COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS BÁSICAS
As competências organizacionais básicas, são os conhecimentos, habilidades e atitudes indispensáveis para a empresa funcionar e administrar com eficácia seu negócio, sendo apenas pré-requisitos para que a empresa se mantenha no mercado, não sendo suficiente para garantir o diferencial competitivo.
COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS ESSENCIAIS
As competências organizacionais essenciais são: a identidade da empresa, ou seja, aquilo que a diferencia de suas demais concorrentes e que lhe permite obter alguma fonte de vantagem competitiva.
Existe uma relação muito próxima entre a visão de um negócio e suas competências essenciais, visto que pensar no futuro envolve pensar em formas alternativas de operar e que promove, de sobremaneira, um exercício fundamental para o processo de inovação.
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