Excelente Wesly, casos dinámicos que se entienden

Todo lo que usted expone se entiende 👍.

Excelente canal. Información variada y precisa.

El calculo oor despido arbitrario y el monto muestra que la leyes laborales peruanas son una verguenza por eso el pais sienpre elige presidentes oportunistas captan la zesazin de la gebte que esta aburrida de todos los abusos

Muy buena noches doctor ami me an despedido y más con un accidente laboral

Mi estimado buenas noches quería pedirle un favor y al mismo tiempo comentarle que estaba trabajando para la empresa innova ingenieria y control de Lima me contrataron para tres meses desde el mes enero y después me volvieron a contratar por tres meses más desde abril de este mismo año cosa que mi contrato terminaría el diez de julio. Pero la empresa me despidió el 31 de mayo de este mes osea prácticamente me esta despidiendo antes de que cumpla mi contrato que debo de hacer o como reaccionar para poder reclamar lo que me corresponde como liquidación. Lo agradezco muchísimo si me apoyas

Una consulta, cuando el monto de liquidación se acuerda con el empleador y es más de 150,000. El estado se cobra algo de esa indemnización? Quisiera que me explique

Que tengo que acer para yo poder demandar ala empresa

como calcular la indenmizacion por sueldo variable

Que pasa si la indemnización pasa el monto limite max de 12 sueldos.?

para pymes

Tengo un año laboral en la empresa y con un sueldo 2400 y me an despedido

Pregunta importante? V