ได้ดีเพราะมีหัวหน้าแบบนี้ | Podcast

  Рет қаралды 8,830

Auditorium

Auditorium

3 жыл бұрын

เพราะการพัฒนาตัวเอง ไม่ได้เกิดขึ้นจากตัวเองเสมอไป ถ้าจีน่าไม่ได้เรียนรู้จากหัวหน้าทั้ง 3 ท่านนี้ จีน่าคงไม่ได้เป็นวิทยากรแบบที่เป็นอยู่ตอนนี้คงจะไม่ได้ร่วมงานกับองค์กรชั้นนำ และที่สำคัญคงจะไม่เข้าใจความหมายของคำว่า “ผู้นำ” ที่แท้จริง
เชื่อเหลือเกินค่ะว่า ที่มีทุกวันนี้ได้เพราะมีคนที่อยู่เบื้องหลังเรา และใครที่ได้ฟัง ก็สามารถเรียนรู้และนำไปพัฒนาตัวเองได้เช่นกัน
สามารถเซิร์ชและติดตาม plearn ผ่านทาง Apple/Google Podcasts, Spotify, หรือแอปพอดแคสต์อื่น ๆ ที่คุณชื่นชอบ:
go.auditorium.co.th/plearn
-
แอ๊ดเราเป็นเพื่อนใน Line เพื่อรับข่าวสารคอร์สอบรม
Line ID: @auditorium.co.th
go.auditorium.co.th/line
-
วิทยากร: จีนา จีนาฟู
-
สนใจการจัดฝึกอบรมสำหรับองค์กร ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่:
auditorium.co.th

Пікірлер: 17
@tummoments135
@tummoments135 3 жыл бұрын
ขอบคุณครับ ชอบสอนเด็ก ๆ เกินเวลา เพราะคิดว่าเป็นประโยชน์มาก ๆ แต่เวลาต่อมาคือพักเที่ยง จริง ๆ แม้คาบก่อนหน้าจะมาหาเราเลทก็ตาม บางครั้งครับ
@tatsumi2904
@tatsumi2904 3 жыл бұрын
ขอบคุณ ประสบการณ์การพบพานผู้นำที่ดีครับ เพราะการกระทำเป็นแบบอย่างมีค่ามากกว่าคำสอน ใครที่ไม่เคยพบก็ได้ฟัง ได้พบ จากการแบ่งปันคลิปนี้ครับ 👍
@auditoriumth
@auditoriumth 3 жыл бұрын
ชอบประโยคที่คุณ tatsumi เขียนว่า "การกระทำเป็นแบบอย่างมากกว่าคำสอน ใครไม่เคยพบก็ได้ฟังจากการแบ่งปันคลิปนี้" ดีใจที่ได้มาแชร์กันนะคะ ขอบคุณที่เขียนมาหากันค่ะ 😊
@jarayutputthi
@jarayutputthi 3 жыл бұрын
🕓เวลา ❤️มิตรภาพ และ💂วินัย
@auditoriumth
@auditoriumth 3 жыл бұрын
สรุปได้ชัดเจนตรงปรเด็นมากเลยค่ะ คุณ jarayut ♥️
@user-nc7yn6ml3v
@user-nc7yn6ml3v 2 жыл бұрын
รักคุณจีน่าค่า
@auditoriumth
@auditoriumth 2 жыл бұрын
ขอบคุณที่ส่งกำลังใจมาให้กันนะคะ คุณแม่จ้อย 🥰
@cheewaratyachoorom8192
@cheewaratyachoorom8192 3 жыл бұрын
แล้วถ้าเจอหัวหน้าที่ไม่ดีล่ะคะ แก้ปัญหาให้เราไม่ได้ มีแต่กดเราให้อยู่ใต้บังคับบัญชา ทั้งที่เราก็รู้ว่าเค้าไม่เก่ง ไม่มีวิสัยทัศน์ เป็นที่ปรึกษาให้ลูกน้งไม่ได้เลย ควรทำยังไงดีคะ
@user-cj4cw1ns5e
@user-cj4cw1ns5e 3 жыл бұрын
ลาออกมาครับ ทุกวันนี้ผมทำกิจการส่วนตัวเล็กๆไม่มีหัวหน้ามากดหัวผมอีกต่อไป
@kimshadowfox
@kimshadowfox 3 жыл бұрын
เข้าใจเลยครับ ขนาดผมเองก็เป็นคนที่มักจะพยายามมองหาข้อดี มองหาประโยชน์จากสิ่งแย่ๆที่เราเจอ บางครั้งเอง เจอ Toxic people แบบนี้ มันก็หาสิ่งดีๆไม่เจอจริงๆ มีแต่จะหมดพลังชีวิต แต่จะว่าไป มันก็ทำให้เราได้รู้ว่าแบบไหนที่ดี ไม่ดี น่าเอาแบบอย่าง ไม่น่าเอาแบบอย่าง ถ้าเราเจอสิ่งที่ไม่ชอบ อย่างน้อยก็ทำให้รู้ว่าเราไม่ชอบแบบนี้ เราไม่ต้องการร่วมงานกับคนแบบนี้ เราจะไม่เป็นแบบนี้เด็ดขาด ทุกครั้งเวลาทำงาน ทุกครั้งเวลาสอนงานรุ่นน้อง เราไม่รู้หรอกว่าเราจะดีพอมั้ยสำหรับรุ่นน้อง แต่เรามีสติพอที่จะไม่ทำตัวงี่เง่าแบบหัวหน้าแย่ๆคนนั้น เราจะไม่เป็นคนในแบบที่เราไม่ชอบเด็ดขาด กลายเป็นว่าทุกคนที่เทรนงานกับเรามีแต่คนประทับใจ แชร์ไอเดียกัน happy มีความสุขกันหมด
@auditoriumth
@auditoriumth 3 жыл бұрын
ประสบการณ์เคยได้ทำงานกับหัวหน้าที่แก้ปัญหาให้ไม่ได้เหมือนกัน ตอนนั้นอึดอัดใจและทำให้ความเคารพในเค้าลดลง แต่ก็เจอข้อดีตรงที่ทำให้ได้ฝึกแก้ปัญหาด้วยตัวเอง ส่วนตัวคิดว่าอยู่ที่เราตัดสินใจค่ะ ถ้าชั่งใจแล้วว่าอยู่ต่อได้ประโยชน์มากกว่า จีน่าอยู่ต่อค่ะ ที่ทำงานทุกที่มีถูกใจและไม่ถูกใจทุกที่ ลองปรับตัวอย่างเต็มที่ดูก่อน ถ้าสุดแล้วก็ชั่งใจสุขกะทุกข์ แล้วตัดสินใจเอาน่ะค่ะ
@cheewaratyachoorom8192
@cheewaratyachoorom8192 3 жыл бұрын
ขอบคุณมากนะคะ 🙏
@vonetentacion6715
@vonetentacion6715 3 жыл бұрын
ສະບາຍດີ ຂ້ອຍສະມາຊິກໃໝ່😍 🇱🇦❤️🇹🇭
@auditoriumth
@auditoriumth 3 жыл бұрын
สวัสดีค่ะ คุณ Vone 🥰
@vonetentacion6715
@vonetentacion6715 3 жыл бұрын
@@auditoriumth ❤️❤️
@oathka
@oathka 3 жыл бұрын
พูดจบเลยป้าย ป้าโอ้ทนึกถึงตอนพูดหน้าชั้นวิชาธุรกิจพื้นฐานตอนเรียนที่อเมริกา กำหนดห้านาที ตอนซ้อมเกินเยอะมาก ตอนพูดจริงกลัวเกินเวลาเพราะจะถูกหักคะแนน เริ่มพูดครูให้นักเรียนจับเวลา ป้าโอ้ทพูดจบครูถามคนจับเวลาว่าเท่าไร คำตอบที่ได้คือ ขาดไปสี่วิ ฮ่าฮ่า ครูหัวเราะบอกป้าโอ้ทว่ายูหนีดวันมอร์สไลด์🤣 เรื่องลดเงินเดือน ครั้งหนึ่งป้าโอ้ทเป็นพนักงานขายบริการซ่อมปริ้นเตอร์ให้บริษัทต่าง ๆ ครบระยะทดลองงานสามเดือน เจ้าของบริษัทเรียกคุยพร้อมหัวหน้า(บริษัทครอบครัวเล็กเล็ก) เจ้าของประเมินว่าป้าโอ้ทไม่ผ่าน เพราะทำยอดตามเป้าไม่ได้ หัวหน้าป้าโอ้ทบอกว่าป้าโอ้ท ทำเต็มที่แล้วมีปัจจัยอื่นด้วย อย่าให้ออกเลย เจ้าของตกลงไม่ไห้ออกแต่ให้ย้ายแผนกไปทำ ฝ่ายบัญชีและลดเงินเดือนลงสองพัน ป้าโอ้ทบอกถ้าต้องย้ายแผนกขอลาออกดีกว่า แล้วป้าโอ้ท ก็ลาออก ย้ายแผนกจากพนักงานขายไปฝ่ายบัญชีซึ่งไม่มีประสบการณ์ เหมือนถูกลดสถานะ ป้าโอ้ทรับไม่ได้ลาออกดีกว่า ยอมอด😅 บิซิเนสลุ๊ค ป้าโอ้ทมีเรื่องเหมือนกัน ตอนทำงานอยู่บริษัทขายสินค้าโรงงานประเภทแม่พิมพ์ชิ้นส่วน อุตสาหกรรมเช่นรถยนต์ ก่อนบริษัทจะให้ใส่ยูนิฟอร์มพนักงานแต่งตัวอิสระ ป้าโอ้ทก็อิสระแต่ไม่เคย ใส่เสื้อยืด กางเกงยีนส์ รองเท้าแตะไปทำงานนะ วันหนึ่งเจ้าของบริษัท(อีกแล้วเพราะป้าโอ้ทเลือก ทำบริษัทเล็ก เจ้าของบริษัทใหญ่สุดดูแลงานเอง)บอกหัวหน้าป้าโอ้ทให้มาบอกเรื่องการแต่งตัว หัวหน้าป้าโอ้ทเล่าว่าเขาย้อนถามเจ้าของบริษัทไปว่าแล้วโอ้ทขายของได้ไหมล่ะ ทำยอดได้ตามเป้า ทุกเดือน การแต่งตัวก็ไม่น่าเป็นปัญหา เจ้าของเถียงไม่ออกก็ปล่อย ป้าโอ้ทแต่งตัวเหมือนเดิมจน กระทั่งวันหนึ่งไปพบลูกค้าที่โรงงานแล้วเจอบริษัทคู่แข่ง(ผู้ชาย)วันนั้นพอดี เขาเดินสวนกับป้าโอ้ท สภาพคู่แข่งคือ ผมกระเซิง เสื้อยืด ยีนส์ขาด รองเท้าแตะคีบ ป้าโอ้ทนึกในใจว่าป้าโอ้ทถูกเจ้าของ บริษัทติงเรื่องการแต่งตัว แต่คนนี้ยั้งกะยับมาทั้งตัว ฮ่าฮ่า มาหาลูกค้านี่ทำให้มองถึงความน่าเชื่อถือของ บริษัทที่เขาเป็นตัวแทน แล้วรวมไปถึงคุณภาพสินค้าอีก วันนั้นเปลี่ยนความคิดป้าโอ้ทว่าเราทำหน้าที่ ตัวแทนบริษัท เป็นหน้าตาบริษัท เราจะทำตามใจไม่ได้ โชคดีที่ต่อมาไม่นานบริษัทให้ใส่ยูนิฟอร์ม สบายหน่อยไม่ต้องซื้อเสื้อผ้าเพิ่มเพราะงบประมาณน้อย จบ😉
@auditoriumth
@auditoriumth 3 жыл бұрын
เรื่องราวป้าโอ้ทนี่เขียนหนังสือได้หลายเล่มเลยนะคะ มีคลัง story เยอะดีจริง ๆ ค่ะ
Amazing weight loss transformation !! 😱😱
00:24
Tibo InShape
Рет қаралды 60 МЛН
WHAT’S THAT?
00:27
Natan por Aí
Рет қаралды 14 МЛН
ПРОВЕРИЛ АРБУЗЫ #shorts
00:34
Паша Осадчий
Рет қаралды 7 МЛН
วิธีการจับไมค์ที่ถูกต้อง
3:25
Amazing weight loss transformation !! 😱😱
00:24
Tibo InShape
Рет қаралды 60 МЛН