Ley Servir Nº30057 y los Regímenes Laborales
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En este video, exploraremos la Ley de Servicio Civil Nº 30057 y su impacto en los distintos regímenes laborales en Perú. Analizaremos sus disposiciones principales y cómo estas afectan tanto a los empleados como a las entidades públicas involucradas. Si deseas comprender mejor cómo esta ley influye en el ámbito laboral, ¡este video te proporcionará información valiosa y esencial!
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@desarrolloglobaltv 9 ай бұрын
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@menra_davar_logos 4 ай бұрын
Hola porque no se pueden revisar las denuncias o tramites que realice hace 4 años???
@jinboss 4 жыл бұрын
gracias muchas gracias mil gracias , gracias por la ptm gracias, like si crees q este señor se merece un par de heladas
@raulaguirreislachin8360 4 жыл бұрын
Esta ley servir solo ven lo beneficios laborales por los cartones q tiene y porque no lo hacen por la experiencia de trabajo que adquiere un servidor público por los años de servicio
@rolandoalferez5385 3 жыл бұрын
Jajjaja
@marviroxana3596 3 жыл бұрын
excelentísimo me ayudo mucho, gracias¡¡
@daviermarca2236 5 жыл бұрын
Muy buen video, gracias
@abogadosperu4758 3 жыл бұрын
EXCELENTE CONTENIDO!!!
@fabriciojeanpiermestanzava9867 3 жыл бұрын
Magnifico, gracias
@lielirium Жыл бұрын
Excelente ponencia, muy claro, gracias a Servir y al Dr. Yuri Rengifo.
@sharycornejo2725 2 жыл бұрын
excelente, muy bien explicado.
@ChristianRodriguez-cr2kc 4 жыл бұрын
Excelente video.
@marcelinachoccare2904 3 жыл бұрын
Gracias muy importante saber
@masiellnunezcarrion3926 Жыл бұрын
A detalle la explicación, excelente
@valeriecm715 5 жыл бұрын
Excelente explicación
@elianaberrios2264 Жыл бұрын
DR dígame si soy de la 276 y no pienso pasarme a servir tengo que hacer obligatoriamente las capacitaciones de servir con evaluaciones disculoe
@joseluisramirezchero6121 11 ай бұрын
Un muy buen docente
@mamh613 4 жыл бұрын
Qué es la Ley SERVIR. Distingamos entre el D.Leg. N° 1023, que es el que crea a SERVIR, y la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Ley SERVIR, no es lo correcto.
@noemiponcecapra260 4 жыл бұрын
Muy bien explicado.
@antonyaunarojas2063 3 жыл бұрын
disculpe, esta ley tiene algo que ver con el DS 054?
@juanagloriaalvarezbenito2172 26 күн бұрын
Soy Cas 1057 aguinaldo 300 ,hace ya 7años ,por sentencia 728 pero continuo como Cas Indeterminado
@acuarelasculturalesdelperu5402 4 жыл бұрын
En el manejo de la información debe actualizar su información, dado que la Ley Universitaria 23733, está sin efecto, debe considerar la Ley 30220 que si está activa. Si pone datos así, como que uno duda de la información que proporciona. saludos.
@nellyarcos7959 3 жыл бұрын
Muy bueno 👏
@desarrolloglobaltv 3 жыл бұрын
Hola Nelly, si deseas saber más sobre nuestros cursos, diplomas y seminarios, te invitamos a visitar nuestro sitio web www.desarrolloglobal.pe/
@glenymarcelamiravalgamarra4588 3 жыл бұрын
El tema de los contratos CAS no siempre es el que se explica aquí, Hay contratados CAS que hemos entrado por concursos públicos que ganamos S/. 1350.00 ó menos ya varios años. No estamos dentro del grupo de los CAS que ganan 4 veces más que un 276. Esos contratos CAS que ganan así son los CAS de confianza. Y es importante que se aclare esta situación. Los ciudadanos peruanos deben conocer esta realidad... ya que muchos contratados CAS estamos siendo discriminados en el trabajo, tenemos la misma responsabilidad o más que los contratados 276 y por lo mismo pedimos que el Estado cambié ya esa política desigual.
@desarrolloglobaltv 3 жыл бұрын
Hola Gleny, gracias por su aporte, si desea mayor información sobre el curso GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA LEY SERVIR, comuníquese al WhatsApp 📲bit.ly/964336334
@user-sm7ms9mu9s Жыл бұрын
Xq los niveles remunerativo abismal entre profesionales y técnicos saludos de institutos???
@idebtech 3 жыл бұрын
Se le entiende muy bien
@desarrolloglobaltv 3 жыл бұрын
Hola iDeb, me alegro que le haya gustado, si desea aprender sobre la GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA LEY SERVIR, contáctanos por WhatsApp 964336334 bit.ly/964336334
@victorhugogoicocheachavez9274 Жыл бұрын
Buen día una pregunta yo soy Alcalde de un Centro Poblado y soy trabajador de Cemento Pacasmayo pero no laboro físicamente porque la Empresa apeló a la última distancia laboral a Lima la pregunta es la Empresa me suspendió mi sueldo porque dicen que soy Alcalde no me corresponde que me paguen pero yo no gano sueldo
@carlosenriquegarcesdavila8800 6 ай бұрын
consulta Essalud estaría bajo el régimen de esta nueva ley, o al ser una empresa del estado en el ámbito del fonafe no le corresponde, ya que Essalud es mixto
@ronaldmalqui1019 4 жыл бұрын
El régimen disciplinario de la. Ley servir se extiende a todos los regímenes laborales o solo a los generales???????
@blancaroman6849 10 күн бұрын
Como sacar tu certificado de no tener suspensión en servir
@yenimermaguillen1003 Жыл бұрын
Buenas noches dr. Podría porfavor compartir sus ppts
@rafaelfranciscosernaqueniz9200 Жыл бұрын
Doctor buen dia
@marisamayorcamarcelo4556 Жыл бұрын
Una empresa servís limpieza puede darte liquidar cada tres meses sin derecho a graticcacion ni vacaciones
@christianjesussilveraguard6701 3 жыл бұрын
¡Muy bien explicado!
@desarrolloglobaltv 3 жыл бұрын
Gracias Christian, me alegro que te guste, si deseas saber más sobre nosotros, te invitamos a ingresar a nuestro sitito web www.desarrolloglobal.pe/
@raulaguirreislachin8360 4 жыл бұрын
FUNCIONARIOS QUE TIRA PARA EL GOBIERNOS Y LOS GRANDES PODEROSOS
@shimigamioz 4 жыл бұрын
Y los trabajadores de Salud, que se desempeñan en labor ejecutiva o de gestión en las Direcciones de Salud o Gobiernos Regionales, pueden ingresar a Servir?
@raulaguirreislachin8360 4 жыл бұрын
Los cas tenemos a derecho a sindicalizacion y aplegarnos a huelgas
@shinoge100 4 жыл бұрын
buenaaa
@luchincastilloleon8884 2 жыл бұрын
pero los de 728 ya tienen ese beneficio;... pasan de manera inmediata los funcionarios ? y los servidores ? y los trabajadores que no concursan?
@albertovergaraames Ай бұрын
Porque este ponente habla de las desventajas económicas de la LEY276 y las bondades ventajosas de la Ley SERVIR, pero no dice que con programas de evaluación de desempeño el personal publico sera desaforado, para que defender un supuesto régimen laboral como SERVIR que no garantiza la estabilidad laboral de los trabajadores estatales, que la mayoría de ellos por decisión de los titulares del pliego con programas de evaluación del desempeño dirigidos , serán desaforados durante el periodo de prueba.
@rauljesuscordovaaguirre4930 Жыл бұрын
Los que están en Atu con 1500 como locador no tiene beneficios
@navach6413 3 жыл бұрын
👍
@desarrolloglobaltv 3 жыл бұрын
Hola Christian, me alegro que te guste, si deseas completar lo aprendido, comunícate con una asesora 👉 bit.ly/964336334
@yordyyuber1225 2 ай бұрын
ahora en español
@josenolasco2129 Жыл бұрын
Todo se habla bonito del servil...pero no tiene plata para pagar derechos pero si la aplican para sanciones......
@raulaguirreislachin8360 4 жыл бұрын
Haber los cas ley 1057 tienen 2 gratificaciones al año
@SempaiUchihaMadara 4 жыл бұрын
Se le otorga aguinaldo
@amanecialourdesaleale6576 4 жыл бұрын
No es gratificación, es aguinaldo
@raulaguirreislachin8360 4 жыл бұрын
cas igual no ESTABILIDAD LABORAL. SOLO SUS AMIGOS Y ALLEGADOS VAN ENTRAR SOLO SUS ALLEGADOS , YO QUISIERA Q ME RESPONSA SERVIR COMO PUEDE DESPEDIR A GENTE CON EXPERIENCIA CON GENTE NUEVA A DONDE SE HA VISTO ESO
@luisalbertosalazarching8158 3 жыл бұрын
Yo soy de la idea que una persona que tenga experiencia acredite que también tenga preparación para así poder mantenerse.
@maricruzsilvaalatrista684 3 жыл бұрын
Cuándo ?
@desarrolloglobaltv 3 жыл бұрын
Hola Maricruz, para darle asesoramiento sobre nuestros cursos, click en el siguiente enlace: bit.ly/964336334
@user-bl4ws4zl2r 9 ай бұрын
QUE INSTITUCIONES SE RIGEN POR LA LEY SERVIR?
@desarrolloglobaltv 9 ай бұрын
La Ley SERVIR busca fomentar la profesionalización y eficiencia en el servicio público en entidades como ministerios, gobiernos regionales, gobiernos locales, organismos autónomos y empresas estatales. Esto implica que esta ley debe aplicarse a prácticamente todas las organizaciones públicas en Perú.
@jaimearturo8755 2 жыл бұрын
Es con vara postular a servir
@desarrolloglobaltv 2 жыл бұрын
Hola Jaime, tenemos un curso de Alta Especialización en RECURSOS HUMANOS Y LA LEY SERVIR, para más información aquí 👉 bit.ly/SolicitaDscto
@Chasquitube 3 жыл бұрын
Ley N° 28560 ?
@desarrolloglobaltv 3 жыл бұрын
Hola, para informes escríbenos al WhatsApp 📲 bit.ly/964336334
@raulaguirreislachin8360 4 жыл бұрын
Desvincularlo q fácil es hablar
@Koninakamura Ай бұрын
Que se deroge y punto final en 10 añis no an hecho nada no venefician en nada al trabajador y tampoco hay mejoras ni lo abra. Que se publiqu de una ves en el peruano.
@manuelcava5614 5 жыл бұрын
En realidad si uno de carrera especial desea por voluntad pasar a servir se puede, está en el reglamento de la ley servir
@edwardhuaraya963 2 жыл бұрын
Mucho bururu Les doy un tip En ves de separarlos por regímenes Se debe establecer uno solo un solo pago un solo derecho un solo beneficio un solo pago
@desarrolloglobaltv 2 жыл бұрын
Edward, gracias por su comentario, si desea capacitarse en el curso de RECURSOS HUMANOS Y LA LEY SERVIR, comuníquese al WhatsApp: bit.ly/SolicitaDscto
@josealcantaramarino3149 4 жыл бұрын
ojala puedan compartir la PPT
@boudham007 4 жыл бұрын
Jajaja
@raulalfredoaguirreislachin2211 5 жыл бұрын
Bueno esta es unq ley sin fundamento desgraciadamente no tomq en cuenta la experiencia de un trabajafir
@luisalbertosalazarching8158 3 жыл бұрын
Debería ser valorado la experiencia juntos a su nivel de estudios.
@antonyaunarojas2063 3 жыл бұрын
disculpe, esta ley tiene algo que ver con el DS 054?
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