años porque voy a pagar modalidad 40 de hecho el próximo año me retiro y Ya dialogue con el dueño porque tiene nuevas propuestas conmigo, todo lo hago siempre en el marco de trato cordial y respeto
@antoniovuelvas1743
@antoniovuelvas1743 Жыл бұрын
😂 para modalidad 40 debes estar dado de baja
@sandramilenasotomarchena4276
@sandramilenasotomarchena4276 6 ай бұрын
30 dias solo hasta que este seguro de que me van a dar el otro empleo en ese tiempo
@fabri10yt19
@fabri10yt19 Жыл бұрын
Pero algunas empresas o dueños del negocio si saben que vas a renunciar te hacen trabajar más de lo normal y hasta llega el tipo de explotación al personal
@merceliogregori6530
@merceliogregori6530 Жыл бұрын
Si pude darse es muy sierto
@agustingarduno1869
@agustingarduno1869 Жыл бұрын
No se me hace lógico. Si la empresa sabe que vas a renunciar en unos días, le conviene tratarte bien.
@gentenuevamexico
@gentenuevamexico Жыл бұрын
Estoy analizando los puntos, pero que pasa cuando existe una buena oportunidad que no se tiene el tiempo necesario para esperar 30 días para irte, lo profesional se se ve en el tiempo de la ejecución de tus labores? o veamoslo del otro lado, como se ve una empresa cuando te corre en ese momento no he sabido de empresas que te digan con un mes de anticipación, búscale por que te vamos a despedir en 30 días,
@abogadoslaboralesmty6196
@abogadoslaboralesmty6196 Жыл бұрын
Es correcto lo que dices. Yo creo q lo importante es entregar tu puesto lo mejor posible. El tiempo es variable. Saludos
@miactividades7061
@miactividades7061 Жыл бұрын
Opino lo mismo, y yo que tiempo voy a tener para buscar otro trabajo?
@cristinanavarro9060
@cristinanavarro9060 Жыл бұрын
Precisamente cuando te despiden de esa forma te tienen que dar indemnización de 3 meses, eso va integrado dentro de la liquidación mas tu finiquito, lamentablemente es mejor que te corran a renunciar
@LuuMoreno
@LuuMoreno Жыл бұрын
Hola. Llegué a su video porque estoy a punto de renunciar por mi salud mental, ya que, aunque tenga jefes Buenos y que no me han dado malos tratos, las políticas de la empresa son ridículas muchas veces, y más por ser un trabajo remoto. Decidí salirme pero me están ofreciendo una contraoferta en otra área más tranquila y no sé si acceder. Es importante mencionar qué no tengo otro trabajo, sino que me podría a trabajar de nuevo por mi propia cuenta. Tengo muchas dudas ¿qué me puede aconsejar?
@abogadoslaboralesmty6196
@abogadoslaboralesmty6196 Жыл бұрын
Consúltanos vía WhatsApp o zoom. Te dejo mi whatsapp 8117781890
@manuelcali3326
@manuelcali3326 Жыл бұрын
Hola, tengo el mísmo problema me puedes decir cómo vas
@estefanyreyes2246
@estefanyreyes2246 Жыл бұрын
​@@manuelcali3326yo estoy en las mismas y voy a see muy honesta, clmo no tengo hijos decidiré renunciar por mi salud mental
@yaheladom2440
@yaheladom2440 Жыл бұрын
Es muy importante cuidar nuestra salud mental y espiritual.
@armandocastelangarcia413
@armandocastelangarcia413 Жыл бұрын
Hola buenas tardes si renunció por pencionarme pero ya tengo 17 años trabajando como me tienen que liquidar
@j.r4306
@j.r4306 Жыл бұрын
Sobre el punto 10. ¿El ahorro también es parte del finiquito? ¿También tengo que esperar que me depositen el ahorro antes de firmar mi renuncia? Por cierto, agradezco su labor de informarnos.
@tomasmorales747
@tomasmorales747 Жыл бұрын
😂hola yo salí de vacaciones este año el 14 de julio y entre el 26 mi quinsena me lapagan comple o nanas los días laborados soy Omar
@user-zq7ed2kd4v
@user-zq7ed2kd4v 19 күн бұрын
Q me recomiendan mi ayudante en verduleria renuncio de un dia para otro y aparte me esta pidiendo finikito trabajó solo medias jornadas durante 1 año 3 meses..
@DelfinaArriagaGarcia-tm1hw
@DelfinaArriagaGarcia-tm1hw 2 ай бұрын
Es necesario presentar por escrito a la empresa para que me den la hoja de baja e iniciar el proceso de jubilación
@mu1676
@mu1676 9 ай бұрын
Hola buenas noches a mi me suspendieron primero 1 dia pero falte porque operaron a mi mama y luego me suspendieron 3 dias y falte 2 dias por lo mismo y falta 1 dia mas de la siguiente semana por lo mismo de mi mama pero llegue al siguiente dia tarde y me corrieron diciendo que yo decidi salirme y me dieron poco de finiquito y firme ¿ya no se puede hacer nada?
@belenmerlo8383
@belenmerlo8383 Жыл бұрын
Una duda si yo renuncio me dan finiquito y utilidass si esque ya estan por darlas en estos dias???
@gentenuevamexico
@gentenuevamexico Жыл бұрын
Otra duda, que pasa cuando la renuncia es por temas de poco aprecio a tu trabajo, en mi caso tengo un Director que llego posteriormente, trajo a su gente y me dejo relegado. Cuando entre me contrato directamente uno de los dueños, pero el pronto crecimiento ha perdido esa comunicación con el dueño pero he tenido reiteradas platicas con el director para expresarle mi inquietud de estar mas relacionado con el equipo de trabajo, pero no en hecho eco mis palabras y he decido renunciar, va a ser inevitable la entrevista con el dueño, pero no puedo ir a llorarle como me ha tratado el director que el mismo puso, cual sería la forma mas profesional para tener la entrevista de salida explicando mis razones
@abogadoslaboralesmty6196
@abogadoslaboralesmty6196 Жыл бұрын
Dile que tus objetivos de crecimiento no son solo económicos. Sino que también buscas un crecimiento profesional. Y que de la manera que has estado laborando no se está logrando tu meta. Te escuchas mucho muy profesional de esa manera. Saludos Gabriel
@ojitos01
@ojitos01 Жыл бұрын
buenas tardes si yo renuncio verbal y tengo 3años 9 meses pero se firmo un contrato desde el tiempo mencionado siendo que en todo tiempo no se medio el seguro ,el cual desde que me di cuenta que no lo tenia se los solicite y solo me decian lo checamos
@adamelayadi5094
@adamelayadi5094 Жыл бұрын
Hola buenas yo salir de trabajo solo avisar un dia antes y hora mi jefe q deci si no firmarlo la hojas no quire pagarme q tengo q hacer gracias
@abrillopez5248
@abrillopez5248 Жыл бұрын
hola muy buen video, tengo una duda con respecto a q me digas, No te pago nada hasta q no Firmes tu Renuencia, xq tu aconsejas q primero me paguen, pero como le ago?
@blancasalinas9993
@blancasalinas9993 Жыл бұрын
Yo tengo 16 años cuánto me corresponde de liquidación por favor
@rubenlopezherrera2426
@rubenlopezherrera2426 8 ай бұрын
Buenas noches, tengo un problema, no he disfrutado de mis vacaciones en los últimos 3 años, y no porque no haya querido, las solicite una y otra vez y no me las han dado, que puedo hacer
@enriquearredondo8208
@enriquearredondo8208 Жыл бұрын
Y si voy a renunciar porque ya me quiero pensionar , ¿ hay que avisar con 30 dias de anticipación ?
@luillysanty6473
@luillysanty6473 7 ай бұрын
Yo soy un trabajo 50 horas y descanso 2 días pero al Gerente G.se le ocurrió nadamás darnos el domingo 24 de diciembre descanso y el 25 que es por ley y nos quiere hacer trabajar de martes a sábado lo mismo con el 1 de enero y que los 2 días pendientes nos los dan después del 8 enero quiero que me acesoren
@gusguspalmundohernandezrey935
@gusguspalmundohernandezrey935 8 ай бұрын
Hola . Espero pueda ayudarme. En mi trabajo se me rompió una máquina "terminal pos" por accidente se me callo mientras realizaba mis labores y se rompió. Pero me lo quieren cobrar 😢. Descuento vía nómina.
@olivar221
@olivar221 9 ай бұрын
En mi país se puede renunciar el mismo día, y dar 30 días me parece demasiado tiempo para que otra empresa te espere con un contraro firmado. Yo lo diría unos días antes, pero no 30 días. A lo mucho 1 semana.
@salvadorsolis1236
@salvadorsolis1236 Жыл бұрын
Buenos días , disculpe el renunciar para pensionarse , hay prestaciones que cobrar son las mismas prestaciones a una renuncia normal
@MrPerezhilton
@MrPerezhilton Жыл бұрын
Pregunta: Aviso con tiempo que voy a renunciar y me dicen que les firme la renuncia en ese momento y sin saber si el cálculo de mi finiquito es correcto. Si no renuncio hasta no tener mi finiquito a l vista y pasan mas de 3 dias no se considera abandono de trabajo? Porque en la empresa tardan hasta 4 meses en entregar los finiquitos
@ramonmartinez-wo1ei
@ramonmartinez-wo1ei Жыл бұрын
Como puedo cobrar si le digo ah uno y me manda con otro no se que aser todos se Tirana la bolita
@Edwinvalladares-xo7nd
@Edwinvalladares-xo7nd Жыл бұрын
Yo mañana pienso renunciar que les pienso poner tidos mis derechos en la mesa..
@juanesquivel8847
@juanesquivel8847 9 ай бұрын
Yo renuncie por pensión y no me dieron y no me dieron finiquito de antigüedad hace dos años se puede hacer algo
@amoremio450
@amoremio450 Жыл бұрын
Hola, me urge respondan. Este domingo 18 renuncio con antelacion de 28 dias.... a ellos no le dire la causa pero se lo saben. Soy empleada interna, trabajo de lunes a domingo 9am . De hace 10 meses me han quitado horas libres. Solo tengo medio domingo libre a la semana. Le reclame y hubo inconformidad y no solucionaron nada mas q decir q meterian a la abuela a una residencia. Ya hace 6 meses igual pasó la misma respuesta y no pasa nada. Mi duda. Si al renunciar ellos me dicen vete ya.... A q tengo derecho? Por favor gracias saludo. España.
@abogadoslaboralesmty6196
@abogadoslaboralesmty6196 Жыл бұрын
Si gustas puedes agendar una consulta con el lic sergio en el WhatsApp 8117781890
@OctavioTb538
@OctavioTb538 Жыл бұрын
Creo que solo aplica si en verdad la empresa merece la pena si es una empresa que en un año se va a extinguir no tiene caso
@franciscoreyes9435
@franciscoreyes9435 20 күн бұрын
Tengo 58 años y 33 años en la empresa, recursos humanos me esta pidiendo que les diga cuando me voy a ir y si me voy a ir con modalidad 40, a los 60 años o 65 segun para buscar mi replazo, mi pregunta es aqui tambien aplica lo de 1 mes para avisarles que ya me voy?
@VictorAguilar-nu5ud
@VictorAguilar-nu5ud Жыл бұрын
Lic saludos y un fuerte abrazo, en la empresa donde estoy me contrataron como auxiliar de vigilancia pero después de poco tiempo me empezaron a mandar a cortar el pasto, a limpiar las canaletas de las naves y sin cuerda de vida, cuando le dije a mi patrón que no eran mis labores por las cuales me contrató,me dijo que si no me gustaba le buscará por otro lado, no paga reparto de utilidades,y se molesta cuando se le pide su declaración anual, ganó salario mínimo y trabajo 12 horas diarias,además me retiene el ISR y el IMSS que puedo hacer, ojalá y me pueda orientar por favor y gracias.
@cassandrabustos3581
@cassandrabustos3581 Ай бұрын
Te recomiendo que te defiendas diciendo que en tu hoja del seguro social dice que eres de vigilancia y no mil usos
@luisaposada7820
@luisaposada7820 Жыл бұрын
Me puedo ir del trabajo, sin firmar la renuncia ? Hasta que me paguen lo que es ?
@javierlujan7839
@javierlujan7839 Жыл бұрын
Buen dia licenciado, tengo una pregunta, yo fui liquidado de la empresa en donde trabajaba desde octubre pasado, desde entonces no he podido conseguir otro empleo por mas que he ido a entrevistas, por eso mismo, tengo la sospecha de que me boletinaron además de que están dando malas referencias de mi, mi pregunta es: se puede demandar a dicha empresa por boletinar a un trabajador para que no lo contraten en otras empresas?
@thechachalakas1
@thechachalakas1 Жыл бұрын
Contra el error de seguir poniendo en tu cv a esa empresa donde te están quemando
@JesusMarin-cm9ej
@JesusMarin-cm9ej 2 ай бұрын
buenas tardes Lic este tube un error en una máquina y me suspendieron 6 días eso fue el otro año y se supone q este año me llegaría un retroactivo del % del aumento del año y no me lo dieron por el error que tuve es legal q no me lo hagan dado.
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